U

GEL
TALARA
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° 000074 - 2020
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios que
celebran, de una parte, la UGEL TALARA, con Registro Único de Contribuyente N°
20484249882, con domicilio en AV. AVIACIÓN 195 - BARRRIO PARTICULAR,
representada por el(la) Sr(a)(ita). LIC. CARMELITA DEL PILAR ABAD MECA,
identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N° 02839758, en su calidad de
DIRECTORA UGEL TALARA, quien procede en uso de las facultades, a quien en adelante se
denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, el(la) Sr(a)(ita). MOGOLLON NUÑEZ ANITA identificado(a)
con Documento Nacional de Identidad N° 70077357 y Registro Único de Contribuyente N° 10700773570,
con domicilio en CALLE CARLOS LEIGH Nª972, distrito de SULLANA, provincia de SULLANA y
departamento de PIURA, a quien en adelante se le denominara, LA CONTRATADA en los términos y
condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:
• Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios (en adelante, “régimen CAS”).
• Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
• Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
• Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas
complementarias.
• Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 000002-2010-PI/TC, que declara
la constitucionalidad del régimen CAS y su naturalezalaboral.
• Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.
• Resolución Ministerial N°027-2020-MINEDU, “Norma Técnica: Disposiciones para la aplicación de
las intervenciones y acciones pedagógicas del Ministerio de Educación en los Gobiernos Regionales
y Lima Metropolitana en el Año Fiscal 2020”.
Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

CLÁUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimen especial de
contratación laboral para el sector público que se celebra conforme a lo establecido en
el Decreto Legislativo N° 1057, sus normas reglamentarias y demás normas de materia
presupuestal que resultan pertinentes.
Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratación del Estado, confiere a LA
CONTRATADA, únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto
Legislativo N° 1057, su reglamento y modificatorias.

CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

LA CONTRATADA y LA ENTIDAD suscriben el presente contrato a fin que el primero
se desempeñe en forma individual y subordinado(a) como PROFESIONAL DE
TERAPIA FISICA PARA CEBE en el(la) CEBE NUESTRA SEÑORA DEL PERPETUO
SOCORRO, cumpliendo las funciones detalladas en la Convocatoria CAS N°041-2020-
UGELT-PER. para la Contratación Administrativa de Servicios y que forma parte
integrante del presente Contrato, por el plazo señalado en la cláusula siguiente.

CLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

Las partes acuerdan que la duración del presente contrato se inicia a partir del día 13 de Marzo del
2020 y concluye el día 13 de Abril del 2020.
El contrato podrá ser renovado y/o prorrogado, según decisión de LA ENTIDAD y de LA
CONTRATADA, no pudiendo en ningún caso exceder el año fiscal. En caso que cualquiera de las
partes decida no prorrogar o no renovar el contrato, deberá notificarlo a la otra parte con una
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TALARA
anticipación no menor de cinco (5) días“Decenio
hábilesde
previos a sude
la Igualdad vencimiento. Sinpara
Oportunidades embargo, la omisión del
aviso no genera la obligación de prorrogar o renovar el contrato.
Si LA CONTRATADA continúa prestando servicios a LA ENTIDAD una vez vencido el plazo del presente
contrato, éste se entiende prorrogado de forma automática por el mismo plazo del contrato, pero dentro del
 presente ejercicio fiscal.
En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato antes
del plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de LA CONTRATADA, éste
tendrá derecho a la penalidad prevista en el artículo 13.3 del Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1057, aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM y modificado
por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

CLÁUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES - JORNADA DE TRABAJO

Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación efectiva de servicio a la semana (jornada de
trabajo) es como máximo de 48 horas. En caso de prestación de servicios autorizados en sobre tiempo,
LA ENTIDAD está obligada a compensar a LA CONTRATADA con descanso físico equivalente al total
de horas prestadas en exceso.

La responsabilidad del cumplimiento de lo señalado en la presente cláusula será de cargo del jefe
inmediato, bajo la supervisión de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces.

CLÁUSULA SEXTA: REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO

LA CONTRATADA percibirá una remuneración mensual de S/. 2,000.00 (Dos mil con
00/100 Soles), monto que será abonado conforme a las disposiciones de tesorería que
haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas. Incluye los montos y afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicable a LA CONTRATADA.

