Programa de Minimizacion de Residuos Nuevo 2021

PROGRAMA
PROGRAMA DE
DE MINIMIZACIÓN Y
MINIMIZACIÓN
MANEJO Y MANEJO
DE RESIDUOS SOLIDOS
DE WORK MEDIC 2021- 2026
DE RESIDUOS SOLIDOS DE
WORK MEDIC 2021
HSEQ ORTIZ S.A.C DOCUMENTO TÉCNICO
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................1
I. FINALIDAD:.....................................................................................................................2
II. MARCO LEGAL:..............................................................................................................2
III. OBJETIVOS......................................................................................................................3
3.1. Objetivo General...................................................................................................................3
3.2. Objetivos Específicos............................................................................................................3
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES........................................................................3
VI. IDENTIFICACION DE LAS CARACTERISTICAS DE PELIGROSIDAD:.................10
V. ESTIMACIÓN DE TASA DE GENERACION ANUAL DE RESIDUOS......................11
VII. ALTERNATIVAS DE MINIMIZACIÓN........................................................................13
VIII. ACONDICIONAMIENTO:.............................................................................................13
IX. ALMACENAMIENTO INTERMEDIO DE RESIDUOS................................................14
X. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE INTERNO DE RESIDUOS...................................14
XI. ALMACENAMIENTO CENTRAL O FINAL DE RESIDUOS......................................15
XII. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE EXTERNO DE RESIDUOS..................................16
XIII. DISPOSICIÓN FINAL....................................................................................................17
XIV. SALUD OCUPACIONAL...............................................................................................17
XV. ACTIVIDADES DE MEJORA........................................................................................19
XVI. INFORMES A LA AUTORIDAD...................................................................................20
XVII. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN...............................................................................20
I. OBJETIVO:.........................................................................................................................23
II. RESPONSABILIDAD:.......................................................................................................23
III. ALCANCE:.........................................................................................................................24
SITUACIONES DE EMERGENCIA:........................................................................................24
SALUD OCUPACIONAL:........................................................................................................29
INDUMENTARIAS:..................................................................................................................29
PROMOCIÓN:...........................................................................................................................30
EXÁMENES OCUPACIONALES:...........................................................................................30
XVIII. CONCLUSIONES:........................................................................................................30
XIX. RECOMENDACIONES:.................................................................................................30
ANEXOS...................................................................................................................................32
WORK MEDIC
1
INTRODUCCIÓN
El inadecuado Manejo de Residuos Sólidos en los establecimientos de salud y su destino

final es un problema sanitario permanente y representa una grave amenaza para la salud
ocupacional, pública y ambiental, por lo que es necesario e imprescindible en el proceso
de mejoramiento de la calidad e integración de los servicios, emprendiendo acciones y
decisiones que conlleven a solucionar problemas y contribuir a los objetivos estratégicos
de la institución.
WORK MEDIC en razón a su estructura y responsabilidad de servicios y la importancia a

los problemas de ecosistemas, la trascendencia de las Infecciones Intra -establecimiento, la
Bioseguridad y las Directivas emanadas desde DIGESA, MINSA, asume su
responsabilidad en el manejo de los residuos sólidos desde su generación hasta su destino
final; estableciendo mediante directivas, procedimientos seguros desde el punto de vida
biológico para la recolección, selección, transporte y disposición final de acuerdo a las
exigencias actuales de la normatividad vigente, dentro de las responsabilidades y
funciones del área de salud ambiental y cumpliendo además con las prerrogativas de
asesorar a la Dirección, genera dentro del marco de mejoramiento e integración continua
de calidad con miras a nuestras perspectivas institucionales es que se elabora el presente
documento técnico.
WORK MEDIC en el afán de un manejo correcto de sus Residuos Sólidos en la

actualidad ha desarrollado los pasos necesarios para implementar desde la generación
hasta su disposición final y lograr que todo el personal realice una buena segregación de
residuos sólidos, para ello se empezó a sensibilizar a todo el personal y dar charlas
permanentes poniendo énfasis en el personal asistencial y realizando monitoreo y
supervisiones.
WORK MEDIC
2
I. FINALIDAD:
Controlar y reducir los riesgos, regular las diversas acciones para proteger la salud de las
personas frente a la expansión de agentes biológicos, físicos, químicos en las diferentes
áreas de trabajo.
Contribuir a la prevención y evitar accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la

promoción, prevención, protección y participación de todos los trabajadores del
establecimiento de salud.
II. MARCO LEGAL:

 Ley N° 26842 - Ley General de Salud.
 Ley N° 27314 - Ley General de Residuos Sólidos.
 Ley N° 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley N° 29459 - Ley de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y
productos sanitarios.
 NTS Nº 144 – MINSA/2018/DIGESA - Norma Técnica de Salud: Gestión Integral y
Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud, Servicios Médicos de
Apoyo y Centros de Investigación.
 Decreto Legislativo N° 1065 Modificatoria de la Ley N° 27314.
 Decreto Supremo N° 003-98- SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
 Decreto Supremo N° 013-2006-SA, que aprueba el Reglamento de Establecimientos
de Salud y Servicios Médicos de Apoyo.
 Decreto Supremo N° 006-2014-TR, que modifica artículos del D. S. N° 005-212 TR
Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Decreto Supremo N° 052-2010-PCM, que crea la Comisión Multisectorial de
Vigilancia, Prevención y Control de Infecciones Intra hospitalarias.
 Resolución Ministerial N° 511-2004/MINSA, que aprueban la "Ficha Única de
Aviso de Accidente de Trabajo" y su Instructivo.
 Resolución Ministerial N° 753-2004/MINSA, que aprueba la NT N° 020-
MINSNDGSP- V.01 "Norma Técnica de Prevención y Control de Infecciones Intra
hospitalarias".
WORK MEDIC
3
III. OBJETIVOS
3.1. Objetivo General
 Establecer la Gestión Integral de WORK MEDIC en el manejo de los residuos
sólidos generados en los diferentes servicios de atención.
3.2. Objetivos Específicos

