La entrevista periodística requiere que el entrevistado tenga relevancia social y hable sobre un tema importante de interés público. El periodista debe documentarse sobre el entrevistado y el tema, y preparar preguntas sólidas. Existen diferentes tipos como la entrevista de actualidad, en profundidad o de cuestionario cerrado. Tras la entrevista, el periodista edita y organiza la información antes de redactar el texto final respetando el sentido original.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
17 vistas4 páginas
La entrevista periodística requiere que el entrevistado tenga relevancia social y hable sobre un tema importante de interés público. El periodista debe documentarse sobre el entrevistado y el tema, y preparar preguntas sólidas. Existen diferentes tipos como la entrevista de actualidad, en profundidad o de cuestionario cerrado. Tras la entrevista, el periodista edita y organiza la información antes de redactar el texto final respetando el sentido original.
La entrevista periodística requiere que el entrevistado tenga relevancia social y hable sobre un tema importante de interés público. El periodista debe documentarse sobre el entrevistado y el tema, y preparar preguntas sólidas. Existen diferentes tipos como la entrevista de actualidad, en profundidad o de cuestionario cerrado. Tras la entrevista, el periodista edita y organiza la información antes de redactar el texto final respetando el sentido original.
La entrevista periodística requiere que el entrevistado tenga relevancia social y hable sobre un tema importante de interés público. El periodista debe documentarse sobre el entrevistado y el tema, y preparar preguntas sólidas. Existen diferentes tipos como la entrevista de actualidad, en profundidad o de cuestionario cerrado. Tras la entrevista, el periodista edita y organiza la información antes de redactar el texto final respetando el sentido original.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 4
Apuntes básicos sobre la entrevista
Concepto La entrevista es un género muy popular entre el público porque le permite acercarse al personaje entrevistado. La entrevista puede surgir por iniciativa del propio periodista o bien por un encargo. En cualquier caso, solo se podrá llevar a cabo si se cumplen estos tres requisitos:
El entrevistado tiene relevancia social.
El entrevistado hablará sobre un tema importante. Lo que dirá el entrevistado tendrá interés para el público.
En el ámbito del periodismo, la entrevista se considera una herramienta o técnica
profesional (para extraer información de las fuentes) y un género independiente, con unas características propias. La entrevista es, pues, el texto que se desprende de la conversación que mantiene uno o varios periodistas con uno o varios entrevistados. Es un diálogo fluido y cordial con intereses informativos por parte del periodista.
Preparación
La gestión de la entrevista
Cuando se está desarrollando un acontecimiento noticioso (como puede ser la crisis de
un partido político), lo adecuado es que el periodista consiga entrevistar a los personajes públicos implicados. Para lograrlo, hoy en día lo más habitual es que contacte con ellos a través de su departamento o agencia de comunicación, que son los encargados de canalizar estas peticiones. El contacto, por tanto, no será directo. Si el medio tiene relevancia, no será difícil que le concedan la entrevista. El departamento de comunicación puede ir incluso más allá de la gestión de la entrevista y solicitar al periodista el cuestionario a priori, controlar el tiempo de la conversación y estar presente cuando esta tenga lugar, para evitar que el entrevistado diga algo delicado para la empresa en la que trabaja. El periodista puede solicitar estar solo con el entrevistado y no enviar el cuestionario a priori. Sin embargo, es probable que, en ese caso, no le concedan la entrevista. Documentación sobre el entrevistado
Una vez que el periodista ha conseguido la entrevista, tiene que documentarse sobre su protagonista mediante la lectura profunda de la información que se ha publicado sobre él, prestando especial atención a entrevistas anteriores y, si es posible, hablando con otros compañeros que le hayan entrevistado con anterioridad. Así sabrá a qué atenerse y no elaborará preguntas que el personaje haya contestado hasta la saciedad.
Documentación sobre el tema
En las entrevistas la documentación sobre el tema es tan importante, o incluso más, que la que tiene que ver con el entrevistado. Es por ello que el periodista tendrá que documentarse a fondo sobre el acontecimiento noticioso: causas, desarrollo y posibles consecuencias. Solo así podrá hacer preguntas jugosas y bien fundamentadas al entrevistado.
Tipos de entrevista
Al ser un género consolidado, existen numerosas clasificaciones de entrevistas.
Destacaremos los tres más populares en los medios de comunicación.
