Unidad 4 - Organización
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UNIDAD 4: ORGANIZACIÓN
Organización, Organigramas y Herramientas
EQUIPO DE TRABAJO:
CONTENIDO
ORGANIGRAMA ESPECÍFICO....................................................................................... 6
CONCLUSIÓN ...................................................................................................................... 8
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LA ORGANIZACIÓN (CONCEPTOS)
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ORGANIGRAMAS (EJEMPLOS)
ORGANIGRAMA INTEGRAL
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ORGANIGRAMA MACRO-ADMINISTRATIVO
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ORGANIGRAMA ESPECÍFICO
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TÉCNICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional, siendo
indispensables durante el proceso de organización y deben aplicarse de acuerdo con las
necesidades de cada grupo social. Algunas de ellas son las siguientes:
Organigramas
Manuales
A través de ésta se analizan los puestos que integran un departamento o una sección,
para lograr una división de funciones y mejorar la estructura de los grupos de trabajo.
Sirve para analizar labores relacionadas entre diversas áreas.
Análisis de puesto
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CONCLUSIÓN
La organización en las empresas es muy importante, porque gracias a ella se pueden lograr
grandes trabajos y de calidad con el menor esfuerzo posible, optimizando los recursos y
trabajos
Además, la organización dentro de una empresa requiere trabajo constante de todas las
partes que participan en ella, tanto directivos como empleados. Es un proceso esencial,
en el que se da el enlace con la administración y se señalan las funciones y actividades
que corresponden a cada una.
Hay que tomar en cuenta que una adecuada organización de la empresa proporciona los
métodos para que tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos,
evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de
cada trabajador.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS