Plan de Seguridad y Salud CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC
Plan de Seguridad y Salud CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC
Plan de Seguridad y Salud CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC
ABRIL 2022
INDICE
OBJETIVO DEL PLAN .................................................................................................................................... 3
Los objetivos principales son: ................................................................................................................. 3
ALCANCES DEL PLAN ................................................................................................................................... 4
GENERALIDADES DEL PROYECTO ................................................................................................................ 4
Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa ......................... 4
Descripción de la Obra ............................................................................................................................ 4
Plano de ubicación de la Obra ................................................................................................................ 4
Horarios de Trabajo ................................................................................................................................ 5
Trabajos Sub Contratistas ....................................................................................................................... 5
ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ...................... 5
Organigrama CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA CJE SAC ........................................................................ 5
Responsabilidades .................................................................................................................................. 6
Responsabilidades del gerente del proyecto // ingeniero de Campo ................................................. 6
Responsabilidades del Encargado de Seguridad de Obra ................................................................... 6
Responsabilidades de los encargados o jefes de grupo ...................................................................... 6
Responsabilidades de los capataces ................................................................................................... 7
Responsabilidades del Almacenero .................................................................................................... 7
Responsabilidades de Trabajadores:................................................................................................... 7
Función y Organización del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ....................................... 7
ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................................. 8
Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. ............................................... 8
Liderazgo y Compromiso ......................................................................................................................... 9
Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
................................................................................................................................................................ 9
Normativa legal peruana sobre seguridad y salud en el trabajo ......................................................... 9
Normativa legal peruana sobre medio ambiente ............................................................................. 10
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Acciones Preventiva IPERC .................................... 10
Actividades constructivas y medidas preventivas en el proyecto: ........................................................ 11
Recursos................................................................................................................................................ 11
Relación de Maquinaria, Herramientas y Equipos ............................................................................ 11
Relación de Equipos de Protección Individual (EPIS)......................................................................... 12
Sistema de Protección colectiva y señalización .................................................................................... 13
Equipos de contra incendios (Extintores).............................................................................................. 14
Línea de vida y puntos de anclaje ......................................................................................................... 14
Plano de Protección Colectiva............................................................................................................... 14
Plano de Evacuación ............................................................................................................................. 15
Mapa de Riesgo..................................................................................................................................... 15
Cumplimiento de exigencias de la Norma G050 ................................................................................... 16
Art. 7 Requisitos del lugar de trabajo. ............................................................................................... 16
Art. 9 Plan de seguridad y salud en el trabajo. .................................................................................. 16
Art.10 Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales ................ 17
Art. 11 Estadística de accidentes y enfermedades ocupacionales .................................................... 17
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO IDENTIFICADOS EN EL ANÁLISIS
DE RIESGOS. .............................................................................................................................................. 17
Procedimiento de Trabajo de Actividad de Alto Riesgo ........................................................................ 17
Procedimiento para trabajos en caliente .............................................................................................. 18
Información general .......................................................................................................................... 18
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
La empresa dispone de profesionales con amplia experiencia en temas relativos a los servicios
metalmecánicos y de construcción y cuenta con su propio Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud en
el Trabajo Y Medio Ambiente, que le permite administrar eficientemente los recursos humanos y
logísticos a fin de obtener una correcta prevención de riesgos laborales durante todo el proceso
constructivo. A lo largo del presente Plan se hará mención de sus mecanismos de control y registro.
Descripción de la Obra
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Horarios de Trabajo
• El horario de trabajo será de un (01) turno: Inicio 08:00 am hasta las 5:30 pm.
• El personal dispondrá de 01 hora (de 12:00 m a 1.00 pm.) para refrigerio y descanso, en el caso
que el proyecto lo amerite se realizará 2 a 3 horarios de almuerzo.
• Los días sábados se trabajará de: 08:00 am a 1:30 pm.
Cualquier hora extra o sobre tiempo que se realice será reconocido y compensado de acuerdo a
las leyes. Si el caso fuera realizar trabajos los días domingos o feriados o en horario nocturno,
también serán reconocidos y compensados de acuerdo a las leyes (Sobretiempos, horas extras,
horarios especiales, etc.).
GERENTE DE PROYECTO
INGENIERO DE CAMPÓ
SUPERVISOR SSOMA
ALMACENERO
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SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Responsabilidades
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SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Responsabilidades de Trabajadores:
- Entender y acatar las órdenes impartidas por el Ingeniero de Campo o Jefe de grupo, velando en
todo momento por la seguridad de sus compañeros y la propia cuidando de no cometer ni
generar actos y condiciones subestándar.
