El Mundo de Las Organizaciones: Globalización, Tecnología y Ética

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UNIVERSIDAD GALILEO IDEA

CEI: San Miguel Petapa


Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración y Desarrollo de
Recursos Humanos
Curso: Administración Moderna 2
Horario: Sábado 7am

NOMBRE DE LA TAREA

Capítulo 2: El mundo de las organizaciones:


Globalización, tecnología y ética

Fecha de entrega: 24/04/2021


Semana a la que corresponde: 2

1
INDICE
INTRODUCCION...................................................................................................................................3
OBJETIVOS...........................................................................................................................................4
Objetivo Especifico.......................................................................................................................4
Objetivos Generales.....................................................................................................................4
1. ¿Cómo surgió la globalización?..........................................................................................5
2. ¿Cuándo surgieron los estados benefactores?................................................................5
3. ¿Qué estudia la ética?..........................................................................................................5
4. ¿Se aplica la ética en su organización?............................................................................5
5. ¿Por qué es importante la ética aplicada a la tecnología?..............................................5
CONCLUSIONES...................................................................................................................................6
RECOMENDACIONES...........................................................................................................................7
E-GRAFIA..............................................................................................................................................8

2
INTRODUCCION
La organización es un conjunto de personas que trabajan juntas, a partir de la
división del trabajo, para alcanzar un propósito en común. (Chiavenato, 2018)

Como en toda organización existen varios elementos que la componen y de la que


se derivan sus principios y políticas. Entre ellas la globalización, tecnología,
diversidad y ética.

En el ámbito organizacional nada se hace de manera individual, las diferentes


actividades se realizan de manera cooperativa y colectiva que nos conduce a la
administración eficiente en la era que vivimos.

La infraestructura de una organización comprende sus instalaciones, equipos,


sistemas, procesos de trabajo, capital y materias primas. Todo lo anterior
mencionado son medios físicos necesarios para funcionar.

La ética y la tecnología tienen un lazo que llevan a la organización al éxito y


cumplimiento de metas, así mismo, el desarrollo de la sociedad. La ética estudia el
comportamiento humano.

La organización esta agrupada con el objetivo de cumplir necesidades, desarrollo


colectivo, desarrollo de actitudes, aportación.

3
OBJETIVOS
OBJETIVO ESPECIFICO

Alcanzar con eficacia la utilización óptima de los recursos internos que permitan cumplir
metas propuestas respetando políticas y normas que rijan nuestro comportamiento.

OBJETIVOS GENERALES

1. Lograr con eficacia, en tiempo propuesto y con costos bajos los objetivos
organizacionales.
2. Obtener beneficios y utilidades que permita el crecimiento de la organización
a través de efectividad de los procesos.
3. Actuar de manera oportuna ante situaciones complejas y responder de
manera apropiada.
4. Generar satisfacción a las necesidades de los consumidores con bienes o
servicios de calidad.
5. Lograr un ambiente laboral agradable para los integrantes, el cual
repercutirá en su productividad y también en su rentabilidad.
6. Desarrollar una buena cultura organizacional.

4
Capítulo 2 – El mundo de las organizaciones: Globalización,
tecnología y ética:

1. ¿Cómo surgió la globalización?

R// Surge por el avance la tecnología después de la guerra fría. Cuando cayó la
unión Soviética por primera vez se escucha el concepto de globalización haciendo
referencia a la unificación del mundo.

2. ¿Cuándo surgieron los estados benefactores?

R// Surgieron en Europa a través de las economías socialistas en la década de


1950, garantizando el consumo de los sectores obreros y sectores medios a través
de aumento salarial, seguros de desempleo y un sistema de seguridad social.
(roa, 2015)

3. ¿Qué estudia la ética?

R// Estudia la bondad y la maldad del comportamiento del hombre.

4. ¿Se aplica la ética en su organización?

R// Si, la organización a través de programas de capacitación, incentivos, charlas


educativas nos inculca la ética en todas las aéreas de nuestras vidas. Nos inspiran
a ayudar a otros, ser transparentes en lo que haces y decimos.

5. ¿Por qué es importante la ética aplicada a la tecnología?

R// Nos permite medir las formas en que afectamos o contribuimos a la humanidad
y al planeta.

(Aula365 – Los Creadores, 2016)

5
CONCLUSIONES
Con lo anterior puedo concluir lo siguiente:

1) La organización nos proporciona métodos para desempeñar las actividades


que se desempeñan evitando duplicidad de trabajo, delimitar
responsabilidades, optima utilización de recursos.

2) La ética dentro de la organización construye una buena reputación e imagen


tanto dentro como fuera de la misma.

3) La tecnología brinda un valor agregado a la empresa ya que permite el uso


de herramientas que optimizan procesos, entablar relaciones directas con
proveedores o clientes, interacción con el medio ambiente logrando así
estabilidad organizacional.

4) La globalización es un proceso por el cual se abre la comunicación e


interdependencia entre los distintos países del mundo uniendo mercados,
sociedades y culturas.

5) Las organizaciones impulsan innovación facilitando el desarrollo tecnológico


y social.

6
RECOMENDACIONES
A continuación se hacen las siguientes recomendaciones según lo leído en el
capítulo:

1) El comportamiento en cuanto a su forma de mando y la cultura


organizacional es como se alcanza el liderazgo en el mercado.
2) Definir los factores claves o estrategias básicas aplicando los conocimientos
o competencias en el estudio de la organización.
3) El sistema empresarial ocupa un entorno de comunicación interna y externa
capaz de interrelacionar y retroalimentar los cambios que surjan facilitando
la fluidez de información.
4) Establecer una estructura de cambio continuo tomando en cuenta la
necesidad de las organizaciones de adoptar nuevos patrones para enfrentar
los constantes retos en nuestro entorno.
5) El presentar de forma gráfica la cadena de valor es útil para visualizar y
comprender los procesos necesarios para cualquier organización.

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E-GRAFIA
Aula365 – Los Creadores. (26 de Septiembre de 2016). Obtenido de ¿Qué es la Globalización? :
https://www.youtube.com/watch?v=2-9wuGlZdq8

Chiavenato, I. (2018). El mundo de las organizaciones: globalizacion, tecnologia, diversidad y etica.


En I. Chavenato, Administracion Moderna 2 Comportamiento Organizacional. Mexico:
McGraw-Hill.

roa, E. w. (10 de Septiembre de 2015). Obtenido de Tecnología y Ética:


https://www.youtube.com/watch?v=BRwk9sQNW6E

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