9C Torres Banda Citlaly Gpe Clasificacion de Grupos
9C Torres Banda Citlaly Gpe Clasificacion de Grupos
9C Torres Banda Citlaly Gpe Clasificacion de Grupos
Norte
Licenciatura en Gestión de Negocios y Proyectos
Grupo:
9°C
Alumno:
Citlaly Guadalupe Torres Banda
Docente:
Cesar Homero Bazaldua Martínez
Asignatura:
Dirección de equipos de alto rendimiento
CLASIFICACIÓN DE GRUPOS
Definición
Conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que
se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales
o informales.
Formales Informales
Nos referimos a los que define la Son alianzas que no tienen una
estructura de la organización, con estructura formal ni están definidos por
asignaciones determinadas de trabajo la organización. Estos grupos son
que fijan tareas. En los grupos formaciones naturales del entorno
formales, el comportamiento de los laboral que surgen en respuesta a la
individuos está estipulado y dirigido necesidad de contacto social. Tres
hacia las metas de la organización. empleados de diferentes
Los seis miembros de la tripulación de departamentos que comen
un avión son ejemplo de un grupo periódicamente juntos son un ejemplo
formal. de grupo informal.
Grupo de mando
Las razones más importantes para que las personas formen grupos son:
Estatus: Entrar en un grupo que los demás consideran importante confiere a los
miembros reconocimiento y una posición.
Afiliación: Los grupos satisfacen necesidades sociales. A las personas les gusta el
trato frecuente al que se prestan los grupos. Para muchas personas estos
intercambios en el trabajo son el principal satisfactor de sus necesidades de
afiliación.
Consecución de metas: Hay ocasiones en las que se requiere más de una persona
para realizar una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerza para
terminar el trabajo. En tales casos, la administración recurre a un grupo formal.
(Robins, 2019)
Tipos de Grupos
1. Primario. La relación entre los miembros está basada en la afectividad, el
compromiso y la solidaridad, normalmente son grupos reducidos
y la interacción es cara a cara, y cuando un integrante de este
grupo se va, su puesto no es intercambiable, es decir, la relación
no deja de existir
2. Conformado por un gran número de integrantes, esto dificulta la
Secundario. relación cara a cara de cada integrante, la relación entre cada
miembro está sujeta a los objetivos que persiguen en común, no
hay vínculos afectivos, su organización suele estar establecida
por reglamentos o estatus.
Bibliografía
Robins, S. P. (2019). Clasificacion de gruopos. Mexico : pearson.
torres, L. e. (2019). Teoria de grupos . valles.