ESTATUTOS

DE LA MADRES Y PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCIÓN

EDUCATIVA GLORIOSO 791 –SEGUNDO GRADO, SECCIÓN: F

TÍTULO I

Denominación, Duración y Domicilio

Artículo 1º.- La denominación de Madres y Padres de Familia de la Institución Educativa

Glorioso 791, siendo la denominación abreviada COMITÉ DE AULA 2° F.

Artículo 2º.- La duración del Comité de Aula es de un Año, inicia sus actividades a partir de la
entrega de Cargo del comité saliente 2022.

Artículo 3º.- El domicilio del comité de Aula en la Institución Educativa 791, Segundo nivel
aula 2° F.

TÍTULO II

Fines

Artículo 4º.- Son fines de la Asociación:

Colaborar con el personal directivo y docente de la Institución Educativa Pukllasunchis, en la

excelente formación integral de los educandos, es decir de los hijos de los asociados, actuando
con buena fe, veracidad, honestidad y transparencia.

Garantizar el derecho y la obligación de familia, tutores y apoderados a participar en el proceso

educativo de sus hijos.

Participar en reuniones periódicas con el Director o Consejo Directivo de la I.E. según el art. 9
de la Ley 23384 para el planeamiento y organización del proceso educativo, a fin de mejorar
los niveles académicos en la formación de los hijos de los asociados.

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Velar por la probidad y transparencia de la gestión institucional, denunciando ante los órganos
competentes las situaciones encontradas en la I. E. que afecten su normal desarrollo.

TÍTULO III

Bienes que Integran el Patrimonio Social

Artículo 5º.- El patrimonio de la Asociación estará constituido por las cotizaciones regulares de
sus asociados, los fondos que recaude en las actividades organizadas con dicho objeto y por los
aportes o donativos que reciba.

Los recursos de la Asociación se utilizaran mediante la realización de un plan de trabajo,

basado en los fondos de la asociación, coordinando con la I.E. para establecer sus necesidades
prioritarias y articular el plan operativo anual (POA) de la Asociación, con el Plan Anual de
Trabajo (PAT) de la I.E.

Los recursos no podrán utilizarse para financiar el pago de remuneraciones del personal
docente requerido para las horas obligatorias del Plan de estudios oficiales, tampoco para las
remuneraciones del personal administrativo y de servicio de la Institución Educativa.

Excepcionalmente podrá contratar personal de apoyo para labores de limpieza y de

actividades de talleres fuera del horario de estudios

Las adquisiciones efectuadas por la Asociación serán donadas a la I.E. Pukllasunchis mediante
acta, dentro de los treinta (30) días siguientes a su adquisición.

El Director de la Institución Educativa aceptará por Resolución la donación y la incorpora al

inventario patrimonial de la I.E. Pukllasunchis en un plazo no mayor de diez (10) días desde la
fecha de recepción.

La Asociación no podrá donar los recursos de la AMAPAFA a ninguna entidad ni persona

natural o jurídica distinta a la I.E. Pukllasunchis, bajo cargo de responsabilidad penal, salvo lo
estipulado en caso de disolución de la Asociación, tal como lo establece el artículo 30º.

Artículo 6°.- Los fondos de la Asociación son depositados en una cuenta bancaria con la firma
solidaria del Presidente y del Tesorero y son destinados exclusivamente a promover el apoyo a
la formación integral de los educandos, tales como adquisición de tecnología educativa de

Estatutos COMITÉ DE AULA 2° F GLORIOSO 791

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punta, apoyo a Talleres de Investigación, Deportivos, Música, Danza, Pintura y Artes Plásticas,
así como en la realización de capacitación de padres de familia, profesores o apoderados en
temas relacionados con la formación del estudiante.

