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    OBJETIVOS

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    Tamara Castillo Montero
    El documento presenta los objetivos y funciones de la elaboración de manuales de funciones y procedimientos para la empresa Comercial repuestos automotores. Los objetivos incluyen analizar 5 cargos, entrevistar a los trabajadores, construir un modelo de manual, y digitalizar las funciones y procedimientos. Se describen las funciones de varios cargos como jefe de ventas, jefe de almacén, y vendedor.

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    El documento presenta los objetivos y funciones de la elaboración de manuales de funciones y procedimientos para la empresa Comercial repuestos automotores. Los objetivos incluyen analizar 5 cargos, entrevistar a los trabajadores, construir un modelo de manual, y digitalizar las funciones y procedimientos. Se describen las funciones de varios cargos como jefe de ventas, jefe de almacén, y vendedor.

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    OBJETIVOS manuales de funciones y procedimientos

     Construir un modelo de manual de funciones y


    OBJETIVO GENERAL:
    procedimientos adecuado para cumplir con el entendimiento

    Elaborar el Manual de Funciones y Manual de Procedimientos de la del objetivo general

    empresa Comercial repuestos automotores (mis tres angelitos) con  Digitar y archivar las funciones y procedimientos necesarios

    el fin de representar en formar ordenada los aspectos de la en la construcción de los Manuales correspondiente

    organización necesarios para la buena ejecución laboral.

    OBJETIVOS ESPECIFICOS:

     Realizar el análisis de 5 cargos existentes para establecer

    las funciones desempeñadas por cada uno de estos

    integrantes de la empresa, nivel de responsabilidad y

    compromiso

     Entrevistar los trabajadores de los 5 cargos distintitos para

    lograr obtener información precisa en la elaboración de los


    MISIÓN

     Juntos lograremos duplicar


     La misión de nuestra empresa
    nuestro negocio de repuestos y
    es la creciente creación de
    triplicarlo para el 2024
    valor, logrando un destacado
    proporcionando calidad de vida
    retorno de las inversiones,
    de los vehículos automores
    superior al costo del capital
    productos que satisfagan sus
    empleado.
    aspiraciones de bienestar, del
     En nuestros negocios de vehiculo
    alimentos buscamos siempre

    mejorar la calidad de vida del

    consumidor y el progreso de

    nuestra gente

     Buscamos el crecimiento

    rentable con marcas líderes,

    servicio superior y una

    excelente distribución nacional

    e internacional.

     Desarrollamos nuestras

    actividades con el mejor talento

    humano, innovación

    sobresaliente y un

    comportamiento corporativo

    ejemplar.

    VISIÓN
    FILOSOFÍA CORPORATIVA MANUAL DE FUNCIONES

     Actuación ética

     Autonomía y coherencia estratégica

     Buen gobierno corporativo

     Calidad integral

     Competitividad

     Desarrollo sostenible

     Desarrollo de nuestra gente

     Excelencia en el servicio
    FUNCIONES
     Garantía de seguridad alimentaría  Ejecuta y controla los planes comerciales de la empresa

     Gestión de la innovación y el conocimiento  Posiciona los productos de la comercializadora a nivel nacional

     Participación y espíritu colaborativo  Organiza y dirige el equipo comercial, reclutando, formando y

     Respeto motivando al mismo

    Negociar personalmente los contratos comerciales con grandes clientes


    FUNCIONES
     Coordinar las diferentes áreas de almacén  Controlar el cumplimiento de los procedimientos

    (entradas, reposición, preparación de pedidos y transporte operativos en las actividades de la bodega.

    de los mismos).  Reportar al Jefe de Logística los indicadores de gestión de la

     Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la bodega y posibles mejoras en los procesos.


    empresa.
     Dirigir al personal de bodega en las labores planificadas.
     Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución
    de pedidos.  Controlar los gastos de transporte y aprobar los gastos de los

     Optimizar procesos de trabajo. mismos en función de la carga transportada


    funciones inventario de productos en los clientes.

     Asesorar a los clientes en la venta.


     Tomar los pedidos en los clientes de acuerdo a las
    Coordinar, ejecutar y controlar los procesos de
     Informar sobre las actividades promocionales a los clientes.
    adquisiciones y contrataciones.

     Organizar y controlar todas las actividades concernientes a  Realizar merchandising en las neveras de los clientes
    los pedidos.
    (revisar fechas y rotación de productos).
     Mantener actualizado el Archivo y Registro de
    Proveedores en el Banco de Datos.  Responder por el desarrollo de la zona asignada.

     Firmar las Órdenes de Compra y Prestaciones de Servicios.

     Evaluar el Programa de Adquisiciones y necesidades.


     rutas establecidas y número de clientes asignados, Tomar

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