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    Tema 2 2

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    Sergio Páez Gallardo
    El documento resume las obligaciones de las empresas y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo proporcionar medios para eliminar riesgos, utilizarlos correctamente y prevenir daños como consecuencia del trabajo. Explica conceptos como riesgo laboral, prevención, factores de riesgo, fatiga, carga física y mental, y destaca la importancia de crear condiciones de trabajo adecuadas para la salud y bienestar de los empleados.

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    1. ¿Qué obligaciones tiene la empresa?

    Proporcionar los medios necesarios para eliminar o, minimizar los riesgos que
    puedan provocar un accidente o enfermedad profesional.
     
    2. ¿Qué obligaciones tiene el trabajador?
    Tiene la obligación de ser responsable y utilizar los medios necesarios de
    forma correcta

    3. ¿Qué es el riego laboral?


    Es la posibilidad de que un trabajador sufra algún daño como consecuencia de
    su actividad laboral.

    4. ¿Cuál es el fin de la prevención? 


    Prevenir los riesgos mediante la identificación de estos y la toma de medidas
    para evitarlos o disminuir la probabilidad de accidente. 

     5. Enumera los factores de riesgo


    1. Factores derivados de las características del trabajo. 
    2. Factores derivados de las condiciones de seguridad. 
    3. Factores derivados de la organización y la gestión del trabajo.
    4. Factores derivados de las condiciones medioambientales, físicas.
    químicas o biológicas.  

    6. ¿Qué es la fatiga? 
    Es una disminución de las capacidades físicas y mentales del trabajador como
    consecuencia de haber realizado una actividad durante un tiempo determinado.

    7. ¿Qué es la prevención de riesgos laborales?


    La prevención son las acciones que se deben tener en cuenta para que
    las condiciones donde se realiza la actividad laboral sean las
    adecuadas.

    8. ¿Qué es una carga física? ¿Cómo pueden ser?

    Es el conjunto de requerimientos físicos que un trabajador debe realizar


    a lo largo de su jornada laboral.
    Estáticos: Mantienen una contracción muscular continua y sostenida,
    produciendo fatiga más rápidamente.
    Dinámicos: Existe una sucesión periódica de contracciones y
    relajaciones en un corto periodo de tiempo, la fatiga aparece lentamente.

    9. ¿Bajo el prisma de la prevención de riesgos laborales, y siguiendo la


    definición de la OMS, cómo resumirías el concepto de “salud”?
    Es el estado de bienestar físico, psíquico y social completo.

    10. Define carga mental.


    La carga mental está relacionada con el nivel de esfuerzo intelectual que se
    necesita para llevar a cabo una determinada actividad realizada por el
    trabajador.
    11. ¿Cuáles son los principales factores físicos que afectan al trabajador?
    Las vibraciones, las radiaciones, la iluminación, el ruido y el ambiente térmico.

    12. Según el real decreto 614/2001, ¿Qué se entiende por riesgo eléctrico?
    Se entiende por riesgo eléctrico al riesgo ocasionado por la energía eléctrica,
    quedando específicamente incluidos los riesgos de choque eléctrico por
    contacto, quemaduras por choque eléctrico, caídas o golpes e incendios o
    explosiones todos ellos originados por la electricidad. 

    13. Según la Guía Técnica para la Evaluación y Prevención del Riesgo


    Eléctrico del INSHT: ¿Sobre qué base debería de tomarse la decisión
    sobre realizar un trabajo en tensión o sin tensión en caso de duda? 
    Sobre la base de la opción que entrañe menos riesgo, tanto para los
    trabajadores como para la población de usuarios dependientes del suministro.

    14. Medidas a tener en cuenta en lugares con riesgo de incendio o


    explosión.
    Eliminar o reducir los procesos de fricción, evitar los procesos que produzcan
    pulverización, aspersión o caída libre, utilizar materiales antiestáticos y
    conectar a tierra y entre sí, cuando sea necesario.

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