 Mejorar la segregación de los residuos sólidos desde su generación.
 Fortalecer el sistema de control de manejo de residuos sólidos generados en WORK
MEDIC
 Fortalecer el sistema de Información del Proceso de Manejo de Residuos sólidos,
mediante las actividades de retroalimentación informativa.
 Contribuir en la minimización y valorización de los residuos sólidos así como
reducir los gastos para la institución.
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.
A) Estructura Organizacional.
La alta gerencia de WORK MEDIC y el equipo técnico de seguridad y salud

ocupacional, se encarga de supervisar el Manejo Integral de Residuos sólidos. Las
acciones y medidas a ejecutar con respecto al manejo de residuos sólidos.
WORK MEDIC
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EXTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Equipo de Trabajo
Médico ocupacional
SSOMA
Ingeniero SSOMA
Asistente
Figura 1: Organigrama funcional del equipo de trabajo SSOMA
Fuente: Elaboración propia
B) SERVICIOS O UNIDADES GENERADORAS DE RESIDUOS
Tabla 1
Identificación de las características de peligrosidad de RR.SS.
POR UNIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE

SALUD CLASIFICACIÓN TIPO RR.SS

Papeles, cartones,
• Residuos Clase envolturas, botellas
CONSULTA EXTERNA POR C: Residuos plásticas, restos de comida,
MEDICINA GENERAL Comunes etc.
Papeles, cartones,
CONSULTORIO
C: Residuos plásticas, restos de comida,
EXTERNO
ESPIROMETRÍA Comunes etc.
Papeles, cartones,
CONSULTA EXTERNA POR • Residuos Clase envolturas, botellas
PSICÓLOGO C: Residuos plásticas, restos de comida,
Comunes etc.
• Residuos Clase Papeles, cartones,
AUDIOMETRÍA C: Residuos envolturas, botellas
Comunes plásticas, restos de comida,
etc.
POR ACTIVIDADES
• Residuos Clase Agujas, jeringas, gasas,
A: Residuos algodón, ampollas, frascos
Biocontaminados de curaciones, guantes, etc.
ATENCIÓN DE
URGENCIAS Y TÓPICO / EMERGENCIA
EMERGENCIAS • Residuos Clase Papel toalla, cartones,
C: Residuos envolturas, botellas
Comunes plásticas, etc.
• Residuos Agujas y jeringas, muestras
Clase A: Residuos de heces, sangre, orina,
Biocontaminados restos de vidrio expuestos a
fluidos contaminados.
PRUEBAS RÁPIDAS Y • Residuos Clase
TOMA DE LABORATORIO B: Residuos Amalgamas, reactivos, etc.
MUESTRAS Especiales
Papeles, cartones,
C: Residuos plásticas, etc.
Comunes
Papeles, cartones,
SALUD • Residuos Claseenvolturas, botellas
OCUPACIONAL SALUD AMBIENTAL C: Residuos plásticas, restos de comida,
Comunes etc.
Papeles, cartones,
REGISTRO DE LA • Residuos envolturas, botellas
ATENCIÓN DE DIGITACIÓN/ESTADISTICA Clase C: Residuos plásticas, restos de comida,
SALUD E Comunes etc.
INFORMACIÓN
AMBIENTES COMPLEMENTARIOS
ADMISIÓN Papeles, cartones,
CAJA C: Residuos plásticas, restos de comida,
Comunes etc.
Papeles, cartones,
ADMISIÓN Y CITAS C: Residuos plásticas, restos de comida,
Comunes etc.
• Residuos Clase Papeles sanitarios,
SERVICIOS HIGIÉNICOS A: Residuos envolturas, etc.
Biocontaminados
Papeles, cartones,
DIRECCIÓN C: Residuos plásticas, restos de comida,
Comunes etc.
LOGISTICA • Residuos Clase Papeles, cartones,
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7
plásticas, restos de comida,

Comunes etc.

ALMACEN C: Residuos envolturas, botellas
Comunes plásticas, etc.
• Residuos Clase Bolsas de color rojo y cajas

A: Residuos de bioseguridad.
Biocontaminados
APOYO CLÍNICO ALMACENAMIENTO • Residuos Clase Bolsas de color amarilla.
FINAL DE RR.SS B: Residuos
Especiales
• Residuos Clase Bolsas de color negro.

C: Residuos
Comunes

TRIAJE Comunes plásticas, etc.
ASISTENCIAL
Papeles, cartones,
SALAS DE ESPERA C: Residuos plásticas, etc.
Comunes
Fuente: Elaboración propia .
WORK MEDIC
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VI. IDENTIFICACION DE LAS CARACTERISTICAS DE PELIGROSIDAD:
Tabla 2
Identificación de las características de peligrosidad
Explosivo Corrosivo Reactividad Toxicidad Inflamables Patogenicidad

Pinturas, Ácido muriático, detergente Nitratos (Reactivos Mercurio de Hidrocarburos alifáticos Secreciones,
aerosoles, ácido crómico (para limpiar de laboratorio). termómetros, (Disolventes de muestras de heces,
productos de material de laboratorio), medicamentos limpieza), Hidrocarburos muestra de sangre,
limpieza, ácidos fuertes (Ácido nítrico vencidos, placentas,
aromáticos (Solventes
cloratos, reactivo de laboratorio), Polifenoles, punzocortantes
para limpieza)
percloratos, Hidróxido de calcio anilina,
lejía. medicamento para el nitrobenceno
tratamiento de la pulpa
dentaria, hidracina,
Sustancias orgánicas
peligrosas
V. ESTIMACIÓN DE TASA DE GENERACION ANUAL DE RESIDUOS
Tabla 3
Estimación de tasa de generación anual de residuos sólidos.
VALORES CALCULADOS EN Kg.

