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- VISION:

La Institución Educativa N° 88389 “Juan Valer Sandoval” dentro de seis años


logrará ser una institución líder en la formación integral de los niños(as) y
adolescentes, donde su aprendizaje se oriente a lo intelectual, emocional, físico
y espiritual basado en la práctica de valores ético-morales, propiciando una
sociedad democrática, humanista y justa, rescatando su autoestima, la
interculturalidad y la conservación del medio ambiente, teniendo en cuenta sus
necesidades, aspiraciones y potencialidades.

3.3.- MISION:

La Institución Educativa N° 88389 “Juan Valer Sandoval” tiene como misión que
sus agentes educativos asuman su rol como verdaderos promotores de los
aprendizajes y la formación de los educandos, con profunda vocación de
servicio, teniendo como base los valores éticos y morales, desenvolviéndose en
un clima de libertad para lograr una sociedad democrática, humanista,
responsable y solidaria, donde exista respeto por la cultura, el ser humano y la
preservación del medio ambiente.
REGLAMENTO INTERNO DE AULA

I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 U. G. E. L : Santa
1.2 . I.E : N° 88389 Juan Valer S.
1.3. Lugar : Nuevo Chimbote
1.4. Grado y Sección : Segundo “ A “
1.5. Profesora : Marita Silva R.
1.6. Año Lectivo : 2017
1.7. Número de alumnos : ……..
II. PRESENTACIÓN:
El presente Reglamento de Aula es un documento normativo que norma la Organización, Funciones,
responsabilidad del docente, alumnos y padres de familia, conllevando un trabajo organizado, armónico para el
logro de las metas planificadas en los aspectos – administrativos y técnicos – pedagógicos para el mejor
aprovechamiento de su aprendizaje.

III. DE LOS DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES DE LOS

ALUMNOS
3.1 LOS ALUMNOS TIENEN DERECHO A:

 Recibir formación integral en cada grupo de estudios, dentro de un ambiente que le brinde
seguridad, moral y física así como los servicios de TUTORÍA que le asisten.
 Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminación, y ser informado de las disposiciones que les
conciernen como alumno.
 Recibir en forma gratuita los servicios educativos del Estado de acuerdo a lo normado.
 Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de sus deberes.
 Participar en actividades debidamente programadas.
 Ser atendido en sus reclamos oportunamente ente cualquier injusticia o error.
 Expresar libremente sus ideas y opiniones.
 Gozar 30 minutos de descanso (Recreo)

SON DEBERES DE LOS ALUMNOS:

 Asistir diariamente a clases en el horario establecido.


 En el tiempo asignado al recreo los alumnos no deben permanecer dentro de las aulas.
 Durante su permanencia en el Plantel y fuera de él, los alumnos deberán llevar correctamente el
uniforme escolar y las insignias.
 Acatar las disposiciones emanadas de la superioridad, personal, docente, disciplinario y administrativo.
 Asistir a las actividades cívico-culturales en que participa la Institución Educativa correctamente
uniformado.
 Obedecer y respetar a sus superiores dentro y fuera del aula.
 Cuidar los útiles, aparatos e instrumentos del colegio. Los daños causados serán pagados o repuestos por
los padres o apoderados del alumno.
 Mantener de vínculos de camarería y solidaridad.
 Ser honrados consigo mismos y con los demás.
 Respetar a los delegados escolares.
 Respetar los símbolos de la Patria.
 Entonar patrióticamente el Himno Nacional.
 Comportarse con altura, dignidad y disciplina en clase, actuaciones, paseos, visitar y/o excursiones.
 Respetar las opiniones e ideas de los demás.
 Concurrir a las charlas de carácter cultural.
PROHIBICIONES A LOS ALUMNOS:

 Faltar injustificadamente o llegar tarde.


 Concurrir al plantel con uniforme incompleto.
 Portar instrumentos punzantes que pudieran causar daño.
 Evadirse del plantel, de clases y de actividades educativas.
 Cometer o intentar fraudes en pruebas, tareas y documentos escolares.
 Causar deterioro de los útiles o uniformes de sus compañeros.
 Faltar de palabra y de obra al personal docente, administrativo o servicios del Colegio.