- Reportar los incidentes, accidentes, actos y condiciones sub estándar que se presentan en la obra,
por menores que éstos sean.
- Asistir a la inducción, cursos, charlas y reuniones de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente en forma obligatoria.
- Trabajar en forma adecuada cumpliendo con los controles operacionales para la prevención de
riesgos.
- Conocer y cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones del reglamento interno de SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
La conformación y funcionamiento del Sub Comité de obra de Seguridad y Salud en el Trabajo estará
constituido acorde con el Capítulo IV del DS-005-2012 TR, los acuerdos y temas tratados de las
reuniones del Sub Comité de SST del proyecto se registrarán en el cuaderno de actas notificado para tal
fin.
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SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
La empresa cuenta con su comité central operativo liderado por la Gerencia y representado por
personal del Staff en general (elegidos por los mismos). Así mismo se establece la formación del Sub
Comité de obra en cuanto el personal pase la cantidad mínima establecida por la normativa peruana.
Estos dos comités desarrollan sus actividades de acuerdo a las necesidades de atención, siendo sus
actas de reunión registradas en los libros legalizados.
En cuanto la obra tenga más de 20 trabajadores se conformará el subcomité de seguridad y salud,
promoviendo las elecciones de representantes de los trabajadores y además designando a los
responsables que desde un inicio serán elegidos de forma unánime por el empleador.
El sistema de Gestión que adopta CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC. basado en el modelo de
las OHSAS 18001 y adaptado de acuerdo a los requerimientos legales y normativos nacionales vigentes.
En el siguiente esquema se puede resumir las principales herramientas del sistema.
Su difusión está a cargo del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde sede central y en
cada proyecto, a todos los involucrados directos e indirectos mediante todos los medios
necesarios.
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Liderazgo y Compromiso
Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “PROPIO – JESUS MARIA”, nos regiremos al
siguiente sistema legal, tratando siempre de superar estas disposiciones en beneficio de nuestros
trabajadores.
Normativa legal peruana sobre seguridad y salud en el trabajo
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N°003-98-SA Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
DS N°010-2009-VIVIENDA Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
LEY N° 30222 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783
Modificatoria del Reglamento de la ley de seguridad en el trabajo DS
D.S. Nº 006-2014-TR
005 2012 TR
D.S. 010-2009-VIVIENDA Modificación de la NTP G050 Seguridad durante la construcción
D.S. 011-2019 - TR Reglamento de Seguridad en el Sector Construcción.
Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de
RM Nº 148-2012-TR representantes ante el comité de seguridad y salud en el trabajo y su
instalación en el sector público.
Aprueban documento técnico “Protocolos de exámenes médico
R.M. Nº 312-2011-MINSA ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos
obligatorios por actividad”
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico
R.M. 004-2014/MINSA Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico
RM 571-2014-MINSA Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley Nº 28611 Ley General del Ambiente
Ley N° 27314 Ley General de Residuos Solidos
• Trabajos Provisionales
• Trazo y Replanteo
• Instalación de Grúa Torre
• Trabajos de Ferrería
• Trabajos de encofrado y desencofrado
• Trabajos de Instalación de Redes (Sanitarias, Eléctricas, Sistema contra Incendio, Aire
Acondicionado)
• Trabajos de vaciado de concreto
• Trabajos de Acabados, Resanes, Pulidos, Enchapes, Pinturas
• Trabajos de Instalación de barandas metálicas y de vidrio
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
La relación entre el sistema constructivo, el planning de obra y las diferentes zonas, etapas y plantas a
edificar son muy importantes en el momento de la toma de decisiones acerca de las medidas
preventivas a implementarse.
De esta manera, y mientras se vaya desarrollando la primera parte del proyecto, están muy claramente
definidos los accesos, las oficinas, las zonas de servicios higiénicos, los senderos peatonales y
vehiculares, los servicios de comedor, vestuarios, primeros auxilios, almacén y estacionamientos, todos
con previo conocimiento del personal que labore en el presente proyecto.
Se ha previsto una completa señalización de las zonas, tanto en señales de tipo que corresponda que
son de pleno conocimiento del personal que trabaje en el presente proyecto, adecuando también las
señales propias de los riesgos existentes y del propio proceso constructivo:
- OBLIGATORIAS,
- DE PROHIBICIÓN,
- CONTRA INCENDIO,
- EVACUACION,
- VEHICULARES,
- DE ADVERTENCIA,
- INFORMATIVAS,
- AVISOS,
- Y OTROS.
