Fase 1. Riesgo Postural y Correción de Postura
Fase 1. Riesgo Postural y Correción de Postura
Fase 1. Riesgo Postural y Correción de Postura
Evelyn Vaquiro Suarez, Aida Luz Holguín Arango, David Alexander Vergaño Serrano,
Ergonomía
María Malagón
30 de mayo de 2022
Ergonomía
Politécnico Grancolombiano 2022 – Bloque #1
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Justificación
que el mismo manifiesta dolor en sus hombros y cuello por tensión postural, la silla no es la
adecuada ya que no cuenta con el espaldar para posicionar su espalda y tampoco cuenta con
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reposapiés, sus antebrazos y brazos se encuentran forzados para alcanzar su puesto de trabajo, la
mesa de trabajo y su silla no cuentan con las medidas adecuadas para que la silla ingrese en la
mesa y no le lastime las piernas, por este motivo se cambia la postura de Diego con las mejoras
fuerce su espalda, hombros y cuello para trabajar, su tronco en posición recta, sus brazos se
cambian para que queden de frente y un poco más dobladas hacia la mesa de trabajo al igual que
sus antebrazos, y sus muñecas se bajan en una posición que no se esfuerce tanto, por esto en el
presente informe se generan las medidas de intervención pertinentes para la labor de Diego.
Introducción
En Colombia aún no se cuenta con una guía estandarizada por un ente regulador es por
ello que basados en la guía por la sociedad Colombiana de Medicina Laboral, la cual es tomada
por las empresas para el desarrollo del (PVE), programas de vigilancia epidemiológica. Su
función es realizar seguimientos a las patologías específicas; son herramientas que se emplean
información es una base fundamental para el diseño del programa de vigilancia epidemiológica
efectos de la prevención” (Ministerio del Trabajo,2014). Como referente que la vigilancia hacer
parte fundamental de los pilares de los entonces programas del “Sistema de gestión y salud
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laboral” en la cual se establece que esta herramienta debe dar respuesta a la protección y
en laboratorio químico el cómo Auxiliar II Analista físico químico, quien mantiene posturas
inadecuadas por el diseño de su puesto de trabajo, con relación a esta información realizaremos
Objetivo general
Identificar los posibles riesgos biomecánicos en los trabajadores de la empresa para así
Objetivos específicos
Analizar las posiciones forzadas del colaborador Diego que puedan contribuir a una
Evaluar con el R.E.B.A si hay más posiciones forzadas a parte de las visibles.
Medidas de intervención
Correctivas y Preventivas
Implementar
programa de
pausas activas
en donde se
realicen 2 veces
mínimo durante
la jornada
laboral.
Plan de desarrollo
Hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que llevan a un gran esfuerzo
físico. Una de las consecuencias del trabajo manual son dolores de la espalda, cuello,
Para ello debemos implementar unas actividades complementarias que nos permitan
observar un panorama global sobre las condiciones de trabajo y las consecuencias que se están
Medidas a establecer
salud en todos los estratos, incorporación de pausas activas durante el horario de trabajo,
racionalización de turnos.
de trabajo, adecuación dimensional del puesto a la persona que lo ocupa (sexo, edad, estado
Conclusión
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permite al ingeniero aportar algo tangible, con el fin de brindar salud, seguridad y satisfacción
Responsables
Gerencia.
ARL.
Trabajadores.
Presupuesto
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PRESUPUESTO
Inscripción del evento Unidad Cantidad Valor unitario Valor total
Programa de medicina preventiva y del trabajo
Examen médico ocupacional Unidad 1 $ 24.000 $ 24.000
Anexo osteomuscular Unidad 1 $ 15.000 $ 15.000
Audiometría Unidad 1 $ 12.000 $ 12.000
Visiometría Unidad 1 $ 15.000 $ 15.000
Elementos de primeros auxilios
Botiquin fijo Unidad 1 $ 80.000 $ 80.000
Programa de higiene y seguridad industrial
Silla ortopedica Unidad 1 $ 1.500.000 $ 1.500.000
Reposapies Unidad 1 $ 80.000 $ 80.000
Mesa de trabajo Unidad 1 $ 800.000 $ 800.000
Soporte para muñeca Unidad 1 $ 15.000 $ 15.000
Soporte computador Unidad 1 $ 100.000 $ 100.000
Plan de preparación y respuesta ante emergencias
Extintores tipo ABC 20 L Unidad 3 $ 70.000 $ 210.000
Otros requisitos
Capacitación Unidad 5 $ 250.000 $ 1.250.000
Pausas activas Unidad 5 $ 100.000 $ 500.000
Procedimientos Unidad 5 $ 150.000 $ 750.000
Papeleria Unidad 1 $ 400.000 $ 400.000
Total $ 5.751.000
Observaciones grupales
La compañera Aida manifiesta que el tobillo del trabajador debe estar a 0 grados para
La compañera Evelyn dice que para mejorar las condiciones laborales del trabajador se
deberá realizar un cambio a la silla la cual debe contar con un espaldar y ser acorde al
tamaño de la mesa, ponerle un reposapiés para conservar una buena postura, instalarle
tensión, que la silla entre por completo en la mesa, instalar un soporte de muñeca para el
ordenador evitar las flexiones en las muñecas, realizar pausas activas durante la jornada
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La compañera Manuela dice que se debe corregir más que nada la postura de los brazos a
cuenta que el colaborador refiere dolor en el cuello y espalda baja, por lo cual se deben
realizar ajustes a estos segmentos con el objetivo de dar mejor posición durante la labor.
La compañera Yury dice que el cuello del trabajador debe estar en una posición que