Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 13 vistas

    Demanda Laboral Feliciano 2022

    Cargado por

    Santa Cordero
    El demandante solicita el pago de una indemnización por daños y perjuicios y el reconocimiento de beneficios sociales dejados de percibir por parte de la Municipalidad de Yungay. El demandante fue despedido arbitrariamente en 2015 pero fue reincorporado en 2018 luego de una sentencia judicial. Solicita el pago de lucro cesante, daño emergente y daño moral por un total de S/. 75,781. También solicita el reconocimiento de gratificaciones, remuneración vacacional y compensación por tiempo de servicio por un total de S/. 29,610

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Demanda Laboral Feliciano 2022

    Cargado por

    Santa Cordero
    13 vistas9 páginas
    El demandante solicita el pago de una indemnización por daños y perjuicios y el reconocimiento de beneficios sociales dejados de percibir por parte de la Municipalidad de Yungay. El demandante fue despedido arbitrariamente en 2015 pero fue reincorporado en 2018 luego de una sentencia judicial. Solicita el pago de lucro cesante, daño emergente y daño moral por un total de S/. 75,781. También solicita el reconocimiento de gratificaciones, remuneración vacacional y compensación por tiempo de servicio por un total de S/. 29,610

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El demandante solicita el pago de una indemnización por daños y perjuicios y el reconocimiento de beneficios sociales dejados de percibir por parte de la Municipalidad de Yungay. El demandante fue despedido arbitrariamente en 2015 pero fue reincorporado en 2018 luego de una sentencia judicial. Solicita el pago de lucro cesante, daño emergente y daño moral por un total de S/. 75,781. También solicita el reconocimiento de gratificaciones, remuneración vacacional y compensación por tiempo de servicio por un total de S/. 29,610

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    13 vistas9 páginas

    Demanda Laboral Feliciano 2022

    Cargado por

    Santa Cordero
    El demandante solicita el pago de una indemnización por daños y perjuicios y el reconocimiento de beneficios sociales dejados de percibir por parte de la Municipalidad de Yungay. El demandante fue despedido arbitrariamente en 2015 pero fue reincorporado en 2018 luego de una sentencia judicial. Solicita el pago de lucro cesante, daño emergente y daño moral por un total de S/. 75,781. También solicita el reconocimiento de gratificaciones, remuneración vacacional y compensación por tiempo de servicio por un total de S/. 29,610

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 9

    Exp.

    N° :
    Secretario :
    Escrito N° : 01
    Sumilla : Demanda laboral de pago de indemnización
    por daños y perjuicios y reconocimiento de
    beneficios sociales dejadas de percibir.

    SEÑOR : JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE YUNGAY.


    FELICIANO MORALES REAL ZACARIAS con DNI N° 33344819,
    domiciliado en el Jr. Ignacio Ramos Olivera N° 147- Yungay,
    domicilio procesal en la Av. Arias Graziani S/N. (Ref. frente al Poder
    Judicial – segundo piso, inmueble del señor Eustaquio Moisés Mejía Montes),
    Estudio Jurídico Mallquiasociados, único lugar donde se me
    diligenciaran todas las notificaciones que recaigan en el presente
    proceso. Así mismo señalo mi casilla electrónica N° 100089,
    correo electrónico [email protected], celular
    942402599 a Ud. expongo lo siguiente:

    I.- ENTIDAD DEMANDADA

    MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGAY – Ancash (en adelante la


    municipalidad), alcalde señor FERNADO CIRO CACIO CONSOLACION, cuya
    representación y defensa está a cargo del PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL
    encargado de los asuntos judiciales de la citada Municipalidad, a quien se le
    notificará en su domicilio legal ubicado en la plaza de armas S/N. (lado sur) del
    Distrito Y Provincia de Yungay - Ancash.

    II.- SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE


    Fecha de ingreso : 03 de enero del 2011
    Fecha de cese arbitrario : 05 de mayo del 2015
    Fecha de reincorporación : 19 de julio del 2018 con (mandato judicial)
    Tiempo de servicio : 05 años, 10 meses con 18 días.
    Última remuneración : S/. 1,645.00 soles mensuales.
    Cargo : Apoyo en el almacén central de la municipalidad.
    Situación actual : Con vínculo laboral vigente
    Duración del cese arbitrario : 3 años, con dos meses y 25 días continuos.

    III.- PRETENSIÓN ACUMULATIVA.


