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    Unidad 3 Actividad 1

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    Maria Jimenez Vasquez
    El Comité Nacional de Salarios es un organismo de tres niveles encargado de revisar las tasas salariales en todos los sectores de la economía dominicana cada dos años. Los salarios deben pagarse en pesos dominicanos y directamente al trabajador o a un representante si el trabajador no puede estar presente. Los estándares salariales incluyen el salario mínimo, salario nominal, salario medio y salario a destajo. Las tarifas salariales se clasifican por actividad económica como el sector privado, industrias como calzado

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    El Comité Nacional de Salarios es un organismo de tres niveles encargado de revisar las tasas salariales en todos los sectores de la economía dominicana cada dos años. Los salarios deben pagarse en pesos dominicanos y directamente al trabajador o a un representante si el trabajador no puede estar presente. Los estándares salariales incluyen el salario mínimo, salario nominal, salario medio y salario a destajo. Las tarifas salariales se clasifican por actividad económica como el sector privado, industrias como calzado

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    - Unidad 3 Actividad 1

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    El Comité Nacional de Salarios es un organismo de tres niveles encargado de revisar las tasas salariales en todos los sectores de la economía dominicana cada dos años. Los salarios deben pagarse en pesos dominicanos y directamente al trabajador o a un representante si el trabajador no puede estar presente. Los estándares salariales incluyen el salario mínimo, salario nominal, salario medio y salario a destajo. Las tarifas salariales se clasifican por actividad económica como el sector privado, industrias como calzado

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    El Comité Nacional de Salarios es un organismo de tres niveles encargado de revisar las tasas salariales en todos los sectores de la economía dominicana cada dos años. Los salarios deben pagarse en pesos dominicanos y directamente al trabajador o a un representante si el trabajador no puede estar presente. Los estándares salariales incluyen el salario mínimo, salario nominal, salario medio y salario a destajo. Las tarifas salariales se clasifican por actividad económica como el sector privado, industrias como calzado

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    de 1

    María Jiménez Vásquez

    A0146977
     Después de haber estudiado a profundidad los recursos de la unidad 3, elabora
    una síntesis que contenga los aspectos más relevantes del Comité Nacional de
    Salarios.
    La Junta Nacional de Salarios es una de las partes más importantes del campo laboral, ya
    que es la encargada de la administración de los salarios en República Dominicana. Como
    se discutió anteriormente en clase, la Comisión es un organismo de tres niveles encargado
    de revisar las tasas salariales en todos los sectores de la economía dominicana cada dos
    años. Los salarios deben pagarse en la moneda de curso legal peso dominicano (nuestro
    país) y deben pagarse personalmente al trabajador en la fecha acordada y solo a un
    representante si el trabajador no puede estar presente para recibirlo por un motivo
    anterior.

    El salario es la remuneración que los patrones deben pagar a los trabajadores como
    compensación por el trabajo realizado, según lo determina el legislador en el artículo 192
    del Código del Trabajo y normas complementarias.
    Los estándares salariales se pueden dividir en: salario mínimo, salario nominal, salario
    medio y salario a destajo.

    Clasificación de las Tarifas.


    Los intereses se clasifican por actividad económica, la cual es:
     Sector privado de sectorizado.
     Calzado, carteras, carteras, bandoleras, cinturones e industrias conexas.
     Industria azucarera.
     Industrias de la construcción y afines (trabajadores por hora).
     pintor
     electricista
     un plomero
     carpintero
     Equipo pesado en la zona de construcción. once. Maquinaria pesada en el
    campo de la agricultura.

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