Investigacion Joshua Birzavit Lopez Hernandez

Instituto Tecnológico Superior de Tierra Blanca
Nombre del alumno:
Joshua Birzavit López Hernández
Nombre del Profesor:
Maria Alejandra Cárdenas
Carrera:
Ingeniería Mecatrónica
Semestre:
Primer semestre
Materia:
Ética
Grupo:
108-A
Tarea:
Investigación
Fecha:
08/10/2021
1
INDICE
Portada.............................................................................................................1
Indice................................................................................................................2
3. - Ética en el ejercicio de la profesión............................................................3
3.1. Consideraciones generales de la ética profesional...................................4
3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional............5-6
3.1.2 El profesionistas y su ética en el ejercicio del liderazgo..........................7
3.1.3 Dilemas éticos profesionales...................................................................8
3.2 Códigos de ética profesionales...................................................................9
3.2.1 Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética

profesionales.............................................................................................10-11
Conclusión......................................................................................................12
Bibliografía......................................................................................................13
2
Ética en el ejercicio de la profesión
La ética profesional y deontología tiene como objetivo determinar los valores

que han de ser puestos en práctica en una determinada profesión.
Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual,

pero que tienen un beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el
ámbito social.
En algunas profesiones estas normas y pautas de conducta están reflejadas

en un código de ética profesional o código deontológico.
Son pautas de comportamiento que el profesional ha de cumplir por voluntad

propia. Su incumplimiento no conlleva sanciones o castigos, más allá de la
mala imagen personal o profesional. En el caso de que exista un código
deontológico, su incumplimiento sí puede ser sancionable.
Se fundamenta en la aplicación en el ámbito profesional de determinados

principios y deberes, y en la defensa de derechos. No es, por tanto, una
norma con rango jurídico, sino pautas y valores morales de sentido común.
3
Consideraciones generales de la ética profesional.
La ética profesional es un compromiso que nosotros debemos de cumplir, ya

que este compromiso tiene que ver el saber y que en la moral vale mas los
actos de justicia y de autenticidad. El profesionista al ejercer su profesión,
además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe de
contar con valores morales que tendrán como finalidad buscar y tratar de
garantizar el bien común.
Es importante que debamos entender que nuestro trabajo diario puede ser
ético o no serlo.
El comportamiento moral, y por lo tanto el de ética profesional, es por tanto
libre, consistente y responsable de las consecuencias.
Esta vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo.
Un profesionista debe de ser justo (dar a cada uno lo suyo).
La ética profesional debe de ser responsable (la sociedad lo reconoce como
una persona capacitada, por lo tanto, debe de dar soluciones que satisfaga
esas necesidades).
La expresión ética del trabajo significa un compromiso con nosotros mismos,

un compromiso que no se puede dejar de cumplir, por que tiene que ver con
nuestro propio ser, nos hace mejores o peores, nos enriquece o empobrece.
4
Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional
El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los

conocimientos necesarios de su campo debe contar con valores morales que
tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien
común.
Las dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional son

elementos que configuran los parámetros aplicados en el desarrollo de una
determinada actividad laboral. También se pueden definir como los rasgos
generales que constituyen la razón de ser de cada una de las profesiones.
Dimensiones
Las dimensiones de la ética profesional hacen referencia a los límites que

existen entre los parámetros laborales y la moral individual. En algunas
ocasiones pueden surgir conflictos entre la ética personal y la ética laboral, ya
que cada persona tiene el derecho de ejercer los valores que desee desde su
individualidad.
La ética profesional se puede catalogar como una ética afirmativa, ya que

detrás de sus principios le plantea al trabajador la posibilidad de ejercer su
autonomía y libertad en la elección de los valores profesionales.
Deberes
Los deberes se pueden definir como las responsabilidades que posee un

individuo frente a otro. Este último puede ser una persona jurídica —
organización/empresa—o una persona natural. Los deberes son establecidos
previamente antes de aceptar la responsabilidad y se espera que el individuo
desarrolle acciones para favorecer el cumplimiento de dichos deberes.
5
Dentro de la ética profesional, cada trabajador se compromete a cumplir con
las responsabilidades asignadas a su profesión.
Implicaciones
El cumplimiento de la ética laboral implica necesariamente el progreso tanto

del individuo como de la sociedad para la cual ejerce su profesión. Esto
quiere decir que al momento de aceptar un trabajo el individuo está
asegurando que sus acciones van a contribuir con el desarrollo del bien
común, además de elevar su bienestar propio.
Ejercer la ética profesional implica que la persona sea competente en las

actividades laborales. Es decir, que cuente con destrezas, conocimientos y
actitudes que le permitan desempeñarse adecuadamente en el cargo que
ocupa.
6
El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo.
La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares:
1.-El carácter moral del líder
2.-El programa que los seguidores aceptan o rechazan
3.-La moralidad de los procesos de elección éticos que los seguidores y el

