Quien Soy

Lesslie Leyton Lopez Andy ARgelia.
¿Quién soy?
semana 08 -Fecha de Entrega: 15-juny-2021.
Desarrollo de Competencias
Sociolaborales - Sello UPV
¿PARADIGMA? :
(Rae,2021) “Teoría o conjunto de teorías cuyo núcleo central se acepta

sin cuestionar y que suministra la base y modelo para resolver problemas
y avanzar en el conocimiento.”
Al mismo tiempo en lo lingüístico un paradigma puede ser:
Un esquema formal en el que se organizan las palabras que admiten

modificaciones flexivas de una palabra (p.ej alta-altas) y/o Derivativas son
las que comparten una misma raíz (idea similares).
1
INTRODUCCIÓN
La identidad personal, es la visión que tenemos de nosotros mismos, somos una recopilación de
información del medio en que vivimos el que tiene total influencia en nuestra Personalidad y
Forma de desenvolvernos en el mundo (“Nuestro mundo propio,Nuestro hogar”). Nuestra
personalidad tiene origen en nuestro pensamiento que al ser analizado por la Psicóloga Amy
Morin quien fue la creadora de los 5 factores que nos permiten identificar el autoconocimiento:
En primer lugar, se encuentra la Meticulosidad las que son personas eficientes u organizadas
que principalmente se caracterizan por ser mujeres con gran autonomía al realizar su trabajo
(por ej.En el Cuidado de los pacientes en riesgo vital). Las mujeres meticulosas en lo personal y
profesional son quienes tienen grandes metas propias a largo plazo s/lo deseado por cada una
de ellas las que saben el orgullo y la paciencia que requiere el ahondar en su interior al sacar
fuerzas y actuar perseverantemente en el logro al poder concretar sus sueños. Del mismo
modo, existen personas que realizan actividades sociales en base al concepto de Extroversión, el
cual, su característica más importante y clara es el que ellas (os) no se intimidan al momento en
que forman parte del Foco de Atención de otro (p ej. Cuando la Enfermera en jefe está en un
congreso de un tema de Anomalías Cardiacas en el Neonato y debe plantear su punto de vista
ante el personal de salud que forma parte de ello).
Por el contrario, otro ej de Extroversión seria mostrando 2 tipos de Hombres en base a este
rasgo se haría referencia a quienes están acostumbrados a realizar el clásico apretón de manos
demostrando su propia seguridad frente a aquellos que tienen un comportamiento Neurótico
en ocasiones se refleja en aquellos “amigos” que en vez de alegrarse que su mejor amigo
conoció a alguien que valía la pena y le hará salir de ese círculo de amistades falsa, que solo lo
llevaban a andar por el mal camino se guían por la envidia, le invaden y comparten sus propias
inseguridades y amargura...para que este individuo desconfía de ese ser que quiere y no goce
de su actual felicidad; reflejando esos amigos su gran inestabilidad emocional y falta de
solidaridad hacia el otro.
Un rasgo a destacar sería la Simpatía,la cual ronda a aquellas personas o “almas solidarias” que
encuentran su felicidad y agradecimiento ante otros actuando de manera agradable frente a
aquellos que actúan explícitamente con honestidad y compromiso; frente a algún trabajo,
trabajo comunitario, etc, potenciando así mismo, sus habilidades en el ámbito social.
2
<<Ello induce a pensar que lo más destacable en la Simpatía de una mujer, hombre, niño(a)
un Adulto mayor es el ser seres Confiables y Amables por Excelencia>>
En búsqueda de la información mediante la introspección de nosotros mismos podemos poner