TÍTULO IV

Órganos de Gobierno, Administración y Control

Artículo 7º.- Los órganos de gobierno y administración de la Asociación son:

ÓRGANOS DE GOBIERNO

a) La Asamblea General

b) El Consejo Directivo

ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN

a) El pleno de los Presidentes de los Comités de Aula

b) Comités de Aula

c) Comités de talleres

ÓRGANOS DE CONTROL

a) El Consejo de Vigilancia

Artículo 8°.- La Asamblea General de Asociados es el máximo órgano de gobierno de la

asociación y está constituida por los padres de familia y a falta de estos por los tutores o
apoderados de los alumnos de la I.E. Pukllasunchis.

Se reunirá ordinariamente por lo menos tres veces al año. La primera Sesión Ordinaria se
llevará a cabo en los meses de marzo o abril; la segunda Sesión Ordinaria se llevará a cabo en
el mes de julio y la tercera Sesión Ordinaria se llevara a cabo en el mes de setiembre por
convocatoria del Consejo Directivo. En caso de que este no cumpla con realizar la
convocatoria, lo hará el Consejo de Vigilancia o, en su defecto, el Director de la I.E.
Pukllasunchis. En este último caso, la Asamblea elige entre sus miembros a un Director de
Debates y a un Secretario para conducir la sesión.

Estatutos COMITÉ DE AULA 2° F GLORIOSO 791

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Extraordinariamente, la Asamblea se reunirá cuando lo considere conveniente el Consejo
Directivo, a pedido del Director de la I.E. Pukllasunchis o cuando lo solicite no menos de la
décima parte de los asociados.

Artículo 9º.- La convocatoria para Asamblea General se efectúa mediante correo electrónico
y/o comunicado exhibido en un lugar público. Este deberá contener el lugar, día y hora de la
sesión y los asuntos por tratar o agenda. La convocatoria se realizará con una anticipación de
por lo menos 3 días hábiles a la fecha de la Sesión.

Podrá señalarse en la citación el lugar día y hora en que se llevará a cabo la Asamblea en
segunda convocatoria, la cual puede celebrarse el mismo día y en el mismo lugar.

Artículo 10º.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Aprobar o modificar el Estatuto y definir la marcha de la Asociación.

b) Elegir y remover a los miembros del Consejo Directivo.

c) Aprobar o desaprobar la memoria y el balance que presente el Consejo Directivo.

d) Fijar el monto de las cuotas ordinarias, extraordinarias y multas de los asociados.

e) Separar a los miembros de la Asociación.

f) Modificar el Estatuto y disolver la asociación, así como resolver cualquier asunto

necesario a los fines de la Asociación.

g) Analizar y aprobar el Plan Operativo Anual.

h) Elegir a los integrantes del Comité Electoral.

i) Elegir a sus representantes ante el CONEI.

Artículo 11º.-

11.1 La Asamblea de marzo o abril trata entre otros los siguientes asuntos:

a) Instalación del Pleno de Presidentes de Comités de Aula.

b) Rendición de cuentas del trabajo realizado el año anterior.

c) Evaluación del Plan Operativo Anual establecido para el año en curso.

11.2 La Asamblea de julio trata entre otros:

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 a) Aprobación o desaprobación de la memoria anual y balance presentado por el
Consejo Directivo.

11.3 La Asamblea de setiembre aprobará el Plan Operativo Anual y fijará la cuota ordinaria
anual, así como el plazo y forma de pago.

Las asambleas extraordinarias se reúnen por convocatoria del Consejo Directivo para modificar
el Estatuto o disolver la Asociación con el quórum calificado señalado en el Artículo 29° del
presente Estatuto, además podrán tratar otros asuntos que ameriten su celebración.

Artículo 12º.- Quórum:

Para la validez de las reuniones de las Asambleas Generales se requiere, en primera

convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados. En segunda convocatoria,
basta la presencia de cualquier número de asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de
más de la mitad de los concurrentes.

