MANUAL SSOMA PARA CONTRATISTAS

Código: Versión: 001

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POLITICA INTEGRADA DE GESTION:

POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

Explo Drilling Perú S.R.L, es una empresa, dedicada a brindar servicios de Perforació n
Diamantina, Perforació n e Investigació n Geotécnica e Hidrogeoló gica y otros servicios
relacionados dentro del sector minero y construcció n. Siendo nuestra prioridad la
Seguridad, Salud en el Trabajo, Cuidado
m del Medio Ambiente y Calidad en cada uno de
nuestros servicios.
El recurso humano es el eje central de nuestras actividades, para lo cual asumimos los
siguientes compromisos:

BRINDAR servicios de calidad, oportunos, confiables y eficaces, orientados a la

satisfacció n de nuestros clientes.

PROTEGER a nuestros colaboradores, visitantes y contratistas proporcionando

condiciones de trabajo seguras y saludables a través de la prevenció n de la ocurrencia
de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes en Seguridad, Salud en el Trabajo
y Medio Ambiente, implementando métodos para la eliminació n secuencial de
peligros identificados, aspectos ambientales y evaluació n de riesgos e impactos,
aplicando medidas de control en nuestras operaciones para reducir el nivel de
impacto de los riesgos.

CUMPLIR con las normas legales vigentes nacionales e internacionales, y otros

requisitos aplicables a la organizació n en Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio
Ambiente y Calidad.

DESARROLLAR un proceso de mejora continua de la eficacia y desempeñ o de nuestro

Sistema de Gestió n en Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad,
haciendo que esta sea compatible con cualquier otro Sistema de Gestió n, a través de
las revisiones perió dicas y actualizació n de los controles.

PROPORCIONAR los recursos, capacitaciones y equipos necesarios para

Teodoro Surco Merma
implementació n y ejecució n del sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio
Gerente General
Ambiente y Calidad.

GARANTIZAR que los colaboradores y sus representantes sean comunicados,

consultados y motivados para el logro de objetivos
Versió n
del
06/
Sistema
Setiembre
Integrado
2019 de Gestió n
de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo el dialogo
y concientizació n.

Teodoro Surco Merma

Gerente General

Versió n 07/ Diciembre 2020

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1.0 INTRODUCCION

Todo contrato o compromiso que celebre EXPLO DRILLING PERU S.R.L con personas
jurídicas o naturales (CONTRATISTA) debe incluir este Manual de SSOMA (Seguridad,
Salud y Medio Ambiente) para Contratistas, como parte constitutiva del mismo y de
cumplimiento obligatorio.

La Política Integrada de Gestió n de la Empresa, establecen que se debe proteger el medio

ambiente y la integridad física y mental de toda persona que trabaja dentro de las
instalaciones, por considerar que el capital humano es lo má s valioso; por lo tanto, el
Contratista debe familiarizarse y cumplir con las Normas Bá sicas de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente aquí descritas, así como con aquellas adicionales que puedan dictarse
antes o durante la ejecució n de cualquier trabajo u operació n y las que las leyes señ alan,
con el fin de prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan poner en peligro la vida,
la salud, las instalaciones o el ambiente.

La seguridad, salud y protecció n ambiental durante el trabajo es responsabilidad de todos

los trabajadores, quienes con su compromiso de auto cuidado y el firme apoyo de la
empresa, posibilitan la prevenció n de riesgos a fin de impedir la ocurrencia de accidentes
en el trabajo, la exposició n a factores de riesgo no tolerables y el desarrollo de
enfermedades profesionales.

2.0 OBJETIVO

Asegurar que todos los visitantes y contratistas que pueden prestar algú n tipo de servicios
para Explo Drilling Perú S.R.L. reconozcan y realicen una adecuada consulta y
comunicació n conjunta.

3.0 ALCANCE

El presente manual es aplicable para todos los visitantes y contratistas de Explo Drilling
Perú S.R.L.

4.0 DEFINICIONES

5.0 REFERENCIAS

 LEY 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 30222.
 D.S. 005-2012 Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DS Nº
003-98-SA del 14 de abril de 1998.
 Ley Nª 28611 Ley General del Ambiente
 Ley N° 27314 Ley general de residuos só lidos
 Reglamento Nacional de Trá nsito y Seguridad Vial, DS. N° 033- 2001-MTC
 R.M. 312 – 2011 MINSA Protocolos de Exá menes Médicos Ocupacionales y Guías de
Diagnó sticos de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad.
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 Norma ISO 9001: 2015 Gestió n de calidad.

