Actividad Eje 4 - Kimberly Pineda

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GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

ACTIVIDAD EJE 4

La Responsabilidad Social Desde La Gerencia Como Parte Activa Del Desarrollo Sostenible

ELABORADO POR:

Alejandra Acevedo
Tania Martinez Giraldo
Kimberlyliana Pineda
Martinez

DOCENTE

Zulma Bibiana Rojas Prieto

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VIRTUAL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y
FINANCIERAS ABRIL 2023
Contenido

Introducción

……………………………………………………………………………1

Objetivos……………………………………………………………………………

…2 Misión y

Visión………………………………………………………………………….3

Actividad

económica…………………………………………………………………4

Responsabilidad

social…………………………………………………………….5

Desarrollo de sostenibilidad ambiental

…………………………………………….6

Matriz

…………………………………………………………………………………….7

Análisis de la

matriz…………………………………………………………………...8

Conclusiones………………………………………………………………………….

.9 Análisis

grupal…………………………………………………………………………..10

Referencias

Bibliográficas……………………………………………………………11
Introducción

La responsabilidad social desde la gerencia como parte activa del desarrollo sostenible es

muy importante para una empresa, ya que esto garantiza su crecimiento mejorando su

ostensiblemente, reputación, credibilidad, y con ello lograr el reconocimiento ante sus

grupos de interés (stakeholder), especialmente cuando el compromiso con el desarrollo de la

estrategia de responsabilidad social es percibido como reflexivo, ético y espontáneo.


Objetivo General

Identificar, analizar y sintetizar cada uno de los factores que hacen parte de la

Responsabilidad Social al interior de una organización, con el fin de apropiar y plantear

opciones de mejora y crecimiento.

Objetivos Específicos

Identificar la responsabilidad social de diferentes empresas en el ámbito nacional o

internacional.

Analizar la información y sintetizar para compararla con la empresa en su

cumplimiento con la responsabilidad social

Nuestras metas de sostenibilidad y ejes de acción se encuentran alineados con los objetivos

establecidos por las naciones unidas a 2023, estos objetivos buscan erradicar la pobreza,

proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.

Misión

Crecer en el mercado a un consumo cápita anual de 60 litros, asegurando el liderazgo de

nuestro portafolio de marcas nacionales e internacionales en cada una de las categorías de

bebidas y todos los segmentos del mercado el programa de salud ocupacional de Bavaria

Saeta dirigido por todas las empresas de su cadena de producción a nivel nacional. Esta hace

parte de la gestión integral corporativa y está alineado a las normas NTC OHSAS, las

disposiciones legales vigentes. Establecer las principales normas de seguridad de salud


ocupacional ambientales y de buena práctica de manipulación con el fin de eliminar, reducir

y controlar riesgos que puedan afectar a las personas.

Visión

Ser la compañía más admirada en Colombia y un gran contribuyente a la reputación global de


SABMILLER.

● Por la efectividad de nuestro mercadeo


● Por la calidad de nuestros productos
● Como la mejor fuente de empleo
● Como el mejor socio por nuestra responsabilidad social

actividad económica

Elaboración de cervezas y otras bebidas malteadas y su comercialización

Productos Principales

Cerveza: Aguila. Aguila light, Costeña, Club Colombia, Póker ,Pilsen, Redds, Miller
,DraftGenuine, Cola y Pola.

Bebidas y Refrescos

Responsabilidad Social en Bavaria S.A.

En Colombia, Bavaria es la compañía pionera en la producción de bebidas alcohólicas


refrescantes pero también lo es, en plantear y realizar, actividades de Responsabilidad Social
Empresarial; es por esta razón que hoy resaltamos su gran labor, ya que es un gran ejemplo a
seguir en todas las entidades de nuestro sector empresarial, No existe ninguna duda, que todas
estas labores que realiza la industria cervecera del país en barrios marginados dé diferentes
municipios en poblaciones de vulnerabilidad como los niños de estratos bajos, ala vez
cumpliendo los compromisos de responsabilidad adquiridos con el medio ambiente y las
campañas que realiza para mantener el consumo responsable de las diferentes bebidas que
oferta la compañía. Con este planteamiento coincide Jorge Bedoya, actual director de la
fundación Bavaria al afirmar que: “Para nosotros es muy claro que el desarrollo de la
compañía está estrechamente relacionado con el bienestar de las sociedades en las cuales
operamos, y que invertir en ellas significa contribuir a su desarrollo y mejorar las condiciones
de vida”. En primer lugar, contamos con el apoyo a las comunidades en situaciones de
pobreza extrema, en segunda instancia tenemos el decidido apoyo al emprendimiento; en
tercer lugar, la protección a las cuencas hidrográficas y en un cuarto puesto las extensas
campañas dirigidas al consumo responsable del alcohol, y no menos importantes son los
programas de tiendas de paz que han beneficiado a 1435 familias desplazadas. Todos estos
proyectos y programas se realizan con el objetivo de ser la empresa más abanderada en el
área de sostenibilidad ambiental.
Nuestras 10 Prioridades

Alcohol:

Desincentivar el consumo irresponsable de alcohol

Agua: Producir más cerveza utilizando menos agua

Cadena de suministros:

Incentivar el desarrollo empresarial en nuestra cadena de valor.

