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Edificio de los Colegios Profesionales, Guatemala C.A.

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REGLAMENTO DE PRESTACIONES COLEGIO DE ABOGADOS Y

NOTARIOS DE GUATEMALA

CAPITULO I..........................................................................................................2
CAPITULO II .........................................................................................................2
CAPITULO III ........................................................................................................3
De las Prestaciones Sociales y los Sujetos de las Prestaciones.......................3
CAPITULO IV........................................................................................................4
Definición de las Prestaciones Sociales............................................................4
CAPITULO V ........................................................................................................6
Requisitos para gozar de las Prestaciones Sociales.........................................6
CAPITULO VI........................................................................................................7
Requisitos para solicitar el pago de las Prestaciones Sociales.........................7
CAPITULO VII.......................................................................................................8
De las Contribuciones Voluntarias ....................................................................8
CAPITULO VIII......................................................................................................8
Administración de los Recursos ........................................................................8
CAPITULO IX......................................................................................................10
Reservas .........................................................................................................10
CAPITULO X ......................................................................................................10
Prescripción y Recursos Legales ....................................................................10
CAPITULO UNICO .............................................................................................11
 REGLAMENTO DE PRESTACIONES COLEGIO DE ABOGADOS Y
NOTARIOS DE GUATEMALA

CAPITULO I

Artículo 1.- Naturaleza. El presente Reglamento establece y norma las

prestaciones sociales a que tienen derecho los Abogados y Notarios Colegiados
activos que contribuyan a su mantenimiento o sus beneficiarios.

CAPITULO II

Artículo 2.- Recursos. El programa de prestaciones sociales del Colegio de

Abogados y Notarios, obtiene sus recursos de los fondos que provienen de la
venta de timbres forenses y timbres notariales, en los términos de la ley, de las
contribuciones voluntarias y las que determinen la ley ordinaria. Únicamente
podrán utilizarse para cubrir las prestaciones establecidas en este Reglamento y
en los gastos de administración y de fiscalización, incluyendo la adquisición de
bienes y servicios necesarios a sus fines. Las contribuciones que cada
Colegiado debe cubrir, en la forma que corresponda, deberá ser continua y
periódica, no pudiendo anticiparse.

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 CAPITULO III
De las Prestaciones Sociales y los Sujetos de las Prestaciones

Artículo 3.- Se establecen las siguientes prestaciones sociales:

Reintegro de gastos médicos en caso de enfermedad, accidente o maternidad.
Pensión por maternidad.
Pensión por incapacidad temporal.
Pensión por incapacidad total y permanente.
Pensión por vejez.
Pensión a beneficiarios.
Prestación post mortem.
Gastos funerarios.
Seguro de Vida.
Artículo 4.- Sujetos de las Prestaciones. Tendrán derecho a gozar de las
prestaciones establecidas en este Reglamento, siempre y cuando cumplan con
los requisitos que más adelante se indican y en lo que les corresponda:
Los Abogados y Notarios, Colegiados activos y
Los beneficiarios.
Artículo 5.- Los Beneficiarios. Para los efectos de este Reglamento, serán
considerados como beneficiarios de las prestaciones antes establecidas, en lo
que corresponda:
En primer lugar, el cónyuge supérstite y los hijos menores o los hijos mayores
incapacitados.
En segundo lugar, a los ascendientes del titular quienes concurrirán a suplir la
ausencia de cualquiera de los primeros o de ambos, en la forma indicada.
Artículo 6.- Unidad de Prestación (UDP). Con el fin de facilitar la aplicación del
presente Reglamento, coadyuvando a la actualización de las prestaciones objeto
del mismo, todas las prestaciones, aportes y demás montos expresados en
numerario se determinarán en “Unidades de Prestación”. La Unidad de
Prestación será expresada en Quetzales y podrá ser actualizada por acuerdo de
la Junta Directiva como se indica en el Artículo 30 de este Reglamento. Las
prestaciones determinadas en el presente Reglamento tendrán el valor que
resulte de la multiplicación de las Unidades de Prestación (UDP) expresadas en
el mismo, por el valor de la Unidad de Prestación vigente a la fecha de
exigibilidad de cada prestación.