 Norma ISO 45001:2018 Gestió n de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Norma ISO 14001: 2015 Gestió n de Medio Ambiente.

6.0 REFERENCIAS TÉCNICAS

 EPR-RR-HH-RIT-009 Reglamento interno de Trabajo de Explo Drilling Perú S.RL.

 EDP-SIG-RI-109 Reglamento interno de Seguridad y Salud Ocupacional de Explo Drilling Perú
S.R.L.

7.0 RESPONSABILIDADES

Gerencia General

 Implementar el presente procedimiento en sus á reas de responsabilidad.

Otras Gerencias

 Comunicar a visitantes y contratistas el desarrollo para el ingreso de los mismos a

nuestras á reas Administrativas y/ o proyectos.
 Promover la comunicació n con el desarrollo de sus actividades dentro de las oficinas
administrativas y/ o proyectos segú n actividad a desarrollar.

SSOMA

 Verificar el cumplimiento del presente procedimiento y designar las personas

responsables para la efectividad de la comunicació n para el ingreso de terceros.

8.0 NORMAS GENERALES

 El presente Manual señ ala prá cticas y procedimientos de SSOMA (Seguridad, Salud y Medio
Ambiente) que la Contratista debe cumplir.

 La Contratista debe instruir a su personal en estas Normas de SSOMA antes de iniciar los
trabajos.

 Cuando el tipo de servicio contratado está sujeto a regulaciones específicas, tales como el de
vigilancia particular, transporte terrestre, marítimo, construcciones civiles o de cualquier
otra naturaleza, éstos se sujetará n a las leyes vigentes, en todo cuanto no hubiese sido
previsto en el actual manual.

 La Empresa nombrará un Supervisor de Contacto ante la Contratista, quien tendrá a su cargo

la supervisió n del trabajo y los asuntos de seguridad.

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 En la empresa cada á rea nombrará un contacto ante la Contratista, quien tendrá a su cargo la
supervisió n de trabajo, en caso de asuntos de seguridad se coordinará con este departamento
(SSOMA).

 A solicitud del Contratista, la Empresa podrá darle asesoramiento en asuntos de EHS.

 La Contratista es el ú nico responsable en todo lo concerniente a su personal, obligá ndose a

cumplir con las leyes, reglamentos y demá s disposiciones que regulen sus actividades. Se
aclara expresamente que no existe relació n laboral entre la Empresa y el personal
permanente o eventual del Contratista.

 Horario de Trabajo, Los contratistas se sujetará n al horario establecido para la obra o

servicio, en caso de que este no se indique, se adecuará n al establecido por la Empresa.

9.0 DECLARACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD,

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

La empresa contratista tiene la obligació n de cumplir las disposiciones y

recomendaciones de SSOMA, cumpliendo con la Inducció n para Contratistas y
Visitantes.

10.0 REQUISITOS PARA LA HABILITACIÓN DEL PERSONAL

El contratista que realice trabajos en las instalaciones de la empresa deberá estar

habilitado, suministrando al á rea logística la siguiente informació n con 5 días de
anticipació n:

 Nombre completo del personal

 DNI
 Pó lizas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (salud y pensió n) – SCTR vigente.
 Certificado de Aptitud Médico Ocupacional y cualquier parte del Examen Médico Ocupacional
que se solicite por parte del á rea de Salud Ocupacional, de acuerdo al trabajo a desempeñ ar

Dicha informació n será transmitida al á rea SSOMA quién programará el Curso Bá sico
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para Contratistas:

 El curso es de manera obligatoria para todo el personal que ingresa a las instalaciones de la
empresa, por cualquier periodo de tiempo, tendrá una validez de 12 meses una vez aprobado.
 Se tomará un examen en base al curso, la nota mínima aprobatoria será de catorce (14)

11.0 CONTROL DE INGRESO Y SALIDA

 El Contratista y su personal que ingresen a cualquier instalació n de propiedad de la Empresa

deben estar registrados e identificados por el Agente de vigilancia.

