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    FLUJOGRAMA

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    Este flujograma describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con la creación del puesto y un análisis para determinar si se cubrirá internamente o externamente. Luego pasa por etapas de reclutamiento, selección de candidatos, entrevistas, pruebas y exámenes hasta llegar a la contratación final e integración del nuevo trabajador.

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    Vacante

    Crear el puesto No Análisis Si Consultar Perfil


    de

    Recluta Interno
    Externo
    miento

    Entrevista con
    Recepción H .V
    jefe inmediato

    Aplicación
    de prueba
    Selección
    Si
    Selección final
    Entrevista
    Si del candidato

    Aplicación de
    prueba Promover
    Si
    Entrevista con jefe
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    vida
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    Selección final
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    Integración del
    trabajador

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