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 CAPITULO IV
Definición de las Prestaciones Sociales

Artículo 7.- Reintegro de gastos médicos en caso de enfermedad, accidente o

maternidad. Consiste en el reembolso de una suma de dinero que el Fondo de
Prestaciones efectuará al Colegiado, previa solicitud, cuando éste sufra de
enfermedad temporal o accidente o en caso de maternidad, posteriormente a
haber adquirido el derecho para gozar del beneficio. Los rubros sujetos a
reintegro son: honorarios médicos y quirúrgicos, exámenes radiológicos, de
laboratorio y demás exámenes necesarios para el diagnóstico y control de la
enfermedad, hospitalización y medicina terapéutica, exceptuando los del
odontólogo y oftalmólogo, salvo que sean concomitantes de una enfermedad o
consecuencia de un accidente. Quedan expresamente excluidos los gastos
ocasionados por: las curas de descanso, la medicina preventiva, las
enfermedades estacionales o comunes y las enfermedades ocasionadas por el
consumo o uso de bebidas embriagantes o estupefacientes.
Artículo 8.- El monto máximo a reintegrar por este concepto es el equivalente
a 60 (sesenta) UDP por Colegiado, por año calendario. En el caso de gastos
médicos por maternidad, cuando ambos integrantes de la pareja estén
colegiados, sólo se reintegrará a la mujer.
Artículo 9.- Pensión por maternidad. Prestación que se hará efectiva a la
asegurada durante las cuatro semanas previas al alumbramiento y las seis
semanas posteriores al mismo, a razón de 4 (cuatro) UDP por semana,
haciéndose efectivo mensualmente.
Artículo 10.- Pensión por incapacidad. El Colegiado que como consecuencia
de enfermedad –no alcohólica o proveniente del uso de estupefacientes- o
accidente estuviere incapacitado totalmente, de manera temporal, gozará de una
pensión equivalente a 12 (doce) UDP mensuales; si fuera incapacidad parcial
superior a treinta días, de 8 (ocho) UDP mensuales. La prestación por
incapacidad total o parcial temporal se otorgará por un período no mayor de seis
meses.
La incapacidad total permanente, dará derecho a una pensión por
incapacidad por un monto global equivalente a la pensión por vejez a la que el
Colegiado hubiera tenido derecho. Si no hubiere alcanzado la edad mínima
requerida, la pensión se determinará de acuerdo con los años de aportación. Si
no hubiere alcanzado el período mínimo de aportación, la pensión será el
equivalente de 5 (cinco) UDP. Todo ello de acuerdo con el Artículo 11 del
presente Reglamento.

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 Artículo 11.- Pensión por vejez. Este beneficio se otorgará a los Colegiados
que hubieren alcanzado la edad y tributado en la forma que establece este
Reglamento. Es imprescriptible para el Colegiado y podrá solicitarse en
cualquier momento al haber satisfecho las condiciones establecidas para cada
caso. El pago será mensual, vencido y consecutivo, de conformidad con la
siguiente escala:

