Entrevistas A Ejecutivos

Entrevistas a ejecutivos
 Grupo #5:
Carlos Alvarado -1102420
Pedro Julio Figuereo - 1102291
Gilbert Santos -1100415
Sebastián Martínez - 1101499
• Importancia de los procesos administrativos para
el éxito de las organizaciones.
Los procesos administrativos nos ayudan a marcar los
lineamientos a seguir para alcanzar los objetivos
establecidos, y para la toma de decisiones en un momento
determinado.
• Principales retos para el ejercicio de sus labores

Entrevista #1 administrativas.
➢ Formulación presupuestaria de acuerdo con los
lineamientos aprobados por la Junta Monetaria.
 Buen manejo de la ejecución presupuestaria mensual
del Dpto.
 Alcanzar la eficacia y eficiencia de los recursos
asignados para el logro de los objetivos.
 Cumplir con el tiempo estipulado para la ejecución de
los proyectos del Dpto.
• Aspectos fundamentales para tomar en cuenta para la
toma de decisiones.
➢ Identificar el problema (¿qué hay que resolver?).

 Estudiar el problema minuciosamente, los pros y los contras.
 Identificar las opciones que tengo a mi alcance.
 Realizar una lluvia de ideas
 Revisión de la decisión tomada (lo que ayudó, lo que no
Continuación… ayudó) para tomarlo en cuenta para una próxima.
• Como ejerce liderazgo y maneja sus equipos de trabajo.
Delego los trabajos entre el equipo, doy seguimiento y

retroalimentación del trabajo, respeto sus ideas y los respeto
como personas, los motivo a capacitarse, le entrego confianza
para expresarse, promuevo la innovación, etc.
• Importancia de los procesos administrativos para el éxito
de las organizaciones.
Los procesos administrativos son fundamentales para el éxito de
las organizaciones. Actúan como una guía que asegura que todas
las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva. Estos
procesos nos permiten establecer metas y objetivos claros,
planificar cómo alcanzarlos, organizar los recursos disponibles,
dirigir y coordinar las actividades, y finalmente, evaluar los
resultados obtenidos. Al implementar procesos administrativos
sólidos, podemos optimizar la productividad, minimizar los
errores y mantener un enfoque estratégico en el logro de los
resultados deseados.
Entrevista #2 • Principales retos para el ejercicio de sus labores

administrativas.
Uno de los desafíos más comunes es la gestión del cambio. Los
entornos empresariales están en constante evolución, y adaptarse
a esos cambios puede resultar complicado. Es importante estar
dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas
tecnologías, métodos de trabajo y cambios en las demandas del
mercado.
Otro desafío significativo es la gestión del talento. Atraer,
retener y desarrollar a los empleados clave es fundamental para
el éxito de cualquier organización.
• Aspectos fundamentales para tomar en cuenta para la toma de
decisiones.
Al tomar decisiones importantes, hay varios aspectos que considero. En
primer lugar, es fundamental recopilar y analizar la información relevante.
Esto implica recopilar datos precisos, evaluar las posibles opciones y
considerar los posibles riesgos y beneficios asociados con cada decisión.
También es importante tener en cuenta los objetivos y valores de la
organización. Las decisiones deben estar alineadas con la misión y visión
de la empresa, así como con los principios éticos y culturales.
Continuación… • Como ejerce liderazgo y maneja sus equipos de trabajo.

Creo en fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Busco
establecer metas claras y brindar a mi equipo las herramientas y recursos
necesarios para alcanzar esas metas. Fomento la comunicación abierta y
transparente, animando a los miembros del equipo a expresar sus ideas,
preocupaciones y sugerencias.
También creo en empoderar a los miembros del equipo, delegando
responsabilidades y confiando en su capacidad para realizar su trabajo de
manera efectiva. Promuevo el desarrollo profesional y personal de cada
miembro, proporcionando oportunidades de capacitación y crecimiento.

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• Principales retos para el ejercicio de sus labores

➢ Identificar el problema (¿qué hay que resolver?).

Continuación… ayudó) para tomarlo en cuenta para una próxima.

• Como ejerce liderazgo y maneja sus equipos de trabajo.

Delego los trabajos entre el equipo, doy seguimiento y

Entrevista #2 • Principales retos para el ejercicio de sus labores

Continuación… • Como ejerce liderazgo y maneja sus equipos de trabajo.

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