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    Ejemplo de Prueba Lifo PDF

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    Arturo Quintana
    Este documento presenta los resultados de una evaluación de estilos de liderazgo realizada al Usuario de Prueba. El documento describe cuatro estilos de liderazgo principales (Da y Apoya, Toma y Controla, Mantiene y Conserva, Adapta y Negocia) e indica cómo el Usuario de Prueba se adapta a cada estilo y se desempeña bajo presión.

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    ejemplo_de_prueba_lifo.pdf

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    PSICOMETRICASMX

    1 - W J Q V- 0 6 2 7 - 1 5 0 8 | U s u a r i o d e P r u e b a

    Evaluado: Usuario de Prueba Fecha de asignación


    Email: [email protected] 2022-06-27 11:08:42
    Aplica a puesto: Atencion a clientes Fecha de termino
    2022-06-27 11:28:31

    LIFO - ESTILOS DE MANDO

    COMUNICACIÓN E INFLUENCIA PERSONAL

    DA Y APOYA TOMA Y CONTROLA MANTIENE Y ADAPTA Y NEGOCIA


    CONSERVA

    COMO Enfatice causas De Presente ideas De oportunidad


    COMUNICARSE
    CON UNA valederas. Apelé al oportunidades. no riesgosas. De para hacer cosas
    PERSONA DE idealismo. Pida su De más oportunidad con otros. Use el
    ACUERDO AL
    ESTILO ayuda. Apelé a la responsabilidad para analizar, humor. Hágale
    excelencia. Muestre de recursos que use la lógica y saber que Ud. esta
    interés y faciliten el logro. los hechos. Use complacido. De
    preocupación. Enfatice De autoridad. familiaridad, oportunidad para el
    el desarrollo personal. rutina y lucimiento personal.
    estructura.

    MEJOR respeto competencia neutralidad social


    AMBIENTE
    apoyo directo emocional. cambiante
    PARA EL
    ESTILO reafirmación con riesgos basado en jovial
    idealismo oportunidades hechos optimista
    científico
    práctico
    PSICOMETRICASMX
    PEOR traición sin recursos altamente autoridad
    AMBIENTE 1 - W J Q V- 0 6 2 7 - 1 5 0 8 | U s u a r i o d e P r u e b a
    crítica personal. autoridad emocional. compañeros no
    PARA EL
    ESTILO ridículo bloqueada. decisiones amistosos.
    fracaso responsabilidad prematuras. rutinas y detalles
    falta de apoyo disminuida.
    Condiciones Normales no se le toma horarios firmes y
    sin desafíos en serio. supervisión.
    DA Y APOYA 9 TOMA Y CONTROLA 20
    Considerado Receptivo Controlador Toma riesgos
    Leal Modesto Dominante Busca cambios
    Idealista Confiable Rápido para actuar Persistente
    Colaborador Confiado Competitivo Persuasivo
    Busca Excelencia Cooperativo Seguro de sí mismo Urgencia

    ADAPTA Y NEGOCIA 36
    MANTIENE Y CONSERVA Flexible Negociador
    Tenaz 25 Metódico Adaptable Entusiasta
    Resuelto Reservado Experimenta Animado
    Práctico Detallista Sociable Diplomático
    Perfeccionista Fáctico Empatico Inspirador
    Economicista Analitico

    Condiciones Bajo Presión


    DA Y APOYA 12 TOMA Y CONTROLA 19
    Considerado Receptivo Controlador Toma riesgos
    Leal Modesto Dominante Busca cambios
    Idealista Confiable Rápido para actuar Persistente
    Colaborador Confiado Competitivo Persuasivo
    Busca Excelencia Cooperativo Seguro de si mismo Urgencia

    ADAPTA Y NEGOCIA 33
    MANTIENE Y CONSERVA Flexible Negociador
    Tenaz 26 Metódico Adaptable Entusiasta
    Resuelto Reservado Experimenta Animado
    Práctico Detallista Sociable Diplomático
    Perfeccionista Fáctico Empatico Inspirador
    Economicista Analitico

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