MES BIOCONTAMINADOS COMUNES ESPECIALES
ENERO 3.5 4 0
FEBRERO 3 2 0
MARZO 3 3 0
ABRIL 3 3 0
MAYO 3 4 0
JUNIO 3 4 0
JULIO 3.2 3 0
AGOSTO 3 4 0
SEPTIEMBRE 3 3 0
OCTUBRE 3.2 3 2
NOVIEMBRE 3.5 4 0
DICIEMBRE 3 3 0
TOTAL 37.4 40 2
Fuente: Elaboración propia.
VALOR ANUAL EN Kg.

Clasificación de R.S. TOTAL
BIOCONTAMINANTES 37.4
COMUNES 40
ESPECIALES 2
TOTAL 79.4
 Cantidad a recoger aproximadamente 79.4 Kg. por mes entre biocontaminados,

comunes y especiales.
 Cantidad de residuos dispuestos en el almacenamiento final – aproximadamente
7.5 Kg por mes.
 Hora de recojo de los residuos por el basurero municipal es a las 10:00 am, la
frecuencia es los días martes, jueves y sábados.
DIAGRAMA DE ETAPAS DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS BIOCONTAMINADOS
2
SEGREGACIÓN
GENERACIÓN
7 DISPOSICIÓN FINAL
ALMACENAMIENTO
PRIMARIO
6
4
ALMACENAMIENTO
CENTRAL O FINAL
RECOLECCIÓN DE
TRANSPORTE INTERNO
RECOLECCIÓN Y
TRANSPORTE EXTERNO 5
Fuente: Elaboración propia

WORK MEDIC
VII. ALTERNATIVAS DE MINIMIZACIÓN.

Promoción: Bioseguridad y Salud Ocupacional.
 Sensibilización sobre Manejo de Residuos Sólidos del Centro de Salud.
 Campaña de Segregación en los ambientes del Centro de Salud.
 Vigilancia, control y monitoreo según tipo de residuos hospitalarios.
 Programa de reciclaje de cartones, papeles, jaloneras, botellas de plástico
para la comercialización.
VIII. ACONDICIONAMIENTO:
 Se eliminará los contenedores primarios inadecuados y se remplazara y
acondicionará todo el establecimiento de salud con tachos, bolsas y
contenedores necesarios para realizar una buena segregación.
 Todos los contenedores deben tener tapas y el personal de limpieza deberá
realizar la limpieza, desinfección y aromatizarlos.
 Deben estar rotulados: Para residuos Biocontaminados bolsa roja, para
residuos comunes bolsa negra y para los punzocortantes caja de
bioseguridad o jaloneras.
Tabla 4
Especificaciones Técnicas para las Bolsas de Revestimiento
BOLSAS PARA REVESTIMIENTO

ETAPA DE ALMACENAMIENTO
ITEM PRIMARIO INTERMEDIO CENTRAL
CAPACIDAD 20 % mayor al recipiente seleccionado
MATERIAL Polietileno de baja densidad.
•ESPESOR 50.8 micras 72.6 micras 72.6 micras
FORMA Estándar
Residuo común: bolsa negra
COLOR Residuo biocontaminado: bolsa roja
Residuo especial: bolsa amarilla
• Se puede utilizar el micrómetro para medir espesor de recipientes y
bolsas.
Fuente: NTS N°Vehículo de Transporte
144-MINSA/2018/DIGESA. Interno
WORK MEDIC 12
Capacidad: Volumen máximo de 280 litros. Para los Residuos Biocontaminados

y Residuos Comunes.
 S
e sugiere la
compra para el 2021 de 2 contenedores.
IX. ALMACENAMIENTO INTERMEDIO DE RESIDUOS.

WORK MEDIC no cuenta con ambientes de almacenamiento intermedio porque
aproximadamente se genera 0.4 kg/día en todas las áreas, según la Normativa
Técnica de Salud vigente Nº 144 de Manejo de Residuos Sólidos en EE.SS indica
que si el EE.SS produce por área, piso, servicio menos de 150 Litros/día para cada
clase de residuo, puede obviar el almacenamiento intermedio y llevar los residuos
desde el punto de generación directamente al almacenamiento central o final.
X. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE INTERNO DE RESIDUOS.

El personal que realiza el recojo y transporte interno de los residuos está a cargo
del personal de limpieza del propio Centro Médico
a) Nº de veces de recolección:
 Realiza limpieza de todas las Áreas administrativas y asistenciales.
 1 ves al día.
b) Horarios:
 Horario: 7.00 am a 1.00 pm de Lunes a sábado.
c) Ruta C:
WORK MEDIC 13
Mapeo del Traslado de los Residuos Sólidos
d) Responsables:
 Sadith Ortiz Barboza
WORK MEDIC 14
Personal de limpieza.
XI. ALMACENAMIENTO CENTRAL O FINAL DE RESIDUOS

Esta etapa está dirigida para almacenar los residuos sólidos provenientes de
todas las áreas la cual estos son depositados temporalmente para su posterior
tratamiento.
Es el enlace con la:
*Empresa Operadora de Servicios - Residuos Sólidos que está en

gestiones para su contrato.
Características del área:

