Contrato Casn°001
Contrato Casn°001
Contrato Casn°001
Conste por el presente documneto el contrato admistrativo de servicios que celebran, de una
parte…………………………., con registro único de contribuyente n° , con domicilio en ………………..,
representado por …………………., identidficado con documneto nacional de identidad N° ……, en
su calidad de …………………………………, quien procede en uso de las facultades previstas en
……….. , a quien en adelante se deminara LA ENTIDAD; y de la otra parte,……………………..,
identificado con documento nacional de identificación N° ……… y registro único de
contribuyente N° ………., con domicilio en …………………., a quien en adelante se le denominara
EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
Las partes acuerdan que la duracion del prsente contrato se inicia apartir de dis ………… y
concluye el dia……….., dentro del presente año fiscal.
El el TRABAJADOR continua prestando servicios a LA ENTIDAD una vez vencido el palzo del
prsente contrato, este se entiende prorrogado de forma automática por el mismo plazo del
contrato, pero dentro del presente ejercicio fiscal.
En caso de LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presnet contrato antes del plazo
previsto y sin mediar incumplimiento por parte de EL TRABAJDOR, este tendrá derecho a la
penalidad prevista en el articulo 13.3 de recglamento del decreto legislativo 1057, aprobado
por el decreto supremo 075-2008-PCM y modificado por el decreto supremo 065-2011-PCM.
Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación efectiva del servicio a la semna
(jornada de trabajo) es como amximo de 48 horas. En caso de prestación de servicios
autorizados en sobre tiempo, LA ENTIDAD esta obligada a compensar a EL TRABAJADOR con
descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.
Las reponsabiliadades del cimpliento de lo señalado en la presnte clausula será de cargo del
jefe inmediato, bajo la supervicion de la oficina de rescursOS Humanos a la que haga sus veces.
EL TRABAJADOR percibirá una reniumeracion mensul de S/. …….. Nuevo soles (…….) , monto
que será abonado conforme a las disposiciones de tesorería que haya establkesido el minsterio
de economía y finazas. Incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduuccion
aplicable a EL TRABAJADOR.
a) Cumplir la obligaciones a su cargo derivadas del presente contrato, asi como con las normas
y directivas internas vigenetes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta modalidad
contractual, soibre la base de la nuena fe laboral.
b) cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente la
comunique LA ENTIDAD .
d) no divulgar, revelar, entregar o poner a dispocision de terceros, dentro o fuera del centro de
trabajo salvo autorización expresa de LA ENTIDAD, la información proporcionada pór esta para
la prestación de servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso a la que pudiera
producir con ocasión del servicio de presta, durante y después de concluida la vigencia del
presente contrato.
h) otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a desempeñar.
b) gozar de veinticuatro (24) horas continuas minimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomara todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.
c) hacer uso de quince (15) días calendarios de descanso físico por año cumplido. Para
determinar la oportunidad del ejercicio de este descanso, se decidirá de mutuo acuerdo. A
falta de acuerdo, decidirá LA ENTIDAD observando las disposiciones correspondientes.
f) Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por paternidad según normas
correspondientes.
g) Gozar de los derechos colectivos de sindicalización y huelga conforme a las normas sobre la
materia.
h) Gozar de los derechos a que hace referencia a la Ley 29783-Ley de seguridad y salud en el
trabajo.
En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones el traslado de EL
TRABAJADOR en el ámbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos, y tarifa única por uso de aerolínea), correrán por
cuenta de LA ENTIDAD.