Funciones y Cargos Dentro de Una Cooperativa en Chile

Funciones y cargos
dentro de una
cooperativa en
Chile. (Asamblea
general)
Funciones, Órganos de administración, dirección, control y
Comités
La Asamblea General: Es el órgano máximo de la cooperativa, es la que orienta el

rumbo y su desarrollo. Sus decisiones son obligatorias para todos los asociados,
siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales,
reglamentarias o estatutarias. La constituye la reunión de los asociados hábiles o
de los delegados elegidos por éstos.
Tipos de Asambleas:
• Asambleas ordinarias: se convoca para el cumplimiento de sus funciones

regulares y debe celebrarse dentro de los tres primeros meses del año
calendario, exceptuando las entidades de integración que deben celebrar la
asamblea dentro de los cuatros primeros meses.
• Asamblea extraordinaria: Se celebra en cualquier época del año con el

objeto de atender asuntos imprevistos o de urgencia. Solo podrán tratar los
asuntos para la cual fueron convocadas.
• La Asamblea General ordinaria puede sustituirse por una Asamblea General

de delegados, cuando la primera se dificulte debido al número de asociados,
por estar en domicilios diferentes, o por los altos costos para realizarla.
Convocatoria a asambleas: La Asamblea General ordinaria o extraordinaria será

convocada por el Consejo de Administración, para la fecha, hora y lugar
determinados, según lo previsto en el estatuto. La Junta de Vigilancia, el Revisor
Fiscal, o un 15% mínimo de los asociados, podrá solicitar al Consejo de
Administración la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria.
Deliberaciones:
La asistencia de la mitad de los asociados hábiles o de los delegados convocados
constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas. Si dentro de una hora
siguiente a la convocatoria no se hubiera integrado este quórum, la Asamblea podrá
deliberar y adoptar decisiones válidas con un número de asociados no inferior al
10% del total de los asociados hábiles, ni al 50% del número requerido para
constituir una cooperativa.
Funciones de la Asamblea General:

• Establecer políticas y directrices generales de la cooperativa para el cumplimiento
del objeto social.
• Aprobar y reformar los estatutos.
• Elegir a los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia.
• Elegir al Revisor Fiscal con su suplente y fijar anualmente su remuneración. El
suplente elegido será el que este determinado en la propuesta seleccionada.
Consejo de Administración :
El Consejo de Administración es el organismo que recibe de la Asamblea General
la responsabilidad de administrar la cooperativa. El número de integrantes, su
periodo, las causales de remoción y las funciones se determinan en el estatuto.
Funciones del Consejo de Administración:

• Elaborar plan de acción
• Aprobar el presupuesto
• Reglamentar estatutos y servicios
• Formular políticas
• Dirigir la educación cooperativa
• Definir la estructura y asignaciones
• Nombrar al gerente
• Aprobar la admisión y retiro de asociados
• Aprobar Estados Financieros
• Convocar a Asamblea General
• Decidir la afiliación a otros organismos
Gerente:
El gerente es el representante legal de la cooperativa. Ejecutor de las decisiones de
la Asamblea General y del Consejo de Administración.
Funciones del Gerente:

• Dirigir el Personal
• Presentar el Presupuesto y Estados Financieros
• Ordenar los gastos
• Contribuir en la elaboración de planes y programas
• Representar legalmente a la cooperativa
Funciones de la Junta de Vigilancia
• Velar por la legalidad de los actos de los órganos de administración

• Informar irregularidades
• Conocer los reclamos de los asociados
• Hacer llamados de atención
• Solicitar aplicación de sanciones
• Rendir informar a la Asamblea General
• Las demás que le asigne la ley o los estatutos, siempre y cuando se refieran al
control social y no correspondan a funciones propias de la auditoria interna o la
revisoría fiscal
Control Social
El control social se refiere al control de los resultados sociales; es un control que le

compete a la Junta de Vigilancia en las cooperativas; es interno, porque es a los
asociados a quienes compete ejercerlo en desarrollo del principio de autogestión y
técnico porque debe desarrollarse con fundamento en criterios de investigación y
valoración. Revisoría Fiscal La revisoría fiscal es el mecanismo de control prescrito
por la ley con funciones determinadas por el estatuto
Funciones del Revisor Fiscal:
• Controlar y analizar permanentemente el patrimonio de la cooperativa.

• Vigilar que los actos de los administradores se ajusten al objeto social de la
cooperativa y a las normas legales.
• Inspeccionar constantemente el manejo de los libros de contabilidad, las actas, los
documentos contables y los archivos en general. Comités Los comités son grupos
de trabajo que se organizan en las cooperativas para dar cumplimiento a su objeto.
El número de comités varía con las características de la cooperativa.

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Funciones y cargos

La Asamblea General: Es el órgano máximo de la cooperativa, es la que orienta el

• Asambleas ordinarias: se convoca para el cumplimiento de sus funciones

• Asamblea extraordinaria: Se celebra en cualquier época del año con el

• La Asamblea General ordinaria puede sustituirse por una Asamblea General

Convocatoria a asambleas: La Asamblea General ordinaria o extraordinaria será

Funciones de la Asamblea General:

Funciones del Consejo de Administración:

Funciones del Gerente:

Funciones de la Junta de Vigilancia

• Velar por la legalidad de los actos de los órganos de administración

El control social se refiere al control de los resultados sociales; es un control que le

Funciones del Revisor Fiscal:

• Controlar y analizar permanentemente el patrimonio de la cooperativa.

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