Entrega Previa1 - Escenario 3

1
¿COMO AFECTO EL ESTRÉS LABORAL, AL PERSONAL DE LA SALUD,

¿DURANTE LA PANDEMIA COVID19?
PRESENTADO POR
Ana Camila García padilla Código: 100206392
Nelson Andrés Arenas Vergara Código: 100312071
Angie Alejandra Castro Espinosa. Código: 100100163
Angie Díaz López Código: 100204752
Daniela Duque Sosa: 100220278
DOCENTE:
JOHN FREDY ARANZALES GUERRERO
MÓDULO:
METODOS CUALITATIVOS EN CIENCIAS SOCIALES
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
FACULTAD DE SOCIEDAD, CULTURA Y CREATIVIDAD
ESCUELA DE ESTUDIOS EN PSICOLOGÍA, TALENTO HUMANO Y SOCIEDAD
PROGRAMA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
MAYO DE 2023
2
Contenido
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:..................................................................................3
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN.........................................................................................4
JUSTIFICACIÓN.......................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL..............................................................................................................5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................................................5
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................................................7
3
Planteamiento del problema:
El estrés laboral y la salud mental han cobrado mayor relevancia desde que apareció la
enfermedad de la COVID-19 y se propagó rápidamente desde China hacia muchos países
alrededor del mundo. Los trabajadores de la salud fueron especialmente afectados por tener
mayor exposición a factores de riesgo inherentes a su perfil profesional, falta de equipo de
protección suficiente y a condiciones inadecuadas en el lugar de trabajo. La Organización
Mundial de la Salud (OMS) reportó que el 14 % de los casos de COVID-19 se presentaron en el
personal sanitario, y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), informó que se infectaron
más de 570 000 trabajadores de la salud en la región de las Américas.
El estrés laboral en los profesionales del área de la salud ha sido una constante debido a
las diversas situaciones que debieron atender durante el desarrollo de sus labores, pero la
situación que se está vivió durante la pandemia de COVID-19 hizo que se aumentara la presencia
de este riesgo psicosocial, tanto en número de casos, cómo en la gravedad de estos.
Este aumento tuvo diferentes causas, entre ellas se encuentran:
• Condiciones laborales inadecuadas como lo fueron los elementos de protección personal
inadecuados o ineficientes lo cual hicieron que los profesionales tuvieran mayor exposición al
virus y alto riesgo de contagio y las jornadas extensas de trabajo.
• Carga de trabajo excesiva donde se pudo evidenciar alto agotamiento físico y
disminución de la capacidad productiva.
• Los sentimientos de miedo, ansiedad y angustia por el temor de contraer el virus y, a su
vez, temor de contagiar a sus familias.

4
• La carga emocional al tratar pacientes graves, esto genero unas condiciones que
promueven el aparecimiento de enfermedades secundarias como problemas gastrointestinales,
migraña, insomnio, enfermedades mentales, entre otros.
• Discriminación por parte de la ciudadanía y disminución de tiempo de calidad para la
familia a partir de estas causas se originan efectos y consecuencias como lo es aumento del
ausentismo e insatisfacción laborales.
Cada uno de estos aspectos deterioro el bienestar de los trabajadores de la salud,
llevándolos a estados de agotamiento físico y mental y, afectan el desarrollo tanto de su vida
personal como profesional. Para esto es preciso hacer una disminución de ese estrés laboral que
se presentó en los trabajadores de la salud.
Pregunta de investigación
¿Cómo se afectó la salud mental por patología del estrés laboral, que se generó durante la
pandemia del covid19 en el personal de salud?

5
Justificación
La presente investigación se realiza con el fin de indagar sobre COMO AFECTO EL
ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE LA SALUD DURANTE LA PANDEMIA
COVID 19.
Esta idea surgió debido al estrés laboral, temores y actitudes del personal del área de
salud, ya que su deber es atender y salvar vidas con personas contagiadas con el COVID 19,
donde se sentía gran preocupación por no contagiarse mientras atendían estos pacientes .
Ya que este virus se expandió con gran facilidad donde se presentaron pérdidas de
familiares y amigos a causa del contagio. Bien sabemos que la pandemia no afectó solo la salud
y el bienestar de las personas también causó colapsa miento en los centros de salud y esto generó
mayor complicaciones y sobrecargas laborales al personal de la salud.
Por lo que concierne este trabajo permitirá mostrar que tipos de alteraciones en la salud
mental han tenido efectos en el personal de la salud y así, crear una estrategia que permita
implementar un espacio en la empresa para atender casos relacionados con el bienestar del
trabajador.
Objetivo general
Explorar el estado de salud mental del personal de salud, generado durante la pandemia
por Covid-19, por medio de mecanismos idóneos de medición.

