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• REM3004-G2-16

• Examen

CONVALIDACIÓN REMUNERACIONES
Comenzado el lunes, 28 de
agosto de 2017,
16:54

Estado Finalizado
 Finalizado en lunes, 28 de
agosto de 2017,
17:23

Tiempo 29 minutos 36
empleado segundos

Puntos 19,00/20,00

Calificación 95,00 de 100,00

Pregunta 1
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El seguro de cesantía es una modalidad que comenzó a regir desde octubre de 2002, con el fin
de proteger al trabajador por un futuro desempleo. De acuerdo a esto cuando el contrato de
trabajo es indefinido corresponde al empleador pagar por concepto de seguro de cesantía:

Seleccione una:

a. 2,80%

b. 2,50%

c. 2,40%

d. 0,60%

e. 3%

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 2,40%

Pregunta 2
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
 Enunciado de la pregunta

La cuenta Leyes Sociales es una cuenta de Gastos Indique si la afirmación es Verdadera o Falsa.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 3
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿La jornada ordinaria de trabajo puede ser distribuida en 7 días a la semana?

Seleccione una:

a. Sí, siempre que se trate de necesidades especiales e impostergables para la organización

b. No, la jornada ordinaria no puede exceder los 6 días.

c. Si, el empleador puede disponer de la jornada de la forma que estime conveniente.

d. No, la jornada ordinaria se puede distribuir en un máximo de 5 días.

e. Sí, siempre y cuando no exceda las 45 horas semanales.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: No, la jornada ordinaria no puede exceder los 6 días.

Pregunta 4
Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“Sueldo corresponde a las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables

en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.” La
aseveración anterior es:

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una empresa puede prolongar la jornada ordinaria de trabajo sólo cuando se cumplan los
siguientes requisitos:

l.-Sea necesario asegurar la buena marcha del establecimiento

ll.-Por un evento fortuito o fuerza mayor
lll.-Para impedir un accidente
lV.-Para realizar arreglos o reparaciones impostergables
V.-Sobrecarga Laboral

Seleccione una:

a. Sólo I y III

b. Sólo IV

c. Sólo III

d. Sólo II
e. I, II, III y IV

Retroalimentación

La respuesta correcta es: I, II, III y IV

Pregunta 6
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La semana corrida corresponde al beneficio concedido a todos aquellos trabajadores

remunerados exclusivamente por día, esto es, aquellos que devengan su remuneración en
función del trabajo diario. Cuanto corresponde pagar por el día domingo o festivo a un
trabajador que gana 8.000 pesos diarios y trabajo cuatro días de cinco que debía trabajar.

Seleccione una:

a. 7.500

b. 6.200

c. 7.400

d. 6.500

e. 6.400

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 6.400

Pregunta 7
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
 Enunciado de la pregunta

La jornada ordinaria de trabajo según nuestro ordenamiento jurídico está definida como el
tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al
contrato. Por consiguiente a cuanto corresponde la jornada semanal actual que debe
desempeñar cada trabajador:

Seleccione una:

a. 45 Horas semanales

b. 46 Horas semanales

c. 43 Horas semanales

d. 48 Horas semanales

e. 40 Horas semanales

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 45 Horas semanales

Pregunta 8
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Para determinar el sueldo base no es necesario realizar ningún tipo de cálculo, puesto que éste
se encuentra claramente determinado en el Contrato de Trabajo.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

 Pregunta 9
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“es la que el empleador ...

::A qué concepto corresponde la siguiente definición:
“es la que el empleador ...::A qué concepto corresponde la siguiente definición:
“es la que el empleador pagará todo evento, haya o no obtenido utilidades en el ejercicio
respectivo de la empresa“

Seleccione una:

a. Ninguna de las afirmaciones es correcta

b. Gratificación voluntaria

c. Gratificación garantizada

d. Gratificación convencional

e. Gratificación legal

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Gratificación garantizada

Pregunta 10
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

l....
::¿A qué tipo de remuneración corresponden las siguientes características?
l....::¿A qué tipo de remuneración corresponden las siguientes características?

l.-Composición variable
ll.-Se paga en dinero
lll.-Pago periódico
 lV.-Sin obligación de rendir cuenta del monto gastado
V.-Puede tener bases porcentuales

Seleccione una:

a. Regalías

b. Regalías

c. Gratificación Legales

d. Gastos de Representación

e. Gratificación Convencional

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Gastos de Representación

Pregunta 11
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“El código del trabajo establece que el trabajador no puede trabajar más de 4 horas
extraordinarias por día”, La aseveración es:

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 12
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“es la que el empleador ...

