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    2021

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    Juan Angel Alvarado
    La carta es una oferta de empleo de Procter & Gamble a Karen Joana Alvarado Torres para un puesto de Técnico Operador con un salario mensual de $8,712.2388 brutos. La carta detalla los beneficios del paquete de compensación total que incluye aguinaldo, vacaciones pagadas, vales de despensa, fondo de ahorro, tiempo extra, primas y seguros médicos. Al final, se pide a Karen Joana que firme la carta para hacer oficial su aceptación de la oferta de empleo.

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    La carta es una oferta de empleo de Procter & Gamble a Karen Joana Alvarado Torres para un puesto de Técnico Operador con un salario mensual de $8,712.2388 brutos. La carta detalla los beneficios del paquete de compensación total que incluye aguinaldo, vacaciones pagadas, vales de despensa, fondo de ahorro, tiempo extra, primas y seguros médicos. Al final, se pide a Karen Joana que firme la carta para hacer oficial su aceptación de la oferta de empleo.

    Descripción original:

    Título original

    2021 (1)

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    La carta es una oferta de empleo de Procter & Gamble a Karen Joana Alvarado Torres para un puesto de Técnico Operador con un salario mensual de $8,712.2388 brutos. La carta detalla los beneficios del paquete de compensación total que incluye aguinaldo, vacaciones pagadas, vales de despensa, fondo de ahorro, tiempo extra, primas y seguros médicos. Al final, se pide a Karen Joana que firme la carta para hacer oficial su aceptación de la oferta de empleo.

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    La carta es una oferta de empleo de Procter & Gamble a Karen Joana Alvarado Torres para un puesto de Técnico Operador con un salario mensual de $8,712.2388 brutos. La carta detalla los beneficios del paquete de compensación total que incluye aguinaldo, vacaciones pagadas, vales de despensa, fondo de ahorro, tiempo extra, primas y seguros médicos. Al final, se pide a Karen Joana que firme la carta para hacer oficial su aceptación de la oferta de empleo.

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    Procter & Gamble

    Manufacturing Mexico, S. de R.L. de C.V.


    Retorno 7 No. 1 Piso 1,
    Conjunto Urbano Green House,
    Huixquilucan Estado de México,
    México, C.P. 52779
    Tel. 57 24 20 00
    www.pg.com.mx
    12/08/2021

    KAREN JOANA ALVARADO TORRES


    Emiliano Zapata
    Abasolo, Guanajuato 36983

    Estimada KAREN JOANA.

    Esta carta contempla tu ingreso el 30 de agosto del 2021 una vez presentado tu examen médico y habiendo
    entregado la documentación completa para tu expediente. La posición que Milenio ofrece para ti es Técnico
    Operador. Es necesario rolar turnos y tener disponibilidad de lunes a domingo. El nivel es T1 A e incluye lo
    siguiente:

    Salario diario
    $286.4298
    Salario mensual
    $8712.2388
    Paquete de compensación total anual (Salario + Beneficios económicos)
    $137191.2669
    Los salarios presentados están en bruto. Es decir, hay que restarle impuestos y otras deducciones.

    COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL


    Beneficios económicos
    Aguinaldo
    25 días ($7160.7442 anual) o lo proporcional
    Vacaciones
    11 días o lo proporcional
    Prima vacacional
    112% ($3528.8148 anual)
    Vales de despensa
    10% ($871.2239 mensual) (Aplica tope ley)
    Fondo de ahorro
    11% ($958.3463 mensual) (Aplica tope ley)
    Festivo coincidencia
    Si hay coincidencia del segundo día de descanso con un festivo, se paga 1 día adicional
    Tiempo extra
    *De acuerdo a LFT
    Prima dominical
    Pago de 25% de salario de las horas trabajadas cuando aplique
    Pago de utilidades
    Con base en el resultado fiscal anual
    Ayuda escolar
    *Sujeta a concurso
    Beca de universidad
    2 años de antigüedad
    Beneficios indirectos
    Transporte de personal
    Rutas definidas proporcionadas por la compañía sin costo para el empleado
    Comedor
    Servicio completo a un costo de $16.02 por consumo (30% del costo total)
    Días festivos
    De ley + 7 días durante el año
    Servicio médico
    Atención de primer nivel proporcionada por la compañía sin costo para el empleado
    PAE: Programa de asistencia al empleado
    Asesoría sin costo de personal especializado en problemas comunes de tipo personal/familiar
    Gimnasio
    Proporcionado por la compañía sin costo para el empleado
    ISOP
    Compra opcional de acciones de la compañía como plan de inversión a largo plazo:
    • Participación del empleado con tope en un 15% del salario base semanal
    La compañía aporta el 50% sobre la aportación básica del empleado (5%)
    Seguro de vida
    Muerte natural: 30 meses de sueldo a beneficiarios
    • Muerte accidental: 30 + 26 meses de sueldo a beneficiarios
    Seguro gastos médicos mayores
    Contribución de $65.00 mensuales por empleado + $65 mensuales por cada beneficiario (Cobertura de
    $4,000,000 por participante / Deducible 2 SMG + 10% coaseguro)
    Permisos con goce de salario
    Paternidad o adopción (para personal masculino): 5 días laborables + 7 semanas política interna
    Fallecimiento de padre, madre, esposa o hijos: 3 días hábiles inmediatos al evento
    Matrimonio civil: 2 días hábiles inmediatos al evento
    Regalo de aniversario
    Cada que cumplas 5 años eliges un obsequio que te es entregado en el semestre de tu aniversario
    Regalo de fin de año
    Cada fin de año
    Ayuda de anteojos
    En caso de que servicio médico detecte una necesidad, se te apoyará para que adquieras lentes de seguridad
    graduados
    Uniforme y epp
    Dotación anual de uniforme (playeras, pantalón, botas de seguridad) y epp
    Reconocimientos
    Dependiendo del desempeño del empleado
    Varios
    Actividades deportivas, día de la familia, programas de apoyo social
    Beneficios de previsión

    IMSS, INFONAVIT, FONACOT

    Al firmar este documento usted está de acuerdo con nuestro aviso de privacidad, autorizando a P&G a tener acceso
    a sus datos personales de identificación, contacto, laborales, académicos, biométricos, patrimoniales y/o
    financieros, fiscales, y datos relacionados con sus familiares y características físicas. Para más información sobre
    nuestro aviso de privacidad usted puede consultarlo en: https://www.pg.com/privacy/americaspanish/
    privacy_notice.shtml
    Esta carta oferta puede ser rescindida en cualquier momento por parte de P&G si se conoce algún
    comportamiento fuera de la ley y/o nuestros estándares corporativos.

    Sinceramente,
    MARIA DEL CARMEN MORA CHAVEZ
    +52 (462) 1660300
    [email protected]

    Para hacer oficial la aceptación de esta oferta, por favor imprima o descargue el archivo, firme y cárguelo en el
    sistema.
    Yo, ____________________________ acepto la oferta de empleo a tiempo completo de Procter &Gamble a partir
    del 30/08/2021. Su aceptación de esta oferta confirmará su acuerdo para permitir que P&G y sus compañías
    afiliadas recopilen y utilicen sus datos personales de acuerdo con la Política Global de P&G sobre privacidad de
    datos de empleados según sea necesario para llevar a cabo el negocio de la Compañía y proporcionarle servicios a
    los empleados (por ejemplo, compensación, programas de beneficios, comunicaciones de los empleados, etc.).

    Firma del empleado: ________________________________

    Fecha de firma: ________________

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