Recursos
CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC, dispondrá en la obra de acuerdo a los avances y a las
necesidades de la siguiente maquinaria, herramientas y equipos, todos ellos revisados, y en perfectas
condiciones de operación y seguridad:
- Máquinas de soldar monofásicas y trifásicas
- Hornos para electrodos
- Tableros de abastecimiento de energía
- Equipo de oxicorte
- Esmeriles de 4.5” y 9”
- Andamios modulares
Todo vehículo y/o equipo que ingrese en la obra irá acompañada del comprobante de la última revisión
técnica efectuada, Se llevará el registro documental respectivo.
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
La maquinaria móvil estará provista de luces delanteras y posteriores, cinturón de seguridad, alarma
acústica de retroceso, y de extintor. No se permite el uso de aparatos de música dentro de la cabina de
la maquinaria móvil.
En todas aquellas situaciones en las que por medios técnicos de seguridad no se puedan eliminar los
riesgos existentes, se utilizarán adicionalmente equipos de protección individual adecuados, que estarán
debidamente certificados o en su defecto, revisados por el supervisor de seguridad quien deberá dar su
VºBº. CONSTRUCTORA E INMOBILIRIA CJE SAC., proporcionará a sus trabajadores todos los equipos de
protección individual necesarios para efectuar los trabajos propios de su actividad, así como aquellos
que son de obligado uso:
Estos equipos se mantendrán en buen estado de conservación, debiendo procederse a su cambio por
otros nuevos cuando resulte necesario y de acuerdo con las disposiciones existentes en el Cuadro
General de Equipos de Protección Individual.
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
El supervisor de seguridad será el responsable de informar a los trabajadores previamente al uso de los
equipos, de los riesgos contra los que les protegen, así como de las actividades u ocasiones en las que
deben utilizarse, además de garantizar su correcta utilización y las condiciones de uso.
Los sistemas de protección colectiva serán implementados de acuerdo a las actividades a realizar, las
cuales dependerán del análisis de peligros realizado y seguirán las disposiciones indicadas en cada uno
de los procedimientos escritos de trabajo. Los sistemas de protección colectiva propuestos para el
presente proyecto se indican a continuación:
Mallas de seguridad
En aquellos casos en que se esté trabajando en un nivel sobre el cual también se desarrollen otras
labores que presenten riesgos potenciales, tales como caída de materiales, herramientas o personas,
deberá instalarse una malla de protección tipo mosquitera, que retenga objetos.
Líneas de vida
Líneas de vida suficientemente fuertes para que en ellas se anclen los mosquetones de los arneses de
los trabajadores, y que se encuentren correctamente fijadas a puntos de la estructura.
Señalización
La señalización de seguridad en la parte interna de la obra y alrededores de la misma será basado en los
colores, formas geométricas, dimensiones que indica la Norma Técnica Peruana Nº 399.010-1-2004.
Se deberá tener en cuenta para una correcta señalización, las siguientes directivas:
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Serán los adecuados en características de agente extintor y tamaño, al tipo de incendio previsible
(Extintores de polvo químico).
Establecer el uso general de los andamios tubulares autorizados y normados, las cuales garanticen que
sus estructuras resistan los 2,265 Kg-f de resistencia para los amarres de las líneas de vida.
Para las instalaciones de las líneas de vida donde no hay espacio para colocar los andamios tubulares, se
amarrará las líneas de vida en las estructuras existentes, tales como las estructuras d acero de las
columnas, en todo caso si no haya opción de colocar línea de vida se optará por instalar puntos de
anclaje provisionales, de acuerdo al análisis in situ
IMAGEN REFERENCIAL
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Plano de Evacuación
El plano de evacuación se publicará en el ingreso al área de operaciones, este plano se actualizará según
los cambios realizados durante el proyecto
IMAGEN REFERENCIAL
Mapa de Riesgo
Al inicio de todo proyecto se elabora los planos esquemáticos de las instalaciones de obra de
acuerdo al formato de Mapa de Riesgo de CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA CJE SAC.
El Mapa de Riesgo se registrarán datos cuando se inicie la Primera Etapa de Obra y se actualizará
de acuerdo al avance de las obras
IMAGEN REFERENCIAL
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Área de Oficinas.
Se habilitará en coordinación con el Cliente un área para la zona de oficinas vestuarios y almacenes
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Generado para describir en forma detallada los procesos a ejecutar en el proyecto, estás se basan en los
requisitos legales, estándares, instructivos, especificaciones técnicas, revisión de hojas MSDS, y la
evaluación de identificación de peligros y evaluación de riesgos elaborado para el mismo proceso.
