La era digital ha traído profundos cambios a la sociedad a través de una revolución tecnológica con Internet, ordenadores y dispositivos. Esto ha transformado los hábitos, el lenguaje y la vida de las personas, creando una nueva "cultura digital". Tanto la educación como el trabajo se han visto afectados, con nuevas herramientas que permiten una educación más personalizada, accesible e inmersiva, y cambios en los empleos y las habilidades requeridas debido a las nuevas tecnologías.
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La era digital ha traído profundos cambios a la sociedad a través de una revolución tecnológica con Internet, ordenadores y dispositivos. Esto ha transformado los hábitos, el lenguaje y la vida de las personas, creando una nueva "cultura digital". Tanto la educación como el trabajo se han visto afectados, con nuevas herramientas que permiten una educación más personalizada, accesible e inmersiva, y cambios en los empleos y las habilidades requeridas debido a las nuevas tecnologías.
La era digital ha traído profundos cambios a la sociedad a través de una revolución tecnológica con Internet, ordenadores y dispositivos. Esto ha transformado los hábitos, el lenguaje y la vida de las personas, creando una nueva "cultura digital". Tanto la educación como el trabajo se han visto afectados, con nuevas herramientas que permiten una educación más personalizada, accesible e inmersiva, y cambios en los empleos y las habilidades requeridas debido a las nuevas tecnologías.
La era digital ha traído profundos cambios a la sociedad a través de una revolución tecnológica con Internet, ordenadores y dispositivos. Esto ha transformado los hábitos, el lenguaje y la vida de las personas, creando una nueva "cultura digital". Tanto la educación como el trabajo se han visto afectados, con nuevas herramientas que permiten una educación más personalizada, accesible e inmersiva, y cambios en los empleos y las habilidades requeridas debido a las nuevas tecnologías.
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LA ERA DIGITAL: CAMBIO O REVOLUCIÓN
Nov 6, 2015 / Eloy Rubio Aranda
Nos encontramos en una nueva era y es que estamos metidos de lleno en la era digital, a pesar de que muchos de nosotros nacimos cuando todo era analógico.
Esta nueva era digital gira en torno a las nuevas tecnologías e Internet y está llevando a cabo cambios profundos y transformaciones de una sociedad que se mueve en un mundo globalizado. Estos cambios profundos suponen una verdadera revolución que nos toca vivir; a pesar de que –todavía– muchas personas no se hayan dado cuenta de lo que «tenemos encima».
La era digital ha venido para quedarse definitivamente entre nosotros y se
manifiesta a través de un verdadera revolución tecnológica (Internet, ordenadores, dispositivos y herramientas TIC, foros, chats, blogs, medios de comunicación, etc.) que está transformando de manera clara y profunda los hábitos, el lenguaje, la vida y las costumbres de muchas personas para crear una nueva cultura “la cultura digital”.
Además, todo este aluvión tecnológico supone un reto para que las personas puedan asimilar los conocimientos, actitudes y habilidades; y, por tanto, poder aprovechar todas las ventajas que ofrece este mundo digital –y aquí el mundo educativo tiene que ser consciente de este reto–.
No cabe duda de las muchas ventajas que la era digital ofrece a la sociedad y a las personas que son capaces de adaptarse ante esta nueva situación (más eficiencia, ahorro de costes, más información disponible, y toda la innovación educativa asociada a la era digital.
Sin embargo, este nuevo mundo digital tiene también algunos inconvenientes cuando nos olvidamos que por encima de la tecnología están las personas y por tanto deberían ser un medio y no un fin en sí mismas.
Las tecnologías por tanto no son ni buenas ni malas, otra cosa es su utilización y lo que es más importante requieren mucha pedagogía social del uso y la producción de nuevos medios Por tanto todas estás herramientas y la nueva cultura que estamos creando se tiene que utilizar para mejorar la educación y el aprendizaje y para dar valor a las personas y así las innovaciones serán efectivas si aportan valor a la sociedad para poner a las tecnologías al servicio de las personas y potenciar y sacar todo lo bueno que tienen y por tanto enfocarnos en sus ventajas.
La nueva era digital nos ofrece un mundo nuevo de oportunidades que podemos y debemos aprovechar, sin olvidar que todo ello habrá valido la pena si trabajamos para construir un mundo mejor, capaz de ayudar a mejorar la vida de muchas personas para que puedan llegar a ser más felices y más válidas y sin duda esa mejora del mundo pasa por una mejor educación para nuestros hijos. Hoy quiero referirme a dos frases de Albert Einstein:
“¿Por qué esta magnífica tecnología científica, que ahorra trabajo y nos hace la vida más fácil, nos aporta tan poca felicidad? Porque aún no hemos aprendido a usarla con tino » “Temo el día que la tecnología sobrepase a la humanidad, entonces el mundo solamente tendrá una generación de idiotas ”
Para terminar, quiero decir que debemos trabajar entre todos; tanto en el ámbito de la educación y la escuela, como también en el resto de organizaciones; para contribuir a sacar todo el partido posible a la era digital que nos toca vivir; siempre desde el punto de vista de que debe ser un medio al servicio de las personas.
detalles de una transformación Moncho Terol, Gonzalo Chavarri
Actualmente, los avances tecnológicos han influido, prácticamente, en
todos los niveles de nuestra vida diaria. La revolución tecnológica se evidencia en nuestra cotidianidad a tal punto que no pasa un día sin que estemos en contacto con un dispositivo tecnológico. Así, el ámbito laboral y el educativo no han estado exentos de contar con influencias tecnológicas. En este artículo te contamos cómo la era digital está transformando la educación y el trabajo en el mundo.