    Las pretensiones tienen una acumulación objetiva originaria según los Art. 6 y 7 del D.S. N°
    011-2019-JUS, por lo que acumulativamente demando lo siguiente:

    VI.- PETITORIO
    Que, de conformidad al art. 87 del Código Procesal Civil, aplicable supletoriamente en
    vía de acumulación objetiva subordinada INTERPONGO DEMANDA con las siguientes
    pretensiones:

    A.- PRIMERA PRETENSIÓN PRINCIPAL


    Interpongo demanda laboral para que se disponga el pago de una indemnización
    por daños y perjuicios por responsabilidad civil contractual ascendente a la
    suma de S/. 75,781.00 (SETENTA Y CINCO MIL SIETE CIENTOS OCHENTA Y UNO
    / 100 soles) que corresponde a los siguientes daños:

    N/O DESCRIPCION DETALLE MONTO S/.


    01 DAÑO EMERGENTE 6,900.00
    DAÑO PATRIMONIAL LUCRO CESANTE 63,881.00
    02 DAÑO EXTRAPATRIMONIAL DAÑO MORAL 5,000.00

    T O T A L 75,781.00

    B.- SEGUNDA PRETENSION PRINCIPAL: Que se me reconozca los beneficios


    sociales dejadas de percibir como: gratificaciones por navidad y 28 de Julio,
    remuneraciones vacacionales, y compensación por tiempo de servicio (CTS)
    por el monto ascendiente a S/. 29,610.00 soles.
    IV.- FUNDAMENROS DE HECHO DE LA PRIMERA PRETENSION

    4.1.- El recurrente, ingreso a laborar a la entidad demandada mediante contrato de locación


    de servicios para realizar labores de apoyo en el almacén central, de la Unidad de
    Adquisiciones, el 3 de enero del año 2011, los mismos que fueron renovados de manera
    consecutiva una tras otra en el mismo cargo, remunerado, subordinado y sobre todo
    cumpliendo un horario determinado; por lo que mi empleador emitió la resolución de
    alcaldía N° 00267-2014-MPY/A de fecha 23 de noviembre del año 2014, en la que se me
    reconoció expresamente como trabajador contratado para labores de naturaleza
    permanente.

    4.2.-Sin embargo, el 20 de abril del año 2015 la municipalidad demandada emitió la


    Resolución de Alcaldía N° 00200-2015-MPY/A, mediante el cual declaró la nulidad de
    oficio de mi permanencia y dejó sin efecto la Resolución de Alcaldía N° 00267-2014-
    MPY/A de fecha 23 de noviembre del año 2014. Ante estas circunstancias interpuse una
    demanda de nulidad de la resolución administrativa ante el Juzgado Civil de esta ciudad,
    el mismo que se tramito con el expediente N° 2015-373, declarando infundada mi
    demanda y al ser apelada ante la Sala Civil Transitoria – Sede Central de Huaraz, emitió
    la resolución N° 17, con fecha 2 de noviembre del año 2017, en la que DECLARÓ
    FUNDADA MI DEMANDA Y EN CONSECUENCIA NULA LA RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
    N° 00200-2015-MPY/A; DISPONIENDO ADEMÁS MI REPOSICIÓN EN EL CARGO QUE
    VENÍA DESEMPEÑANDO; dicha resolución fue impugnada por la municipalidad
    mediante recurso de casación y elevada a la Corte Suprema – Primera Sala de Derecho
    Constitucional Social Transitoria, declaro improcedente dicha casación y como
    consecuencia de ello el día 19 de julio del año 2018 mi persona se reincorporo
    nuevamente a mis labores habituales en la municipalidad.

    4.4. De esta manera tenemos que mi persona no prestó sus servicios injustificadamente
    desde el 5 de mayo del año 2015 hasta el 19 de julio del año 2018, fecha en que me
    reincorporé por mandato judicial después de 3 años con dos meses y 25 días sin haber
    laborado, generándose daños y perjuicios al no haber percibido mis remuneraciones
    durante este tiempo y ningún tipo de beneficios; por lo que el calculo se realiza en
    función a la remuneración que vengo percibiendo al momento de mi reincorporación
    ( S/. 1645.00 soles mensuales).

    4.5. Conforme a lo expuesto precedentemente procedo a establecer los elementos de


    responsabilidad civil contractual conforme al siguiente detalle:

    4.5.1.- Conducta: La municipalidad demandada es quien ceso indebidamente de su puesto


    de trabajo al recurrente, conforme podrá verificar del cumulo de elementos probatorios y
    sobre todo de la sentencia emitida por la Sala Civil Transitoria – Sede Central, de la
    Corte Superior de Justicia de Ancash que adjunto a la presente.