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 Está prohibido que el personal del Contratista abandone el á rea asignada de trabajo y vaya
hacia otras á reas.
 Para ingresar a las instalaciones de la Empresa, cualquier tipo de herramientas, equipo o
material, es necesario declararlo con las respectivas guías de remisió n o una declaració n, la
cual deberá entregarse al servicio de Vigilancia o Supervisor de contacto de la empresa. De
igual manera se procederá para la salida de materiales, herramientas, equipo o maquinaria.

12.0 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

 Todo equipo y herramienta que el Contratista ingrese a las instalaciones de la Empresa, debe
estar registrado y en buenas condiciones de uso, sujetas a la aprobació n del Supervisor de
Contacto.

 En las á reas donde exista riesgo de incendio o explosió n, las herramientas eléctricas
portá tiles, deben ser a prueba de explosió n y tener cable a tierra; las luces portá tiles y
reflectores deben ser a prueba de explosiones. En caso de duda el Contratista debe consultar
la situació n con el Supervisor de Contacto de la Empresa.

 Está terminantemente prohibido dejar caer o tirar herramientas desde cualquier altura.

 El personal de la contratista tiene la obligació n de revisar constantemente el estado en el que

se encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como el mango y las cuñ as de los picos
y lampas, los cinceles y puntas, barrotes, martillos, carretillas y toda herramienta pequeñ as o
grandes que use durante el trabajo.

 Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se utilice en trabajos en altura, aberturas o
huecos deberá estar amarrado con una driza de nylon o contar con una porta herramientas
para evitar su caída accidental.

 Todo equipo mó vil: camiones, volquetes, cisternas, tractores, retroexcavadoras, etc. deben
tener alarma de retroceso automá tica audible a 10 metros de distancia con la má quina
encendida, espejos retrovisores, faros delanteros y traseros, luces de freno y direccionales en
buenas condiciones, cinturó n de seguridad para el conductor y acompañ antes, así como
extintor contra incendios y botiquín de primeros auxilios.

 La contratista deberá cumplir con los EDP-SIG-EO-061 Está ndar de Herramientas Manuales y
EDP-SIG-EO-062 Está ndar de Herramientas Portá tiles y Estacionarias eléctricas.

13.0 REGISTROS
o RE-EO011-01-Inspección Pre Uso de Equipo Anti Caídas
o RE-EO011-02 Inspección Mensual de Equipo Antiácidas
o RE-EO011-03- PETAR Trabajo en Altura.
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CONTROL DE CAMBIOS

CONTROL DE CAMBIOS
Fecha de Elaboración: Setiembre del 2013
Versió Descripción cambio Revisado por Aprobado Fecha
n realizado por
01 Versió n original Felipe Saraya Teodoro Setiembre
Surco 2013
02 Actualizació n del está ndar, Fredy Mamaní Teodoro Setiembre
añ adir RE-PO011-03 PETAR Surco 2014
trabajos en altura
03 Adició n en el punto 6.0 Alida Merma Teodoro Enero 2016
Normas Generales (Se deberá Surco
de utilizar casco con
barbiquejo para evitar caídas
al momento de realizar los
trabajos de Altura).
04 Actualizació n segú n al D.S. Nº Cristó bal Teodoro Enero 2017
024-2016-EM Actualizació n de Ocoruro Flores Surco
formato RE-PO011-01-
Inspecció n Pre Uso de Equipo
Anti Caídas.
05 Modificatoria del D.S. Nº 023- Alida Merma Teodoro Setiembre 2017
2017. Surco
06 Actualizació n de formatos, Martin Vilca Teodoro Enero 2018
anexo 01 y 02. Surco
07 Actualizació n de formato de Alida Merma Teodoro Febrero 2019
PETAR Surco
08 Precisió n en el almacenamiento Alida Merma Teodoro Noviembre 2019
adecuado en á rea limpia y Surco
ventilada de equipo contra
caídas, actualizació n de
formatos.
08 Revisió n y actualizació n de Alida Merma Teodoro Noviembre 2020
referencias legales y có digo de Surco
está ndar.

Revisado y Revisado por: Aprobado por:

Actualizado por: Giancarlo Pacheco Teodoro Surco
Alida Merma Gerente SSOMA Merma
Responsable SIG Gerente General
Firma: Firma: Firma:
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Fecha: Noviembre 2020 Fecha: Noviembre 2020

Fecha: Noviembre 2020

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