Fundamentos de la era digital
Se considera que la era digital, o Cuarta Revolución Industrial, comenzó en la década de 1980. De tal manera, evolucionamos de lo electrónico análogo y los dispositivos mecánicos a las tecnologías digitales actuales. Este progreso se caracteriza por avances como la miniaturización, la nanotecnología, la computación cuántica y las telecomunicaciones.
Las tecnologías digitales hoy exhiben adelantos transformadores en
inteligencia artificial, machine learning, procesamiento masivo de datos, robótica y biotecnología.
Algunos analistas afirman que ya estamos al borde de una era post
digital. En ella, la tecnología crea un mundo de experiencias profundamente personalizadas e instantáneas. Allí, las organizaciones deben ser capaces de aprovechar esas oportunidades en el día a día de las personas. Además, necesitan estar listas para abordar de manera efectiva aspectos críticos como la privacidad, la seguridad y la ética de cara a sus usuarios.
Cómo la era digital ha cambiado la educación
Para nadie es un secreto que la educación ha tenido una enorme transformación a partir de la implementación de herramientas tecnológicas. Antes, cuando hablábamos de educación inmediatamente se pensaba en el aula física. Sin embargo, hoy en día al hablar de educación es inevitable pensar en el Internet y los medios digitales.
Ya en 2015, el Parlamento Europeo firmó que la educación de la era
digital se trata más de la creación de conocimiento, y menos de su mera adquisición. Hoy, la formación en línea y sus distintas aplicaciones, como plataformas elearning y software de comunicación, promueven la existencia de comunidades de aprendizaje afuera de los límites de las aulas físicas, las instituciones educativas, los países y los grupos generacionales.
Para la institución, la tecnología en la educación y su poder
transformador en la Unión Europea se hace visible de tres maneras:
1. Internet y telecomunicaciones. Se manifiesta en Recursos Educativos
Abiertos (OER) como los Cursos Masivos Abiertos Online (MOOC) y otras formas de elearning. 2. Herramientas uno a uno y multimedia, como dispositivos electrónicos y materiales educativos digitales. 3. Tecnologías que mejoran el conocimiento de los profesores en el desempeño individual y grupal de sus alumnos.
Tecnología para la innovación educativa
En la era digital, la tecnología ha propiciado que la educación sea más:
Personalizada, con el uso de la inteligencia artificial, el Internet de las
Cosas (IoT, su acrónimo en inglés) y la analítica de datos. Los educadores pueden conocer mejor lo que los alumnos saben y necesitan. Así, la formación se hace más efectiva y eficiente. De inmersión. Las herramientas de realidad extendida (virtual, aumentada y mixta) crean oportunidades para aprender haciendo. Accesible. Más personas pueden instruirse a través del elearning por su bajo coste. Asimismo, gracias a la autonomía de esta formación en remoto, los alumnos pueden crear su propio plan de estudios, adaptándose a sus necesidades.
Cómo la era digital ha cambiado el trabajo
Desde la declaración del estado de alarma por la COVID-19, hasta un tercio de los empleados españoles han teletrabajado. Mientras que antes, las personas que trabajaban desde sus casas no eran más del 10% en el país. El ascenso del teletrabajo en España y el mundo resalta la transformación que la era digital ha provocado en el trabajo. De acuerdo con el hub de ciencia de la Comisión Europea, los principales cambios son:
Nuevas tecnologías que reforman los empleos. Por un lado, millones de
trabajos están en riesgo por la automatización. Mientras que, por otro lado, la tecnología crea nuevos tipos de trabajo y modifica lo que las personas hacen en sus empleos y cómo lo hacen. Las habilidades blandas y digitales son más necesarias. Las vacantes que las demandan tienden a ser mejor pagadas. Además, las ocupaciones con mayor crecimiento en la Unión Europea, desde 2011, requieren habilidades TIC por encima del promedio y son de interacción social. La tecnología impulsa nuevas formas de empleo, permitiendo el trabajo en remoto y creando oportunidades de laborales, como las plataformas de outsourcing. No obstante, también, puede promover la desestandarización de las relaciones laborales. En base a lo anterior, hay que preguntarse por los siguientes pasos. Los laboratorios de ideas Das Progressive Zentrum y Policy Network destacan la importancia de:
Educar para lograr perfiles laborales que combinen habilidades
específicas vocacionales con habilidades transversales como el alfabetismo, el uso de las matemáticas en la vida diaria, la adaptabilidad y la solución de problemas. Desarrollar habilidades TIC genéricas (uso de tecnología en el trabajo diario) y específicas (programación, desarrollo y administración). Reconocer los riesgos y las oportunidades de la automatización. Si bien el empleo en ciertos sectores se reducirá (como las manufacturas), en otros aumentará (como TI y educación). El trabajo humano se necesitará más en tareas no rutinarias y creativas. En conclusión, la era digital ha transformado inmensamente el desarrollo de los procesos laborales y educativos. La tecnología avanza a pasos agigantados y con ella todos los ámbitos de la vida humana. Por ello, es necesario estar en actualización constante para ir a la par con los grandes cambios del mundo y su desarrollo. https://blogthinkbig.com/la-era-digital-educacion-y-trabajo-detalles-de- una-transformacion/