CLÁUSULA SÉTIMA: LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO

LA CONTRATADA prestará los servicios en el(la) CEBE NUESTRA SEÑORA DEL PERPETUO
SOCORRO. La Entidad podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a
las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

CLÁUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR

Son obligaciones de LA CONTRATADA:

a) Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con las normas y
directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta modalidad contractual,
sobre la base de la buena fe laboral.
b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le
comunique LA
ENTIDAD.
c) Sujetarse a la supervisión de la ejecución de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
d) No divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera del
centro de trabajo salvo autorización expresa de LA ENTIDAD, la información proporcionada por
ésta para la prestación del servicio y, en general, toda información a la que tenga
acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta, durante y
después de concluida la vigencia del presente Contrato.
e) Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen
institucional de
LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.
f) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona.
g) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestación de sus servicios, teniendo
responsabilidad por su ejecución y cumplimiento.
h) Otras que establezca la entidad o que sean propias del puesto o función a desempeñar.

CLÁUSULA NOVENA: DERECHOS DEL TRABAJADOR

Son derechos de LA CONTRATADA los siguientes:
a) Percibir la remuneración mensual acordada en la cláusula sexta del presente Contrato.
b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se
tomará todos los días domingo de cada semana, salvo pacto en contrario.
c) Hacer uso de treinta (30) días calendarios de descanso físico por año cumplido. Para determinar la
oportunidad del ejercicio de este descanso, se decidirá de mutuo acuerdo. A falta de acuerdo,
decidirá LA ENTIDAD observando las disposiciones correspondientes.
d) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, conforme a las disposiciones aplicables.
 e) Afiliarse a un régimen de pensiones. En el plazo de diez (10) días, contados a partir
de la suscripción del contrato, LA CONTRATADA deberá presentar Declaración
Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estar afiliado o al que
ya se encuentra afiliado.
f) Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por paternidad según las normas
correspondientes.
g) Gozar de los derechos colectivos de sindicalización y huelga conforme a las normas sobre la materia.
h) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley Nº 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057, su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo Nº 075- 2008-PCM y modificatorias.

CLÁUSULA DÉCIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, el traslado de LA
CONTRATADA en el ámbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto), correrán por cuenta de LA
ENTIDAD.

CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: CAPACITACIÓN

LA CONTRATADA podrá ser capacitado (a) conforme a los Decretos Legislativos Nºs.
1023 y 1025 y normas reglamentarias, de acuerdo a las necesidades institucionales.

CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: EJERCICIO DEL PODER DISCIPLINARIO

LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a que se refiere el
artículo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 aprobado por el Decreto
Supremo Nº 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, conforme a las
normas complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que para tales efectos dicte LA
ENTIDAD.

CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: DERECHOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA

INFORMACIÓN
Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento
de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de
LA ENTIDAD. En cualquier caso, los derechos de autor y demás derechos de cualquier naturaleza
sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD
en forma exclusiva.

CLÁUSULA DÉCIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR

LA ENTIDAD, se compromete a facilitar a LA CONTRATADA materiales, mobiliario y
condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades, siendo
responsable LA CONTRATADA del buen uso y conservación de los mismos, salvo el
desgaste normal.

En caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, LA

CONTRATADA deberá resarcir a LA ENTIDAD conforme a las disposiciones internas
de ésta.

CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: SUPERVISIÓN DEL CONTRATO

La ENTIDAD en ejercicio de su poder de dirección sobre LA CONTRATADA,
supervisará la ejecución del servicio materia del presente Contrato, encontrándose
facultado a exigir a LA CONTRATADA la aplicación y cumplimiento de los términos del
presente Contrato.

CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACIÓN

La evaluación de LA CONTRATADA se sujetará a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y
1025 y sus normas reglamentarias.
 CLÁUSULA DÉCIMO SÉTIMA: SUPLENCIA Y ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE
FUNCIONES
LA CONTRATADA podrá ejercer la suplencia al interior de LA ENTIDAD y quedar sujeta a las acciones
administrativas de comisión de servicios y designación y rotación temporal.
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento señaladas implican el incremento de la remuneración
mensual a que se refiere la cláusula sexta, ni la modificación del plazo del Contrato señalado en la
cláusula cuarta del presente Contrato.
 CLÁUSULA DÉCIMO OCTAVA: OTORGAMIENTO DE CONSTANCIA DE
TRABAJO
Corresponderá a LA ENTIDAD, a través de la Oficina de Recursos Humanos o la que
haga sus veces, otorgar a LA CONTRATADA, de oficio o a pedido de parte, la
respectiva Constancia de Trabajo prestado bajo el régimen CAS.

CLÁUSULA DÉCIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES

En ejercicio de su poder de dirección, LA ENTIDAD podrá modificar unilateralmente el lugar, tiempo y
modo de la prestación del servicio, respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la
suscripción de un nuevo contrato o adenda.

CLÁUSULA VIGÉSIMA: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

El Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1.Suspensión con contraprestación:

a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD. En estos casos, el
pago de la remuneración se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de la trabajadora gestante. El pago de
los subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias de la
materia.
c) Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuesto por el Decreto
Legislativo Nº 1025, Decreto Legislativo que aprueba normas de capacitación y rendimiento
para el sector público y normas complementarias.
d) Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 29409 - Ley que
concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública
y privada.
e) Otros supuestos establecidos en normas de alcance general o los que determine LA ENTIDAD
en sus directivas internas.

