Operador Telefonico 256. Portal Amarillo-4
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TADO
“REGISTRO DE ASPIRANTES”
“REGISTRO DE ASPIRANTES”
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Relevar y registrar las llamadas, de acuerdo a los sistemas informáticos
utilizados.
Norma Aplicable:
-Decreto 197/2006 de 22/06/2006
-Resolución Directorio N.º 4385/2011 de 30/12/2011 - Reglamentación de
ASSE, referida a la aplicación del Decreto 197/2006 - “Registros de Aspirantes”
-, para el ingreso mediante el régimen de contrataciones provisorias.
“Méritos”
El factor “méritos” valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de
50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
- hasta 35 puntos por la escolaridad.
- hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación
complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
“Antecedentes”
El factor “antecedentes” valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia
en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por
año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y
tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las
características de la función a proveer los puntos asignados al factor
“antecedentes” se podrán discriminar de la siguiente forma: - hasta 30 puntos
por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente. - hasta 20
puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año.
(Art.7)
TRIBUNAL DE CONCURSO: