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DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:
. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) .............................................................................., incluido en el grupo profesio-
nal de............................................................................................................................. ., para la realización de las funciones (4)............................
.........................de acuerdo con el sistema de clasi.cación profesional vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )..............................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................
TRABAJO A DISTANCIA (5).
A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ....................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente(7).
A tiempo parcial: la jornada de rt abajo ordinaria será de ..............horas al dtD, a la semana, al mes, al año(6VLHndo
esta jornada inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable (8) .....................................................................................
La distribución del tiempo de trabajo será de (9)..........................................................................................................................................con-
forme a lo previsto en el convenio Colectivo
En el caso de la jornada a tiempo parcial, existe pacto sobre la realización de horas complementarias(10) SI NO
TERCERA: La duración del presente contrato se extenderá desde ...... ........................................., hasta ................................................... . Se
establece un período de prueba de (11) ............................................................................................. .
CUARTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de .............................euros brutos(12).......................................que se distribuyen en los
siguientes conceptos salariales (13)..............................................................................................................................................................
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QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será de (14)............................................................................................................................
SEXTA: A la .nalización del contrato de obra o servicio, eventual por circunstancias de la producción y temporal de fomento de empleo para
personas con discapacidad, el/la trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con el Art.49.1 del Estatuto de
los Trabajadores, o con la Disposición Adicional primera de la ley 43/2006.
SÉPTIMA: El presente contrato se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, por la Disposición
Adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre,el Estatuto de los Trabajadores , aprobado por R.D. Legislativo 2/2015, de 23
de octubre y, en su caso, Disposición Adicional Primera de la Ley 43/2006, y por el Convenio Colectivo de
...................................................................................................................................................................................................................................
OCTAVA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ..................................................................... , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .
NOVENA : Este contrato está acogido al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia, podrá ser FINANCIADO POR LA UNION EUROPEA-
NEXTGENERATION EU :
Se encuadra en el ( 1 ) :
Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano ( C 23 I 2 ).
Programa Investigo de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovavión. ( C23 I 1 ).
Otros Programas
En el supuesto que este contrato pudiera dar derecho a la aplicación de bonificaciones , estos incentivos no se financiarán con cargo al NEXT
GENERATION EU, sino que podrán ser cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
DÉCIMA : PROTECCIÓN DE DATOS : Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de Abril de 2016 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE de 6 de diciembre)
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Que el contrato temporal que se celebra (marque la casilla que corresponda), se realiza con las siguientes cláusulas especí.cas:
RELEVO. pág 8
DURACION DETERMINADA VINCULADOS A PROGRAMAS FINANCIADOS POR LOS FONDOS NEXTGENERATIONEU PARA
LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE RECUPERACION,TRANSFORMACIÓN Y RESILENCIA pág 9
DE INVESTIGADORES. pág 13
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CLÁUSULAS ESPECIFICAS DE SUSTITUCIÏN DE PERSONA TRABAJADORA
CÓDIGO DE CONTRATO
TIEMPO COMPLETO 4 1 0
TIEMPO PARCIAL 5 1 0
Sustituir a trabajadores/as con discapacidad que tengan suspendido su contrato por incapacidad
temporal, contratando a personas con discapacidad. Bonificación del 100% de las cuotas empresariales. ( D.A.
9ª de la Ley 45/2002)
Sustituir a trabajadorasvíctimas de violencia de géneroRYtFWLPDVGHYLROHQFLDVH[XDO/H\2UJiQLFD\
/H\2UJiQLFD 6HxiOHVHORTXHSURFHGD
Que hayan suspendido su contrato de trabajo. ( Bonificación del 100% de las cuotas empresarial
es a la Seguridad Social por contingencias comunes)
Que hayan ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio del centro de trabajo.
(Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes,
durante 6 meses.)
Sustituir a trabajadores/as que tengan suspendido el contrato de trabajo durante los períodos por :
Maternidad
Paternidad
Adopción
Acogimiento preadoptivo o permanente
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
(Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. R.D. Ley 11/1998)
Sustituir a trabajadores/as autónomos/as por conciliación de la vida profesional y familiar (art.30 Ley 20/2007)
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CLÁUSULAS ADICIONALES
Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
En ............................................................................................ a ............... de ................................................................. de 20 ......................
* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS; CUMPLIMENTADAS EN ESTE CONTRATO DEBERÈN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SEGURIDAD JURÍDICA )
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