DE LOS ESTÍMULOS:

 Los alumnos que destaquen en cada grado de estudios serán merecidos de premios y
estímulos en:
 Mención Honrosa
 Otros que se establezcan.
DE LAS SANCIONES:

Los alumnos que incumplan el Presente Reglamento se harán acreedores a las medidas siguientes:

 Amonestación verbal.
 Comunicación escrita a los padres o apoderados de la falta cometida.
DE LOS DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA.

SON DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA:

 Organizarse en su respectivo Comité de Aula.


 Ser respetado como persona.
 Participar en logros y comodidades, conjuntamente con sus niños en las diferentes
actividades.
 Ser informado trimestralmente sobre el rendimiento académico de sus hijos.

SON DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA:

 Enviar a sus hijos correctamente uniformados y con sus útiles escolares.


 Velar por el mantenimiento y ambientación del Aula en coordinación con el profesor.
 Colaborar permanentemente con el profesor de aula para el mejor desarrollo del proceso
educativo.
 Realizar actividades en beneficio del Aula.
 Reparar o reponer el mobiliario o material educativo que su hijo ha dañado.

LOS DERECHOS Y PROHIBIONES DE LOS DOCENTES.

SON DERECHOS DE LOS DOCENTES:

 Tener libertad para emplear los métodos y procedimientos de enseñanza.


 Ser atendido por las autoridades de la institución Educativa en sus peticiones y reclamos.
 A la implementación y actualización Técnico-Pedagógico de acuerdo al grado.
 A que se respeten sus horas de refrigerio.
 A ser convocados a reuniones o asambleas con debida anticipación.
 Gozar de autonomía en sus horas de clase.

SON DEBERES DE DOCENTE:

 Respetar a todos los alumnos y padres por igual.


 Acatar el presente reglamento.
 Cumplir con el horario establecido.
 Desarrollar las clases de acuerdo a los planes y programas.
 Calificar las pruebas y exámenes que rinden sus alumnos.
 Asesorar a los alumnos en sus prácticas de curso.
 Orientar al educando y velar por su seguridad durante su permanencia en el plantel.
 Elaborar puntualmente las unidades de trabajo o proyectos.

SON PROHIBICIONES DE PARA EL DOCENTE:

 Atentar contra la integridad física, psíquica o moral del educando.


 Fomentar el uso de apelativos o frases de doble sentido en el trato interpersonal.

SON ESTÍMULOS PARA EL DOCENTE:

 Mención Honrosa.
 Nota de felicitación.

DISPOSICIONES FINALES

Los asuntos no contemplados en el presente Reglamento serán absueltos por el docente, el Comité de Aula,
alumnados del aula y Coordinación de Primaria.
Este Reglamento empezará a regir desde el primer día de clases.

Nuevo Chimbote, Diciembre del 2 016

_______________________

V°. B° SUB DIRECCIÓN Marita Silva R.


PLAN ANUAL DE AULA

. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 U. G. E. L : Santa
1.2 . I.E : N° 88389 Juan Valer S.
1.3. Lugar : Nuevo Chimbote
1.4. Grado y Sección : Primero “ “
1.5. Profesora : Marita Silva R.
1.6. Año Lectivo : 2014
1.7. Número de alumnos : ……..

I. FINALIDAD:
II.
El presente documento se ha elaborado para dar cumplimiento a las Normas educativas,
teniendo como base la problemática del aula, el mismo que brindará las orientaciones y
alternativas de solución con el apoyo de los padres de familia a través de su Comité. De
esta manera, brindará un buen servicio educativo y buena presentación del aula.

