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EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: ___MARGE LISETH PINTO MANTILLA


_________________________________________________________

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y


Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y


normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: COMERCIO______________________________

PANTALLAZO RESULTADOS:
2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
_____________________________

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _HOTELES Y RESTAURANTES_____________________________

PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 1. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD: La prestación de los servicios sociales y de salud tienen


como compromiso velar por la protección y promoción de la salud de las personas y sin
quedarse atrás también de sus trabajadores, procurando la integridad física mediante el control
de riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente. Todos los
centros de atención asumen la responsabilidad de promover un ambiente sano y seguro,
cumpliendo con los requisitos legales aplicables, vinculando siempre a las partes interesadas en
que se desarrolle de la mejor forma las actividades para la prestación de los servicios. Orientados al
fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de
trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la
preparación para emergencias. Todos los empleados, afiliados y contratistas tienen la
responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar
un trabajo seguro y productivo. Las consecuencias al no cumplimiento de todo lo que se
establece para minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales pueden atentar
contra la vida de sus usuarios y todo los que como equipo de trabajo conforman este tipo de
empresa.


 HOTELES Y RESTAURANTES
 En los hoteles y restaurantes, los riesgos más comunes son de tipo Psicosocial, ya que los empleados
se encuentran propensos, a insultos y malas acciones por parte de los de los huéspedes o clientes,
además de una carga laboral extensa, que se puede ver traducida en enfermedades, estrés o
depresión.

 3: Comercio:
Para el estudio de los riesgos laborales en el sector del comercio, se van a diferenciar dos tipos: •
Riesgos generales presentes en el sector. •Riesgos específicos del sector. Por riesgos generales se
entiende aquellos que no son específicos de ningún sector o categoría concreta, aunque están
presentes y son comunes a todos ellos. Por riesgos específicos se entiende aquellos que se
presentan en las actividades o categorías propias del sector

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