Para modificar el Estatuto, para excluir asociados o para disolver la Asociación se requiere la
asistencia de los dos tercios de asociados en primera y de tres quintos en segunda
convocatoria. Los acuerdos se adoptarán en estos casos con los votos favorables de más de la
mitad del total de asociados. Solo los asociados hábiles conforme al libro de registros de
asociados, serán tomados en cuenta para la asistencia y votación en la Asamblea General.
Todo asociado que tenga vigente el ejercicio de sus derechos tendrá derecho a un voto en la
asamblea general, por otra persona. No obstante, la representación puede recaer en otro
asociado, en cuyo caso este último participará con un voto a título personal y tendrá tantos
otros votos como representantes tenga. Sin embargo, no votará el asociado o su representante
cuando se trate de asuntos en los que tengan especial interés ellos mismos o su cónyuge o sus
parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.

Artículo 13º.- Los asociados pueden ser representados en la Asamblea por otro padre de
familia, para cuyo efecto otorgarán poder mediante carta simple con firma legalizada para
cada asamblea.

Artículo 14º.- El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo que conduce las actividades de la
Asociación. Está conformado por seis (6) miembros plenos, elegidos entre los asociados por
elecciones generales para un período de dos años.

Vencido el período de ejercicio del Consejo Directivo, este deberá continuar o permanecer en
el cargo hasta que se designe a las personas que lo sustituyan.

Estatutos COMITÉ DE AULA 2° F GLORIOSO 791

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Los cargos son los siguientes:

a. Presidente

b. Vicepresidente

c. Secretario

d. Tesorero

e. Vocal de Deportes

f. Vocal de Cultura

14.1 Funciones del Consejo Directivo:

a) Representa a la AMAPAFA ante el Director de la I.E. y ante toda clase de

autoridades y entidades.

b) Convocar y presidir la Asamblea General.

c) Presentar ante la Asamblea General el plan operativo, la memoria y el balance

anual.

d) Ejecutar las decisiones de la Asamblea General.

e) Administrar, es decir, planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar,

evaluar y controlar las actividades de la asociación.

f) Recibir y canalizar ante la I.E. y las instancias de gestión educativa

descentralizadas, las denuncias de los padres de familia sobre la gestión y el
desempeño del personal directivo, docente y administrativo de la I.E.

g) Reunirse con el Director o Consejo Directivo de la I.E. para coordinar aspectos

de mejora en la infraestructura de la I.E. y/o apoyo con planteamientos de
mejora académica de la I.E.

14.2 El Presidente ejerce las siguientes atribuciones:

a) Convocar y presidir la Asamblea General.

b) Ejecutar las decisiones del Consejo Directivo.

c) Representa al Consejo Directivo ante el Director de la I.E. Pukllasunchis y ante

toda clases de autoridades y entidades.

d) Celebrar toda clase de actos y contratos como comprar, vender, abrir y

cerrar cuentas bancarias, retirar depósitos, girar endosar y cobrar cheques,

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 conjuntamente del Tesorero del Consejo Directivo y previa autorización del
Consejo Directivo.

e) Otorgar poderes y contratar al personal que labore para la Asociación,

decidiendo sobre sus remuneraciones, condiciones de trabajo y resolución de
contrato conjuntamente de la Secretaria del Consejo Directivo. Previa
autorización del Consejo Directivo.

Artículo 15º.- Son requisitos para ser miembro del Consejo Directivo:

a) Ser padre de familia o tutor o curador del alumno matriculado en la Institución

Educativa y estar inscrito en el Padrón de la Asociación.

b) No tener antecedentes penales.

c) No laborar en la misma Institución Educativa ni haber integrado el Consejo Directivo

saliente.

d) Estar al día en el pago de las cuotas a la Asociación.

e) Que su hijo, pupilo o curado no esté cursando el último grado de estudios que brinda
la institución, excepto en Educación Inicial.

f) Presentación de declaración jurada simple de no haber sido objeto de remoción en

cargos directivos de la Asociación en períodos anteriores o en otras instituciones
educativas.