“UNIDADES DE PRESTACIÓN” (UDP), EN UNIÓN DE EDADES Y AÑOS DE

APORTACIÓN

Años de Años de edad 60 ó más

Aportación
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 34 34
UDP

Los pensionados que estén, a la fecha de vigencia del presente Reglamento,

recibiendo prestaciones con cargo al Fondo tendrán derecho de ajustar las
mismas, a partir de la fecha prevista en el Artículo 31, de acuerdo con esta tabla,
considerando la edad y años de aportación que tenían al momento de haber
optado por el régimen de prestaciones. En ningún caso la prestación podrá ser
menor a la que estén recibiendo al entrar en vigencia el presente Reglamento.
Artículo 12.- Pensión a beneficiarios. El fallecimiento de un Colegiado activo
origina la obligación de pasar una pensión mensual, vencida y consecutiva a los
beneficiarios, en el orden establecido en el Artículo 5 de este Reglamento, por
un monto global equivalente a la pensión por vejez que el Colegiado gozaba o a
la que el Colegiado hubiera tenido derecho. Si no hubiere alcanzado la edad
mínima requerida, la pensión se determinará de acuerdo con los años de
aportación. Si no hubiere alcanzado el período mínimo de aportación, la pensión
será el equivalente de 5 (cinco) UDP. Todo ello de acuerdo con el Artículo 11
del presente Reglamento.
Artículo 13.- Prestación post mortem. Consistirá en el pago, por una sola
vez, de 100 (cien) UDP, el cual será pagado a los beneficiarios en los términos
del Artículo 5 de este Reglamento.
Artículo 14.- Gastos funerarios. Al fallecer el Colegiado se entregará una
ayuda económica equivalente a 70 (setenta) UDP, a quien acredite
fehacientemente haber sufragado los gastos funerarios del Colegiado.
Artículo 15.- Seguro de Vida. Todos los Colegiados activos,
independientemente de su edad o período de aportación, tienen el derecho a un
Seguro de Vida, el cual será pagado a los beneficiarios nombrados en la póliza
o, en su defecto, en los términos del Artículo 5 de este Reglamento. La Junta

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Directiva establecerá los recaudos necesarios para hacer frente a esta
prestación, ya sea mediante entidades aseguradoras y/o un seguro soportado
por el Fondo de Prestaciones. La Junta Directiva determinará el monto de
indemnización mínimo, cuya vigencia se atendrá a lo estipulado en el Artículo
31; asimismo podrá determinar montos mayores de indemnización, sobre la
base de aportes voluntarios de los Colegiados, destinados a este exclusivo fin.

CAPITULO V
Requisitos para gozar de las Prestaciones Sociales

Artículo 16. - Requisitos generales.

Ser Colegiado activo. Lo acreditará con la respectiva constancia extendida por el
Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala.
Estar al día en sus cuotas ordinarias y/o extraordinarias, comprobándolo con la
solvencia que le extenderá la Tesorería del Colegio.
Para los Colegiados que ejerzan liberalmente la profesión, estar cumpliendo con
las obligaciones establecidas en el Código de Notariado y la Ley del Timbre
Forense y Timbre Notarial, lo cual establecerán a través de constancia extendida
por el Director del Archivo General de Protocolos, y/o las constancias de haber
contribuído con una aportación mínima anual determinada de acuerdo con lo
estipulado en el Artículo 21; en este caso el Colegiado presentará Declaración
Jurada a la Junta Directiva, indicando las razones por las cuales se acogió al
régimen de pago mínimo, la que podrá ser aceptada o rechazada por la
Junta. En todos los casos el Director del Archivo General de Protocolos deberá
acreditar el período de contribución al Fondo de Prestaciones.

Artículo 16. - Requisitos generales. (Continuación)

En el caso de los Colegiados que no ejerzan la profesión en forma liberal, por
cualquier causa, estar al día en el pago de sus contribuciones voluntarias, de
acuerdo con lo estipulado en el Artículo 21.

Artículo 17. - Requisitos específicos.

Haber contribuido al Fondo de Prestaciones, en cualquier forma, como mínimo
doce meses, en el caso de las prestaciones de reintegro de gastos médicos,
pensión por maternidad, pensión por incapacidad y pensión por incapacidad total
o parcial pero permanente.

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En cuanto a las prestaciones de pensión a beneficiarios, prestación Post
Mortem, gastos funerarios y seguro de vida, se otorgarán sin importar el tiempo
que haya contribuido el Colegiado.

