Analista Financiero

DESCRIPCION DE CARGO
ANALISTA FINANCIERO
IDENTIFICACION
Area de Desempeño Administración y Finanzas
Jefe Directo Gerente de Administración y Finanzas
Subordinados -
DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO
Apoyar en el análisis de la información financiera de la empresa, a fin de levantar los
informes correspondientes, de acuerdo a los procedimientos establecidos, lineamientos
institucionales y normativa vigente.
FUNCIONES
 Responsable de emitir la facturación mensual de los servicios, aplicando los reajustes
cuando se requiera.
 Aprobar Órdenes de Compra subidas al Portal Mercado Público.
 Responsable del proceso de cotización y evaluación de los Leasing con las distintas
entidades bancarias. Seguimiento del proceso, emisión de órdenes de compra a los
proveedores, recepción de documentación de vehículos, entrega del contrato.
 Responsable de cotizar y solicitar Boletas de Garantía con ocasión de licitaciones para
nuevos proyectos y para contratos adquiridos.
 Control de vencimiento de las Boletas de Garantía y su renovación.
 Contabilización de las Boletas de Garantía
 Cotizar Seguros de la empresa para sus vehículos, seguros de responsabilidad civil para los
distintos proyectos que los solicitan y seguro de accidentes personales.
 Distribuir el pago mensual de las distintas primas de seguro.
 Controlar los vencimientos de las pólizas tomadas por las distintas entidades leasing. Previo
el vencimiento del contrato leasing se debe asegurar el bien.
 Denuncio e ingreso de siniestros a las compañías de seguros y su posterior seguimiento con
los liquidadores.
 Responsable de licitar operación Factoring con las distintas entidades a fin de determinar la
mejor opción y cerrar negocio con la entidad elegida, reuniendo la documentación y firmas
necesarias según la entidad que se adjudique la licitación.
 Emisión de los distintos Informes Mensuales de Gestión.
 Gestionar Transferencias de vehículos vendidos por instrucción de Gerencia.
 Calculo de Bono Mensual por servicios especiales de supervisores; y calculo Bono Anual por
nuevos proyectos adjudicados.
 Debe cumplir con todas las normas, reglamentos y procedimientos internos, normas de
seguridad, laborales y medioambientales formalmente dispuestas por las autoridades de
empresas COSEMAR S.A.
 Realizar toda otra tarea asignada por su jefatura directa, relacionada con su área de
desempeño.
COMPETENCIAS
COSEMAR S.A. | Departamento de Recursos Humanos 1

Educación Título profesional de Contador Auditor o del área de la Ingeniería de
Administración.
Formación - Conocimientos de computación a nivel usuario.
- Conocimiento de Office: nivel avanzado.
- Conocimiento de software contable que la empresa utilice: nivel
avanzado.
- Conocimientos actualizados en técnicas financieras.
- Conocimientos en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad (Normas ISO).
Responsabilidad: Capacidad para comprometerse con el cumplimiento de
las tareas encomendadas, cumpliéndolas con dedicación, dentro de los
plazos establecidos y con calidad.
Trabajo en Equipo: Capacidad de trabajar en colaboración con grupos
multidisciplinarios y/o con otras áreas de la empresa u organismos externos
en forma cooperativa e integrada, fomentando el apoyo de los demás, para
el logro delos objetivos institucionales comunes.
Orden: Disponer un lugar para cada cosa y procurar que cada una esté en él.
Orientación a los Resultados: Capacidad para crear un ambiente laboral que
Habilidades estimule la mejora continua del servicio y la orientación a la eficiencia.
Iniciativa: Capacidad para generar propuestas o realizar acciones antes que
sean encomendadas por la jefatura o para prevenir inconvenientes.
Tolerancia a la Presión: Habilidad para seguir actuando con eficacia en
situaciones de alta exigencia, presión y desacuerdo, oposición y diversidad.
Capacidad de Análisis: Capacidad para dividir una situación o problema en
tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de las partes,
las relaciones entre estas y obtener conclusiones objetivas de todo.
Rigurosidad: Capacidad para realizar el trabajo correctamente, de acuerdo a
los estándares de calidad existentes, con especial cuidado en los detalles.
Experiencia 3 Años en cargo similar.
TOMÉ CONOCIMIENTO Y ACEPTO

El presente Descriptor de Cargo, una vez firmado, pasa a ser parte integral (Anexo) del
respectivo Contrato de Trabajo.
Nombre Trabajador: Firma y Huella Digital: Fecha:
CONTROL DE DOCUMENTOS
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre C. Correa G. Alejandra Marzán G. R. Gutiérrez
Cargo Jefe de RR.HH. Analista Financiero Gerente de Adm. y Finanzas
Fecha 23/06/2016 29/07/2016 29/07/2016
COSEMAR S.A. | Departamento de Recursos Humanos 2

Analista Financiero

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Analista Financiero

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Analista Financiero

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

DESCRIPCION DE CARGO

COSEMAR S.A. | Departamento de Recursos Humanos 1

TOMÉ CONOCIMIENTO Y ACEPTO

COSEMAR S.A. | Departamento de Recursos Humanos 2

También podría gustarte