La revisión y aprobación de estos documentos son responsabilidad del Jefe de Prevención de Riesgo
con el Ingeniero Residente, la elaboración será responsabilidad de los ingenieros de Campo.
Este documento debe ser de conocimiento de todo el personal que esté involucrado en el proceso,
esto mediante capacitaciones y/o entrenamiento si es posible.
Las evidencias de verificación serán los registros de: Capacitaciones Especificas, ATS, IPERC,
Inspecciones, entre otros controles.
De acuerdo a los análisis de las matrices de IPERC, se encuentra la necesidad de establecer
procedimientos de control de las siguientes actividades al alto riesgo:
- Procedimiento de Vaciado de Concreto.
- Procedimiento de Encofrados y Desencofrados.
- Procedimiento de Habilitación y Colocación de Acero.
- Procedimiento de Operación de Grúa.
- Procedimiento de Trabajos de Instalaciones sanitarias, eléctricas.
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Establecer todas las medidas de seguridad necesarias para garantizar, minimizar y/o mantener
controlados los riesgos existentes en la realización de trabajos en caliente en el proyecto, cumpliendo
con las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente con la finalidad de garantizar la
integridad física de los trabajadores, terceros, como el medio ambiente y las instalaciones en general.
Lograr que el personal involucrado en esta actividad cumpla y haga cumplir las normas y procedimientos
de trabajo establecidos, que rigen para esta actividad en el proyecto.
Adicionalmente, aplica algún caso que aun no siendo área clasificada Explosivas, el trabajo a realizar
conlleve un aumento significativo de temperatura en la zona, como pueden ser actividades donde
existan llamas abiertas, chispas por esmerilado, corte con radial, oxicorte, soldadura, etc. en estos casos
la realización de estos trabajos también estará prohibida sin la aplicación de este procedimiento.
Se aplicarán a todas las actividades de trabajo que requieran realizar algún tipo de operación o trabajo,
con generación de calor, producción de chispas, llamas o elevadas temperaturas en proximidad de
líquidos inflamables, de recipientes que contengan o hayan contenido algún material inflamable, fosas,
etc.
Información general
• A continuación, se describe recomendaciones generales que hay que seguir referente al Permiso
de Trabajo en Caliente, son:
• El Supervisor responsable de la ejecución de las tareas deberá gestionar para ingresar a realizar
las mismas el correspondiente Permiso de Trabajo en Caliente, cuando para la realización de los
trabajos se requiere fuego abierto o cuando existe la posibilidad de generación de fuentes de
ignición que puedan encender cualquier líquido o gas inflamable.
• El Supervisor responsable tomará conocimiento de la información contenida en el Permiso de
Trabajo en Caliente, asegurándose la interpretación y el cumplimiento del mismo por parte del
personal a sus órdenes, para la concreción en forma segura de las tareas encomendadas.
• Finalizadas todas las tareas cancelará ante los sectores emitentes las correspondientes
consignaciones.
• Finalizado el turno de trabajo, deberá cancelar el Permiso de Trabajo en Caliente.
• No se realizarán trabajos que no se encuentren contemplados en el Permiso correspondiente.
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SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
Información General
• Se considera trabajo en altura, aquel que se realice a una altura superior a los 1.8 metros (6 pies),
desde escaleras, andamios, estructura elevada y/u otra superficies elevadas que no cuenten con
resguardos contra caídas (sistema de barandales).
• Durante la realización de trabajos en altura, se deberá cumplir lo siguiente:
• Las personas que realicen trabajos en áreas sin resguardos y estén expuestas a una potencial
caída de 1.8 metros (6 pies) o más, utilizarán un equipo para detención de caídas.
• En situaciones donde una caída podría dar lugar a un empalamiento u otra lesión (es decir,
trabajando sobre objetos punzantes, procesos calientes, o equipos en funcionamiento), deberán
ser utilizados equipos para detención de caídas, sin importar la distancia potencial de descenso.
• Los objetos verticales que puedan causar incrustaciones tales como varillas de construcción
tendrán los extremos cubiertos, encapsulados y/o protegidos por otro medio adecuado que cubra
los extremos punzantes.
• El equipo para detención de caídas debe ser inspeccionado antes de su uso por el usuario.