CAPITULO VI
Requisitos para solicitar el pago de las Prestaciones Sociales

Artículo 18.- Habiéndose acreditado lo establecido en los dos artículos

precedentes, en lo que corresponda, quien solicite el pago de las prestaciones
sociales deberá cumplir con lo siguiente:
Solicitud escrita dirigida a la Junta Directiva, con los datos de identificación del
solicitante, lugar para ser notificado y la petición en términos concretos.
Al requerir el reintegro de gastos médicos, deberá acompañar: recetas médicas,
remisiones médicas a laboratorios, especialistas u hospitales; facturas a nombre
del Colegiado por los gastos u honorarios pagados, certificación extendida por el
médico tratante y certificación de nacimiento en el caso de gastos médicos por
maternidad.
Al solicitar pensión por maternidad, constancia de preñez y/o certificación de
nacimiento.
La incapacidad total o parcial permanente, deberá certificarse por médico
especializado en la materia.
La incapacidad no permanente, deberá ser acreditada por el médico tratante,
mediante certificación, la cual deberá renovarse cada treinta días.
A la solicitud de pensión por vejez deberá acompañarse, además de los otros
requisitos que correspondan, certificación de nacimiento.
Quienes soliciten la Pensión a Beneficiarios, deberán acreditar el fallecimiento
del Colegiado a través de la certificación de defunción y la calidad de
beneficiario deberá acreditarse con los respectivos atestados del Registro Civil,
las cédulas de vecindad para los mayores de edad o por los medios establecidos
por las leyes ordinarias.

Artículo 19.- Comprobación y otros requisitos. La Junta Directiva podrá

corroborar por sus propios medios y expertos, los extremos de las solicitudes
presentadas.

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 Artículo 20.- Causas de extinción de las pensiones. Las pensiones
establecidas en el Artículo 3, literales c) a la f), se extinguen por las siguientes
causas: a) La muerte del pensionado; b) La rehabilitación del incapacitado; c)
Para el cónyuge supérstite, dado que vuelva a casarse o tenga unión de hecho
declarada; d) Para los hijos del Colegiado fallecido, cuando lleguen a la mayoría
de edad, exceptuando los incapacitados y e) Cuando los beneficiarios fallezcan,
en cuyo caso se acrecerá la parte del supérstite.

CAPITULO VII
De las Contribuciones Voluntarias

Artículo 21.- Caso especial de Colegiados. Los Colegiados activos que no

ejerzan la profesión en forma liberal, por cualquier causa, para gozar de las
prestaciones establecidas en este Reglamento, deberán cumplir con los
requisitos generales y específicos establecidos en los Artículos 16 y 17 del
mismo, en lo que corresponda, así como contribuir mensualmente con un 2.5%
(dos y medio por ciento) de sus ingresos brutos mensuales, contribución que en
dinero no podrá ser menor al 5% (cinco por ciento) de un monto equivalente a 60
UDP mensuales. El pago deberá efectuarlo dentro de los primeros cinco días de
cada mes, en las cajas del Colegio. El Colegiado deberá acreditar
fehacientemente, ante la Junta Directiva, el monto de sus ingresos mensuales.
Todos los Colegiados activos, para gozar de las prestaciones establecidas en
este Reglamento, deberán aportar por año calendario un mínimo equivalente al
5% (cinco por ciento) aplicando sobre 60 UDP mensuales; dentro del mes de
enero de cada año, como máximo, los Colegiados deberán ingresar en las cajas
del Colegio la diferencia en menos que resulte entre lo efectivamente aportado
durante el año anterior y el mínimo que resulte del cálculo aquí estipulado.

