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    Coca Cola: Dayara Olivia Rojas Medina Administracion de Empresas Turisticas

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    Dayara Olivia Rojas Medina
    El documento describe la misión, visión, valores y código de ética de Coca-Cola. La misión es refrescar al mundo e inspirar momentos de felicidad. La visión se enfoca en personas, planeta y ganancias. Los valores incluyen liderazgo, colaboración e integridad. El código de ética establece los principios éticos y lineamientos para tomar decisiones acordes a los valores de la compañía.

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    Coca Cola: Dayara Olivia Rojas Medina Administracion de Empresas Turisticas

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    Dayara Olivia Rojas Medina
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    El documento describe la misión, visión, valores y código de ética de Coca-Cola. La misión es refrescar al mundo e inspirar momentos de felicidad. La visión se enfoca en personas, planeta y ganancias. Los valores incluyen liderazgo, colaboración e integridad. El código de ética establece los principios éticos y lineamientos para tomar decisiones acordes a los valores de la compañía.

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    Coca Cola: Dayara Olivia Rojas Medina Administracion de Empresas Turisticas

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    Dayara Olivia Rojas Medina
    El documento describe la misión, visión, valores y código de ética de Coca-Cola. La misión es refrescar al mundo e inspirar momentos de felicidad. La visión se enfoca en personas, planeta y ganancias. Los valores incluyen liderazgo, colaboración e integridad. El código de ética establece los principios éticos y lineamientos para tomar decisiones acordes a los valores de la compañía.

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    de 9

    DAYARA OLIVIA ROJAS

    27

    MEDINA

    ADMINISTRACION DE

    EMPRESAS TURISTICAS

    COCA
    COLA

    RESPONSABILIDAD

    SOCIAL

    SABATINO

    70 EJECUTIVO

    SESION 4
    índice

    portada..................1

    introduccion.................3

    desarrollo.....................4

    conclusion ....................8

    bibliografía....................9
    Introducción
    Coca-Cola Company: Fundada en 1886, The Coca-
    Cola Company es la compañía de bebidas más grande
    del mundo, refrescando a sus consumidores con más
    de 500 marcas de refrescos y bebidas no-
    carbonatadas.

    Coca-Cola es una bebida azucarada gaseosa vendida


    a nivel mundial en tiendas, restaurantes y máquinas
    expendedoras en más de doscientos países o
    territorios. Es el principal producto de The Coca-Cola
    Company, de origen estadounidense

    COCA-COLA SU OBJETIVO ESQUE EL CLIENTE TENGA


    EXPERIENCIAS PARA ALCANZAR SU EXCLENCIA Y
    GENERAL VALOR LO QUE ESTO IMPLICA DESARROLAR
    LOS MEJORES EQUIPOS DE TRABAJO Y GENERAL
    ESFUERZOS COORDINADOR A TRAVEZ DEEL
    PENSAMIENTO SISTEMATICO

    3
    tema
    Misión

    Su plan de trabajo comienza con una misión, que es


    perdurable y expresa el propósito como compañía. Sirve
    como el patrón sobre el cual ponderamos las acciones y
    decisiones.

    Refrescar al mundo.

    Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

    Crear valor y hacer la diferencia.

    Visión
    La visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y
    guía cada uno de los aspectos del negocio mediante la
    descripción de lo que ellos necesitan lograr para continuar
    alcanzando un crecimiento sostenible y de calidad.

    Personas: (People): Ser un gran lugar para trabajar en


    donde las personas se sientan motivadas a ser las
    mejores.

    Planeta (Planet): Ser un ciudadano responsable que


    hace la diferencia, ayudando a construir y apoyar
    comunidades sostenibles.

    Ganancias (Profit): maximizar la rentabilidad a largo


    plazo para los accionistas, a la vez que somos
    conscientes de todas nuestras responsabilidades.