• Los arneses para cuerpo completo, las líneas de anclaje, los puntos de anclaje, u otros
componentes de los equipos para detención de caídas, serán inspeccionados cada tres meses por
una persona competente designada por el Supervisor de SSOMA, de acuerdo con el
Procedimiento de Inspecciones y Aprobaciones de Equipos,
• Los equipos auxiliares para detención de caídas, tales como líneas de vida verticales (cuerdas
estáticas) u horizontales (cables de acero), redes, así como sistema de barandales u otros medios
convenientes, serán utilizados por el personal cuando este tenga que desplazarse de una posición
elevada a otra.
• Todas las plataformas de trabajos en áreas elevadas, deberán estar provistas de medios de acceso
seguro para uso del personal tales como escaleras, en todos los niveles.
• Las líneas de anclaje con doble gancho, no serán unidas entre sí “gancho a gancho” alrededor de
las estructuras de anclaje, ya que esto puede ocasionar, si llegaran a soltarse los ganchos, el fallo
al 100% del sistema para detención de caídas.
• Los colaboradores que sean observados sin utilizar el equipo para detención de caídas, serán
identificados y reportados a recursos Humanos y al área correspondiente de trabajo. Esto será
considerado falta grave, pudiendo la persona infractora, ser retirada de la Obra.
• Los colaboradores únicamente deberán utilizar equipos para detención de caídas compuesto por
el arnés de cuerpo completo, línea de anclaje con y/o sin amortiguador de impacto (dependiendo
el nivel de caída libre), así como puntos de anclaje, y redes, que cumplan con los criterios de la
OHSAS 29 CFR sub-parte E 1926.104 y 1926.105, ANSI Z359.1-1992, estándares CSA, BS o CE
aplicables. Se prohíbe el uso de correas o cinturones de seguridad.
• Se proveerán en todas las áreas de trabajo, accesos y salidas seguros para las personas.
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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y Código:
SALUD EN EL TRABAJO CJE-SST-PL-01
Versión: 00 Realizado: 01-04-2022
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OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Revisado: 08-04-2022 Aprobado: 08-04-2022
• La identificación de peligros y evaluación de riesgos, los Análisis de Trabajo Seguro (ATS), las
Charlas de 10 minutos, así como las Charlas de SSOMA Específicas, serán seguidas por toda la
persona asignada a trabajos en áreas elevadas.
• El Capataz y/o Líder inmediato, con el asesoramiento del área de SSOMA, analizarán todos los
trabajos en altura, verificando que se proporcionen todas las medidas necesarias para asegurar un
adecuado sistema de protección contra caídas. Después de analizar las tareas, los Capataces y/o
Líderes, en coordinación con SSOMA, determinarán las medidas específicas de protección contra
caídas a ser empleadas.
• Los equipos para detención de caídas aprobados (OHSAS 29 CFR) deben ser utilizados por los
colaboradores donde los sistemas primarios de protección contra caídas (barandas, andamios y
plataformas, roda pies) no puedan ser empleados y/o exista la exposición a caídas a distinto nivel.
• La línea de enganche debe acoplarse, a través de uno de los mosquetones, al anillo dorsal del
arnés, enganchando el otro mosquetón a un punto de anclaje que resiste como mínimo 2.265 kg-F
ubicado sobre la cabeza del trabajador, o a una línea de vida horizontal (cable de acero de ½” o
soga de nylon de 5/8” sin nudos ni empates), fijada a puntos de anclaje que resistan como mínimo
2.265 kg-F y tensada a través de un tirfor o sistema similar.
• El personal que trabaja o se desplaza en áreas elevadas a más de 1.8 metros (6 pies) sobre el nivel
del suelo, o donde exista exposición de caída a distinto nivel, hará uso de la protección secundaria
contra caída (equipo para detención de caídas), asegurando siempre su línea de anclaje a una
estructura, a una línea de vida de acero, o a otro dispositivo de detención de caída aprobado
(OHSAS CFR 29-1910) capaz de soportar 22 kN, 2.268 kilogramos o 5.000 libras.
• El personal que trabaja desde, o que viaja en una plataforma de elevación, deberá asegurarse
correctamente con su línea de anclaje, según lo observado en el procedimiento de Izaje.
• Los dispositivos para la detención de caída tales como líneas de vida, arneses de seguridad con
línea de anclaje, dispositivos de amortiguación de impacto, etc. serán examinados antes de su uso
para detectar daño o deterioro. El equipo defectuoso será retirado de servicio inmediatamente y
devuelto a Logística, y posteriormente destruido.
• Los dispositivos para detención de caída que hayan sido expuestos al impacto de detención
durante una caída, serán retirados inmediatamente de servicio, y se tratarán conforme a lo
dispuesto en el punto anterior.
• Los dispositivos y los sistemas de protección contra caída, no serán utilizados para ningún otro
propósito que no sea el de seguridad de las personas.