    4.5.2.- Antijuricidad: Conforme con lo indicado en la sentencia mencionado en el párrafo


    precedente, la municipalidad me despidió indebidamente, Obligándome interponer las
    acciones judiciales hasta lograr mi reposición a mi puesto de trabajo.

    4.5.3.- Factor de atribución. Estando en lo indicado en la sentencia judicial se desprende


    que la conducta de la entidad demandada fue dolosa, por cuanto actuó con
    conocimiento y voluntad de que cesaba al recurrente.

    4.5.4.- Causalidad: Existe una clara relación causal entre la conducta antijuridica y dolosa de
    la entidad demandada con los daños y perjuicios causados al recurrente por el despido.

    4.6.- DAÑOS: En el presente caso se me ha causado enormes daños, por lo que procedo a
    detallar de la siguiente manera:

    DAÑO PATRIMONIAL

    4.6.1.- DAÑO EMERGENTE: Conforme a la tabla de honorarios del colegio de abogados de


    Ancash el costo promedio de los honorarios de abogado es la suma del 50% de una UIT
    por instancia. Estando que la UIT para el año 2022 haciende a la suma de S/. 4,600.00
    Soles que se multiplica por 2 instancias y una casación, el monto total asciende a la
    suma de S/. 6,900.00 Soles.
    4.6.2.- LUCRO CESANTE: Siendo que mi persona estuvo sin trabajar por el lapso de 3 años
    con 2 meses más 25 días, ascendiendo a un equivalente de 38 meses más 25 días,
    estos se multiplicaran por la remuneración mensual de S/ 1.645.00 Soles dando un
    monto del lucro cesante ascendiente a la suma de S/. 63,881.00 soles.

    DAÑO EXTRAPATRIMONIAL
    4.6.3.- DAÑO MORAL: Al momento de mi cese me quede desempleado y dado que mi
    persona con más de 60 años de edad no fue posible conseguir trabajo en otro lugar lo
    cual me afecto gravemente mi situación moral, económica, psicológica, etc. Si bien el
    daño moral es inapreciable en dinero, dada mi condición, mi edad y otras circunstancias
    me han afectado gravemente mi esfera emocional, por lo que considero que resulta
    razonable y proporcional la suma de 5.000.00 soles.

    V. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA SEGUNDA PRETENSIÓN.

    Que, solicito el reconocimiento de lo siguientes beneficios sociales dejados de percibir


    que me corresponde como trabajador de la Municipalidad Provincial de Yungay.

    5.1. Gratificaciones: Fiestas Patrias y aguinaldos, años 2015, 2016 y 2017:


    - 1,645.00 * 2/12*12 Meses (Julio y Diciembre, 2015) = 3,290.00.
    - 1,645.00 * 2/12*12 Meses (Julio y Diciembre, 2016) = 3,290.00.
    - 1,645.00 * 2/12*12 Meses (Julio y Diciembre, 2017) = 3,290.00.

    TOTAL = 9,870.00

    5.2. Remuneración vacacional 2015, 2016 y 2017:


    - 1,645.00*3/12*12 MESES (2015) = 4,935.00
    - 1,645.00*3/12*12 MESES (2016) = 4,935.00
    - 1,645.00*3/12*12 MESES (2017) = 4,935.00

    TOTAL = 14,805.00

    5.3. Compensación por tiempo de servicio 2015, 2016 y 2017:


    - 1,645.00*1/12*12 MESES (Julio y Diciembre, 2015) = 1,645.00.
    - 1,645.00*1/12*12 MESES (Julio y Diciembre, 2016) = 1,645.00.
    - 1,645.00*1/12*12 MESES (Julio y Diciembre, 2017) = 1,645.00.

    TOTAL = 4,935.00

    RESUMEN DE BENEFICIOS SOCIALES.


    1.- Importe de gratificaciones : S/. 9,870.00 soles.
    2.- Triple remuneración vacacional : S/. 14,805.00 soles.

    3.- Importe CTS : S/. 4,935.00 soles.

    TOTAL : S/. 29,610.00 soles

    VI. FUNDAMENTACIÓN JUIRICA

    5.1.- Constitución Política del Perú


    - Artículo 23.- El Estado y el Trabajo. - El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de
    atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al
    impedido que trabajan. El Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en

    especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo.

    Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni

    desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

    - Articulo 24 – segundo párrafo. - El pago de la remuneración y de los beneficios


    sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador.

    - Artículo 26.- Principios que regulan la relación laboral: 1) Igualdad de oportunidades sin
    discriminación. 2) Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley.

    5.2.- Ley N° 29497 - Ley procesal del trabajo.