CAPITULO VIII
Administración de los Recursos

Artículo 22.- Comité Administrador del Fondo. Los recursos del Fondo de
Prestaciones serán administrados por un Comité Administrador, el cual será

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nombrado por la Junta Directiva y estará integrado por tres miembros de la
misma. Podrá contratar un Gerente, así como el personal de apoyo que sea
necesario. Los Miembros del Comité durarán en el cargo el tiempo para el cual
hayan sido electos en Junta Directiva, pudiendo ser removidos por ésta. Los
cargos en el Comité Administrador del Fondo serán ad honorem.
Artículo 23.- Atribuciones del Comité. Corresponde al Comité Administrador
del Fondo: a) Controlar la recaudación de los ingresos, utilizando procedimientos
eficaces, oportunos y permanentes; para tales efectos, el personal a que se
refiere el antepenúltimo párrafo del Artículo 37 del Código de Notariado, estará
bajo la dirección y control del Comité; b) Administrar el Fondo y constituir las
reservas que garanticen el pago de las prestaciones sociales establecidas, así
como su inversión, la cual deberá canalizarse en valores de primera clase,
fácilmente redimibles, en quetzales, en entidades autorizadas reguladas por el
Banco de Guatemala o por la Comisión de Valores; c) Presentar anualmente, en
el mes de noviembre, presupuesto de ingresos, egresos e inversiones a la Junta
Directiva del Colegio, para que ésta lo analice, discuta y autorice, con o sin
modificaciones, a más tardar en el mes de diciembre; la Junta Directiva lo
someterá a aprobación de la Asamblea General; d) Recibir, analizar, investigar –
en su caso- y resolver sobre las solicitudes formuladas por los sujetos de las
prestaciones, en un plazo no mayor de treinta días, el cual principiará a correr a
partir del momento que se cumpla con todos los requisitos que correspondan a
la solicitud formulada; este plazo podrá ampliarse en quince días más cuando
sea necesario efectuar algún tipo de investigación o expertaje; e) Pagar
mensualmente y en la fecha acordada, las pensiones que se determinen; f)
Presentar a la Junta Directiva del Colegio, en el mes de enero de cada año,
memoria de labores, adjuntando los cuadros estadísticos y gráficas que sean
necesarios; g) Llevar contabilidad de todas las transacciones, en los libros que
sean necesarios, en forma automatizada o manual y h) Cualquier otra atribución
o atribuciones que determine la Junta Directiva.
Artículo 24.- Fiscalización de la Administración del Fondo. La Junta Directiva
del Colegio tendrá la responsabilidad que se fiscalice y audite la ejecución del
presupuesto autorizado. La fiscalización podrá realizarse en cualquier tiempo;
deberá efectuarse auditoría externa anual de los Estados Financieros y
contabilidad relacionados con los fondos de las prestaciones sociales. Para el
efecto podrá contratarse los servicios de Contador Público y Auditor o firma de
auditores, lo que sea más conveniente para el Colegio. Los informes de
auditoría y de fiscalización, deberán rendirse a la Junta Directiva del
Colegio. Los gastos que irroguen la fiscalización y auditoría deberán
considerarse en el presupuesto anual del Fondo.

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 CAPITULO IX
Reservas

Artículo 25. - De las Reservas. De los fondos existentes al momento de cobrar

vigencia este Reglamento, deberán constituirse reservas para garantizar el pago
de las prestaciones sociales establecidas en este Reglamento, de acuerdo con
lo que resulte de los estudios actuariales al efecto. Estas reservas se
mantendrán actualizadas de acuerdo con el incremento de los pensionados y los
nuevos Colegiados, basadas en estudios actuariales periódicos, y no podrá
disponerse de las mismas, salvo en el caso de liquidación total del fondo objeto
de este Reglamento y/o con autorización expresa de la Asamblea General del
Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, debidamente justificada.

