Trabajo Caballero Comportamiento Del Efectivo
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TRABAJO APLICATIVO
2023-I
“LIDERES DE LA PAZ”
COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
DEDICATORIA
Dedico el presente trabajo a mis
padres quienes día a día se esfuerzan
en apoyar a realizar mis sueños y
aspiraciones
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COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
INTRODUCCION
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COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
INDICE
DEDICATORIA …………………………………………………………. 02
INTRODUCCION …………………………………………………………. 03
INDICE ……………………………………………………………………… 04
MARCO TEORICO
Ley Nº 27238 Ley Orgánica de la PNP / Código de Conducta …………… 05
TITULO
Código de Conducta de la Función Policial en la PNP
I.- Presentación ………………………………………………...…… 06
II.- Base Legal ……………………………………………………… 07
III.- Objeto …………………………………………………………… 08
IV.- Finalidad …………………………………………………..…… 09
V.- Alcance ………………………………………………………..… 09
VI.- Conducta Policial en el cumplimiento de funciones………… 09
VII.- Promoción del Código de Conducta en Función Policial … 15
CONCLUSIONES ……………………………………………... 16
BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………. 17
GLOSARIO …………………………………………………………… 18
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COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
MARCO TEORICO
LEY Nº 27238
LEY ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO II
FUNCIONES, ATRIBUCIONES, FACULTADES Y CÓDIGO DE CONDUCTA
CAPÍTULO I
Artículo 10º.
Observancia del Código de Conducta El personal de la Policía Nacional del Perú
en el ejercicio de sus funciones observará y se sujetará a los principios del Código
de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley.
SE RESUELVE:
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TITULO
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA FUNCIÓN POLICIAL EN LA POLICÍA
NACIONAL DEL PERÚ
I. PRESENTACIÓN
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público por parte del funcionario policial requiere de una conducta honorable,
íntegra con empatía hacia las personas y que su actuación sea imparcial, sin
ningún tipo de discriminación, respetando sus derechos y dignidad humana, lo
que guarda relación con la nueva cultura de integridad, recogida en la Directiva N°
002-2021-PCM/SIP, “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las
entidades del sector público”, aprobado mediante Resolución de Secretaría de
Integridad Pública N° 002- 2021-PCM/SIP, del 28 de junio de 2021. Por tanto, el
presente Código de Conducta de la Función Policial, es una declaración formal de
reglas concretas de actuación policial. Definen comportamientos policiales, con
base en criterios de ética e integridad. Es un instrumento normativo que, sin
perjuicio de las disposiciones legales vigentes, regulará el actuar, comportamiento
y ética en el servicio policial de los integrantes de la Policía Nacional del Perú.
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III. OBJETO
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IV. FINALIDAD
V. ALCANCE
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COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
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Los integrantes de la Policía Nacional del Perú, por ningún motivo y en ninguna
circunstancia, en palabras o acciones, compromete su integridad debiendo
denunciar cualquier acto de corrupción o mal uso de ¡os recursos públicos;
coopera asimismo con las entidades encargadas de velar por la observancia de
los principios y valores intrínsecos a la Administración Pública, en el
fortalecimiento de la cultura de integridad y de servicio a la sociedad.
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COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
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CONCLUSIONES
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BIBLIOGRAFIA
https://www.mimp.gob.pe/files/transparencia/CET/ley27815.pdf
https://www.minam.gob.pe/gica/images/transparencia/datos_generales/
docs_programa/Ley_27815.pdf
https://www.oas.org/juridico/spanish/etica1.htm
https://concepto.de/codigo-de-etica/#:~:text=c%C3%B3digos%20de
%20%C3%A9tica-,%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20c%C3%B3digo%20de
%20%C3%A9tica%3F,que%20concierne%20a%20la%20%C3%A9tica.
https://www.icrc.org/es/doc/assets/files/other/0845_esp_bookmarks.pdf
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GLOSARIO
Acoso: Comportamiento agresivo no deseado.
Actitud: Manera de estar dispuesto a comportarse u obrar
Cortesía: Amabilidad, consideración y buena educación.
Derecho: Conjunto de principios y normas inspirados en ideas de justicia y orden,
que regulan las relaciones humanas en toda sociedad.
Discriminación: Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivo
de raza, sexo, ideas políticas, religión y otras.
Degradante: Aquel que degrada moralmente, rebaja o humilla.
Etnicidad: Prácticas culturales y perspectivas que distinguen a una comunidad de
personas.
Función Policial: Comprende proteger el libre ejercicio de los derechos de las
personas, de las libertades públicas y de las garantías de la paz social.
Honestidad: Cualidad que define la calidad humana y consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y
justicia.
Hostigamiento: Comportamiento ofensivo dirigido a perturbar o alterar la
tranquilidad.
Imparcialidad: Ausencia de inclinación en favor o en contra de una persona o
cosa al obrar o al juzgar un asunto.
Legalidad: Actuar conforme a los principios legales.
Mística Policial: Es la acción tendiente a lograr una buena conciencia profesional
policial, con una alta dedicación espiritual, vocación y un profundo a la Institución.
amor
Pertenencia: Proceso atraviesa fuertemente la complejidad de las que
Instituciones y que se construyen desde un tiempo y un espacio real, pero a la
vez, simbólico.
Pertenencia Institucional: Identificación con un colectivo humano, unido por
lazos institucionales y de compañerismo basado en valores y buenas prácticas
que dignifican la función policial.
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