Descripcion de Puestos

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DESCRIPCION DE PUESTOS

PORTADA

ALUMNA. GUZMAN RIVERA YOMARA ABIGAIL

NUMERO DE CONTROL. 20331029


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente General.

SUB ALTERNOS: Sub gerente.

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: es la persona encargada de velar por la buena organización de la empresa para que
llegue a ser una empresa líder.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

ATRIBUCIONES: controlar que se realice todo en orden en la empresa y velar por el

RELACIÓN DEL TRABAJO: Debe mantener relación con todas las personas que trabajen

en la empresa

AUTORIDAD: es en el encargado de que se realice todo en orden y de velar por los intereses

de la empresa

RESPONSABILIDAD: debe ser cumplido a lo que concierne en su cargo y que alcance el

éxito de la empresa.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: Debe ser graduado o estudiado en la universidad de la Lic. En Administración de


empresas.

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia como gerente.

HABILIDADES Y DESTREZAS

Hábil para manejar la computadora

Saber tratar bien al personal

Habilidad para trabajar organizado v en equipo


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente General.

SUB ALTERNOS: Sub gerente.

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: es la persona encargada de velar por la buena organización de la empresa para que
llegue a ser una empresa líder.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

ATRIBUCIONES: controlar que se realice todo en orden en la empresa y velar por el

RELACIÓN DEL TRABAJO: Debe mantener relación con todas las personas que trabajen

en la empresa

AUTORIDAD: es en el encargado de que se realice todo en orden y de velar por los intereses

de la empresa

RESPONSABILIDAD: debe ser cumplido a lo que concierne en su cargo y que alcance el

éxito de la empresa.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: Debe ser graduado o estudiado en la universidad de la Lic. En Administración de


empresas.

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia como gerente.

HABILIDADES Y DESTREZAS

Hábil para manejar la computadora

Saber tratar bien al personal

Habilidad para trabajar organizado v en equipo


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Sub Gerente

UBICACION ADMINISTRATIVA: Área administrativa

SUB ALTERNOS: Gerente General. supervisor de finanzas

DESCRIPCION:

NATURALEZA: este puesto es ocupado por una persona que organice el trabajo a todos los
departamentos y vigilar el rendimiento de la empresa como la coordinación de los trabajadores
dentro de la empresa.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO ATRIBUCIONES:

Supervisar a cada departamento que hay en la empresa y dar soluciones basándose en la


autoridad del gerente general.

Tener la autoridad de poder corregir el personal y debe establecer las reglas dentro de la

RELACION DEL TRABAJO: el subgerente básicamente se relaciona con el gerente general

ya que ambos tienen el poder como lideres en la empresa porque van de la mano y pueden

AUTORIDAD:

Dar a conocer el gerente general como está funcionando cada departamento de la empresa

Llevar el control por departamento y pasar el informe a gerente general.

RESPONSABILIDAD:

cumplir con el trabajo que le asigna el gerente

Transmitir la orden de gerente al resto del personal.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: graduado en perito de administración de empresas.

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia
DENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de ventas.

UBICACION ADMINISTRATIVA: sección de vendedores

SUB ALTERNOS: Sub gerente de ventas

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA:

Este puesto esta ocupado por una persona para la venta de los productos de la empresa

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO ATRIBUCIONES:

Vender productos en el mercado

ofrecer los productos.

Atender a las personas cuando quieran el producto

RELACION DEL TRABAJO: el gerente de ventas debe mantener relación con los vendedores y z para
realizar una mejor venta para la empresa.

AUTORIDAD: es el encargado de pasar informes de cómo van las ventas de los productos

RESPONSABILIDAD: es el responsable de llevar un orden y control de la venta de los

productos de la empresa

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: graduado como mercadólogo

EXPERIENCIAS: Mínimo 3 años de experiencia como vendedor

HABILIDADES Y DESTREZAS

Habilidad para tratar a los clientes

Habilidad para ofrecer el producto


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de Recursos Humanos.

UBICACION ADMINISTRATIVA: sección de gerentes

SUB ALTERNOS: Sub gerente de Recursos Humanos.

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA:

Este puesto es ocupado por una persona que se encarga de velar por los intereses de la

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

Llevar un control de la empresa

Velar que los empleados trabaien

Tener un orden dentro de la empresa

RELACION DEL TRABAJO: El gerente de Recursos Humanos debe mantener relación con el gerente
y subgerente para realizar mejor su trabajo dentro de la empresa

AUTORIDAD: esta persona debe reportar toda clase de informe a sus superiores

RESPONSABILIDAD: es la responsable de llevar un orden y control de la empresa

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACIÓN: Titulo o pensum cerrado en perito en administración de empresas

EXPERIENCIAS: Mínimo 3 años de experiencia como gerente

HABILIDADES Y DESTREZAS

Hábil para el manejo del personal


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de finanzas

UBICACION ADMINISTRATIVA: sección de finanzas

SUB ALTERNOS: contador

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: este puesto es ocupado por una persona con conocimiento en finanzas para llevar a
su cargo las finanzas correctamente de la empresa.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO ATRIBUCIONES:

Recibir los ingresos de la empresa.

Llevar en orden los registros contables de la empresa.

Llevar todas las finanzas de la empresa

RELACION DEL TRABAJO: Debe mantener relación con los contadores vara tener un

mejor desempeño dentro de la empresa.

