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    Programa Cphs 2023

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    Nivia Palma
    El resumen describe el Programa del Comité Paritario de Higiene y Seguridad 2022 de la Corporación Los Nepar de Cauquenes. El programa tiene como objetivos generales definir actividades preventivas para controlar riesgos laborales y cumplir con la normativa en seguridad y salud ocupacional. Incluye indicadores a monitorear mensualmente y una carta Gantt con las actividades planeadas para cada comisión en cumplimiento del programa.

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    El resumen describe el Programa del Comité Paritario de Higiene y Seguridad 2022 de la Corporación Los Nepar de Cauquenes. El programa tiene como objetivos generales definir actividades preventivas para controlar riesgos laborales y cumplir con la normativa en seguridad y salud ocupacional. Incluye indicadores a monitorear mensualmente y una carta Gantt con las actividades planeadas para cada comisión en cumplimiento del programa.

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    Programa Comité Paritario de Higiene y Seguridad 2022

    EMPRESA Corporación Los Nepar de Cauquenes.


    N° Programa 1
    Fecha
    Objetivo General Definir el conjunto de actividades y acciones preventivas específicas para controlar y/o minimizar riesgos u accidentes laborales o enfermedaddes
    profesionales.
    Objetivos Específicos 1. Cumplir el 100% de las funciones del Decreto Supremo 54/ Decreto Supremo 76.
    2. Mantener los indicadores de accidentabilidad dentro de pará metros definidos.
    3. Verificar el cumplimiento legal en S&SO.
    4. Corregir el 100% de las condiciones de peligro detectadas y las causas de incidentes determinadas.
    5. Cumplimiento del 90% del programa de trabajo.

    Programa Comité Paritario de Higiene y Seguridad

    Nº Indicador Meta 2022 Monitoreo % de Avance Resultados


    1 Tasa de Accidentalidad Mantener bajos índices de Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    accidentabilidad, igual o menor a 2.
    2 Tasa de Siniestralidad No presentar eventos asociados a Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    siniestros.
    3 Reuniones Mensuales Concretar el 100% de las reuniones Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    ordinarias planificadas.
    4 Asistencia Representante Empresa Alcanzar 100% de asistencia de al menos Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    un representante de la empresa.
    5 Asistencia Representante Trabajadores Alcanzar 100% de asistencia de al menos Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    un representante de los trabajadores.
    6 Investigación de Accidentes El 100% de los eventos son investigados. Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado

    7 Inspecciones y Observaciones Inspeccionar al menos una planta o Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    sector de trabajo del establecimiento
    mensualmente.
    8 Capacitación Concretar al menos el 75% de las Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    capacitaciones programadas
    anualmente.
    9 Actas Emitidas Difundir el 100% de las actas emitidas. Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado

    10 Medidas preventivas /correctivas Difundir mensualmente al menos dos Mensual Programado Cumplido No cumplido Reprogramado
    Bimensual medidas preventivas o correctivas.

    Programa Comité Paritario de Higiene y Seguridad


    Carta Gantt 2022
    Nº Actividad Contribuye a Objetivo Responsable Frecuencia ENE FEB MAR ABR MA JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Evidencia %
    TEMAS

    Y Avanc

    1. PLANIFICACIÓN
    1.1 Reunión ordinaria Cumplir con el 100% las Pdte. CPHS Mensual - x x x x x x x x x x x Acta reunión
    FICACI
    PLANI

    funciones del D.S. 54.


    1.2 Constitución CPHS Pdte. CPHS Bianual - x Acta constitución
    ÓN

    1.3 Creación de comisiones Pdte. CPHS Bianual - x Acta reunión


    1.4 Programa de trabajo por comisión Comisión Anual - x Carta Gantt
    1.5 Programa de trabajo CPHS Pdte. CPHS Anual - x Programa 2022
    1.6 Evaluación avance programa Pdte. CPHS Semestral - x x Acta reunión
    2. COMISIÓN DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
    2.1 Investigación de accidentes Comisión Cada Vez - Acta extraordin.
    2.2 Mantener estadística de accidentes Comisión Mensual - x x x x x x x x x x x Acta reunión
    2.3 Análisis de causa de accidentes Comisión Cada Vez - Acta extraordin.
    IMPLEMENTACIÓN

    2.4 Seguimiento de medidas correctivas Comisión Cada Vez - Acta extraordin.


    2.5 Registro de incidentes reportados Comisión Mensual - x x x x x x x x x x x Acta reunión
    3. COMISIÓN INSPECCIÓN Y OBSERVACIÓN DE SEGURIDAD
    3.1 Elaboración o revisión Matriz de identificación Comisión Anual - x Matriz de riesgos
    de Peligros y Evaluación de riesgos
    4. COMISIÓN DIFUSIÓN Y CAPACITACIÓN
    4.1 Difundir estadística mensual de accidentes D.S. 40 Comisión Mensual - x x x x x x x x x x x correo o mural
    4.2 Difundir actas de reunión mensual D.S. 54 Comisión Mensual - x x x x x x x x x x x correo o mural
    4.3 Difusión Programa de Capacitación D.S. 594 Comisión Una vez - x x x x x x x x x x x Registro de
    charla
    5 REVISIÓN GENERAL
    MEJORA

    5.1 Reunión con Representante legal para informar Anual - x Acta reunión
    avances.

    ELABORADO POR CPHS PRESIDENTE SECRETARIO COMISIÓN COMISIÓN COMISIÓN


    INVESTIGACIÓN INSPECCIÓN Y DIFUSIÓN Y
    ACCIDENTES/ OBSERVACIÓN CAPACITACIÓN
    ENF.PROF.

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