III. OBJETIVOS GENERALES:


 Respetar los ritmos y estilos de aprendizaje de los alumnos haciendo uso de
metodologías activas en lo que hagan operar sus capacidades mentales.
 Conocer y difundir direcciones de Internet, así como utilizar adecuadamente
las TICs. En el proceso de aprendizaje.
 Promover permanentemente y en forma organizada los estudios como base
para alcanzar una mejor calidad de vida.
 Intervenir y delegar roles en las relaciones humanas entre toda la comunidad
educativa.
 Promover el respeto a la naturaleza y el medio ambiente, considerando el
desarrollo y la salud humana.
 Promover el desarrollo de la expresión verbal y escrita e interés por el
conocimiento de lo que sucede en su contexto
 Promover la práctica de una adecuada nutrición, incidiendo en la higiene
personal y familiar.
IV OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
V
4.1. ASPECTO ADMINISTRATIVO:
 Tener actualizado y ordenado el archivo de las fichas de matrícula y el
padrón de matrícula.
 Preparar el organigrama, plan de aula, reglamento interno, cuadro de
distribución de tiempo. Unidad de aprendizaje, nómina de
matrícula, entre otros.
 Organizar equipos de trabajo.
 Llevar el registro de evaluación al día y registrar la asistencia diaria de los
alumnos.
 Fomentar y mantener relaciones horizontales de democracia entre alumnos,
el profesor y los padres de familia en el marco del respeto mutuo actuando
con disciplina y corrección.
 Informar el avance académico de los alumnos a los padres de familia
Través de la entrega oportuna de las tarjetas de información.
 Mantener una constante relación, entre el alumno, docente y padres familia
a través del Registro anecdótico.
4.2. ASPECTO SOCIAL:
 Propiciar reuniones con los padres de familia.
 Organizar el comité de aula y las comisiones de trabajo
 Mejorar las buenas relaciones entre los alumnos, docentes y padres
celebrando reuniones sociales con motivo del “Día de la Madre”, “Día del
Padre”, “Día del Maestro”, y otros.
 Fomentar el espíritu de la solidaridad entre los educandos docentes y
padres de familia.
 Fortalecer el folklore de nuestra comunidad, provincia región y país.
 Participar en festivales y campeonatos deportivos.
 Promover la preservación Ecológica en los alumnos.

4.3. ASPECTO TÉCNICO-PEDAGÓGICO:


 Aplica Estrategias activas durante el proceso A-E respetando las
 particularidades de cada alumno y alumna.
 Conocer y orientar el uso adecuado de las Tics facilitando las direcciones
correctas.
 Promover hábitos de lectura que le generen conciencia crítica, aplicando
las técnicas a través de textos de su interés.
 Trabajar en equipo asumiendo con responsabilidad los roles
Encomendados.
 Conoce y valora las importancias de la preservación de la naturaleza y el
Medio ambiente.
 Organiza talleres y concurso que fomente la comunicación clara,
espontánea, oportuna y coherente para expresar sus sentimientos,
experiencias personales, ideas necesidades e intereses ajustando su
lenguaje a la situación comunicativa, contexto e interlocutor.
 Realiza practica permanente de normas de higiene, nutritiva y seguridad de
manera eficiente y responsable, como resultado del conocimiento y
valoración de su cuerpo.

4.4. ASPECTO MATERIAL:


 Dotar de mobiliario.
 Adquirir o confeccionar material didáctico.
 Participar activamente en las campañas (prevención y salud integral del Educando)
 Actualizar los sectores de trabajo.
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

TAREAS Responsables Fecha de Ejecución
Actividad

1. Comunicar a la Dirección de la Profesora de


I. E. La ejecución de las Aula
reuniones con los padres de
familia para ocupar las aulas.
2. Elección del comité de aula.
3. Comunicar a la Dirección los
integrantes del comité de aula.
5.1 4. Informe de actividad. Profesora de
Aula

Profesora de
Aula

Profesora de
Aula

1. Coordinación con el Comité de Profesora de


Padres de familia.. Para la Aula
ambientación del aula.
2. Adquisición de materiales P. A. Y CPF.
educativos.
3. Participar activamente en el P.A. y CPF.
5.2 ornato, de la Institución
Educativa. Profesora de
Aula

P. A Y C P F

5.3 1 Actividades de aprendizaje. Profesora de


2 Lectura guiada por el docente Aula
 Análisis del contenido.
 Trabaja con el vocabulario
 Redacciones de resúmenes o
 versiones .
 Elaboración de fichas
 Recopilación de tradiciones
culturales.
 Desarrollo de diálogos, Alumnos
debates sobre el contenido de
los textos.

VI. RECURSOS:

7.1. Humanos.- Directora, Profesor, Alumnos, Padres de familia, etc.


7.2. Materiales.- cartulina, plumones.
7.3. Económico.- Aportes de los Padres de Familia y algunas donaciones.

VII. EVALUACIÓN:
8.1. Es un resumen de todas las actividades cumplidas durante el año escolar con
indicaciones de los LOGROS, DIFICULTADES Y SUGERENCIAS(adjuntando un
informe detallado del aspecto económico).

Profesora de Aula Sub Director

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