Artículo 16°.- El Consejo Directivo se reúne cada vez que este lo requiera, como mínimo una
vez al mes y extraordinariamente cuando lo convoque su Presidente o lo solicite el Director de
la I.E. Pukllasunchis o un tercio de sus miembros. Sus acuerdos se adoptan por más de la mitad
de sus miembros y constan en libro de actas.

Artículo 17°.- El presidente ejerce las atribuciones designadas por el Consejo Directivo
conjuntamente con el Secretario en lo relativo a actos y contratos, y conjuntamente con el
Tesorero en el manejo de los fondos.

Artículo 18°.- El Vicepresidente reemplaza al Presidente en caso de ausencia o impedimento.

Apoya a las madres y padres de familia que ingresan por primera vez al colegio y a los que
solicitan una recategorización de pensiones, realizando el seguimiento de los procedimientos
establecidos en el reglamento de COPEBE.

Apoya en la realización del Plan Operativo Anual, coordinando las actividades por realizarse.

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Artículo 19°.- Son funciones del Secretario:

a) Llevar al día los libros de actas de la Asamblea y del Consejo Directivo.

b) Preparar la documentación necesaria para las reuniones de la Asamblea y del Consejo

Directivo.

c) Comunicar a quien corresponda los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo

Directivo.

d) Preparar los datos para la Memoria Anual.

e) Cursar el correo electrónico y/ o comunicados para la reunión de Asamblea General y

del Consejo Directivo.

f) Suscribir conjuntamente con el Presidente los actos y contratos que hayan sido
aprobados por el Consejo Directivo.

g) Otras que le señale el Consejo Directivo.

Artículo 20°.- Son funciones del Tesorero:

a) Tener al día el registro de los ingresos y egresos en el Libro de Caja.

b) Conjuntamente con el Presidente, efectuar los depósitos, retiros y órdenes de pago

que hayan sido aprobados por el Consejo Directivo.

c) Presentar el estado financiero mensual al Consejo Directivo y a la Asamblea General.

d) Preparar el balance anual y presentarlo ante el Consejo Directivo, para la rendición

ante la Asamblea General.

e) Otras que le señale el Consejo Directivo.

Artículo 21º.- Son funciones de los Vocales:

a) Apoyar el desarrollo del Plan Operativo Anual del Consejo Directivo.

b) Apoyar las actividades de tecnología educativa, Talleres de Investigación, Deportivos,

Música, Danza, Pintura y Artes Plásticas.

21.1 Del Vocal de Deportes:

1. Promueve y organiza las actividades deportivas escolares y extraescolares de los

padres, madres de familia, alumnos y profesores, en coordinación con el
encargado de deportes de Pukllasunchis, previa coordinación con el Consejo
Directivo.

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 2. Coordina las actividades para recaudar fondos para implementos deportivos.

21.2 Del Vocal de Cultura: Promueve y organiza actividades culturales que integren
preferentemente padres, madres de familia, alumnos y profesores, previa
coordinación con el Consejo Directivo.

Artículo 22°.- El Pleno de los Presidentes de Comités de Aula está integrado por los Presidentes
de los Comités de Aula, cuya atribución es coordinar las actividades de los Comités de Aula con
las del Consejo Directivo y dar curso a las propuestas de los Comités de Aula ante el Consejo
Directivo y la Asamblea. Se reúne a convocatoria del Consejo Directivo o, en su defecto, del
Director de la I.E. Pukllasunchis.

Artículo 23°.- El Comité de Aula está conformado por un Presidente, un Secretario y un

Tesorero, elegidos por los padres de familia de un aula en reunión convocada por el profesor o
el tutor del aula. Sus atribuciones son: apoyar las actividades culturales, deportivas, sociales y
excursiones del aula a solicitud del profesor del aula o del tutor.

Artículo 24°.- El Consejo de Vigilancia estará conformado por un Presidente, un Secretario y un

Vocal.