::A qué concepto corresponde la siguiente definición:
“es la que el empleador ...::A qué concepto corresponde la siguiente definición:
“es la que el empleador pagará todo evento, haya o no obtenido utilidades en el ejercicio
respectivo de la empresa “

Seleccione una:

a. Gratificación voluntaria

b. Gratificación convencional

c. Gratificación legal

d. Gratificación garantizada

e. Ninguna de las afirmaciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Gratificación garantizada

Pregunta 13
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La cuenta Entidades de Previsión es una cuenta de Pasivo. Indique si la afirmación es Verdadera

o Falsa.

Seleccione una:

Verdadero

Falso
 Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 14
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“Es la remuneración sobre la cual, el empleador debe realizar los descuentos previsionales y de
salud”, este corresponde a:

Seleccione una:

a. Bruto

b. Mínimo

c. Imponible

d. Líquido

e. Base

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Imponible

Pregunta 15
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Cuál de las siguientes alternativas no corresponden a descuentos legales.

Seleccione una:

a. Cuotas sindicales en conformidad a la legislación respectiva.

b. Cuotas obligadas a instituciones de beneficencia.

c. Impuestos que afecten las remuneraciones por concepto de impuesto único a los trabajadores.

d. Cotizaciones de seguridad social.

e. Obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Cuotas obligadas a instituciones de beneficencia.

Pregunta 16
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

A continuación se presentan algunos tipos de remuneración, clasificar según corresponda.

Respuesta 1Elegir...Participaciones
Se determinan sobre
contractualesSueldosBonosGratificaciones
utilidades no definidas
contractualmente.
LegalesSobresueldos

Respuesta 2Elegir...Participaciones
Son determinados en base
contractualesSueldosBonosGratificaciones
a la producción, ventas,
productividad, etc.
LegalesSobresueldos

Respuesta 3Elegir...Participaciones
Corresponde a las horas contractualesSueldosBonosGratificaciones
extraordinarias.
LegalesSobresueldos

Respuesta 4Elegir...Participaciones
Pueden pactarse por día, contractualesSueldosBonosGratificaciones
semana, quincena o mes.
LegalesSobresueldos
 Respuesta 5Elegir...Participaciones
Se determinan sobre
contractualesSueldosBonosGratificaciones
utilidades no definidas
contractualmente.
LegalesSobresueldos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se determinan sobre utilidades no definidas contractualmente. –

Participaciones contractuales, Son determinados en base a la producción, ventas, productividad,
etc. – Bonos, Corresponde a las horas extraordinarias. – Sobresueldos, Pueden pactarse por día,
semana, quincena o mes. – Sueldos, Se determinan sobre utilidades no definidas
contractualmente. – Gratificaciones Legales

Pregunta 17
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Don Claudio debe trabajar 45 hrs. semanales por contrato y en la última semana de mes trabajo
solo 40 hrs. su sueldo base 280.000mil pesos por lo cual hay que descontar las 5 hrs. que faltan,
¿A cuánto asciende su sueldo base después de descontar las 5 hrs. que falto?

Seleccione una:

a. 272.222 mil pesos

b. 255.222 mil pesos

c. 262.222 mil pesos

d. 7.778 mil pesos

e. 257.222 mil pesos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 272.222 mil pesos

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

“Las horas extraordinarias deben pagarse con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido
para la jornada ordinaria.”, La aseveración es:

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 19
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Semana Pactada es el beneficio concedido a todos los trabajadores remunerados exclusivamente

por día, es decir aquellos que devengan su remuneración en función del trabajo diario, de
acuerdo al sistema remuneracional convenido. La aseveración anterior es:

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

 Pregunta 20
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Sra. Javiera Diaz, tiene un sueldo base de $ 570.000. Calcule Gratificación del 25% con tope
legal de 4,75 IMM, considere un sueldo mínimo de $210.000

Seleccione una:

a. Ninguna de las alternativas es correcta

b. $142.500

c. $20.781

d. $83.125

e. $52.500

Retroalimentación

La respuesta correcta es: $83.125

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