Cambio y Cultura de Apoyo A La Estrategia
Cambio y Cultura de Apoyo A La Estrategia
Cambio y Cultura de Apoyo A La Estrategia
Todas las organizaciones tienen una cultura. La cultura incluye la serie de valores
compartidos, creencias, actitudes, costumbres, normas, personalidades y héroes
que describen la empresa. La cultura es la forma singular que tiene la
organización para realizar sus actividades.
Las estrategias que requieren menos cambios culturales tal vez sean más
atractivas porque los grandes cambios pueden requerir mucho tiempo y esfuerzo.
Siempre que dos empresas se fusionan es muy importante evaluar y considerar
los vínculos entre cultura y estrategia.