Anexo 1 - Herramienta Plan Estratégico Organizacional 2022 - 16-04 Cald
Anexo 1 - Herramienta Plan Estratégico Organizacional 2022 - 16-04 Cald
Anexo 1 - Herramienta Plan Estratégico Organizacional 2022 - 16-04 Cald
Mi n i
PLAN ESTRATÉGICO 2022
Mini Plan Estratégico - Selección de modelos básicos procedentes del Plan Estratrégico - PRO
Basado en un modelo original de A. Dunyó
2023
Plan Estratégico 2022 ÍNDICE
1. Misión, visión ... 4. 5Fuerzas - Entorno 7. Mapa estratégico Haz clic para acceder a la
sección elegida
2. D.A.F.O. - P.E.S.T. 5. C. Posicionamiento 8. Objetivos Información y ayuda:
3. Matriz Perfil C. 6. Cadena de Valor 9. Planificación
Configuración básica
Denominación (abreviada) SÚPER MÍO S.A.S ◄ Indica aquí el nombre de la empresa o proyecto.
Período de vigencia del plan 2022 - 2026 ◄ Indica aquí el período del plan.
Primer mes del ejercicio Enero ◄ Elige de la lista el mes de inicio del ejercicio.
DATOS y NOTAS
Empresa Asociados SA
Datos
4 La Participación
5 calidad de servicio
6 Responsabilidad Social
7 excelencia
8 seguridad alimentaria
9 compromiso
Amenazas Oportunidades
1 La competencia ubicadas en zonas estratégica 1 Excelente remodelación
2 problemas públicos riñas peleas 2 Somos reconocidos en el mercado
3 La tecnologíaque maneja antigua 3 ofrece mejor servicio por menor precio
4 4 oportunidades laborales
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
SÚPER MÍO S.A.S Análisis del entorno - P.E.S.T. 2022 - 2026
Político Económico
1 políticas fiscales 1 estabilidad económica
2 cambio en la estrategia de gobierno 2 nivel de producción
3 políticas gubernamentales 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
Social Tecnológico
1 estilo de vida 1 avances tecnológicos
2 imagen corporativa 2 niveles de Innovación
3 cambios en las dietas de los consumidores 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
Ecológico Legal
1 nivel de contaminaciónes 1 reglas sanitarias
2 normatividad ambiental del sector 2 normatividad propias del sector
3 3 seguridad laboral
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9
SÚPER MÍO S.A.S Matriz del Perfil Competitivo - MPC 2022 - 2026
M
Innovación 5.00% 5.0 0.3 2.0 0.1 5.0 0.3 4.0 0.2 1.0 0.1 5.0 0.3
100.00% 5.0 3.2 2.6 2.5 2.4 2.8
P 5.0
C
3.2
2.6 2.5 2.8
2.4
Evaluación Valoración
0 • 0
Variables intensidad amenaza < Amenaza Oportunidad >
00 •
1 1 grupos de interés 3 1 0
0• 00
•0
Entorno 2 autoridades reguladoras 4 1 0
POLITICO 0
3 estabilidad política 3 5
000
4 desarrollo de normas jurídicas 4 5 0
Op
0 • 0
5 Tratados comerciales y cambios 5 1
00 •
2 1 Generación de empleo 3 5 0
00 •
Marco 2 sistema de protección cesante 4 1 0
000
LEGAL 0
3 reforma a la empleabilidad 4 1
00 •
4 Fortalecimiento de la capacitación 5 1 Op
0
0 • 0
5 Programas estratégicos 2 5
000
3 1 balanza comercial 3 1 0
•00 00•
Entorno 2 tasa de desempleo 1 5 Op
ECONÓMICO 0
3 cotización 4 5
•00000
4 precios de las materias primas 4 1 0
5 tasas de interés 4 5 0
0 • 0
6 tasas de inflación 1 5 Op
000
7 producto interno bruto 3 1 0
Op
00 •
8 política monetaria 5 1
0 • 0
4 1 creencias y procesos de pensamiento que son aprendidos 4 1 0
00 •
Entorno 2 prácticas históricas 3 1 0
00 •
SOCIAL 0
3 diversidad cultural 4 1
000
4 símbolos 4 1 0
Op
•00 00•
5 rituales 5 1
5 1 Computadoras 4 5 0
•• 00
Entorno 2 Cartelería Digital 4 1 0
00
TECNOLÓGICO 0
3 Software de seguimiento de correo electrónico 2 1
000
4 comercio electrónico 2 1 0
5 Sistema de gestión de almacenes 5 1 Op
Cuadro posicionamiento estratégico
9 9 9 9
8 8 8 8
7 7 7 7
6 6 6
4 4
Cuota mercado Precios Producto Marca Calidad del Atención al Fidelización Ubicación Penetracion Facilidades
servicio Cliente
APROVISIONAMIENTOS - compras
Actividades de SOPORTE
DESARROLLO TECNOLÓGICO
Investigación y desarrollo, diseño productos, etc.
RECURSOS HUMANOS
Selección, formación, reciclaje, etc.
margen
INFRAESTRUCTURA de la EMPRESA
Planificación, financiación, etc.
10
11
12
Plan de ACTUACIÓN
OBJETIVO Actuación Situación inicial Resultado esperado Realización (días) Indicadores
1 - MÁS
CALIDAD
PRODUCTO
2 - MÁS
CALIDAD
VENTAS