    - Artículo II T.P. Ámbito de la justicia laboral. - corresponde a la justicia laboral resolver los
    conflictos jurídicos que se originan con ocasión de las prestaciones de servicios de carácter
    personal, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista o administrativa…”

    - Artículo 2.- Competencia por materia de los juzgados especializados de trabajo numeral 1) En
    proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la protección de derechos
    individuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión de la prestación personal de servicios
    de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o conexos,
    incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios.

    - Artículo 16.-Relacionado a los requisitos de la demanda.

    5.3.- Código procesal civil


    - Arts. 424 y 425 del Código Procesal Civil, relacionado a los requisitos de la demanda.

    - La casación laboral N° 23054-2018-LIMA, de fecha 21 de enero del 2020, cuya sumilla indica “la
    indemnización por lucro cesante no puede ser equiparable a las remuneraciones devengadas,
    pues ostentan una naturaleza jurídica distinta”, de conformidad con el V Pleno Supremo en
    Materia Laboral. Así mismo el juez puede fijar el monto indemnizatorio bajo una valoración
    equitativa, de acuerdo a lo previsto en el artículo 1332 del Código Civil en los casos donde existe
    una dificultad para acreditar el daño; sin embargo, dicha facultad no debe interpretarse
    extensivamente para la sustitución de todas las comprobaciones alegadas por las partes.

    5.4.- Demás normas que sean aplicables

    VI.- VIA PROCEDIMENTAL

    Que, el presente proceso será ventilado a través del proceso ordinario laboral, de conformidad
    con el articulo 42 y siguientes de la ley procesal de trabajo N° 29497, siendo competente vuestro
    despacho, al no existir un juzgado especializado de trabajo en la Provincia de Yungay.

    VII.- MONTO DEL PETITORIO


    El monto del petitorio asciende a la suma de S/. 105,391.00 soles más intereses
    legales y costos del proceso.

    VIII.- MEDIOS PROBATORIOS

    8.1.-. Copia de la sentencia, recaída en la resolución N° 17, de fecha 2 de noviembre del año 2016, por
    la Sala Civil Transitoria de la Corte Superior de Ancash.

    8.2.- Copia de la casación N° 7640-2017, de fecha 12 de diciembre del año 2017 emitida por la
    Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema.

    8.3.- Copia del acta de entrega de cargo de fecha 5 de mayo del 2015.

    8.4.- Copia legalizada del acta de reincorporación a mi centro de trabajo de fecha 19 de julio del 2018.

    8.5.- Copia de la resolución de alcaldía N° 00200-2015-MPY de fecha 20 de abril del año 2015.

    8.6.- El mérito del expediente judicial N° 2015-373-PCA – Proceso contencioso administrativo seguido
    por mi persona conta la Municipalidad Demandada, proceso contencioso administrativo en la
    que se encuentran mis documentos originales y en copias legalizadas y para garantizar la
    preexistencia de dicho expediente adjunto una copia simple de la resolución N° 23 fecha 25 de
    Mayo del año 2018.

    IX.- ANEXOS:

    9.A.- Copia de mi DNI.

    9.B.- Copia de la sentencia, recaída en la resolución N° 17, de fecha 2 de noviembre del año 2016, por
    la Sala Civil Transitoria de la Corte Superior de Ancash.

    9.C.- Copia de la casación N° 7640-2017, de fecha 12 de diciembre del año 2017 emitida por la
    Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema.

    9.D.- Copia del acta de entrega de cargo de fecha 5 de mayo del 2015.

    9.E.- Copia legalizada del acta de reincorporación a mi centro de trabajo de fecha 19 de julio del 2018.

    9.F.- Copia de la resolución de alcaldía N° 00200-2015-MPY de fecha 20 de abril del año 2015.

    9.G.- copia simple de la resolución N° 23 fecha 25 de mayo del año 2018.


    POR LO EXPUESTO:

    Vuestro honorable Despacho, Se servirá proveer de acuerdo a Ley.

    OTROSI DIGO: designo como mi abogado defensor al Abg. MARCIAL FRANCISCO MALLQUI
    SANCHEZ, con Reg. En el C.A.A. N° 2264 y para los fines de notificación la dirección
    señalada en la parte introductoria, único lugar donde se me diligenciaran todas las
    notificaciones que recaigan en el presente proceso. Asimismo, señalo mi casilla electrónica
    N° 100089, celular 942402599, correo electrónico [email protected]
    autorizando las notificaciones por este medio conforme a ley.
    Yungay, 9 de agosto, 2022.

    También podría gustarte