CAPITULO X
Prescripción y Recursos Legales

Artículo 26.- Prescripción. Salvo las excepciones establecidas en este

Reglamento, el derecho para reclamar alguna o algunas de las prestaciones
sociales establecidas en el mismo, prescriben en ocho meses contados a partir
de la fecha en que acaeció el hecho generador de la prestación.
Artículo 27.- Interrupción de la Prescripción. Se interrumpe la prescripción
por la presentación de la respectiva solicitud, aún y cuando en ese momento no
se cumpla con todos los requisitos formales y documentos que se requieran para
cada caso.
Artículo 28.- Recursos Legales. Reconsideración. Cuando el Comité
Administrador del Fondo resuelva desfavorablemente la solicitud presentada o
fije una pensión o determine el reintegro de gastos médicos distintos de los que
corresponden, de conformidad con este Reglamento, el interesado podrá
solicitar la reconsideración dentro de los diez días siguientes al de la
notificación. Se interpondrá ante la Junta Directiva del Colegio para que
resuelva en no más de quince días.
Artículo 29.- Apelación. Procederá cuando la reconsideración sea declarada
sin lugar o cuando no se cumplan los plazos del artículo anterior. Deberá
interponerse dentro del plazo de tres días, que correrá a partir del día siguiente
al de la notificación de la resolución recurrida, ante la Junta Directiva del
Colegio, quien de inmediato deberá remitirlo, con los autos, a la Asamblea de

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Presidentes de los Colegios Profesionales, para su conocimiento y
resolución. Lo resuelto por dicha Asamblea es definitivo y no cabrá recurso
alguno.

CAPITULO UNICO

Artículo 30.- Ajuste de la Unidad de Prestación (UDP). La Junta Directiva del

Colegio podrá efectuar los ajustes que sean necesarios a la Unidad de
Prestación (UDP), de conformidad con los resultados contables y financieros que
presente la Auditoría y teniendo como base las recomendaciones que surjan de
un estudio actuarial debidamente certificado, que deberá efectuarse previamente
al ajuste. Determinado que sea un nuevo importe para la Unidad de Prestación,
tendrá una vigencia mínima de un (1) año, no pudiendo ser nuevamente
modificada hasta expirado dicho plazo. El valor actual de la Unidad de
Prestación (UDP), de acuerdo con lo estipulado en el Artículo 6, es de 50
quetzales (Q50), el cual podrá ser modificado, con sujeción a lo estipulado en el
presente artículo, en cualquier momento a partir de que entre en vigor el
presente Reglamento.
Artículo 31.- Las modificaciones en los montos de las prestaciones vigentes
a la fecha de aprobación del presente Reglamento, que pudieran corresponder
por aplicación del mismo, principiarán a otorgarse a partir del 24 de septiembre
de 1997.
Artículo 32.- Las situaciones o circunstancias especiales o extraordinarias
que se presenten, en relación a las prestaciones establecidas, los sujetos de las
prestaciones, o las solicitudes formuladas, serán resueltas por la Junta Directiva
del Colegio, teniendo como fundamento la naturaleza social de las prestaciones,
así como la equidad y justicia.
Artículo 33.- Ningún pensionado actual se verá afectado por las
disposiciones del presente Reglamento, por lo cual de no encajar exactamente
dentro de alguno de los supuestos de las prestaciones, su caso se adecuará al
que más se le aproxime y beneficie, a partir de la fecha prevista en el Artículo
31.
Artículo 34.- Las prestaciones que otorga este Reglamento son adicionales a
las establecidas por las leyes de seguridad y previsión social, por lo que no
exime a los Colegiados de cumplir con las obligaciones que dichas leyes les
impongan. El derecho a las mencionadas prestaciones no inhabilitará para el
ejercicio de la profesión en cualquier modalidad.

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 Artículo 35.- El Reglamento de Prestaciones Sociales del Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala emitido el veinte de febrero de mil
novecientos setenta y cinco, así como cualquiera otra disposición que se oponga
a éste, quedarán derogados inmediatamente que entren en vigencia las
prestaciones reconocidas en este Reglamento.
Artículo 36.- Este Reglamento entrará en vigor, con la excepción indicada
(Artículo 31), al día siguiente de su aprobación por la Asamblea General
Extraordinaria convocada para el efecto y deberá ser difundida a todos los
Colegiados por el medio más inmediato.
Dado en el Salón de Sesiones de la Asamblea General del Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala, en la ciudad de Guatemala, a los cinco
días del mes de mayo de mil novecientos noventa y siete.

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