6
Objetivos específicos
 Identificar las estrategias viables para determinar el nivel de estrés de los
colaboradores del sector salud mayormente expuestos, que puedan ser de gran ayuda para
las compañías.
 Desarrollar planes de acción e intervención para los colaboradores
previamente identificados como afectados en su salud mental a raíz de la exposición
situacional frente al Covid-19.
 Generar y ejecutar SVE que permitan a las compañías tener control del
estado de salud de cada colaborador, establecer seguimientos de condiciones de salud y
actividades de bienestar que permitan impactar positivamente la salud física y mental de
cada colaborador.
7
BIBLIOGRAFÍA
Aldazabal, Y. (2020). Estrés durante la pandemia en enfermeros que laboran primera línea en un
hospital COVID-19 en lima. Revista de Investigación Científica Ágora. Obtenido de
https://www.revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/download/125/112/435
Loera, M., Martinez, A., Rangel, M., & Robles, E. (2022). Estrés laboral en personal de
enfermería durante la pandemia COVID-19: análisis reflexivo. Revista Sanitaria de
Investigación. Recuperado el mayo de 2023, de
https://revistasanitariadeinvestigacion.com/estres-laboral-en-personal-de-enfermeria-
durante-la-pandemia-covid-19-analisis-reflexivo/
Melisa, M., Tarsis, P., & Ingrid, P. (2022). Principales patologías que generó el éstres laboral
durante la pandemia de COVID-19, en el personal de salud. Revista Medica Sinergia,
7(4). Obtenido de https://revistamedicasinergia.com/index.php/rms/article/view/793
Organización Panamericana de la Salud. (s.f.). Recuperado el mayo de 2023, de Organización
Panamericana de la Salud: https://www.paho.org/es/noticias/17-6-2020-covid-19-afecto-
funcionamiento-servicios-salud-para-enfermedades-no
Pallasco, W. (s.f.). Estrés laboral en personal de salud de atención primaria durante la
pandemia COVID-19. Recuperado el mayo de 2023, de Estrés laboral en personal de
salud de atención primaria durante la pandemia COVID-19:
https://revistamedica.com/estres-laboral-personal-atencion-primaria-pandemia/amp/
Rivero, Y., & Donado, M. (s.f.). Incidencia de la pandemia del COVID-19 en el estrés laboral
de los trabajadores de la IPS salud tierralta. Recuperado el Mayo de 2023, de Incidencia
de la pandemia del COVID-19 en el estrés laboral de los trabajadores de la IPS salud
tierralta: https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstream/handle/ucordoba/4293/Rivero
%20Ramos%2C%20Yenifer%20del%20Carmen%20Donado%20Garcia%2C%20Merly
%20Dominga.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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¿COMO AFECTO EL ESTRÉS LABORAL, AL PERSONAL DE LA SALUD,

Planteamiento del problema:

enfermedad de la COVID-19 y se propagó rápidamente desde China hacia muchos países

mayor exposición a factores de riesgo inherentes a su perfil profesional, falta de equipo de

protección suficiente y a condiciones inadecuadas en el lugar de trabajo. La Organización

personal sanitario, y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), informó que se infectaron

más de 570 000 trabajadores de la salud en la región de las Américas.

de este riesgo psicosocial, tanto en número de casos, cómo en la gravedad de estos.

Este aumento tuvo diferentes causas, entre ellas se encuentran:

• Condiciones laborales inadecuadas como lo fueron los elementos de protección personal

virus y alto riesgo de contagio y las jornadas extensas de trabajo.

• Carga de trabajo excesiva donde se pudo evidenciar alto agotamiento físico y

disminución de la capacidad productiva.

• Los sentimientos de miedo, ansiedad y angustia por el temor de contraer el virus y, a su

vez, temor de contagiar a sus familias.

promueven el aparecimiento de enfermedades secundarias como problemas gastrointestinales,

migraña, insomnio, enfermedades mentales, entre otros.

• Discriminación por parte de la ciudadanía y disminución de tiempo de calidad para la

ausentismo e insatisfacción laborales.

Cada uno de estos aspectos deterioro el bienestar de los trabajadores de la salud,

llevándolos a estados de agotamiento físico y mental y, afectan el desarrollo tanto de su vida

se presentó en los trabajadores de la salud.

pandemia del covid19 en el personal de salud?

La presente investigación se realiza con el fin de indagar sobre COMO AFECTO EL

ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE LA SALUD DURANTE LA PANDEMIA

mayor complicaciones y sobrecargas laborales al personal de la salud.

por Covid-19, por medio de mecanismos idóneos de medición.

 Identificar las estrategias viables para determinar el nivel de estrés de los

 Desarrollar planes de acción e intervención para los colaboradores

previamente identificados como afectados en su salud mental a raíz de la exposición

situacional frente al Covid-19.

estado de salud de cada colaborador, establecer seguimientos de condiciones de salud y

actividades de bienestar que permitan impactar positivamente la salud física y mental de

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