Son funciones del Consejo de Vigilancia:

a) Monitorear las actividades del Consejo Directivo, Comités de Aula y de Taller, según
sea el caso.

b) Fiscalizar la gestión económica de la Asociación y sus estados financieros.

c) Velar por la transparencia de la gestión económica del Consejo Directivo de la

Asociación.

d) Verificar las denuncias interpuestas contra el Consejo Directivo y recomendar a la

Asamblea General las medidas por tomar.

e) Velar por el estricto cumplimiento de las atribuciones conferidas a la Asamblea

General de la Asociación y sus acuerdos.

f) Informar en sesión ordinaria de la Asamblea General de la Asociación, sobre la gestión

realizada.

g) Entregar al nuevo Consejo de Vigilancia, mediante acta y cargo de recepción, el acervo

documental, materiales y útiles a su cargo.

h) Ejecutar lo dispuesto en el código de ética, con cargo a la asamblea general.

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Requisitos para ser elegido:

a) Ser padre de familia o tutor o curador del alumno matriculado en la Institución

Educativa y estar inscrito en el Padrón de la Asociación.

b) No tener antecedentes penales.

c) No laborar en la misma Institución Educativa ni haber integrado el Consejo Directivo

saliente. Estar al día en el pago de las cuotas a la Asociación.

d) Que su hijo, pupilo o curado no esté cursando el último grado de estudios que brinda
la institución, excepto en Educación Inicial.

e) Presentación de declaración jurada simple de no haber sido objeto de remoción en

cargos directivos de la Asociación en períodos anteriores o en otras instituciones
educativas.

Artículo 25°.- CÓDIGO DE ÉTICA

El Código de Ética es aplicable a los miembros del Consejo Directivo, Consejo de Vigilancia,
Junta de Presidentes de Comités de Aula, miembros de los Comités de aula, comisiones de
apoyo, representantes ante el CONEI y miembros en general de la AMAPAFA I.E. Pukllasunchis.

25.1 El presente código no es aplicable a los miembros del Comité Electoral, quienes se
someterán al reglamento general de la AMAPAFA I.E. Pukllasunchis.

25.2 Los Directivos y miembros de AMAPAFA en general, tanto en el cumplimiento de sus

obligaciones como en los actos cotidianos, deberán adecuar sus actos a los siguientes
principios:

a) Respeto a la dignidad humana.

b) Actuación no discriminatoria por cualquier razón: raza, género, nacionalidad,

origen étnico, religión, opiniones filosóficas y políticas, estado matrimonial o
condición social.

c) Comportamiento no violento, incluyendo la abstención de cualquier clase de

presión u hostigamiento, tanto físico, mental o moral.

d) Comportamiento ejemplar armonioso, de ayuda mutua y que no atente contra

la integridad de la asociación (AMAPAFA), tanto de directivos como de
integrantes en general.

e) Mantener la integridad moral.

f) Priorizar los intereses de la Asociación frente a los intereses personales.

g) Priorizar los intereses de la Asociación frente a los intereses financieros.

h) Proteger el medioambiente.

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 i) Mantener la neutralidad política de la Asociación.

j) Impulsar y apoyar los proyectos y fines de la Asociación en todos sus alcances.

k) Los miembros de los diferentes Órganos de la Asociación no podrán cometer

actos de infidencia que perjudiquen su estabilidad y su desempeño armonioso.

25.3 Todos los Asociados deberán, en todas las ocasiones, emplear su mayor voluntad en
pro de los intereses de la Asociación. Deberán estar al tanto de su tarea y de su
responsabilidad personal y tomar toda acción necesaria para llevarla a cabo.

Deberán frenar cualquier comportamiento que pueda poner en peligro la integridad o

la reputación de la Asociación.

25.4 Los Directivos y Asociados en general deberán abstenerse de pedir, aceptar o

proponer, tanto directa como indirectamente, cualquier pago o comisión, cualquier
ventaja o servicio de cualquier clase, como intercambio de su trabajo realizado para la
AMAPAFA. Los Asociados informarán al Consejo de Vigilancia sobre cualquier oferta de
esta clase que les haya sido hecha.