    4
    tema
    Valores

    Los valores actúan como una brújula que guía


    las acciones y describe el comportamiento en
    el mundo.
    Liderazgo: La valentía de moldear un
    futuro mejor
    Colaboración: El apalancamiento en el
    genio colectivo
    Integridad: Ser real
    Responsabilidad: Si ha de ser, depende de
    mí
    Pasión: Comprometidos en corazón y
    mente
    Diversidad: Tan inclusivos como nuestras
    marcas
    Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien

    CÓDIGO DE ÉTICA
    En Coca-Cola FEMSA sabe que para cumplir con su
    misión de satisfacer y agradar con excelencia al
    consumidor de bebidas, ello deben poner en práctica
    los valores. Actuar con respeto, honestidad e
    integridad, y regirnos por las leyes y ordenamientos
    de los países en los que operan , es parte esencial de
    su cultura corporativa.

    5
    tema
    El Código de Ética Coca-Cola FEMSA es la base
    de su conducta empresarial y es el fundamento
    de las políticas, procedimientos y directrices. Ha
    sido aprobado por el Consejo de Administración,
    que también ha autorizado su expedición y su
    actualización permanente, necesaria en virtud
    de los cambios que se observan en el entorno
    social.

    La actualización de este código les permite reforzar la


    confianza de sus consejeros, colaboradores
    ,inversionistas, clientes, proveedores ,autoridades y
    comunidades. Él Código de Ética Coca-Cola FEMSA
    formaliza en un solo documento sus principios éticos,
    unifica criterios y establece un marco de referencia
    común que les da rumbo para actuar siempre de manera
    integral. Sé trata de una útil herramienta de trabajo que
    los orienta para tomar las decisiones correctas con
    apego a sus valores.

    6
    tema
    OBJETIVOS

    El presente Código de Ética de Negocios tiene los siguientes


    objetivos: 

    1. Dar a conocer a los consejeros, directivos y empleados de


    la organización, sus obligaciones de carácter ético hacia
    COCA-COLA FEMSA, inversionistas, clientes, acreedores,
    proveedores, competidores, autoridades, medio ambiente y
    comunidad.

    2. Establecer criterios básicos para normar el


    comportamiento ético de todas las personas que laboran en
    COCA-COLA FEMSA.

    3. Compartir nuestros valores éticos con las personas


    interesadas en conocer COCA- COLA FEMSA.

    4. Señalar el procedimiento para sancionar a quienes


    cometen faltas en contra de nuestro Código de Ética de
    Negocios

    7
    conclusión
    COCA COLA su objetivo es actuar con respeto,
    honestidad e integridad, y regirse por las leyes y
    ordenamientos de los países en los que ellos operan,
    es parte esencial de la cultura corporativa. El Código
    de Ética Coca-Cola FEMSA es la base de su conducta
    empresarial y es el fundamento de nuestras políticas,
    procedimientos y directrices, en mi opinión considero
    que coca cola si lleva a cabo con lo que ellos plasman
    como su misión, visión, objetivos y su código de ética,
    ellos siempre procuran cubrir las necesidades de
    tantos como de sus trabajadores y de los
    consumidores ,coca cola es una empresa socialmente
    responsable ya que cuenta con los mas elevados
    estándares y procesos para garantizar la seguridad y
    calidad de todos sus productos, además viven con el
    objetivo de que la sustentabilidad sea parte de todo lo
    que hacen. La empresa se compromete tanto con la
    parte social como la parte ambiental para
    comprometerse con el medio ambiente coca cola
    promueve la sustentabilidad de sus envases. También
    se comprometen activamente con la sociedad la
    empresa promueve las iniciativas que rescatan los
    valores.

    8
    bibliografía
    Paul, B. (n.d.). Mision, Vision y Valores.
    Slideshare.net. Retrieved February 5, 2023, from
    https://es.slideshare.net/bgp05/mision-vision-y-
    valores-33297030/3

    Misión, Visión y Valores. (2019, November 11).


    KOF. https://coca-colafemsa.com/acerca-
    de/somos-kof/mision-vision-y-valores/

    Código de ética. (2019, November 11). KOF.


    https://coca-
    colafemsa.com/inversionistas/gobierno-
    corporativo/codigo-de-etica/

    Codigo DE Etica Coca Cola. (n.d.). Idoc.Pub.


    Retrieved December 6, 2022, from
    https://idoc.pub/documents/codigo-de-etica-coca-
    cola-dvlrmq03dj4z

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