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    PRUEBAS Laboral

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    Karen Rubio
    1) La abogada defensora ofrece 5 pruebas en el caso Mendoza vs. Eloisa: la instrumental de actuaciones, la presuncional legal y humana, la confesional de la demandante, la testimonial de dos testigos, y la inspección judicial del local de trabajo. 2) La prueba confesional consistirá en un interrogatorio a la demandante sobre los puntos de la disputa legal. 3) Las pruebas testimonial e inspección judicial buscan establecer si el local de trabajo cuenta con un sistema de checador de asistencia y describir

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    1) La abogada defensora ofrece 5 pruebas en el caso Mendoza vs. Eloisa: la instrumental de actuaciones, la presuncional legal y humana, la confesional de la demandante, la testimonial de dos testigos, y la inspección judicial del local de trabajo. 2) La prueba confesional consistirá en un interrogatorio a la demandante sobre los puntos de la disputa legal. 3) Las pruebas testimonial e inspección judicial buscan establecer si el local de trabajo cuenta con un sistema de checador de asistencia y describir

    Descripción original:

    ofrecimiento de pruebas materia laboral

    Título original

    PRUEBAS laboral

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    1) La abogada defensora ofrece 5 pruebas en el caso Mendoza vs. Eloisa: la instrumental de actuaciones, la presuncional legal y humana, la confesional de la demandante, la testimonial de dos testigos, y la inspección judicial del local de trabajo. 2) La prueba confesional consistirá en un interrogatorio a la demandante sobre los puntos de la disputa legal. 3) Las pruebas testimonial e inspección judicial buscan establecer si el local de trabajo cuenta con un sistema de checador de asistencia y describir

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    1) La abogada defensora ofrece 5 pruebas en el caso Mendoza vs. Eloisa: la instrumental de actuaciones, la presuncional legal y humana, la confesional de la demandante, la testimonial de dos testigos, y la inspección judicial del local de trabajo. 2) La prueba confesional consistirá en un interrogatorio a la demandante sobre los puntos de la disputa legal. 3) Las pruebas testimonial e inspección judicial buscan establecer si el local de trabajo cuenta con un sistema de checador de asistencia y describir

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    MENDOZA

    VS
    ELOISA
    EXPEDIENTE NÚMERO: 133/2022
    OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

    LIC. xxxxxxxxxx, en mi carácter de apoderada legal de los demandados


    físicos xxxxxxxxx con la personalidad que tengo debidamente acreditada en el
    juicio al rubro citado, con el debido respeto comparezco y expongo:

    Por medio del presente escrito, con fundamento en lo dispuesto por los
    artículos 776 al 785, 786, 795, 813, 821, 827, 830, 835 y demás relativos y
    aplicables de la Ley Federal del Trabajo, vengo a ofrecer los siguientes medios
    de:

    PRUEBAS

    1.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES, en todo lo que beneficie a los


    intereses que represento y que se hace consistir en el conjunto de actuaciones
    que obran en el presente juicio, tales como la Audiencia de Conciliación,
    Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, así como las
    audiencias en las que sean desahogadas las pruebas ofrecidas por ambas
    partes, probanza que se ofrece con fundamento en lo dispuesto por los
    artículos 776, fracción VII, 830 Trabajo, 835 y 836 de la Ley Federal del
    Trabajo.

    2.- LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA, en todo aquello que beneficie a


    los intereses de la parte que represento y que se desprenden de las
    actuaciones llevadas a cabo en las Audiencias de Conciliación, Demanda y
    Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas; las que se desprendan del
    desahogo de las pruebas ofrecidas en el presente juicio y con las que se
    acreditan las excepciones y defensas hechas valer por mi parte en el presente
    juicio, probanza que se ofrece con fundamento en lo dispuesto por los artículos
    776, fracción VI, 830, 831, 832, 833 y 834 de la Ley Federal del Trabajo.

    3.- LA CONFESIONAL A CARGO DE LA ACTORA LA C. JESICA MARISOL


    MENDOZA REYES , al tenor de las posiciones que se le articularán el dia y
    hora que esa H. Junta señale para tal efecto, mismas que versarán sobre todos
    y cada uno de los puntos de la litis planteada. La presente probanza deberá ser
    desahogada de manera personal y directa por la persona que acredite tener
    facultades para absolvente al tenor del pliego de posiciones que se exhibirá en
    el momento procesal oportuno. Se solicita a está H. Junta aperciba a la
    demandada que para el caso de no concurrir, se le tendrá por fictamente
    confesa de las posiciones que se articulen el día y hora del desahogo de la
    probanza y que previamente sean calificadas de legales. Lo anterior con
    fundamento en lo dispuesto por el artículo 786 y demás relativos y aplicables
    de la Ley Federal del Trabajo.

    4.- LA TESTIMONIAL, a cargo de los CC. MARIA MAGDALENA MARTINEZ


    BAHENA, con domicilio en LECUMBERRI 72, DEPARTAMENTO 203-B,
    COLONIA MORELOS, ALCALDIA VENUSTIANO CARRANZA, CIUDAD DE
    MÉXICO, y CRESCENCIO MIGUEL CRUZ CLEMENTE, con domicilio en
    VILCAN SIERRA MADRE ORIENTAL NUMERO 41, COLONIA LA PRADERA,
    ALCALDIA GUSTAVO A. MADERO, CIUDAD DE MÉXICO. Testigos a quienes
    me comprometo a presentar para que declaren sobre hechos controvertidos al
    tenor del interrogatorio que se formulara el día y hora que señale esta H. Junta.
    Prueba que se ofrece con fundamento en los artículos 815 y demás relativos y
    aplicables de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se relaciona con todo lo
    manifestado en el escrito de contestación de demanda.

    5.- LA INSPECCION JUDICIAL, misma que deberá de practicarse en el


    domicilio ubicado en Avenida Francisco Morazán, número 22,Colonia La
    Pradera, Alcaldía Gustavo A Madero, Ciudad de México, donde se encuentra
    ubicado nuestro negocio de venta de alimentos, el día y hora que se señale
    para el desahogo de esta probanza, en términos de lo dispuesto por los
    artículos 827 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
    Relaciono esta prueba con todos y cada uno de los hechos de la contestación
    de la demanda, dicha probanza versara sobre los siguientes puntos:

    a) Determine si cuenta con checador para tarjetas de asistencia laboral, el


    local de venta de antojitos mexicanos ubicado en Avenida Francisco
    Morazán número 22 Colonia La Pradera, Alcaldía Gustavo A Madero,
    Ciudad de México.
    b) Determine la forma en que esta constituido el local de venta de antojitos
    mexicanos, ubicado en Avenida Francisco Morazán número 22, Colonia
    La Pradera Alcaldía Gustavo A Madero, Ciudad de México.

    Por lo antes expuesto y fundado a esta H. Junta pido se sirva:


    ÚNICO.- Tenerme por presente, ofreciendo los medios de prueba que se
    enuncian en el presente escrito, y en su momento admitirlos por estar ofrecidos
    conforme a derecho.

    PROTESTO LO NECESARIO
    Ciudad de México, a 7 de noviembre de 2022.

    LIC. JACQUELINE MARQUEZ PONCE DE LEON


    APODERADA LEGAL
    CEDULA PROFESIONAL _____

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