El lugar de Almacenamiento Final de los residuos comunes y Biocontaminados
estará ubicado dentro de las instalaciones de WORK MEDIC en la parte
posterior alejada del área de hospitalización, según las estipulaciones en la
normativa vigente de salud N° 144 – MINSA/2018/DIGESA.
a) Número de contenedores:
Se contará con 3 contenedores (1 por cada clase de residuo) este cumplirá
con las especificaciones indicadas en la Normativa Técnica vigente N° 144 –
MINSA/2018/DIGESA.
b) Programa de aseo y limpieza:

Todos los días las áreas de almacenamiento serán lavadas y desinfectadas
con lejía diluido al 10% o desinfectante con contenido de amonio
cuaternario.
Asimismo se respetará un programa de desinsectación cada 10 días como
máximo, para evitarla propagación de vectores.
c) Procedimiento de almacenaje de los residuos:

 Almacenar los residuos sólidos de acuerdo a su clasificación en el
WORK MEDIC 15
espacio dispuesto.
 Colocar los residuos punzo cortantes en una zona debidamente
identificada con un rótulo que indique "Residuos Punzo cortantes" y
con el símbolo internacional de Bioseguridad.
 Colocarlos residuos de alimentos, en los recipientes respectivos, para
evitar derrames.
 Limpiar y desinfectar el ambiente permanentemente.
XII. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE EXTERNO DE RESIDUOS.

La Municipalidad Provincial de Moyobamba se encargará de recoger los
residuos sólidos comunes (bolsas negras), 3 veces por semana martes, jueves y
sábado.
Para los residuos peligrosos (Biocontaminados y especiales) se espera la

contratación de una EO - RS (Empresa Operadora de Residuos Sólidos) para el
traslado de esto a su disposición final.
XIII. DISPOSICIÓN FINAL.

La disposición final para los residuos peligrosos será en un relleno sanitario
controlado por parte de la EO - RS (Empresa Operadora de Residuos Sólidos)
XIV. SALUD OCUPACIONAL

El Manejo de Residuos Sólidos es un conjunto de acciones que representan un
riesgo y especial cuidado, por ello es importante el cumplimiento de la
normatividad vigente de Seguridad y Salud Ocupacional en trabajadores de
salud, por ello se deberá tener en cuenta el cumplimiento de lo siguiente:
a). Indumentaria y equipos de Protección.
WORK MEDIC 16
El personal asignado al servicio de aseo y limpieza, quien se encarga de

repartir los insumos para desechar los residuos sólidos, limpiar y transportar
los residuos sólidos, deberá vestir el uniforme obligatorio, y en buenas
condiciones.
Acciones a cumplir con la Seguridad y Salud Ocupacional

 El personal encargado de realizar el servicio de aseo y limpieza debe contar
con uniforme, equipos de protección específicos de acuerdo al área que le
ha sido asignada, el uso de las mascarillas, deben ser de carácter obligatorio
y disponible para el personal que labora en áreas de alto riesgo o de
exposición, que evitará los riesgos innecesarios para el personal.
 El personal asignado al servicio de aseo y limpieza, deberá utilizar el

uniforme impecable y en buenas condiciones.
 El personal asignado al servicio de aseo y limpieza, deberá llevar a la altura
del pecho el carné de identificación personal.
 El personal asignado de aseo y limpieza deberá conocer el uso y la
ubicación de los extintores.
 El personal encargado de realizar el servicio de aseo y limpieza deberá
cumplir con el lavado de manos antes y después de cualquier procedimiento
WORK MEDIC 17
de limpieza, después de quitarse los guantes.

 No tocar con guantes sucios la superficie de pasamanos, barandas,
picaportes, etc.
 Evitar tocar superficies de contacto con pacientes con guantes sucios.
 Los operarios propuestos para el servicio de limpieza del establecimiento
de salud requerido deberán estar capacitados en bioseguridad y manejo de
residuos sólidos, lo que deberá ser acreditado con la presentación de
constancias o certificados
 Los operarios propuestos para el servicio de limpieza del EE.SS deberán
tener exámenes médico ocupacional, según lo establecido en la
normatividad vigente.
 Los operarios propuestos para el servicio de limpieza del EE.SS deberán
tener su carnet de inmunización para Hepatitis B (las tres dosis), Tétano
obligatoriamente.
 El EE.SS, deberá tener un Registro de accidentes de trabajo del personal
encargado de la limpieza en la Institución, basado en la Ficha Única de
Accidentes de Trabajo, FUAT.
XV. ACTIVIDADES DE MEJORA

Las actividades de mejora que se recomiendan a aplicar, deben ser
presupuestadas tanto en el POA y definidas en los Términos de Referencia de
cada servicio a requerir.
Actividad de
Mejora o Unidades Características Fuente de Costo Costo
requerimiento x Financiamiento unitario Total
Mes o Año
Con tapa removible,
con ruedas de jebe o
Coches de 02/año estable. RED/L. S/. 400 S/.800.00
transporte de Lavable resistente a
residuos x110 las perforaciones,
de 150 lts. filtraciones y a
sustancias corrosivas.
Material que
prevenga el
crecimiento
bacteriano altura no
mayor de 110 cm.
51 / año Fabricado de acero RED/L. S/ 90 S/ 4,590.00
quirúrgico, resistente
e impermeable.
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Lavable resistente a
Tachos a pedal las perforaciones,
x 25/30 lts filtraciones y a
sustancias corrosivas.
Material que
prevenga el
crecimiento
bacteriano.
Etiquetas o
rótulos para los
Material rígido con
recipientes para S/.200/ S/. 400.00
200/año letras y gráficos a RED/L.
descartar ciento
colores
punzocortantes
Estiques o
rótulos para la S/. 200.00
100./año Material rígido con
señalización de S/.200/
letras y gráficos a RED/L.
ruta de ciento
colores
transporte de
residuos sólidos
Guantes material
jebe rígido-tipo tipo
caña larga, otros
Guantes, 288 pares materiales de buena S/. 10 S/ 2,880.00
escobillones, 100 unid calidad S/ 28 S/ 2,800.00
recogedores, RED/L. S/ 10 S/ 1,000.00
100 unid
trapeadores 100 unid. S/ 6 S/ 600.00
Mascarillas tres 147