• Los colaboradores harán uso preferente de los sistemas de protección primarios contra caídas
tales como barandas, andamios, plataformas u otros medios aprobados como superficies seguras
de trabajo. Estas superficies de trabajo y/o desplazamiento deberán cumplir con lo dispuesto en
el procedimiento de Escaleras, Andamios y Plataformas.
• Para aquellos lugares donde el terreno presente algún desnivel, el primer paso será conversar con
el área de producción y ver la posibilidad de allanar la zona de trabajo, de no ser posible, se
considerara siempre que la construcción de la plataforma de trabajo será debidamente calzada y
arriostrada, no pudiendo desarrollar ninguna actividad hasta que se compruebe la verticalidad,
horizontalidad (estabilidad) de la plataforma, en los casos que la pendiente supere el 4 % será
necesario realizar un cálculo de la estructura.
• Todas las herramientas manuales, cajas de herramientas y cualquier otro dispositivo usados para
transportar estas, deben encontrarse atadas
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Información General
• Se considera trabajo en altura, aquel que se realice a una altura superior a los 1.8 metros (6 pies),
desde escaleras, plataformas y/o cualquier otra estructura elevada, que no cuenten con
resguardos contra caídas (sistema de barandales). Durante la realización de trabajos en altura,
todas las personas expuestas a una potencial caída de 1.8 metros (6 pies) o más, utilizarán un
equipo para detención de caídas, debiendo contemplarse las medidas de protección establecidas
en el procedimiento de Trabajos en Altura.
• Todos los andamios y plataformas de trabajos en áreas elevadas, deberán estar provistas de
medios de acceso seguro para uso del personal tales como escaleras, en todos los niveles.
• Los trabajos que sean observados utilizando una escalera, andamio o plataforma que no cumpla
con las especificaciones y criterios de diseño serán paralizados,
• comprobada resistencia y que no hubieran sido inspeccionadas y autorizadas por SSOMA, serán
identificados y reportados a Recursos Humanos y a su área correspondiente. Esto será
considerado falta moderada y/o grave, pudiendo la persona infractora, ser suspendida y/o
retirada del proyecto.
• En el proyecto, únicamente se autorizará el empleo de escaleras, andamios y plataformas que
cumplan con los criterios de la NTP 400.034:1985, OHSAS 29 CFR Sub parte L 1926.450 1926.451 y
1926.501 aplicables.
• Se proveerán en todas las áreas de trabajo, accesos y salidas seguros para las personas.
• El Análisis Preliminar de Niveles de Riesgo, los Análisis de Trabajo Seguro (AST), las Charlas de
Seguridad de 05 minutos, así como las Charlas de SSOMA Específicas, serán seguidas por todas las
personas que emplee escaleras, andamios y plataformas para el desarrollo de sus actividades en
el proyecto.
• El Capataz y/o Líder inmediato, con el asesoramiento de la Unidad de Negocios de SSOMA,
analizarán todos los trabajos que requieran el uso de escaleras, andamios y plataformas,
verificando que se proporcionen todas las medidas necesarias para asegurar que cumplan con
todos los requerimientos establecidos en el presente procedimiento. De ser requerido se
establecerán medidas adicionales y específicas de protección contra caídas a ser implementadas.
• El personal que trabaja desde, o que viaja en una plataforma de elevación, deberá asegurarse
correctamente con su línea de anclaje, según lo establecido en el procedimiento de Izaje.
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Este procedimiento tiene como objetivo establecer los procedimientos y precauciones que deben ser
aplicados en las actividades de elevación y transporte con equipos o aparatos de levantar / izaje,
desarrolladas durante los trabajos de construcción, los cuales tendrán como prioridad, su orientación
hacia la práctica de los estándares de seguridad adecuados en las actividades productivas del contrato.
Información General
Todo equipo de izaje (grúas, puentes grúas, auto elevadores, etc.), deberá contar con las verificaciones
técnicas y funcionales correspondientes efectuadas por un taller o personal externo autorizado.
• Las grúas deben contar con documentos de certificación, al igual que todos sus componentes
individuales, principalmente cables principales y pluma.
• Debe estar elaborada la inspección pre operacional según formato
• Debe estar elaborado el plan de izaje, según formato, para las siguientes circunstancias:
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B. Superficie de Apoyo
• La superficie de apoyo de la grúa deberá estar siempre nivelada dentro de los límites del 1% de
nivelación.
• Se deberá utilizar bloques de madera de una longitud tres veces mayor que los zapatos de los
estabilizadores en terrenos sin pavimentar, sin concreto y si compactación.
