Plan de Transformación Integral
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POLICÍA NACIONAL
Oficina de Comunicaciones Estratégicas
Dirección General
Marzo 15 de 2021
Tras una revisión de la iniciativa por medio de la cual se crea una nueva categoría en el
cuerpo policial, el Ministerio de Defensa Nacional y el Mando, en coordinación con los
ponentes del proyecto de ley, acordaron la necesidad de complementar aspectos
relacionados con el fortalecimiento del servicio de policía en tres aspectos principales:
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Elaboró: Carlos Guevara
BOLETÍN DE Revisó: TC. Juan Pablo Ortiz R. /Policianacionaldeloscolombianos
PRENSA Aprobó: CR. María Emma Caro R.
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En ese sentido, se creará una Comisión Nacional de Estándares, ubicada al máximo nivel
organizacional policial, instancia que tendrá como obligación validar las competencias y
certificar la idoneidad de los uniformados para el uso legítimo de la fuerza, la correcta
atención al ciudadano y la aplicación estricta de los derechos humanos en el marco de
los procedimientos.
Estos aspectos serán validados por la comisión como requisitos para obtener las
distinciones y ascensos durante la trayectoria profesional de los policías.
Las distinciones estarán acompañadas por un incentivo económico y una identidad visual
en los uniformes, a fin de que los ciudadanos sepan cuáles son los policías que se
destacan en el cumplimiento de su deber.
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Uniformes y patrullas:
Dentro de esta gran apuesta se promueve una policía más visible en las calles para
atender los requerimientos de los ciudadanos de manera rápida y efectiva; uniformados
con un número de placa mucho más grande, que facilite su identificación ante los
ciudadanos, y que cuenten con todos los elementos necesarios para prestar un servicio
de manera funcional, todo en el marco de garantizar el respeto por los derechos
humanos.
El plan piloto del nuevo uniforme para las mujeres y hombres del modelo de
vigilancia policial en los entornos urbanos (ciudades y municipios) busca asegurar una
mayor visibilidad del servicio y por ende una mayor identificación del policía en la
atención de los requerimientos ciudadanos siguiendo estándares internacionales.
El plan piloto añade colores que ofrecen un mejor contraste como el azul y el neón (más
de 19 estudios internacionales indican que el 85% de las policías del mundo utilizan el
color azul por tener mayor visibilidad), lo que permitirá al ciudadano ubicar al policía
mucho más rápido para la atención de sus requerimientos, pero también para escrutar
su labor y denunciarlo en caso de incurrir en alguna irregularidad.
Para el diseño del uniforme se contó con el aporte de 85.731 policías a través de
encuestas, entrevistas y pruebas con uniformados del modelo de cuadrantes en Bogotá;
y muy especialmente, con el concepto de sargentos y comisarios que tienen más de 25
años de experiencia en vigilancia.
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Se incluye, así mismo, la transformación de las patrullas para que tengan mayor
reconocimiento a partir de su impacto visual (con colores de alta visibilidad y el distintivo
de cuadros en blanco y negro). El propósito es transitar hacia un nuevo modelo de
seguridad ciudadana que mejore la funcionalidad y uso de los elementos que necesita
el policía para cumplir su labor en las calles, tema que se reforzará también con 7.000
uniformados adicionales que actualmente cumplen labores administrativas y que serán
reemplazados por particulares y policías en uso del buen retiro, todos expertos en temas
de gestión policial.
Pruebas en calle
Se tiene previsto que entre el primero y el 30 de junio de este año se realicen pruebas
de campo en unas localidades de Bogotá y en lugares turísticos del país como San
Andrés y Providencia, Cartagena, Santa Marta, Barichara (Santander), Mompox (Bolívar)
y Villa de Leyva (Boyacá). El plan piloto contará con el acompañamiento de la
Subdirección de Normas Técnicas del Ministerio de Defensa y la Dirección Administrativa
y Financiera de la Policía Nacional.
Una vez evaluados los resultados del piloto se iniciaría el proceso administrativo para la
elaboración de los uniformes en todo el país exclusivamente para el servicio urbano,
cuya implementación definitiva se daría a partir del año 2022.
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Todas las anteriores iniciativas de cambio, que trae consigo la transformación integral
de la Policía Nacional, están orientadas a fortalecer las capacidades y la profesión policial
con miras a lograr una efectiva prevención y control del delito.
Así se evidenciará un policía más visible en las calles y ante los ciudadanos y mucho
más transparente en sus actuaciones, lo que debería redundar en un mejoramiento de
la percepción ciudadana sobre el servicio y sobre la seguridad urbana en todo el país.
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