Mascarillas, y
P, cajas/50 S/30 S/. 4410
desinfectantes con
desinfectantes, unid RED/L. S/ 15 S/. 7500
lejía autorizaciones S/200 S/. 200
500 gl
balanza sanitarias vigentes
01 unid.
Bolsas de color
negro, bolsas 360 ptes Materiales según S/. 16 S/. 5760
rojo, 360 ptes norma técnica de la S/. 18 S/. 6480
Bolsas RED/S.M. S/ 20 S/. 1440
72 ptes consistencia de las
amarillo, 1000 unid bolsas S/. 4 S/. 4000
detergente 650
gr.
XVI. INFORMES A LA AUTORIDAD

WORK MEDIC tiene el compromiso de remitir a la Dirección de Fiscalización
y Regulación Sectorial de la Dirección Regional de San Martin los documentos
técnicos administrativos establecidos por la Ley en cuestión de Manejo de
residuos sólidos, Ley 27314, Ley General de Residuos Sólidos, y sus
normativas correspondientes, tales como la NTS N° 144 -
WORK MEDIC 19
MINSA/2018/DIGESA:
 Declaración Anual de Manejo de Residuos Sólidos. (Anual)

 Manifiestos de manejo de Residuos Sólidos Peligrosos (Mensual).
 Programa de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos. (Cada 5 años).
XVII. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

De acuerdo al Plan de Capacitación Institucional en Gestión y Manejo de
Residuos Sólidos.
El equipo de Seguridad y salud en el trabajo, será la encargada de realizar las
capacitaciones al personal en general.
Las capacitaciones tendrán una duración de 1 hora por tema.

 Las coordinaciones para ejecutarse las capacitaciones se harán con las
jefaturas involucradas en las fechas programadas.
 Se coordinará el uso del material audio visual y el lugar de capacitación.
Programa de CapacitacionesPROGRAMA DEMEDIC

para WORK CAPACITACIÓN
2021.
GRUPO PERSONAL
PARTICIPANTE TEMÁTICA APROXIMADO CRONOGRAMA
1. Marco Normativo de Residuos

Sólidos.
2. Gestión y Manejo de Residuos
Sólidos.
2.1. Conceptos.
Comité de gestión y
2.2. Etapas de Manejo de R.S.
manejo de R.S y el Primera semana de junio
2.3. Clasificación de R.S.
personal de 10 2021
2.4. Elaboración del Diagnóstico.
limpieza del C.S.
2.5. Información de los aspectos
administrativos.
2.6. Sistematización de análisis de
la información.
2.7. Elaboración de documentos
WORK MEDIC 20
técnicos administrativos.

Sólidos.
Sólidos.
2.1. Conceptos.
Responsables de Segunda semana del mes
2.2. Etapas de Manejo de R.S.
cada área 7 de junio 2021
administrativa y
áreas de servicio de
salud.
administrativos.
la información.

Sólidos.
Personal de apoyo 2. Gestión y Manejo de Residuos
en las diferentes Sólidos.
áreas del EE.SS. 2.1. Conceptos. 5 Última semana del mes
2.2. Etapas de Manejo de R.S. de junio 2021.
administrativos.
la información.
Todo el personal
que labora en el 1. Marco Normativo de Residuos
EE.SS. Sólidos.
Sólidos.
2.1. Conceptos. 10 Primera semana del mes
2.2. Etapas de Manejo de R.S. de julio 2021.
administrativos.
la información.
técnicos administrativos
WORK MEDIC 21
PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE EMERGENCIA O ACCIDENTES

DENTRO DE WORK MEDIC
I. OBJETIVO:
Establecer una conducta responsable en situaciones de emergencia relativas a la
generación y /o manipuleo de los residuos sólidos.
Para esto los trabajadores deben cumplir lo siguiente:
a) Conocer las políticas y procedimientos de seguridad.
b) Entender las características e implicancias de un siniestro relativo a residuos

sólidos.
c) Integrarse en forma afectiva a las brigadas y organizaciones de respuestas a las

emergencias.
WORK MEDIC 22
d) Determinar las responsabilidades de las áreas involucradas en la respuesta.
e) Señalar los mecanismos para implementar acciones preventivas y de capacitación

del personal.
II. RESPONSABILIDAD:
El Plan de Contingencias para el Manejo de Residuos Sólidos se basa en la

formación de grupos de apoyo interno, (Comité de seguridad, Brigadas contra
incendio, Brigadas de Evacuación, Brigadas de primeros Auxilios etc.) y el apoyo de
grupos externos (Policía Nacional, Cuerpo General de Bomberos, entre otros).
Para dar cumplimiento a dicho plan, se adoptan políticas claras sobre seguridad, de
alcance general que permitan extender a cada una de las áreas involucradas, como
una herramienta permanente y de estricto cumplimiento.
El plan, cuenta con el apoyo de la Dirección mediante el suministro de recursos

financieros, humanos, materiales y de tiempo con la finalidad de brindarle
continuidad y sostenibilidad.
Los jefes de Áreas, empleados y trabajadores que laboran en las instalaciones que
tomen parte en las operaciones están obligados a participar en las tareas de
implementación y aplicación permanente del Plan. El personal estará a su cargo en la
participarán en las actividades del Plan. El cumplimiento de las exigencias aquí
estipuladas, son de carácter obligatorio.
III. ALCANCE:
El presente Plan de Contingencias tiene validez en el ámbito de la empresa cuando

se presenten situaciones de emergencia debido a riesgos internos y externos que se
puedan generar en cualquiera de las unidades deservicio, las cuales deben tener una
respuesta inmediata de atención de parte del equipo de Seguridad y Salud
Ocupacional, formado y para tal fin siguiendo los procedimientos establecidos en el
Plan de Contingencias.
WORK MEDIC 23
EL PLAN DE CONTINGENCIAS se utilizará para establecer lineamientos y

orientaciones para que se adopten medidas que le permita asegurar el control de
situaciones de emergencia y el adecuado funcionamiento de la misma
SITUACIONES DE EMERGENCIA:
Son situaciones de emergencia las que se describen a continuación.
 Accidente de Trabajo: Es toda lesión orgánica causada en el centro de
trabajo o con ocasión del mismo por acción imprevista fortuita u ocasional de
una fuerza: externa, repentina y violenta que obra sobre la persona del
trabajador.
 Incendio y/o explosión: Considerando a todo acontecimiento que puede
derivar en un incendio y/o explosión de residuos sólidos que pongan en
peligro la vida, la salud, los bienes de la empresa y/o al ambiente.
 Fuga o Derrame: Considerando cualquier vaciamiento de residuos solidó
peligroso que ponga en peligro, la vida, la salud, los bienes de la empresa y al
medio ambiente.
 Accidentes de vehículos que transportan residuos sólidos peligrosos,
considerando cualquier accidente de los vehículos que transportan dichos
residuos y pongan en riesgo la vida, la salud de los transportistas, a los
trabajadores, a los clientes , a la comunidad y al medio ambiente.
Las situaciones de emergencia que han sido identificadas y que se pueden presentar
durante la manipulación, transporte y almacenamiento de los residuos peligrosos son
las siguientes:
CASO 01: Pinchazos, heridas y salpicaduras del personal.
En caso que alguna persona haya sufrido un pinchazo luego de una exposición a
residuo infeccioso se debe proceder de la siguiente manera:
 Lavar el sitio del pinchazo con abundante agua y jabón.

 Frotar suavemente la zona afectada.
 Aplicar un desinfectante como: el alcohol, alcohol yodado u otros.
WORK MEDIC 24
 En caso de salpicaduras, lavar con abundante agua las mucosas de la nariz,

boca, ojos y piel con herida previa, donde haya recibido la salpicadura de
secreciones o fluidos.
 El accidente debe ser reportado de forma inmediata, al Jefe inmediato superior,
Jefe de Emergencia y Oficina de Salud Ambiental, que serán responsables de
registrar el caso y hacer el seguimiento correspondiente.
CASO 02: Procedimientos de Limpieza de Derrame de Mercurio:

Derrame de Hg en el Suelo
 Contenga el derrame tan pronto como sea posible. No permita que el derrame
llegue a agua o drenaje. Utilice el suelo alrededor para contener el derrame.
Debido a la densidad del mercurio no viajara demasiado.
 Es Polvo Absorbente Hg sobre el mercurio para que el derrame no emita
vapores. Moje el polvo con agua, el Mercurio reaccionara con el agua formando
un metal-mercurio amalgama. Recoja la amalgama barriendo, recogiéndola o
absorbiendo la con la esponja, etc.
 Utilice la pala, o recogedor para recoger cantidad es mayor es de Mercurio
líquido. Deseche el Mercurio en la cubeta de limpieza. Después coloque los
pequeños pedazos de amalgama, el suelo alrededor y colóquelos en la cubeta. En
caso de un derrame mayor, o sí es necesario desechar una mayor cantidad de
tierra utilice un barril de 55 galones. Derrames muy pequeños pueden desecharse
en la botella de plástico proporcionada en el equipo de limpieza.
 Derrame de Hg en concreto
 Quitarse alhajas de manos y muñecas
 Sacar del recipiente todo el material a utilizar.
 Etiquetar la bolsa amarilla.
 Colocártelos guantes.
 Retirarla tapa del frasco hermético donde se colocará las bolitas de mercurio.
 Recoger restos de vidrio colocarlos sobre el papel toalla, envolverlo y colocarlo
en la bolsa hermética.
 Cortar un pedazo de tela adhesiva o esparadrapo.
 Recoger las bolitas de mercurio con la jeringa, gotero o tiras de cartón.
WORK MEDIC 25
 Cuidadosamente colocar las bolitas de mercurio en el recipiente plástico

hermético y tapar.
 Desechar la jeringa, gotero o tiras de cartón utilizado en la bolsa hermética.
 Ayudarse con la linterna para visualizar las gotas más pequeñas de mercurio.
 Recoger las gotas más pequeñas con la tela adhesiva o esparadrapo, doblarlo y
colocarlo en la bolsa hermética.
 Colocar todo el material utilizado en la limpieza, incluido los guantes en la
bolsa amarilla.
 Cierre la bolsa y colocar el precinto o atar con pabilo.
 Trasladar la bolsa amarilla al lugar de almacenamiento intermedio o coche
móvil de almacenamiento.
 El Mercurio (Hg) es un líquido plateado blanco, pesado, e inodoro. El Mercurio
se absorbe fácilmente a través de la piel y sus vapores son tóxicos.
 Siempre que maneje Mercurio utilice guantes y lentes de seguridad, así como
cuando maneje materiales contaminados con Mercurio.
 Evite respirarlos vapores.
 Contacto con la Piel: Lave con agua y jabón.
 Contacto con los Ojos: Enjuague los ojos inmediatamente.
CASO 03: Inoperatividad del Vehículo Recolector:

El Centro Médico dispondrá de un vehículo de reserva con características semejantes al
vehículo recolector, y a que los residuos sólidos depositados en los centros de
almacenamiento no deberán permanecer más de 24 horas.
Se tendrá todos los números telefónicos necesarios para las coordinaciones.
CASO 04: Falta de Bolsas y Recipientes.