• Todas las grúas deben ser niveladas de acuerdo con las especificaciones del fabricante.
• Los estabilizadores deberán extenderse completamente y fijados levantando las llantas del piso
completamente.
C. Izamiento de Cargas
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Izamiento de Personal
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E. Aparejos y Dispositivos
• Antes de realizar izaje de personal deberá realizar una prueba del equipo.
• Se usarán placas de Información en los equipos de levante de personal consignando las
capacidades nominales máximas, pesos, fabricantes. Si la placa no aparece o no se puede leer,
entonces no se usará el equipo.
• Las eslingas, grilletes y estrobos deberán ser inspeccionados y certificados anualmente según
programa de mantenimiento y registrados según formato.
• Los accesorios defectuosos deben retirarse inmediatamente de servicio.
• No se deberán usar accesorios hechizos.
• Todos los accesorios deberán estar certificados por un fabricante reconocido.
• Todos los certificados de calidad de los elementos de izaje (cables, eslingas, estrobos, grilletes,
etc.) deberán ser archivados para posteriores consultas.
• Deberán ser retirados del servicio dispositivos y aparejos con modificaciones en sus conexiones o
en su cuerpo.
• El almacenamiento se deberá hacer bajo techo y protegidos de la humedad sin contacto directo
con el piso
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Tendrá una de duración es de 1 hora y contará con la participación del Jefe de Campo y el Supervisor de
Seguridad, y el Prevencionista en calidad de instructores, y estará dirigida a:
Las Charlas serán dictadas por el Prevencionista de Obra para el siguiente personal:
• Personal Propio
• Personal de Subcontratistas
• Personal Nuevo
• Personal que cambia de Tarea
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Charlas de 10 Minutos sobre Trabajo Diario (Antes del inicio de las labores)
El Prevencionista, los capataces y/o Jefes de Grupo darán diariamente y antes de iniciar la jornada, una
reunión de 10 minutos con todo su personal y en la que se les señalará los riesgos propios del trabajo
que van a realizar en la jornada de trabajo, recordándoles las medidas a tomar para evitar accidentes.
El Capataz o Jefe de Grupo podrá solicitar al Supervisor de Seguridad su colaboración en el dictado de
estas charlas, si lo considerara necesario.
Charlas Específicas
Estas charlas se realizan antes del inicio de las actividades críticas, y en ellas se pone en conocimiento
los procedimientos de trabajo establecidos.
Su tiempo de duración es de 30 minutos y contará con la participación del Supervisor de Seguridad, Jefe
de Campo y Capataces en calidad de instructores.
La capacitación específica se hará un día antes del inicio de la actividad crítica y en horario a definir con
el Ingeniero Residente. Los temas a tratar serán (entre otros):
• Primeros Auxilios
• Combate de Incendios
• Control de Contingencias
• Formación de Brigadas
Estas charlas se realizan antes del inicio de las actividades críticas, y en ellas se pone en conocimiento
los procedimientos de trabajo establecidos.
Estas charlas se realizarán conjuntamente con las charlas diarias, se harán mención y se brindaran las
recomendaciones y procedimientos de trabajos que se consideren de alto riesgo y que se desarrollaran
durante el día como trabajos en altura, caliente, uso correcto de arnés, uso de andamios, uso de
elevadores, izaje, se tomaran en cuanta también las observaciones detectadas el día anterior etc.
Las menciones y refuerzos que se realicen se registraran en otro formato de registro de asistencia a
charla diaria.
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El objetivo de este acápite es preparar y entrenar al personal Empleado, Obrero, Supervisión y Líneas de
mando que se encuentran realizando los trabajos en Obra, para actuar en forma sistemática y disponer
de los medios necesarios para enfrentar una situación anormal o que se clasifique como emergencia
evitando daños a las personas, equipos e instalaciones.
Los entrenamientos y preparaciones para emergencia serán siguiendo los procedimientos de:
Prohibiciones
Sanciones
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Jefes de Área son los organismos autorizados para
proponer al Comité de Gerencia de la empresa la aplicación de las medidas disciplinarias, pudiendo ser
las que a continuación se especifican:
Amonestación verbal.
Amonestación escrita.
Suspensión.
Despido.
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La empresa se reserva el derecho de aplicar penalidades, suspender o anular contratos con empresas
subcontratistas por el incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Al final de cada mes se revisarán los reportes de investigación y reportes de horas-hombre perdidas,
presentando un cuadro estadístico indicando el tipo y la gravedad de los eventos, de manera tal que
pueda evaluarse los controles implementados.
