Matriz de Riesgos
Matriz de Riesgos
Matriz de Riesgos
ACTIVIDADES
PROCESO
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
POSIBLES
FUENTE
MEDIO
ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRATIVAS
BIOMECÁNICO
SECRETARIA
OFICINA DE
CARGA
LABORES
NINGUNO
NINGUNO
POSTURAL ALTERACIONES
ESTÁTICA, OSTEOMUSCULARE
SI
POSICIÓN S Y VASCULARES
SENTADA - DE PIE
ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRATIVAS
PSICOSOCIAL
SECRETARIA
SECRETARIA
OFICINA DE
LABORES
NINGUNO
NINGUNO
ESTRÉS LABORAL,
GESTIÓN DE
CANSANCIO,
ATENCIÓN AL
SI
IRRITABILIDAD,
CLIENTE
CEFALEA
ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRATIVAS
SECRETARIA
OFICINA DE
LABORES
NINGUNO
NINGUNO
EXPOSICIONES A
FISICO
FATIGA VISUAL,
RADIACIONES NO
SI
CEFALEA
IONIZANTES
VALORACIÓN PSICOLOGICA
ATENCIÓN DE PACIENTES
OFICINA DE PSICOLOGA
CONTENIDO DE
LATAREA.
PSICOSOCIAL
RESPONSABILIDA
NINGUNO
NINGUNO
ESTRÉS LABORAL,
D MANEJO DE
CANSANCIO,
PACIENTES,
SI
IRRITABILIDAD,
FAMILIARES Y
CEFALEA
PÚBLICOS.
TURNOS
ROTATIVOS
PSICOLOGA
LABORES ADMINISTRATIVAS
OFICINA DE SECRETARIA
ADMINISTRATIVAS
NINGUNO
NINGUNO
EXPOSICIONES A
FISICO
FATIGA VISUAL,
RADIACIONES NO
SI
CEFALEA
IONIZANTES
Director general
directora
administrativa
JUANITA
director comercial
director de servicio al
cliente
asistente
administrativo
CRISTIAN
coordinador de obra
e infraestructura
coordinacidor
tecnico
CATALINA
tecnicos
SST ANDREA
Contador
oficios varios
NINGUNO NINGUNO NINGUNO INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NIVEL DE
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
69
100
100 e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
BAJO
2 2 4 25 100 III
NINGUNO
BAJO
2 2 4 25 100 III
VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE I
DEL RIESGO CONTROLES
PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL
ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
ESTABLECER
UN PLAN DE
PROBLEMASVA NECESIDADESY
MEJORABLE 1 SI
SCULARES REPOSICIÓN
DE SILLA
ERGONOMICA
MEJORABLE 1 CEFALEA SI
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
PROGRAMA DE
PAUSAS ACTIVAS
DURANTE LA
JORNADA DE
TRABAJO
1. CAPACITACIÓN EN
MANEJO DE ESTRÉS.
2.
REALIZANDO DE
PAUSAS ACTIVAS DE
TRABAJO.
IMPLEMENTAR
PAUSAS ACTIVAS
DENTRO DE LA
JORNADA LABORAL
IMPLEMENTAR
PAUSAS ACTIVAS
DENTRO DE LA
JORNADA LABORAL
IMPLEMENTAR
PAUSAS ACTIVAS
DENTRO DE LA
JORNADA LABORAL
ANEXO A
Clasificación
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)
Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.