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    1.1 Responsable de Pesv

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    Lina Marcela Poveda Bedoya
    El documento designa a Lina Marcela Poveda Bedoya como responsable del diseño, implementación, control y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa Distritodo y Más MG SAS. Sus funciones incluyen planear, organizar y liderar el proceso de creación e implementación del plan, informar a la alta dirección sobre los resultados, capacitar a los empleados, realizar análisis de riesgos y accidentes, y promover actividades para la salud y bienestar de los trabajadores.

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    Lina Marcela Poveda Bedoya
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    El documento designa a Lina Marcela Poveda Bedoya como responsable del diseño, implementación, control y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa Distritodo y Más MG SAS. Sus funciones incluyen planear, organizar y liderar el proceso de creación e implementación del plan, informar a la alta dirección sobre los resultados, capacitar a los empleados, realizar análisis de riesgos y accidentes, y promover actividades para la salud y bienestar de los trabajadores.

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    1.1 RESPONSABLE DE PESV

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    El documento designa a Lina Marcela Poveda Bedoya como responsable del diseño, implementación, control y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa Distritodo y Más MG SAS. Sus funciones incluyen planear, organizar y liderar el proceso de creación e implementación del plan, informar a la alta dirección sobre los resultados, capacitar a los empleados, realizar análisis de riesgos y accidentes, y promover actividades para la salud y bienestar de los trabajadores.

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    El documento designa a Lina Marcela Poveda Bedoya como responsable del diseño, implementación, control y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa Distritodo y Más MG SAS. Sus funciones incluyen planear, organizar y liderar el proceso de creación e implementación del plan, informar a la alta dirección sobre los resultados, capacitar a los empleados, realizar análisis de riesgos y accidentes, y promover actividades para la salud y bienestar de los trabajadores.

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    Fecha: 2023-01-25

    Versión: 000
    PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD Código:
    VIAL Página 1 de 2
    LÍDER DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN
    DEL PESV

    LÍDER DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PESV


    FUNCIONES Y ROLES DEL RESPONSABLE DEL PESV

    La empresa DISTRITODO Y MAS MG SAS, en ejercicio de sus facultades legales y


    reglamentarias, en especial las conferidas por la Ley 1503 de 2011, el Decreto
    1079 de 2015, la Resolución 1565 de 2014 y Resolución 40595, designa como
    responsable del proceso de Diseño, implementación, control y seguimiento del
    Plan Estratégico de Seguridad Vial a LINA MARCELA POVEDA BEDOYA,
    quien se desempeña en el cargo de Coordinador SST; las funciones a
    desempeñar se describen a continuación:

    1. Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el PESV y realizar


    seguimiento como mínimo una vez al año, realizar su evaluación y
    autogestión, frente a las entidades reguladoras.
    2. Liderar el proceso de creación e implementación del Plan Estratégico de
    Seguridad Vial.
    3. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del
    PESV. Capacitar o gestionar capacitaciones a los empleados de la
    empresa en temas referentes a la seguridad vial.
    4. Llevar el control de los indicadores del sistema de manera semestral.
    5. Dar cumplimiento seguimiento y medición a todos los objetivos
    planteados en el SGI
    6. Identificar y cuantificar los riesgos, los factores condicionantes, el
    personal expuesto y la priorización de las medidas preventivas y
    correctivas necesarias para el control de los mismos.
    7. Implementar controles correctivos y preventivos con recomendaciones
    para intervenir los factores de riesgo hallados dentro y fuera de la
    empresa.
    8. Analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de
    las condiciones de trabajo de la empresa, de los vehículos, del personal y
    del servicio.
    9. Orientar dentro del área de recursos humanos siempre y cuando esto
    pueda afectar el sistema de seguridad y salud en el trabajo y Plan
    estratégico de seguridad vial.
    10. Definir, ejecutar y evaluar políticas y estrategias para la prevención de los
    accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, los siniestros
    viales y el deterioro de la planta automotriz de la empresa.
    11. Evaluar y verificar las condiciones de los puestos de trabajo desde la
    perspectiva de los riesgos biomecánicos aplicada a los sistemas de
    trabajo de la empresa y ajustes de control y mantenimiento vehicular.
    Fecha: 2023-01-25
    Versión: 000
    PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD Código:
    VIAL Página 2 de 2
    LÍDER DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN
    DEL PESV

    12. Promover actividades de recreación, descanso y deporte como medios


    para la recuperación física y mental de los trabajadores, dentro de los
    programas de estilos de vida y trabajo saludables planeados en el
    cronograma de actividades que deberá desarrollar de la empresa y que
    están orientados a control de siniestros y el autocuidado.
    13. Capacitar a los colaboradores de la empresa de manera teórica en cuanto
    a las Brigadas de Emergencia, atención primaria y reacción frente a
    siniestros viales a nivel asistencia y administrativo
    14. Realizar los análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades
    profesionales e indicar las medidas correctivas a que haya lugar para
    evitar su ocurrencia en la empresa.

    _______________________________________
    GILBERTO MANUEL BERMUDEZ QUINTERO.
    Gerente
    DISTRITODO Y MAS MS SAS

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