25.5 Los miembros que representen a la AMAPAFA en un organismo tercero como la CONEI,
Comité de Quiosco u otro, están obligados a intervenir y a votar de acuerdo con las
instrucciones que ellos puedan haber recibido del Consejo Directivo en la AMAPAFA o,
de no tenerlas, de acuerdo con sus creencias personales sobre lo que conviene a los
intereses de la Institución Educativa y a los asociados de la AMAPAFA.

25.6 No deberán aceptar, de ningún tercero, instrucción alguna, de cualquier naturaleza,

sobre cómo votar o intervenir en asuntos sometidos a su consideración.

25.7 Puede haber un conflicto de intereses cuando la objetividad de un asociado, al

expresar una opinión o cuando una decisión está siendo tomada dentro de la
AMAPAFA, puede estar influida o puede ser percibida como que está siendo influida
por intereses personales o financieros.

25.8 Si un Asociado está al tanto de un potencial conflicto de intereses, está obligado a

informar previamente al Consejo de Vigilancia, el cual instruirá en cómo evitar y
resolver el dilema. Si el Consejo de Vigilancia no pudiera ser consultado a tiempo, el
participante en cuestión deberá abstenerse de participar o intervenir en cualquier
forma que pueda conducir a asumir un riesgo de conflicto de intereses.

25.9 Los Directivos de todos los Órganos de la AMAPAFA deberán abstenerse de revelar
cualquier información concerniente a la AMAPAFA y sus actividades que no haya sido
hecha pública, excepto si la revelación de aquella ha sido autorizada por el Consejo
Directivo de la AMAPAFA o hecha obligatoria por el Estatuto o por una política
aplicable.

25.10 La revelación de una información no debe apuntar a hacer ganancia u otra forma de
ventaja personal, ni motivada por un intento malicioso para dañar física o moralmente
la reputación de una persona o de la Asociación.

25.11 La autoridad competente para evaluar todas las cuestiones relativas al presente Código
de Ética es el Consejo de Vigilancia, el cual determinará el grado de la falta

Estatutos COMITÉ DE AULA 2° F GLORIOSO 791

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 informándola a la Asamblea General para aplicar las sanciones propuestas por el propio
Consejo.

25.12 El Consejo de Vigilancia podrá sancionar de manera preventiva hasta que dicha sanción
pueda ser ratificada o desestimada por la Asamblea General.

25.13 Las sanciones por aplicar según la magnitud de la falta determinada por el Consejo de
Vigilancia podrán ser:

1. Amonestación.

2. Suspensión temporal del cargo y/o condición de asociado.

3. Separación definitiva del cargo ejercido.

4. Impedimento permanente para ejercer cargos en los órganos de la AMAPAFA,

con informe a la institución educativa.

TÍTULO V

De los Asociados: Derechos y Obligaciones

Artículo 26°.- Son derechos de los asociados los siguientes:

a) Recibir información sobre los niveles de aprendizaje y conducta de sus hijos, tutelados
y curados.

b) Participar con voz y voto en las asambleas, reuniones, actividades, proyectos y

acciones que realiza la Asociación.

c) Solicitar y recibir información sobre la gestión y el movimiento económico de la

Asociación.

d) Fiscalizar, directamente o a través del Consejo de Vigilancia, la gestión administrativa,

financiera y económica de la Asociación.

e) Elegir y ser elegidos en los cargos de los Órganos de Gobierno, Participación y de

Control de la Asociación, de acuerdo con el estatuto y el reglamento de elecciones.

f) Denunciar, ante los órganos competentes, los casos de maltrato, abuso,

discriminación, negligencia u otras conductas irregulares que se susciten en la
Institución Educativa en perjuicio de los estudiantes.

g) Ser atendido en las instituciones educativas por las autoridades, personal

administrativo y docente, en horarios de atención al público, sin afectar el normal
desarrollo de las actividades académicas.