en práctica la Receptividad a la Experiencia, lo que evidencia a la mayoría de las personas que
estudiamos Enfermería, el ser muy curiosos y a ratos nos consideren obsesivos al investigar algo
que nos es de sumo interés, el que nos da la facultad de adquirir conocimientos y experticia
sobre una especialidad,tema u área de interés, en el cual preferimos ahondar para más adelante
poder poner en práctica de ser necesario.
Como via de busqueda, en relación al pensamiento analitico un factor dominante, puede ser: el
alto grado de Inestabilidad Emocional conocido como “rasgo neurótico”, es la tendencia a largo
plazo y que presenta gran influencia de factores como lo son: los factores hereditarios,
carencias afectivas, episodios pesimistas de tipo somático (p.ej acompañado de sensación de
hormigueo); la baja autoconfianza y autoestima; Un ej. clave sería El desarrollo de conductas
rituales o repetitivas de tipo Trastorno Obsesivas Compulsivas (TOC) la que es una patología con
pensamientos intrusivos y recurrentes, los que lamentablemente la persona no puede evitar
hacer y les produce temor, preocupación, inquietud y acentúa la ansiedad presentada en
individuos con esta problemática.
Lo fundamental en base a lo anteriormente mencionado, es incisivo en el poder saber ¿ Que es

un Pensamiento Intrusivo en algún paciente con TOC?, claramente se puede ejemplificar como:
El miedo a contraer alguna infección o la necesidad excesiva de mantener todo en un exacto
orden conocido en otros términos como “Manía”; Es un Trastorno Psicopatológico, que afecta
al género masculino evidenciado durante la etapa de la adolescencia - Edad Adulta, existen
teorías que profundizan en el tema el que afirma: que hay personas que presentan una
Obsesión por el Orden tienen una Inteligencia Superior a la media asociado a Patrones del
Comportamiento y formas complejas de pensar; pero esto último relacionado al pensar es solo
una ínfima idea sobre la que no se ha comprobado en la práctica clínica.
Nuestra vocación para el análisis en base a investigaciones actuales pone en evidencia las
causas del toc que a raíz de la información que se tiene de esta patología se guarda
conocimientos que enmarcan factores tanto biológicos como psicológicos, que lo han
correlacionado con características de la personalidad del individuo de las que resaltan:
3
1.- El Perfeccionismo.
2.- La Meticulosidad.
3.- Elevadas Exigencias Personales.
Lo que finalmente conjuga en un tratamiento farmacológico sumado a la terapia psicológica

para encontrar solución a esta problemática que aqueja a quienes la padecen.
Los Profesionales de Enfermería tenemos la capacidad de adaptabilidad ante casos de estrés

v/s la resolución de problemas en el ámbito asistencial promoviendo la Calidad, Promoción y
Prevención en Salud sujeto a nuestro Código Deontológico; que nos da las bases de nuestra
ética profesional. Nuestra Calidad de trabajo como estudiantes de Enfermería de 3° año es una
profesión que toma como base las necesidades humanas, como garantía de acceso a la APS
(atención pública en salud), junto a las bases sentadas en evidencia científica.
(Relaciones Interpersonales entre enfermeros para su Bienestar,Wendy Hernandez G & Elsa

Hinojos Seañez,Mexico,2019).Las deficientes relaciones interpersonales son un aspecto que
influye considerablemente en la falta de bienestar de los (as) Enfermeros (as). Las relaciones
interpersonales entre el personal de enfermería son indispensables para crear un ambiente
laboral sano, permitiendo así un cuidado sano,permitiendo así el cuidado sano, permitiendo así
el cuidado entre los enfermeros (as),pues de este modo es posible la búsqueda de soluciones en
grupo ante los problemas que se presentan, el apoyo constante entre los mismos y la creación
de estilos de afrontamiento que permitan la reducción de estrés laboral.
(Relaciones Interpersonales entre enfermeros para su Bienestar,Wendy Hernandez G & Elsa

