Análisis de Inclusión en Las Empresas
Análisis de Inclusión en Las Empresas
Análisis de Inclusión en Las Empresas
DE GUANAJUATO
Integrantes:
Figueroa León Luz Alejandra
Frias Zavala Miriam Yuliana
Gonzalez Cervantes Evelyn Janeth
Gonzalez Hernandez Angel Fabian
08 de noviembre de 2022
Introducción
La finalidad del siguiente trabajo será realizar una investigación relacionada al programa de
inclusión que manejan las diferentes empresas, si bien un programa de inclusión laboral son
programas creados con la finalidad de contar en las empresas con personas con capacidades
diferentes, esto a base de que algunas compañías tienen prejuicios al momento de
incorporar a sus equipos determinados tipos de candidatos, estos programas nos permitirán
crear campañas más tolerantes y diversas lo cual nos aportará un número de ventajas tanto a
nivel humano como social y profesional. Con ello en el desarrollo de nuestro trabajo
especificaremos algunos puntos importantes sobre el programa de inclusión que nuestra
empresa emplea y como es que lo lleva a cabo dentro de sus diferentes áreas laborales.
Desarrollo
Empresa Nestlé México
Realiza un análisis de su programa de inclusión laboral, guiándote por los siguientes
parámetros:
● ¿Qué programas de inclusión laboral manejan?
Equidad de Genero
El 38% de nuestro personal está compuesto por mujeres. Estamos convencidos de que al
contar con una mayor diversidad en el personal y con más mujeres en puestos directivos
reforzamos nuestra cultura inclusiva A nivel global y local, tenemos iniciativas que
refuerzan nuestro compromiso con el balance de género:
Discapacidad
Más del 50% de nuestros colaboradores con discapacidad están viviendo su primera
experiencia de trabajo; fueron capacitados de acuerdo con sus necesidades y también
adecuamos procesos y mecanismos. Actualmente, el 86% de nuestras fábricas cuentan con
colaboradores con discapacidad.
Comunidad LGBTQ+
Desde 2018, somos partidarios de los Principios de Conducta de las Naciones Unidas para
las Empresas para abordar la discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales,
trans e intersexuales. Para apoyar la inclusión de nuestro personal LGBTQ+ en Nestlé
contamos con un ecosistema integrado por: