Examen 1 Las Relaciones Laborales Individuales y Colectivas de Trabajo

Pregunta
1
Correcta
Puntúa 10 sobre 10
Texto de la pregunta
Responde la pregunta que se te presenta.

Se entiende que es el conjunto de normas y reglas que van a regular las relaciones laborales
que existan entre un patrón y un trabajador, ya sea de forma individual o colectiva y que busca
el equilibrio entre estas dos figuras jurídicas.
Seleccione una:
a. Derecho de los Trabajadores
b. Derecho Laboral
c. Derecho del Trabajo

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Derecho del Trabajo
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 20 sobre 20
Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

La empresa Comercializadora de Calzado de México, S.A. tiene una máquina que realiza
cortes de las suelas de los zapatos la maquina ocupa usar gas, el Sr. Pablo Reyes es el
encargado de operar la maquinaria sabe que debe de estar al pendiente, ya que debe de
estarse calibrando ya que puede dar origen de una fuga de gas. El Sr. Pablo por contestar una
llamada personal dejo la maquina sola por un periodo largo de tiempo y esto provocó que
hubiera una fuga de gas, por lo que provoco que evacuaran a los trabajadores y pararan las
líneas de producción provocando pérdidas millonarias para la empresa. ¿Procede el despido y
que se realice el cobro de las pérdidas originadas?
(Valor 1.5 ptos)
Seleccione una:
a. Si, En el Artículo 47 en su fracción VII de la LFT establece que si el trabajador daña de
forma imprudente los bienes o materiales del patrón.

b. No, ya que no se encuentra estipulado dentro del Artículo 47 de la LFT como causal de
despido
c. No, ya que en el Artículo 47 de la LFT establece que el trabajador lo haya hecho

intencionalmente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Si, En el Artículo 47 en su fracción VII de la LFT establece que si el
trabajador daña de forma imprudente los bienes o materiales del patrón.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 20 sobre 20

El Sr. Federico Gómez, es trabajador de la empresa ABC, S.A. de C.V., y su Jefa directo es el
Srita. María Fernanda Soto. El día lunes el Srita. Soto se encontraba realizando un pago a un
proveedor, el cual estaba muy molesto ya que tenían un atraso de un mes y empezó a
empujarla y a gritarle, cuando el Sr. Federico ve esta situación interviene, la situación sale de
control y el Sr. Federico le da un golpe al Proveedor y terminaron deteniendo al trabajador y lo
aprehendieron por 72 hrs. ¿Tiene la obligación la empresa ABC, de pagarle su sueldo a
Federico Gómez?
Seleccione una:
a. Si, ya que el interviene en el problema por defender a su Jefe Directo.

b. No, ya que incurrió al daño de una tercera persona dentro de la empresa
c. La empresa no debe de intervenir ya que el Sr. Federico participo en el pleito sin que nadie
le pidiera su participación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Si, ya que el interviene en el problema por defender a su Jefe
Directo.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 10 sobre 10

El artículo 24 de la Ley Federal de Trabajo señala que la relación de trabajo puede surgir
solamente de un contrato.
Valor (1 ptos)
Seleccione una:
a. No, el artículo 24 de La Ley Federal de Trabajo menciona que los contratos solo podrán ser
de forma tácita.
b. El Artículo 20 de la Ley Federal de Trabajo no menciona las formas para poder realizar un
contrato.
c. No, el Artículo 24 de la Ley Federal de Trabajo menciona que el contrato puede ser escrito
o de forma tácita.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, el Artículo 24 de la Ley Federal de Trabajo menciona que el
contrato puede ser escrito o de forma tácita.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 10 sobre 10
Elige la respuesta que completa el siguiente planteamiento.

Se entiende ______________ la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o
varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los
servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.
Valor (1 ptos)
Seleccione una:
a. Sindicato
b. Trabajador
c. Patrón
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Patrón
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 20 sobre 20

El Sr. Villa acaba de entrar a la empresa Industrias Especializadas, S.A., en el Área de
Cobranza como Jefe del departamento. ¿Qué tipo de trabajador se considera?
Seleccione una:
a. Jornalero
b. Trabajador de Confianza
c. Trabajador de Piso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Trabajador de Confianza
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 10 sobre 10
Lee el siguiente planteamiento y determina si es falso o verdadero.

De acuerdo a los antecedentes históricos internacionales, durante la revolución industrial los
trabajadores lucharon por sus derechos y exigieron un trato digno, igualdad, jornadas de
trabajo adecuadas, etc.

Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 20 sobre 20

El trabajador Juan Pérez se presenta el día de hoy a su trabajo pero presenta síntomas de
gripe, por lo que el patrón lo manda a enfermería para que lo revisen, el doctor determina que
Juan tiene neumonía, por lo que el patrón decide regresarlo a su casa hasta que mejore. Han
pasado 20 días y Juan sigue enfermo por lo que él patrón no le paga su salario durante esos
días. ¿Qué tipo de terminación de relación de trabajo es? Valor (1 ptos)
Seleccione una:
a. Rescisión de la Relación de Trabajo
b. Suspensión de la Relación de Trabajo
c. Terminación de la Relación de Trabajo

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Suspensión de la Relación de Trabajo
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 20 sobre 20

La Constructora San Carlos, tiene una serie de desarrollos de casas habitacionales, el día
primero del mes un trabajador solicita una entrevista con el personal de recursos humanos así
como con el Administrador de la empresa, con el fin de hacer unas peticiones ya que los
trabajadores están a disgusto porque no se les proporciona el equipo ni herramientas
necesarias para poder realizar su trabajo adecuadamente. En este tipo de situaciones ¿Qué
tipo de sindicato debe de proteger a los trabajadores?
(Valor 1.5 ptos)
Seleccione una:
a. Sindicato Gremiales.
b. Sindicato de la Industria.
c. Sindicato de la Construcción.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sindicato de la Construcción.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 10 sobre 10

¿A nivel Internacional a partir de fecha surge el Derecho Laboral?

Seleccione una:
a. A partir de la Reforma Laboral.
b. A partir de la revolución Mexicana.
c. A partir de la Revolución Industrial.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: A partir de la Revolución Industrial.

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Pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

c. Derecho del Trabajo

La respuesta correcta es: Derecho del Trabajo

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

forma imprudente los bienes o materiales del patrón.

c. No, ya que en el Artículo 47 de la LFT establece que el trabajador lo haya hecho

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

a. Si, ya que el interviene en el problema por defender a su Jefe Directo.

Responde la pregunta que se te presenta.

Elige la respuesta que completa el siguiente planteamiento.

La respuesta correcta es: Patrón

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

La respuesta correcta es: Trabajador de Confianza

Lee el siguiente planteamiento y determina si es falso o verdadero.

La respuesta correcta es: Verdadero

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

b. Suspensión de la Relación de Trabajo

c. Terminación de la Relación de Trabajo

La respuesta correcta es: Suspensión de la Relación de Trabajo

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

La respuesta correcta es: Sindicato de la Construcción.

Responde la pregunta que se te presenta.

c. A partir de la Revolución Industrial.

La respuesta correcta es: A partir de la Revolución Industrial.

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