SST-2.0-P 03-POM Examen Medico para Personal Nuevo 04.01.22v1

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SST-2.

0-P 03-POM
PROCEDIMIENTO Elaborado por: RLY
Aprobado por: HMC
EXAMEN MEDICO PARA PERSONAL Fecha: 04.01.2022
Versión: 01
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1. ALCANCE:
Al personal que ingresa a laborar a la empresa de planta y fundo.

2. OBJETIVOS:
Determinar el estado de salud del personal y su la aptitud laboral para el puesto de
trabajo.

3. DEFINICIÓNES.
1.- EXAMEN MÉDICO. - Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de
que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al
momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.

2.- FICHA MÉDICA OCUPACIONAL. -Es un documento médico escrito en donde se


interroga y examina a un trabajador.

3.- APTITUD LABORAL. -  Capacidad psicofísica de un trabajador para realizar las tareas
asignadas a su trabajo sin que éste suponga riesgo para su propia salud o la de
terceros.

4.- PUESTO DE TRABAJO. - Es conjunto de tareas y responsabilidades que asume y


ejecuta una persona dentro de una empresa, empleando unas técnicas, métodos o
medios específicos, pero que, a su vez, se mantienen determinados por dicha empresa,
donde se lleva a cabo su actividad.

4. DOCUMENTOS A CONSULTAR:
 Ley de seguridad y salud en el trabajo la 29783 y sus modificaciones.
 Reglamento de la ley Decreto Supremo Nª005-2012 y sus modificaciones.
 Resolución ministerial 312-2011 Protocolos de exámenes médicos ocupacionales

5. RESPONSABILIDADES:

 Gerente General.

 Recurso Humanos.
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EXAMEN MEDICO PARA PERSONAL Fecha: 04.01.2022
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Responsable en realizar la convocatoria de personal a los diferentes puestos de


trabajo para actividades agroindustriales de la empresa.

 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Hacer cumplir el procedimiento realizando inspecciones en las áreas de trabajo.

 Salud ocupacional:
Responsable en realizar examen médico.

6. PROCEDIMIENTO:
1.- Personal que ingresa a laborar por convocatoria de recursos humanos recibe
inducción general por responsable de recursos humanos y luego inducción específica
coordinadora de seguridad y salud en el trabajo en donde se explica los peligros y
riesgos de los diferentes puestos de trabajo.

2.- Aplicación ficha médica por personal médico de la empresa quien realiza el
interrogatorio y posteriormente el examen físico del trabajador nuevo.

3.- Personal firma al final de la ficha médica y el médico otorga la aptitud del
trabajador para el puesto de trabajo.

7. REGISTROS
Los registros resultantes de la aplicación del presente procedimiento son los
siguientes:

Título o Código del Responsable del Tiempo de


Nombre del Registro
Registro Control Conservación

Coordinador de
 SST-2.0-F 01
FICHA MEDICA OCUPACIONAL seguridad y salud 05 AÑOS
 SST-2.0-F 01-FDO
en el trabajo

8. ANEXO
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PROCEDIMIENTO Elaborado por: RLY
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EXAMEN MEDICO PARA PERSONAL Fecha: 04.01.2022
Versión: 01
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 FICHA MEDICA OCUPACIONAL

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