líder realizan
El profesionista líder debe actuar con ética en la toma de sus decisiones, ya

que sus subordinados pueden seguirlo por un buen o mal manejo de las
instituciones o no, dependiendo el caso que se dé.
El liderazgo debe de ser verdadero, las promesas se cumplen y es inmoral

cuando la información no es transparente. Los lideres basados en valores
generan un alto nivel de confianza y de respeto por parte de los empleados,
el cual se basa no solo en la expresión de sus valores, sino también en la
fuerza, determinación y auto sacrificio al sostener tales valore.
Cualidades de un líder:
1.-Integridad intelectual y profesional
2.-Valores organizacionales
3.-Valores morales y humanos
7
Dilemas éticos profesionales.
Hay muchas decisiones que afectan al trabajo, a la seguridad y al medio

ambiente que pueden implicar dilemas éticos. Las decisiones que se tomen
pueden tener repercusiones importantes en el futuro con respecto a las
relaciones humanas, además a los derechos humanos y obligaciones de las
personas y a las mismas relaciones morales.
Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se

plantea una situación posible en el ámbito de la realidad, pero conflictiva a
nivel moral, y se solicita de una solución razonada del conflicto, o un análisis
de la solución elegida por el sujeto protagonista de la historia.
Los dilemas pueden ser hipotéticos o reales:
1.-Hipotéticos: Es cuando se plantean problemas abstractos, generales, que

a veces son de difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan
reconocen que son siempre posibles de presentarse en determinadas
ocasiones de la vida real.
2.-Reales: Es cuando se plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida

diaria. Se basan en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a
los sujetos y suelen extraerse de los distintos medios de comunicación, de
situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc.
8
Códigos de ética profesionales.
La ética profesional esta preocupada con la conducta de comportamiento y

practica de una persona realizando la tarea o el trabajo en el lugar de trabajo.
El trabajo puede comprender algo en los limites de la escritura a la
enseñanza o el investigar a la consulta.
Muchas organizaciones realmente tienen sus códigos de ética profesional. Es

esencial para cada empleado para entender y seguir el código y comportarse
éticamente en el lugar de trabajo.
Cualquier código de ética profesional, como se puede suponer, es una

formalización de comprensión de un juego de reglas. Una comunidad acepta
un código y lo sigue, como los miembros de esta comunidad están de
acuerdo con la lealtad a estas reglas, juntos con las fronteras que pertenecen.
Algunos códigos que se pueden implementar para todo profesionista son:
1.-Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

2.-Ser honesto e imparcial y servir con fidelidad al público, a sus empleados y
a sus clientes.
3.-Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de la profesión.
4.-Apoyar a las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas
disciplinas.
9
Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética
profesionales.
El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser
considerada responsable por la conducta de sus miembros. Los códigos de
ética profesionales contienen un conjunto de normas y obligaciones que
deberán de servir como guía a los empleados de las organizaciones e
instituciones para que su comportamiento sea el adecuado y cumplan con las
responsabilidades asignadas en su actividad laboral.
Para que se pueda tener la certidumbre que estos deberes y derechos

contenidos en los códigos de ética cumplan con su objetivo, es importante la
participación de los miembros de la empresa en la creación de las reglas y
que éstas sean las habituales en la actividad laboral. Ya que el haber
participado los empleados en este proceso, asumen con mayor facilidad el
compromiso de acatar los deberes señalados y establecidos.
El contenido de los códigos de ética profesionales nos servirá de orientación

y guía para tomar las mejores decisiones ante los desafíos de los dilemas
éticos que de manera cotidiana se presentarán en el ámbito laboral.
El contenido de los códigos de ética profesionales será revisado de manera

periódica con el propósito de mantenerlos actualizados a las circunstancias y
avances profesionales de la época; debiendo realizar los cambios necesarios
para hacer frente a las nuevas exigencias de su práctica en el desarrollo
profesional.
Es de vital importancia que el código de ética profesional sea del

conocimiento de los diferentes grupos de interés de la empresa y que exista
un programa de seguimiento y evaluación de las conductas morales y éticas
de los empleados en base a indicadores establecidos en las diferentes
reuniones, por el responsable del proyecto, y los equipos multidisciplinarios
de las diferentes áreas de la organización.
10
De esta manera, se crearán hábitos y costumbres en los profesionistas para
la toma de decisiones y conductas morales; y con ello se estaría alcanzando
el deseado compromiso ético institucional y organizacional.
11
Conclusión
En conclusión la ética en el ámbito profesional es muy importante porque hay