Lo que implica que el servicio de limpieza, quien distribuye las bolsas, mantenga en
almacén estos materiales para su uso en casos de emergencias. Si se detecta la falta de
bolsas para desecharlos residuos sólidos en la capacidad y color respectivo, se deberá
coordinar con la Oficina de Salud Ambiental o Servicios Generales y Mantenimiento
para solucionar los inconvenientes derivados por la falta de bolsas o recipientes para
desecharlos residuos sólidos hospitalarios.
WORK MEDIC 26
CASO 05: Rutas Alternativas.

En caso de inaccesibilidad a la ruta establecida para el transporte interno la Unidad de
salud Ambiental coordinara con la Unidad de Servicios Generales para establecer la
nueva ruta.
CASO 06: Derrames de Residuos Infecciosos o peligrosos.

Los derrames de residuos infecciosos son situaciones que ponen en peligro a la
comunidad del establecimiento de salud vale decir al personal, pacientes y familiares,
por la posibilidad de contaminación con microorganismos o productos tóxicos.
El personal de limpieza debe hacer lo siguiente:
 Despejar el área donde se originó el derrame.

 Trasladar inmediatamente todo el material de limpieza al área donde se produjo
el derrame
 El personal de limpieza encargado de esta actividad deberá llevar la vestimenta
de protección laboral y cumplir las normas de bioseguridad.
 Proceder al recojo de fragmentos de vidrio y los residuos sólidos colocar en una
cubierta con doble bolsa roja con las precauciones necesarias.
 Deberá proceder a absorber el residuo líquido con material absorbente que de
inmediato será colocado en la bolsa roja.
 Luego del recojo del derrame se procederá a lavar con detergente, enjuagar
repetidamente y descontaminar con hipoclorito de sodio al 1%.
 El guante impregnado con el residuo deberá ser eliminado en la bolsa roja.
 Es importante recordar a este personal el lavado de manos estricto con abundante
agua y jabón siguiendo el procedimiento para lavado de manos clínico, queda
recomendado en todo caso.
CASO 07: Mezcla de Residuos Peligrosos.
Cuando se detecte que se ha producido una mezcla de Residuos Peligrosos, se

procederá de la siguiente manera:
Se identificarán los Residuos Peligrosos mezclados, con el objetivo de conocer las

posibles reacciones que pudieran derivarse de dicha mezcla y poder así actuar en
consecuencia, tomando las medidas de seguridad oportunas.
WORK MEDIC 27
CASO 08: Incendio en el Centro de Acopio.
 Se cuenta con un extinguidor.

 Mantener la calma, y pensar rápido y actúe con cautela.
 Cuando descubra un incendio, analícelo rápidamente.
 En las situaciones de emergencia se deberá comunicar al Supervisor
Administrativo, Supervisor de Vigilancia, Jefe de Emergencia, Equipo de la
Unidad de Saneamiento Ambiental, Supervisor de Limpieza.
 Comunicarse inmediatamente con los bomberos de la jurisdicción.
 Para sofocar un incendio ocurrido en las instalaciones del acopio las personas
encargadas de realizarlo utilizando los extintores de las respectivas instalaciones,
deberán hacerlo en forma continua hasta que llegue personal de apoyo,
verificando que el suministro de electricidad haya sido restringido.
 Brindar toda la ayuda posible a l servicio de bomberos.
 Se retirarán o controlaran los posibles focos de ignición para que el fuego no se
propague.
 Se deberá elaborar el informe respectivo sobre la emergencia ocurrida y que será
circulado al personal correspondiente de la empresa.
SALUD OCUPACIONAL:
Es un conjunto de medidas preventivas y seguras, minimizando los riesgos
(arquitectónico, eléctrico, físicos, químicos, biológico, ergonómicos y psicosocial).
Es importante utilizar las barreras de protección como: Vacuna de Hepatitis B, Vacuna

Antitetánica y Vacuna contra la Influenza.
INDUMENTARIAS:
a) Operario de Limpieza en las diferentes áreas de WORK MEDIC:
 Gorro.
 Mascarilla.
 Uniforme completo.
 Guantes (industriales y domésticos).
 Canguro para refrigerar.
WORK MEDIC 28
b) Operario en el Centro de acopio:
 Respirador de media cara con filtro para vapores orgánicos.

 Gorra.
 Botas de jebe reforzado antideslizante; caña mediana.
 Guantes de cuero.
 Guantes de nitrilo resistente al corte con refuerzos en la planta
 Gafas de seguridad.
 Mandil de pvc.
 Canguro para refrigerar.
c) Personal de la EPS-RS:
 Respirador de media cara con filtro para vapores orgánicos.

 Gorra.
 Botas de jebe reforzado antideslizante; caña mediana.
 Guantes de cuero.
 Guantes de nitrilo resistente al corte con refuerzos en la planta; con caña larga.
 Gafas de seguridad.
 Mandil de pvc.
d) Material de Emergencia y Ubicación
 Desinfectantes: hipoclorito de sodio o amonio cuaternario.