Los registros que se consideran de mayor importancia para el cumplimiento de los objetivos del
presente programa son los siguientes:
Toda esta información deberá ser remitida al Ingeniero Residente con copia, el cual analizará y evaluará
para determinar los avances y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la Obra.
Para la investigación y elaboración del informe de accidentes e Incidentes se realizará una exhaustiva
investigación de los accidentes / Incidentes ocurridos de acuerdo al D.S. Nº 005-2012-TR considerando
los casos con lesiones leves o menores que no requieran de descanso médico.
Se considerará además la investigación de los Incidentes peligrosos por considerar que si bien no ha
producido una lesión en esta ocasión podría producirse en caso de repetición del accidente.
Todo accidente fatal deberá ser reportado a la Empresa con la Notificación No 1 y ésta deberá ponerlo
en conocimiento del Ministerio dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho.
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Todo accidente con pérdida de tiempo, será investigado por una Comisión conformada por el Supervisor
de Seguridad, Capataz, Ingeniero de Área, Contratista del personal involucrado y un compañero de la
víctima.
En este caso de accidente con pérdida de tiempo, el accidentado será enviado al Centro Médico que lo
atiende por primera vez, con la Notificación No 2 y es el Centro Asistencial quien reporte al Ministerio.
Auditorías
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La alta dirección de la organización debe revisar su propio SGSST, previendo el recojo de la información
necesaria, a fin de asegurar su adecuación y eficacia. Igualmente debe considerar la necesidad de
cambios en la política, los objetivos y componentes del SGSST, en el marco de los resultados de la
auditoria del sistema y de la mejora continua.
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En las diferentes actividades del proyecto se generan residuos sólidos y semi sólidos los cuales
deben segregarse in situ, una de las herramientas básicas para la segregación es la
caracterización de los residuos que se muestra a continuación:
Trapos y EPP cartones y plásticos Peligroso No reciclable Talleres - Depósitos Almacén de residuos
contaminados, grasas. sólidos peligrosos
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Los residuos Peligrosos y No Peligrosos son separados en la misma fuente de generación, para
lo cual se realizará la segregación considerando las características físicas, químicas de los
residuos sólidos:
Los residuos son colocados en cilindros con tapa diferenciándolos por colores. De acuerdo a
la NTP 900.058.2005.
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Propósitos de la Medición:
- Determinar si el Plan de SST fue implementado y si se han logrado los objetivos.
- Chequear qué controles de riesgo han sido implementados efectivamente.
- Aprender de las fallas del sistema de SST. (accidentes e incidentes).
- Promover la implementación de planes y control de riesgos que
retroalimenten al sistema de SST.
Obtener información para revisión con el fin de mejorar, cuando sea necesario, ciertos
aspectos de la gestión del sistema de SST.
Indicadores de Resultados
CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA CJE SAC a través del Prevencionista de Riesgo utiliza indicadores
proactivos y reactivos para medir el desempeño. El monitoreo de indicadores proactivos
permite que no sea necesario esperar la ocurrencia de un incidente para recién tomar
medidas correctivas.
Los siguientes son indicadores de resultados relevantes que son empleados por nuestro
sistema:
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ANEXOS
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TEMA RESPONSABLE
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105 (Comisaría)
*Entregue su nombre
*Su ubicación
*Número de Lesionados
*Tipo de Lesiones (si correspondiera indicando: caída, golpe, herida cortante, si el trabajador está consiente, si
hay hemorragia, fractura, etc.)
ESPERE HASTA QUE TODA LA INFORMACION HAYA SIDO CONFIRMADA, ENTONCES AYUDE EN LO QUE PUEDA
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NO
Registro de Antecedentes de
Lesionado:
- Nombre del Paciente
- Lugar de trabajo
- Turno y Hora
- Tipo de accidente y de atención
- Lesión
- Observaciones
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INCIDENTE
INICIO
LOS PRIMEROS TRABAJADORES QUE
LLEGAN AL LUGAR
APLICAR LOS
UNO O VARIOS ESTÁ,N
SI PRIMEROS AUXILIOS –ESTABILIZAR;
CAPACITRADOS O INSTRUIDOS EN
PRIMEROS AUXILIOS
LOS DEMÁS TRABAJADORES DEBEN
DEMARCAR EL ÁREA Y NO MOVER NI
NO PARTES NI PIEZAS DEL INCIDENTE
AVISAR A:
Capataz-Prevencionista - Supervisor –
Brigadista – Jefe de Obra
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