AUTORIDAD: es el encargado de pasar todo tipo de informe sobre las finanzas a su superior

RESPONSABILIDAD: es el responsable de llevar el control de todas las finanzas. así como

presentarse en el momento de una auditoria.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: Titulo como gerente de finanzas

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia como gerente.

HABILIDADES Y DESTREZAS

Acostumbrado a trabajar bajo presión

Habilidad para tratar al empleado v para utilizar la computadora


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de producción

UBICACION ADMINISTRATIVA: departamento de producción

SUB ALTERNOS: Sub gerente de producción

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: este puesto es ocupado por una persona con conocimientos en producción para
llevar a su cargo una responsabilidad y control de la misma a través de toda la

DESCRIPCION ESPECIFICA DEL PUESTO ATRIBUCIONES:

Llevar a cabo una mejor producción

Elaborar un listado de todo lo que necesite para la producción y un control especifico

Elaborar un litado de los problemas que se presenten en la producción y hacerle saber al director

RELACION DEL TRABAJO: Debe mantener relación con el gerente de producción 1 y 2

para verificar bien la producción de la empresa

AUTORIDAD: es el encargado de toda la producción y pasar informe a los superiores

RESPONSABILIDAD: es el responsable de llevar el control de toda la producción. así como


presentarse cuando se realiza cualquier upo de producción en el momento que se necesite

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: contar con un título que lo acredite como gerente de producción

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia en el puesto.

HABILIDADES Y DESTREZAS

Realizar una producción con eficacia

Poder manejar una computadora


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de mercadeo

SUB ALTERNOS: Sub gerente

DESCRIPCION:

NATURALEZA: es la persona encargada de velar por la buena organización de la empresa para que
llegue a ser una empresa líder.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

ATRIBUCIONES: controlar que se realice todo en orden en la empresa y velar por el

funcionamiento de la empresa

RELACIÓN DEL TRABAJO: Debe mantener relación con todas las personas que trabajen

en la empresa

AUTORIDAD: es en el encargado de que se realice todo en orden y de velar por los intereses de la
empresa.

RESPONSABILIDAD: debe ser cumplido a lo que concierne en su cargo y que alcance el

éxito de la empresa

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: Debe ser graduado o estudiado en la universidad de la Lic. En Administración de


empresas.

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia como gerente

HABILIDADES Y DESTREZAS

Hábil para manejar la computadora.

Saber tratar bien al personal

Habilidad para trabajar organizado y en equipo.


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Gerente de mercadotecnia

TRICACION ADMINISTRATIVA: sección publicitaria

SUB ALTERNOS: Sub gerente

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: es la persona encargada de organizar y dirigir a un grupo de personas

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO ATRIBUCIONES:

Verificar que todo lo relacionado con la publicidad este en orden

Promover todos los materiales necesarios para la publicidad a realizar.

RELACION DEL. TRABAIO: este deberá llevar una buena relación con sus compañeros y

ayudar a lo que pueda a lo que concierne el trabajo dentro de la empresa.

AUTORIDAD: corregir a los empleados las veces que sea necesario para tener mejor

Resultados en la empresa

RESPONSABILIDAD: ser cumplido en todos sus deberes destinados en la empresa.

Mantener alerta las promociones de la empresa

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: tener el titulo como perito en mercadotécnica

EXPERIENCIAS: 3 años de experiencia como jefe de publicidad

HABILIDADES Y DESTREZAS

Saber dominar todas las situaciones que se presenten en la empresa

Conocer bien el campo de la publicidad.


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: Coordinadora de servicios

UBICACION ADMINISTRATIVA: sección de servicios

SUB ALTERNOS: Sub gerente

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: encargado de velar a que lela rea del restaurante se mantenga limpia y con buena
presentación y verificar a que se les dé buena atención a los clientes.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

Llevar a cabo una mejor limpieza

Ayudar a tener una mejor atención al cliente.

RELACION DEL TRABAJO: esta persona deberá mantener una buena comunicación

todo el personal que lo rodea para realizar mejor su trabajo.

AUTORIDAD: delegar funciones y actividades a los meseros

RESPONSABILIDAD: es la responsable de las labores que se realizan dentro de la empresa.

Velar por el buen uso del equipo.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACIÓN: poseer un título va sea medio o honorifico

EXPERIENCIAS: 2 años de experiencia

HABILIDADES Y DESTREZAS

Tener una gran voz de mando

Hábil para tratar a los clientes.


IDENTIFICACIÓN

TITULO DEL PUESTO: jefe de control y calidad

UBICACION ADMINISTRATIVA: Sección de productividad

SUB ALTERNOS: gerente de producción

DESCRIPCIÓN:

NATURALEZA: encargado de controlar las ventas y la calidad del producto ya que esto será
necesario de realizarlo antes de sacarlo a la venta.

DESCRIPCIÓN ESPECIFICA DEL PUESTO

ATRIBUCIONES:

Verificar si el producto es seguro

Comprar la mejor materia prima

RELACIÓN DEL TRABAJO: este deberá ser amable y honrado para que cuando necesite

un favor acuda a ayudarlo.

AUTORIDAD: este podrá mandar a producir de nuevo el producto si este está mal

RESPONSABILIDAD: mantener el producto en un lugar, seguro, fresco, seco y confiable

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EDUCACION: deberá ser graduado

EXPERIENCIAS: que haya trabajado 2 años en este cargo.

HABILIDADES Y DESTREZAS

Ser un excelente jefe.

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