 Detergentes: en polvo o líquido.
 Trapeadores: de material absorbente
 Baldes: de plástico.
 Bolsas: de plástico de color rojo y negras.
 Ropa: batas de plástico, botas, barbijos, guantes de goma gruesos.
 Cepillos: cerdas de plástico.
WORK MEDIC 29
PROMOCIÓN:
Debe de estar sensibilizado, motivado y capacitado para cumplir con las normas de
bioseguridad ya que es seguridad de la vida, mantenimiento de la vida, la bioseguridad
se debe de practicar en todo momento. Seguridad es hacer las cosas bien, bioseguridad
es protegerse a sí mismo y proteger a los demás.
EXÁMENES OCUPACIONALES:
El personal de Limpieza: WORK MEDIC es responsable de realizar los exámenes a
su personal ahí incluye chofer. Por otra parte el personal debe cumplir con uno de los
requisitos, contar con las vacunas de Hepatitis “B”, Antitetánica e Influenza.
XVIII. CONCLUSIONES:
Este programa es de carácter formal para que se realice la minimización y
manejo de los residuos sólidos de manera adecuada y eficiente dentro del
Centro de Salud I – 3 WORK MEDIC cumpliendo con todo lo estipulado en
su contenido.
XIX. RECOMENDACIONES:
 Asumir con responsabilidad el Manejo de Residuos Sólidos de WORK MEDIC;

que desarrollara el inventario mensual de los residuos generados, las cantidades
que han sido recicladas o reutilizadas, sus características de peligrosidad,
comunes o radiactivos, así como su disposición final entre otros procedimientos.
 Brindar capacitaciones de forma periódica enfocada en temas de Gestión y

manejo de residuos sólidos al personal que labora en el establecimiento.
 Brindar todas las facilidades del caso para el correcto desarrollo de trabajo del
personal de limpieza por parte de todos los coordinadores de áreas de servicio.
Concientizar a todos los coordinadores de las diferentes áreas de velar por la
segregación de residuos en su área y tomar acciones respectivas para un correcto
manejo de residuos sólidos.
WORK MEDIC 30
 La contratación de una EPS (Empresa Prestadora de Servicios) para la

recolección, transporte externo y posterior disposición final de los residuos
biocontaminantes y especiales.
ANEXOS
Anexo 1: Panel Fotográfico
WORK MEDIC 31
Infraestructura WORK MEDIC
Acondicionamiento adecuado en los recipientes de residuos sólidos
WORK MEDIC 32
Capacitación al personal de salud y responsable del área de salud ambiental en cuanto a

Gestión y manejo integral de residuos sólidos
Manifiestos de residuos sólidos archivados
WORK MEDIC 33
Fichas de caracterización de residuos sólidos por peso y por área
Declaraciones Anuales de manejo de residuos sólidos
WORK MEDIC 34

Programa de Minimizacion de Residuos Nuevo 2021

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PROGRAMA

El inadecuado Manejo de Residuos Sólidos en los establecimientos de salud y su destino

WORK MEDIC en razón a su estructura y responsabilidad de servicios y la importancia a

WORK MEDIC en el afán de un manejo correcto de sus Residuos Sólidos en la

Contribuir a la prevención y evitar accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la

II. MARCO LEGAL:

3.2. Objetivos Específicos

IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.

La alta gerencia de WORK MEDIC y el equipo técnico de seguridad y salud

Figura 1: Organigrama funcional del equipo de trabajo SSOMA

Fuente: Elaboración propia

B) SERVICIOS O UNIDADES GENERADORAS DE RESIDUOS

Identificación de las características de peligrosidad de RR.SS.

POR UNIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE

plásticas, restos de comida,

• Residuos Clase Papeles, cartones,

• Residuos Clase Bolsas de color rojo y cajas

• Residuos Clase Bolsas de color negro.

• Residuos Clase Papeles, cartones,

Identificación de las características de peligrosidad

Explosivo Corrosivo Reactividad Toxicidad Inflamables Patogenicidad

Estimación de tasa de generación anual de residuos sólidos.

VALORES CALCULADOS EN Kg.

Fuente: Elaboración propia.

VALOR ANUAL EN Kg.

 Cantidad a recoger aproximadamente 79.4 Kg. por mes entre biocontaminados,

DIAGRAMA DE ETAPAS DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS BIOCONTAMINADOS

Fuente: Elaboración propia

VII. ALTERNATIVAS DE MINIMIZACIÓN.

BOLSAS PARA REVESTIMIENTO

Capacidad: Volumen máximo de 280 litros. Para los Residuos Biocontaminados

IX. ALMACENAMIENTO INTERMEDIO DE RESIDUOS.

X. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE INTERNO DE RESIDUOS.

Mapeo del Traslado de los Residuos Sólidos

XI. ALMACENAMIENTO CENTRAL O FINAL DE RESIDUOS

Es el enlace con la:

*Empresa Operadora de Servicios - Residuos Sólidos que está en

Características del área:

b) Programa de aseo y limpieza:

c) Procedimiento de almacenaje de los residuos:

XII. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE EXTERNO DE RESIDUOS.

Para los residuos peligrosos (Biocontaminados y especiales) se espera la

XIII. DISPOSICIÓN FINAL.

XIV. SALUD OCUPACIONAL

a). Indumentaria y equipos de Protección.

El personal asignado al servicio de aseo y limpieza, quien se encarga de

Acciones a cumplir con la Seguridad y Salud Ocupacional

 El personal asignado al servicio de aseo y limpieza, deberá utilizar el

de limpieza, después de quitarse los guantes.

XV. ACTIVIDADES DE MEJORA

Mascarillas tres 147

XVI. INFORMES A LA AUTORIDAD

 Declaración Anual de Manejo de Residuos Sólidos. (Anual)

XVII. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Las capacitaciones tendrán una duración de 1 hora por tema.

Programa de CapacitacionesPROGRAMA DEMEDIC

1. Marco Normativo de Residuos

1. Marco Normativo de Residuos