2. Suspensión sin contraprestación:

Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

CLÁUSULA VIGÉSIMO PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:
a) El fallecimiento de LA CONTRATADA.
b) La extinción de la entidad.
c) Porvoluntadunilateralde LA CONTRATADA. Enestoscasos,
deberácomunicaralaentidadconunaanticipación de treinta (30) días naturales anteriores al cese, salvo
que la Entidad le autorice un plazo menor.
d) Por mutuo acuerdo entre LA CONTRATADA y LA ENTIDAD.
e) Si LA CONTRATADA padece de invalidez absoluta permanente sobreviniente declarada por
ESSALUD, que impida la prestación del servicio.
f) Por decisión unilateral de LA ENTIDAD sustentada en el incumplimiento injustificado de las
obligaciones
derivadas del contrato odelasobligaciones normativas aplicables alservicio, funciónocargo; oenladeficiencia
enelcumplimientodelastareas encomendadas.
g) La señalada en el último párrafo de la cláusula cuarta del presente contrato.
h) El vencimiento del contrato.

En el caso del literal f) la entidad deberá comunicar por escrito a LA CONTRATADA el incumplimiento
mediante una notificación debidamente sustentada. LA CONTRATADA tiene un plazo de cinco días (5)
hábiles, el cual puede ser ampliado por LA ENTIDAD, para expresar los descargos que estime
conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y según los criterios de
razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo al contratado en un plazo
no mayor a diez (10) días hábiles. Esta decisión es impugnable de acuerdo al artículo 16 del
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
 CLÁUSULA VIGÉSIMO SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLE
La Contratación Administrativa de Servicios constituye un régimen especial de contratación laboral para
el sector público cuyos derechos, beneficios y demás condiciones aplicables a LA CONTRATADA son
los
previstos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y sus normas reglamentarias y/o complementarias. Toda
modificación normativa es de aplicación inmediata al Contrato.

CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: REPOSITORIO NACIONAL DIGITAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA

E INNOVACIÓN DE ACCESO ABIERTO.
Por medio de la presente cláusula LA CONTRATADA cede los derechos patrimoniales de los cuales
sea titular sobre la obras, datos procesados y estadísticas de monitoreo producidos en virtud a este
contrato, para su explotación no exclusiva, ilimitada, perpetua y con alcance mundial, a favor de LA
ENTIDAD.

Esta cesión de derechos comprende, mas no limita, a los derechos de reproducción,

comunicación al público, distribución, traducción, adaptación, arreglo, edición,
modificación, cambio de formato u otra transformación, importación al territorio
nacional de copias por cualquier medio incluyendo la transmisión, así como cualquier
otra forma de utilización de obras, datos procesados y estadísticos de monitoreo que
no estén contempladas en la ley de la materia como excepción al derecho patrimonial
y en general, para cualquier tipo de utilización y explotación, que la entidad estime
pertinentes, en cualquier forma o procedimiento, conocido o por conocerse, pudiendo poner a
disposición las obras, datos procesados y estadísticas de monitoreo por medio de autorizaciones o
licencias a favor del público en general.

Sin perjuicio de obligaciones a su cargo, LA CONTRATADA deberá entregar una versión digital final de
las obras, datos procesados y estadísticas de monitoreo sin ninguna medida tecnológica efectiva ni
sistema de autotutela, sin contraseña ni restricción, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el
Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC) en relación con el
Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto. Cuando las obras
contengan en parte o consistan en programas de ordenador o software, además deberá entregar en
código fuente, código objeto, documentación técnica y manuales. Lo dispuesto en
relación con los programas de ordenador no se aplicará cuando la entidad pública sea
sólo licenciataria en software.

CLÁUSULA VIGÉSIMO CUARTA: DOMICILIO

Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción
del presente Contrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.

Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al

domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco días siguientes de iniciado el trámite.

CLÁUSULA VIGÉSIMO QUINTA: DISPOSICIONES FINALES

Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este
Contrato serán sometidos al Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelación,
conforme a lo establecido en el artículo 16 del Reglamento del Decreto Legislativo Nº
1057, modificado por Decreto Supremo Nº 065 -2011-PCM.

Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se

sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificatoria Decreto
Supremo Nº 065- 2011-PCM y sus normas complementarias.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones

establecidas en el presente Contrato, las partes lo suscriben en
dos ejemplares igualmente válidos en Unidad de Gestión
Educativa Local de Talara, el 13 de Marzo del 2020.

LA ENTIDAD LA CONTRATADA