Ensayo Sistemas de Control Interno

INTRODUCCIÓN.
A continuación, se hablará sobre la importancia del control interno en las

empresas, los controles internos juegan un papel esencial en el éxito de los
negocios. Sin embargo, pocos empresarios comprenden de qué se trata. Su
objetivo es brindar una mayor seguridad respecto del funcionamiento de la
empresa.
El control interno, comprende a los controles que establece la empresa en los
procesos contables para salvaguardar la información financiera de la entidad, así
que la toma de decisiones sea más fácil y efectiva y la empresa pueda llegar a sus
objetivos.
Es importante que la empresa cuente con un control interno contable para tener un
esquema de organización y un conjunto de planes, ideas, normas, etc. Con el fin
de procurar cada actividad de la empresa y las operaciones que esta tiene para
cumplir con sus objetivos y así garantizar el rendimiento de esta.
DESARROLLO.
El sistema de control interno es el conjunto de acciones, actividades, planes,
políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y
actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de
prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública.
Las empresas pequeñas y medianas no suelen implementar este tipo de

dispositivos frecuentemente. La mayoría de las veces trabajan en forma empírica.
Así, los problemas se solucionan a medida que se presentan. Este tipo de
estrategia puede funcionar durante un tiempo pero, cuando la organización crece,
es necesario profesionalizarla.
En esencia, el sistema de control interno es un dispositivo destinado a brindar una

seguridad razonable respecto del logro de los objetivos de la organización. Por
ejemplo:
 Efectividad y eficiencia de las operaciones.
 Fiabilidad de la información financiera.
 Salvaguarda de activos.
 Cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables.
Hay diferentes razones por la cual un sistema de control interno es importante

para las empresas una de ellas es:
Establecer protocolos y procedimientos, al crear controles internos, se consigue
mayor orden y cohesión dentro de la empresa, ya que todos saben que hacer y
como. También es importante ya que evita fraudes o robos, también mitiga
riesgos, el control interno incluye todos los procesos en los que puede haber un
tipo de riesgo, ya sea respecto a los activos, utilización de recursos, información o
gobernanza de la empresa.
También ayuda a mejorar la productividad ya que permite optimizar recursos y
lograr una gestión financiera y administrativa más eficientes, mejorando la
productividad.
El control interno tiene diferentes objetivos pero sus objetivos específicos son:
 Salvaguardar los activos de la empresa.
 Verificar la precisión y confiabilidad de los datos contables.
 Promover la eficiencia operativa y fomentan la adherencia a las políticas de
gestión preservadas.
 Promover el desarrollo organizacional.
 Fomentar las prácticas de valores y libres de riesgos de corrupción.
El control interno tiene muchos beneficios dentro de la empresa como por ejemplo:
reduce los riesgos de corrupción, lograr los objetivos y metas establecidos,
promover el desarrollo organizacional, lograr mayor eficiencia, eficacia y
transparencia en las operaciones, asegurar el cumplimiento del marco normativo,
proteger los recursos y bienes del Estado, y el adecuado uso de los mismos,
contar con información confiable y oportuna, fomentar la práctica de valores,
promover la rendición de cuentas de los funcionarios por la misión y objetivos
encargados y el uso de los bienes y recursos .
Aunque estas también se pueden contar del porque es importante el sistema de
control interno en las empresas.
Para implementar bien un sistema de control interno se tiene que tomar en cuenta
las siguientes tres fases:
Planificación: Comprende las acciones orientadas a la formulación de un
diagnóstico de la situación en que se encuentra el sistema de control interno de la
entidad con respecto a las normas de control interno establecidas por la CGR.
Ejecución: Comprende el desarrollo de las acciones previstas en el plan de
trabajo. Se da en dos niveles secuenciales: a nivel de entidad y a nivel de
procesos.
Evaluación: Fase que comprende las acciones orientadas al logro de un apropiado
proceso de implementación del sistema de control interno y de su eficaz
funcionamiento, a través de su mejora continua.
Aunque el sistema de control interno es una buena herramienta como cualquier

sistema tiene sus fallas como por ejemplo:
Según los resultados de investigaciones realizadas indican que las actitudes
negativas ocurren con menos frecuencia en una empresa cuando los trabajadores
tienen sentimientos positivos hacia ella, que cuando se sienten objeto de abusos,
de amenazas o son ignorados.
También puede fallar debido a que existencia de personal incapacitado o no
idóneo en puestos de cierta complejidad, falta de legitimidad en las operaciones
contables y financieras. También por cambio constante de empleados
responsables de operaciones de control y contabilización de partidas sin el detalle
o evidencia suficiente.
CONCLUSIÓN.
Con las investigaciones realizadas, se puede ver que contar con un sistema
de control interno es esencial; ya que esto ayuda a las empresas a tener
un mejor manejo de la información financiera; y que entre más grande sea la
empresa es aún más necesario que la entidad cuente con un sistema adecuado,
ya que ésta contará con un mayor número de personas laborando en la
organización y así poder evitar algún tipo de fraude y exista una menor posibilidad
de algún error.
Es importante una buena toma de decisiones en la entidad, por eso es que
existen muchos beneficios para contar con un sistema de control interno contable;
para que la empresa pueda lograr sus objetivos de una mejor forma y hacer sus
labores de mejor manera.
BIBLIOGRAFÍA.
Seguridad, P. (2022, 23 febrero). ¿Cuál es la importancia del sistema de control
interno? Protek. https://www.protek.com.py/novedades/importancia-del-sistema-
de-control-interno/
Lenis, A. (2021, 21 agosto). ¿Qué es un sistema de control interno y cómo
implementarlo? https://blog.hubspot.es/marketing/sistema-control-interno
Rodríguez, K. L. N. (2020, 22 noviembre). ¿Por Qué Fallan los Sistemas de
Control Interno de las Empresas?
https://www.auditool.org/blog/control-interno/4426-por-que-fallan-los-sistemas-de-
control-interno-de-las-empresasan+a+una+entidad+p%C3%BAblica.
Attention Required! | Cloudflare. (s. f.). https://www.gestiopolis.com/conceptos-de-
control-interno/

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