Entrevista de actualidad
También se conoce como “entrevista de noticia”. En este caso, el foco se sitúa sobre el tema, no sobre el personaje entrevistado. Lo que interesa es lo que tiene que aportar ese personaje sobre un acontecimiento noticioso concreto. Es, por tanto, una entrevista de carácter informativo. Suelen ser entrevistas de extensión corta o media cuya vigencia está ligada a la actualidad, por lo que caducan pronto.
En cuanto a la redacción de este tipo de entrevistas, lo habitual es que el titular sea
una declaración jugosa del entrevistado (que irá precedida por el nombre y apellido de su autor) y que en la entradilla se introduzca el tema central de la entrevista y se presente brevemente al entrevistado para situar al lector. Después aparecerán las preguntas y las respuestas de la entrevista, normalmente aderezadas con sumarios, que destacan las citas más interesantes del entrevistado. Entrevista en profundidad
En este caso lo importante es que el periodista consiga retratar al entrevistado por sus declaraciones. Por eso también se conocen como “entrevistas de personalidad” o “entrevistas-retrato”. El público quiere conocer lo que piensa, siente y opina el entrevistado sobre temas de todo tipo, para conocerle lo máximo posible. Son entrevistas de gran libertad estilística para el periodista, que transcienden el género informativo y se sitúan dentro de la familia interpretativa.
Entrevista de cuestionario cerrado
En los suplementos culturales o en la contraportada de algún periódico es habitual
encontrar entrevistas de cuestionario cerrado, que parten de un cuestionario fijo de preguntas cortas, que exige respuestas también concisas. El origen de este tipo de entrevistas, también llamadas “de fórmula establecida”, se encuentra en el “cuestionario Proust”, que contestó a finales del siglo XIX el famoso escritor francés.
La transcripción Antes de ponernos a transcribir la entrevista, que hemos grabado previamente, tenemos que preguntarnos si tenemos o no entrevista, es decir, si lo que ha dicho la persona entrevistada tiene interés para nuestro público. Si la respuesta es no, no tendremos entrevista. Si la respuesta es sí, transcribiremos (o “picaremos”, como se dice en el argot periodístico) toda la entrevista. Tras haber picado la entrevista, tenemos que llevar a cabo una necesaria labor de síntesis y edición, ya que ninguna entrevista escrita se publica en bruto. Seguiremos estos tres pasos:
- Selección de la información o En función del objetivo de la entrevista, descartaremos las respuestas que se alejen de él. - Organización de los ejes temáticos o Como la conversación que intenta reproducir la entrevista se produce en un contexto oral, con saltos hacia delante y hacia atrás, errores y puntualizaciones, el periodista a veces tendrá que reordenar las preguntas y las respuestas a posteriori agrupándolas por ejes temáticos. - Redacción del texto o El periodista debe ser muy cuidadoso en la edición de las respuestas. Nunca podrá descontextualizarlas y siempre tendrá que respetar el sentido de lo dicho en la entrevista.
El estilo de un texto dialogado
Al tratarse de un género dialogado, las entrevistas de actualidad permiten algunas licencias estilísticas para conseguir que el texto sea atractivo para el lector. Estas licencias se encuentran en el párrafo introductorio de la entrevista, que tiene que resultar interesante con el fin de que el público siga leyendo.
Por otro lado, en las entrevistas se puede utilizar un estilo directo o indirecto en función de cómo se reproduzcan las declaraciones del entrevistado:
- Estilo directo o El peso del texto lo llevan las respuestas del entrevistado. o Sigue el esquema pregunta-respuesta, precedido de una entradilla de en torno a un párrafo de extensión. o Las preguntas han de ser neutras (sin condicionar la respuesta del entrevistado), sólidas y bien documentadas pues aparecen de manera literal en el texto. o Es el formato más habitual de las entrevistas de actualidad. - Estilo indirecto o El peso del texto lo lleva la narración del periodista. o No sigue el esquema pregunta-respuesta. El periodista construye un texto-entrevista donde va intercalando algunas declaraciones entrecomilladas del entrevistado. o Es un formato utilizado en entrevistas en profundidad, que a veces se confunde con el perfil.
Tácticas de Conversación: Aprende a Hablar con Cualquiera con Estrategias Prácticas y Efectivas para Superar la Ansiedad, Mejorar tus Conversaciones y Construir Relaciones Exitosas
