El documento analiza la Ley 31110, también conocida como la "Ley del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional", que promueve el desarrollo del sector agrario y garantiza los derechos laborales de los trabajadores agrarios. La ley beneficiará a los trabajadores agrarios al recuperar su afiliación al SIS automáticamente si dejan de trabajar en el sector. También establece nuevos cambios en aspectos como la jornada laboral, remuneración, vacaciones y bonificaciones para los trabajadores agrarios.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
19 vistas2 páginas
El documento analiza la Ley 31110, también conocida como la "Ley del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional", que promueve el desarrollo del sector agrario y garantiza los derechos laborales de los trabajadores agrarios. La ley beneficiará a los trabajadores agrarios al recuperar su afiliación al SIS automáticamente si dejan de trabajar en el sector. También establece nuevos cambios en aspectos como la jornada laboral, remuneración, vacaciones y bonificaciones para los trabajadores agrarios.
El documento analiza la Ley 31110, también conocida como la "Ley del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional", que promueve el desarrollo del sector agrario y garantiza los derechos laborales de los trabajadores agrarios. La ley beneficiará a los trabajadores agrarios al recuperar su afiliación al SIS automáticamente si dejan de trabajar en el sector. También establece nuevos cambios en aspectos como la jornada laboral, remuneración, vacaciones y bonificaciones para los trabajadores agrarios.
El documento analiza la Ley 31110, también conocida como la "Ley del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional", que promueve el desarrollo del sector agrario y garantiza los derechos laborales de los trabajadores agrarios. La ley beneficiará a los trabajadores agrarios al recuperar su afiliación al SIS automáticamente si dejan de trabajar en el sector. También establece nuevos cambios en aspectos como la jornada laboral, remuneración, vacaciones y bonificaciones para los trabajadores agrarios.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2
” Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN
SEDE RIOJA
Alumno: JUDÁ JOSUÉ CARRILLO GONZALES
Facultad: Ciencias Económicas Escuela: Contabilidad Curso: CONTABILIDAD APLICADA II Tema: FORO SOBRE LA LEY 31110 Docente: RANGEL VALSECA JHONNY ROBERTO
RIOJA– SAN MARTIN – PERU
ANALISIS: Como bien sabemos esta ley es la que va a promover y fortalecer el desarrollo del sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial, así como garantizar los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores reconocidos por la Constitución Política del Perú y los tratados internacionales laborales. Esta presente ley nos va a beneficiar en que si aquellos trabajadores que dejen de laborar en el sector agrario, automáticamente recuperan su derecho de afiliación al SIS. Impuesto a la renta. - Los trabajadores del sector agrario, cuyos ingresos no superen 1.700 UIT, pagarán 15% por impuesto a la renta entre 2021 y 2030. Desde el 2031 pagarán 29,5%. La nueva Ley para el Sector Agrario (N°31110), Ley del Régimen Laboral Agrario y de Incentivos para el Sector Agrario y Riego, Agroexportador y Agroindustrial genera nuevos cambios a la normativa previa; dentro de los puntos que se modifican encontramos la Jornada, Remuneración, Vacaciones, Bonificaciones, Participación en utilidades, Seguros, entre otros. La nueva Ley del Régimen Laboral Agrario y de Incentivos para el Sector Agrario y Riego, Agroexportador y Agroindustrial), publicada el jueves 31 de diciembre de 2020 en el Diario Oficial El Peruano genera cambios a la normativa previa y modifica aspectos Laborales y Tributarios de consideración para toda empresa del sector. En el 2021 Bajo la nueva norma, el ingreso diario de los trabajadores agrarios se ha elevado a S/ 48.5, incluido CTS y gratificaciones, y, además, se establece una Bonificación Especial por Trabajo Agrario (BETA), de carácter no remunerativo, equivalente al 30% de la Remuneración Mínima Vital.