El documento describe tres casos de pacientes que reciben terapia. Juana muestra una actitud positiva y receptiva a la terapia. Luis es agresivo y rechaza la terapia. Ana es pasiva y no interactúa. La terapeuta debe usar refuerzo positivo con Juana cuando complete ejercicios correctamente. Con Luis, debe usar un sistema de fichas canjeables por recompensas para motivarlo a completar actividades. Y con Ana, establecer un contrato de conducta con premios y castigos para motivarla a completar las tareas asignadas.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
301 vistas1 página
El documento describe tres casos de pacientes que reciben terapia. Juana muestra una actitud positiva y receptiva a la terapia. Luis es agresivo y rechaza la terapia. Ana es pasiva y no interactúa. La terapeuta debe usar refuerzo positivo con Juana cuando complete ejercicios correctamente. Con Luis, debe usar un sistema de fichas canjeables por recompensas para motivarlo a completar actividades. Y con Ana, establecer un contrato de conducta con premios y castigos para motivarla a completar las tareas asignadas.
El documento describe tres casos de pacientes que reciben terapia. Juana muestra una actitud positiva y receptiva a la terapia. Luis es agresivo y rechaza la terapia. Ana es pasiva y no interactúa. La terapeuta debe usar refuerzo positivo con Juana cuando complete ejercicios correctamente. Con Luis, debe usar un sistema de fichas canjeables por recompensas para motivarlo a completar actividades. Y con Ana, establecer un contrato de conducta con premios y castigos para motivarla a completar las tareas asignadas.
El documento describe tres casos de pacientes que reciben terapia. Juana muestra una actitud positiva y receptiva a la terapia. Luis es agresivo y rechaza la terapia. Ana es pasiva y no interactúa. La terapeuta debe usar refuerzo positivo con Juana cuando complete ejercicios correctamente. Con Luis, debe usar un sistema de fichas canjeables por recompensas para motivarlo a completar actividades. Y con Ana, establecer un contrato de conducta con premios y castigos para motivarla a completar las tareas asignadas.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 1
ACTIVIDAD 1: CASO PRACTICO GRUPAL
1.-Identificar los signos de alerta y emoción que presentan Juana, Luis y Ana respectivamente.
• Juana presenta una actitud positiva a la terapia, que tiene consecuencias
beneficiosas tanto para ella como para su estimulación. Su situación parece de aceptación de la situación y Predisposición a facilitar el trabajo de la terapeuta. • Luis si esta conducta es frecuente presenta una conducta des adaptativa, caracterizada por ser agresiva, de rechazo o negativa. • Ana también presenta una conducta inadecuada, en su caso más pasiva (no interactúa con la profesional), posiblemente también motivada por sentimientos de negación e inseguridad. 2. Juana realiza de forma correcta los ejercicios puestos por la terapeuta. ¿Qué tipo de técnica de modificación de la conducta debe tomar la terapeuta en relación a la conducta de la usuaria? ¿Cómo la llevarías a cabo? Refuerzo positivo al realizar correctamente la tarea. Para ello, cada vez que Juana realice un ejercicio físico de manera correcta, se le debe felicitar y además favorecer el refuerzo social, comentando con los compañeros los avances que realiza. 3. - ¿Qué técnica de modificación de conducta debe utilizar la terapeuta con Luis? ¿Cómo la llevarías a cabo? Se debe trabajar el refuerzo y la motivación, por ejemplo, a través de un sistema de economía de fichas programa mando una serie de refuerzos positivos relacionados con objetivos a alcanzar. A través de fichas canjeables por recompensas, cada vez que Luís realice de forma correcta una actividad habrá que premiar las conductas de disposición al trabajo. Asimismo, y con el objetivo de que la técnica funcione, habrá que plantearle inicialmente actividades que supongan poca dificultad para el en la resolución. 4. - ¿Qué técnica de modificación de conducta utilizaríamos con Ana para evitar que ésta se quede dormida? ¿Cómo la llevarías a cabo? Con Ana hay que establecer técnicas de motivación. Se puede establecer una economía de fichas igual que con Luis o incluso, como en su caso no hay ningún problema cognitivo, se puede llevar a cabo un contrato de conducta que le motive y le invite a trabajar. A través de este contrato se establecerá qué actividades queremos que Ana realice diariamente, y cuando las daremos por conseguidas. Una vez establecido el calendario de actividades habrá que determinar: -Premios en el caso de realizarlo satisfactoriamente: por ejemplo, comer el postre favorito en la cena o ir a dar un paseo. -Castigos en el caso de no realizarlo: como tener sesión doble de tarea el día siguiente, a medida que se vaya avanzando, se pueden ir modificando o ampliando los objetivos.
Para Responder A Las Cuestiones Deberéis Crear Un Documento en Forma de Cuadro Resumen Que Pueda Servir Como Material de Referencia para Los Auxiliares y