que ser cociente de las reglas o leyes que hay en la empresa o en el lugar de
donde empieces a trabajar debes de usar mucho la moral y también hay que
buscar la calidad moral en nuestro trabajo y ser justo es decir darlo que note
corresponde y hacerte cargo de lo tuyo. Debes de ser cociente de la
importancia de tu campo y tienes que aplicar lo valoras morales en ese
campo, se deben saber las dimensiones de la ética profesional y hace
referencia a la ética individual ya que se ejerce los valores y también se
abordan las aplicaciones y los deberes y se debe cumplir también con ellos.
Ademas los profesionistas deben contar con integridad intelectual y
profesional, valores organizacionales y valores morales. Para los dilemas
éticos debe de tomarse en cuenta los dilemas hipotéticos y reales.
12
Bibliografía
https://protecciondatos-lopd.com/empresas/etica-
profesional/#:~:text=La%20%C3%A9tica%20profesional%20se%20define,el
%20ejercicio%20de%20su%20profesi%C3%B3n.&text=Entre%20estos%20pr
incipios%20%C3%A9ticos%20est%C3%A1n,la%20justicia%20o%20la%20ho
nestidad.
https://educandocs.com/2020/10/22/unidad-3-etica-en-el-ejercicio-de-la-
profesion/#:~:text=3.1.,de%20justicia%20y%20de%20autenticidad.&text=Un
%20profesionista%20debe%20de%20ser,a%20cada%20uno%20lo%20suyo).
https://www.lifeder.com/dimensiones-deberes-implicaciones-etica-profesional/
https://es.scribd.com/presentation/394043987/Unidad-3-pptx
https://es.slideshare.net/TallerdeticaIngGesti/unidad-3-tica-en-el-ejercicio-de-
la-profesin-75532952
https://www.academia.edu/31308462/3_1_3_DILEMAS_ETICOS_PROFESIO
NALES
https://educandocs.com/2020/10/22/unidad-3-etica-en-el-ejercicio-de-la-
profesion/#:~:text=http%3A//tutoriales-isc.blogspot.com/2018/05/421-
contenido-e-implicaciones-de-los.html
13

Investigacion Joshua Birzavit Lopez Hernandez

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Investigacion Joshua Birzavit Lopez Hernandez

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Investigacion Joshua Birzavit Lopez Hernandez

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Instituto Tecnológico Superior de Tierra Blanca

Nombre del alumno:

Joshua Birzavit López Hernández

Nombre del Profesor:

Maria Alejandra Cárdenas

3. - Ética en el ejercicio de la profesión............................................................3

3.1. Consideraciones generales de la ética profesional...................................4

3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional............5-6

3.1.2 El profesionistas y su ética en el ejercicio del liderazgo..........................7

3.1.3 Dilemas éticos profesionales...................................................................8

3.2 Códigos de ética profesionales...................................................................9

3.2.1 Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética

La ética profesional y deontología tiene como objetivo determinar los valores

Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual,

En algunas profesiones estas normas y pautas de conducta están reflejadas

Son pautas de comportamiento que el profesional ha de cumplir por voluntad

Se fundamenta en la aplicación en el ámbito profesional de determinados

La ética profesional es un compromiso que nosotros debemos de cumplir, ya

La expresión ética del trabajo significa un compromiso con nosotros mismos,

El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los

Las dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional son

Las dimensiones de la ética profesional hacen referencia a los límites que

La ética profesional se puede catalogar como una ética afirmativa, ya que

Los deberes se pueden definir como las responsabilidades que posee un

El cumplimiento de la ética laboral implica necesariamente el progreso tanto

Ejercer la ética profesional implica que la persona sea competente en las

La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares:

1.-El carácter moral del líder

2.-El programa que los seguidores aceptan o rechazan

3.-La moralidad de los procesos de elección éticos que los seguidores y el

El profesionista líder debe actuar con ética en la toma de sus decisiones, ya

El liderazgo debe de ser verdadero, las promesas se cumplen y es inmoral

1.-Integridad intelectual y profesional

3.-Valores morales y humanos

Hay muchas decisiones que afectan al trabajo, a la seguridad y al medio

Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se

Los dilemas pueden ser hipotéticos o reales:

1.-Hipotéticos: Es cuando se plantean problemas abstractos, generales, que

2.-Reales: Es cuando se plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida

La ética profesional esta preocupada con la conducta de comportamiento y

Muchas organizaciones realmente tienen sus códigos de ética profesional. Es

Cualquier código de ética profesional, como se puede suponer, es una

Algunos códigos que se pueden implementar para todo profesionista son:

1.-Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

Para que se pueda tener la certidumbre que estos deberes y derechos

El contenido de los códigos de ética profesionales nos servirá de orientación

El contenido de los códigos de ética profesionales será revisado de manera

Es de vital importancia que el código de ética profesional sea del

En conclusión la ética en el ámbito profesional es muy importante porque hay

También podría gustarte