Hinojos Seañez,Mexico,2019).Los enfermeros (as) desempeñan su labor tanto en áreas intra
hospitalarias como extrahospitalarias o comunitarias, en los ámbitos asistenciales,gestión,
investigación y educación, involucrándose no solamente con las personas que padecen una
enfermedad, sino con su familia y la comunidad en general, requiriendo la inversión de energía,
tiempo e incluso sentimientos,pues constantemente se enfrenta a diversas emociones durante
su jornada laboral.
4
ESQUEMA DE EXPLORACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
5
Fortalezas Debilidades Puntos a
mejorar
Reducida tolerancia a la
impotencia ante injusticias IMPACIENCIA
(p.ej si se que hay alguien que
violenta a una mujer por x MEZQUINDAD EN EL
motivos me enfurezco y CONOCIMIENTO,PORQUE
empiezo a reclamar en voz SI ALGUIEN CON
alta). ANTERIORIDAD NO ME
AYUDA YO, NO LE
AYUDO.
Otro ej: Sería el dolor e

impotencia a tener que tomar las
medidas justas en casos de
violencia al Infante.
6
///////////////// Acciones a corto plazo Acciones a largo plazo
Simpatía: Perseverancia y
Lo puse en práctica por ej en: Inconformismo:
1.Voluntariado Teletón porque debía ser
capaz de llegar a los padres y niños,además Siempre me pongo metas y no
en el área de Servicio debíamos realizar dejo de perseverar hasta
entrevistas a la familia junto a las visitas concretarlas sea en lo personal
domiciliarias donde se analizaba el caso y la o laboral, pero no de manera
enfermedad en términos puntuales,siendo a extremista.
En base a la vez, empáticos con la realidad de cada
mis persona.
fortalezas… Soy una persona disciplinada en mi ámbito
laboral y me caracterizo por ser constante
en el logro de mis objetivos.Jamas dejare
de serlo porque lo considero un rasgo
beneficioso y que está ligado con la
productividad y mejora diaria en lo
profesional.
///////////////// Acciones a corto plazo Acciones a largo plazo
En base a mis Impaciencia Intolerante a las Injusticias:
debilidades… A ratos suelo tener paciencia De toda índole en específico

según sea la ocasión y las en la violencia hacia la mujer o
personas el problema que me el infante.
aqueje o tenga algún vínculo
directo o indirecto con mi
persona.
7
CONCLUSIÓN
La identidad laboral ha sido un proceso individual y colectivo que se ha analizado
durante el S.XX y S.XXI,cambiando un enfoque de los procesos de trabajo como un
enfoque central en la formación de la identidad personal.
EJS de Identidad Laboral:
● Código Ético o Deontológico de Enfermería.
● Investigaciones Basadas en Evidencias Científicas.
● Desarrollo Integral de las Intervenciones y el Cuidado en las distintas etapas
del ciclo vital para lograr de manera óptima la recuperación de una/un
paciente.
v/s
La Identidad personal que hace referencia a nuestro autoconocimiento de ¿Como
soy yo internamente?Esta, determina nuestro carácter,temperamento, aptitudes e
intereses de la persona lo que moldea el comportamiento y su participación en la
vida social.
Ejs Identidad Personal:

● Huella Digital~
● Seguridad Social~
● Nombre y Fecha de Nacimiento de la persona.
8
LINKOGRAFIA
● https://dle.rae.es/paradigma
● https://www.lifeder.com/tipos-paradigma/ (imagen)
● https://www.lavanguardia.com/vida/salud/enfermedades-menta
les/20190524/462427939182/que-trastorno-obsesivo-compulsi
vo-sintomas-causas-como-tratar-enfermedad.html
● https://pijamasurf.com/2016/03/5-rasgos-de-personalidad-qu
e-forman-y-transforman-la-individualidad/
● https://www.significados.com/fortalezas-y-debilidades/#:~:te
xt=Las%20fortalezas%20y%20debilidades%20se,objetivos%20p
ersonales%2C%20laborales%20o%20acad%C3%A9micos.
●

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Un esquema formal en el que se organizan las palabras que admiten

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Lo que finalmente conjuga en un tratamiento farmacológico sumado a la terapia psicológica

Los Profesionales de Enfermería tenemos la capacidad de adaptabilidad ante casos de estrés

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(Relaciones Interpersonales entre enfermeros para su Bienestar,Wendy Hernandez G & Elsa

Otro ej: Sería el dolor e

///////////////// Acciones a corto plazo Acciones a largo plazo

En base a mis Impaciencia Intolerante a las Injusticias:

debilidades… A ratos suelo tener paciencia De toda índole en específico

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