Estatutos COMITÉ DE AULA 2° F GLORIOSO 791

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h) Participar a través de su representante ante el Consejo Educativo Institucional en la
elaboración, gestión, implementación y seguimiento del Proyecto Educativo
Institucional y del Plan Anual de Trabajo.

i) Colaborar en la Institución Educativa, en la planificación y desarrollo de campañas de

información, capacitación y prevención en defensa de los derechos del niño y del
adolescente.

j) Otros que establezcan el Estatuto y el Reglamento.

Artículo 27º.- Las Obligaciones de los asociados son las siguientes:

a) Educar a sus hijos, tutelados y curados.

b) Contribuir a que en la Institución Educativa exista un ambiente adecuado que beneficie

el aprendizaje y permita la formación integral de los estudiantes.

c) Estar informados sobre el rendimiento académico y la conducta de sus hijos.

d) Apoyar la labor educativa de los profesores.

e) Colaborar y participar en las actividades educativas programadas por el Director y los

docentes.

f) Cuidar y preservar los bienes de la Institución Educativa.

g) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General y del Comité de Aula y de Taller, así como
con las obligaciones previstas en el estatuto de la Asociación.

h) Desempeñar con eficiencia y probidad los cargos y comisiones para los que fueran
designados.

i) Denunciar, ante los órganos o autoridades competentes, a los integrantes de los

órganos de la Asociación que incurran en irregularidades.

j) Colaborar con las actividades que realice la Institución Educativa en función del
Proyecto Educativo Institucional y velar por el buen funcionamiento y prestigio de la
Institución Educativa.

k) Velar por que la Institución Educativa brinde las facilidades indispensables que
requieran los estudiantes con habilidades diferentes.

l) Velar por la probidad y transparencia de la gestión institucional.

m) Velar por el cumplimiento del derecho a la educación de calidad de los estudiantes.

n) Cumplir con la cuota ordinaria, extraordinarias, multas y otras obligaciones

relacionadas con la Asociación.

o) Respetar y hacer respetar el código de ética.

p) Otros que establezca el reglamento.

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Artículo 28°.- La exclusión de un asociado será una medida excepcional, decidida por la
Asamblea General a propuesta justificada por el Consejo de Vigilancia.

TÍTULO VI

Modificación de Estatuto y Disolución de la Asociación

Artículo 29°.- La Asamblea General aprobará la modificación del Estatuto y disolución de la

Asociación a propuesta del Consejo Directivo. Para ello convocará debidamente a Asamblea
General Ordinaria o Extraordinaria. En primera convocatoria se requerirá la asistencia de los
dos tercios de asociados y de tres quintos, en segunda convocatoria. Los acuerdos se
adoptarán en estos casos con los votos favorables de más de la mitad del total de asociados.
Solo los asociados hábiles conforme al libro de registros de asociados serán tomados en cuenta
para la asistencia y votación en la Asamblea General.

Artículo 30°.- En caso de disolución y liquidación de la totalidad del patrimonio resultante, el

Consejo Directivo se encargará de proceder a las operaciones necesarias y rendirá su informe
final respectivo. El patrimonio se destinará a cualquier persona jurídica sin fines de lucro que
desarrolle actividades, que tenga fines y objetivos similares a las realizadas por la Asociación y
que tenga también previsto en su Estatuto que su patrimonio no se puede transferir a sus
socios en caso de disolución y posterior liquidación.

La asociación al determinar su liquidación y disolución procederá conforme a lo dispuesto en el

Código Civil.

Artículo 31º.- Este Estatuto está regulado por el reglamento pertinente adjunto.

Disposiciones Finales

Cualquier cuestión no prevista en el Estatuto será resuelta con la aplicación de las normas del
Código Civil en armonía con la Ley General de Educación Nº 27665, Ley Nº 28628 y la Ley de los
Centros Educativos Privados Nº 26549.

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