Comunidades:

Beneficiar a las comunidades en las que operamos

Derechos Humanos:

Respetar los derechos humanos

VIH/SIDA:

Contribuir a la reducción del VIH/SIDA

Transparencia y ética:

Transparencia en nuestro proceso de presentación de informes.

Cero desperdicios :

Trabajar para que las operaciones tengan cero desperdicios


Desarrollo de Sostenibilidad Ambiental

Como verdaderos cerveceros, estamos comprometidos con la protección del medioambiente


y con la prosperidad de las comunidades para que podamos elaborar cervezas que unan a los
colombianos durante los próximos 100 años y más.

Nuestra visión ha cambiado. La sostenibilidad ya no es parte de nuestro negocio, es nuestro


negocio. Por eso, nuestros objetivos de sostenibilidad 2025 están diseñados para tener un
impacto positivo en las comunidades y el medioambiente, y podamos tener resultados
medibles.

● Agricultura inteligente: el 100% de nuestros agricultores estarán capacitados,


conectados y empoderados financieramente.
● Custodia del agua: el 100% de las comunidades que viven en nuestras cuencas de alto
riesgo contarán con una mejora verificable en la calidad y cantidad de agua ● Economía
circular: el 100% de nuestros productos estarán en empaques retornables o hechos en su
mayoría de material reciclado.
● Energía renovable y acción climática: el 100% de nuestra energía eléctrica comprada
provendrá de fuentes renovables y reduciremos el 25% de nuestras emisiones de
carbono a lo largo de la cadena de valor
Análisis De La Matriz

Podemos decir que las empresas seleccionadas en todas se resalta la importancia de cumplir
con la responsabilidad social es un factor que agrega un valor adicional contribuyendo al
desarrollo sostenible y para ayudar a las empresas con esto la ISO creó la norma
internacional ISO 26000 la cual tiene como objetivo fomentar que estas vayan masilla de los
cumplimientos legales y se promueva la responsabilidad social desde la gerencia como parte
activa del desarrollo sostenible, para el caso de Bavaria SA empresa escogida como parte del
ejercicio se puede evidenciar que está muy comprometida con el desarrollo sostenible
aportando socialmente y ambientalmente de manera inteligente en pro de los recursos
naturales, algo que al compararla con las empresas de la matriz se destaca la eficiencia
energética, por comprar energía eléctrica renovable y por implementar medidas innovadoras
para producir energía térmica renovable en algunas de sus plantas con biogás producido en
la planta de tratamiento de agua residuales o con alcohol.
Conclusiones

La Responsabilidad social tiene el concepto de actuar bajo principios éticos alinearse con el
desarrollo sostenible y apelar a la voluntad de los empresarios para innovar, producir sin
contaminar e inducir buenas prácticas en la empresa para el bienestar de sus empleados y el
entorno que lo rodea y donde se mueve, la organización que esté enfocada en tener en su
razón de ser este principio podrá tener éxito garantizado.

La finalidad del desarrollo sostenible es lograr un bienestar social más armónico, justo y
equitativo y así permitir a la sociedad satisfacer sus necesidades, pero sin arriesgar los
recursos de las generaciones futuras.
Análisis Grupal

Para que una empresa sea socialmente responsable debe tener convicción de su razón de ser
e incluirla dentro de su visión, por eso se recomienda para la empresa Bavaria Mantener su
visión corporativa donde se compromete a tener un alto compromiso por La responsabilidad
social empresarial
El Desarrollo Sostenible es una definición que busca combinar la intención de mantener una
buena calidad de vida de los seres humanos y su posibilidad de avanzar en el desarrollo
económico de las sociedades, pero sin perjudicar el medio ambiente y la diversidad
biológica.

La sustentabilidad es un proceso que se refiere a una forma de desarrollo que busca el


bienestar humano, conservando el equilibrio del medio ambiente con sus recursos naturales,
considerándolos la base de todas las formas de vida.
Referencias Bibliográficas

file:///C:/Users/TACASA/Downloads/Informe%20Desarrollo%20Sostenible%202021%20(1)
.p df

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-96043

https://repository.urosario.edu.co/items/d51dd63f-b2f4-4cc0-8aa8-a8bc0bf77344

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