Ref3. MGPP-UChile
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Jorge de la Fuente Olguín ¿Cómo se define un problema social y se elaboran objetivos en los procesos de planificación?
Introducción
Por otra parte, en un determinado problema que aqueja a la población, existe un conjunto de
actores involucrados y éstos no siempre tienen una posición única, sino que la solución del problema
pasa por los intereses particulares de cada uno de ellos y cómo se verá afectada su realidad. Por
lo tanto, una solución que puede ser técnicamente adecuada, corre el peligro de ser abortada por
los conflictos que se pueden generar entre los propios involucrados. Luego, no basta con la buena
voluntad de la institucionalidad o de un gobierno para la definición de una política pública, sino
q ue s e re q uie re comp a t ib iliza r la mira d a d e los d ife re nt e s a ct ore s involucra d os .
Es por esta razón que la Dirección General de Desarrollo Económico y Social ha elaborado diferentes
documentos para la difusión de instrumentos de planificación y, en este caso particular, busca
entregar información sobre cómo definir los problemas y las soluciones de los temas más sensibles
de la población.
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1.- Fuller, R.C. y Myers, R. (1941a). “The natural history of a social problem. American Sociological Review”,
6, 320 -328.
2.- Sullivan, T., Thompson, K., Wright, R., Gross, G. y Spady, D. (1980). “Social problems: Divergent perspectives”.
New York: John Wiley and Sons.
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Son resueltos mediante acciones públicas; Regulación laboral del sector público, problema
si no hay solución, no hay problema de colectivo; contrato de trabajo, problema individual
política
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Baja cobertura de los servicios de atención Alta incidencia de morbilidad y mortalidad infantil
primaria de salud para el poblado de en el poblado de Quinchamalí
Quinchamalí
Escasez de casas para los pobres Población carente de un lugar digno donde
habitar
Lo recomendable es que se realice un trabajo grupal con los actores involucrados para definir el
problema social, en el cual se deben hacer preguntas como ¿cuál es la población objetivo?, ¿quiénes
son los involucrados en el problema? y ¿cómo les afecta el problema definido?, interrogantes que
se revisan a continuación.
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Por ejemplo, definimos como problema social “Pobladores en situación de pobreza y sin casa”,
lo que correspondería a la población-objetivo. Tienen un determinado problema (pobres) sumado
a una condición adicional (sin casa) que opera como “filtro”, ya que no cuentan con los recursos
necesarios para enfrentar la condición de pobreza que conlleva diversas y complejas dimensiones:
s in ca s a , ha cina mie nt o, e mp le os p re ca r ios y b a jo nive l e d uca ciona l, e nt re ot ros .
De esta población-objetivo se desprenden otras dos categorías: i) Población Atendida, o sea, que
recibe los bienes y servicios que entrega el Estado y ii) Población en Espera, grupo que obtendrá
lo s b i e n e s y s e r vi ci o s d e n t r o d e l p e r í o d o d e vi ge n ci a d e l p la n o p r o gr a ma .
Población sin
el problema
Población de
referencia
Población
potencial
Población postergada
potencial
Población Población en espera
objetivo del
programa Población atendida
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Estos actores no son anodinos, tienen opinión y posición frente a un proyecto. Es así como de
cara a la construcción de una central hidroeléctrica habrá actores que apoyen decididamente el
proyecto, otros se opondrán, muchos se mostrarán indiferentes (debido a que no les influye en su
vida cotidiana en el corto o mediano plazo), y también estarán los beneficiarios directos de la
electricidad, entre ellos las empresas, las ciudades, las residencias y, por supuesto, los accionistas
(públicos o privados) de la central hidroeléctrica. Si no se hace un análisis adecuado y oportuno
de los actores involucrados en el proyecto, no se socializan sus ventajas y no se consideran las
medidas de mitigación de daños es posible que fracase y no se convierta en una alternativa viable
técnica y ambientalmente.
A partir de este análisis se debe determinar la viabilidad actual de la implementación del proyecto
y si no es viable, definir qué actividades se deben realizar para que se concrete. Muchas veces se
tendrá que modificar el proyecto para dar cuenta de las demandas de los actores, en otros casos
será necesario informar masivamente sobre sus ventajas, buscando ampliar el número de aliados,
y también habrá casos en los que se decidirá no ejecutar el proyecto, debido a sus consecuencias
sociales y políticas.
Cadena de valor
Indiferente:
Otras madres
Importancia Alta
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Mediante la siguiente tabla se realiza un análisis de importancia y fuerza de los actores donde,
además de identificar el tipo de actor y sus intereses, se le asigna un puntaje de 1 a 3 (equivalente
a mucho, regular y poco), de acuerdo a la importancia del grupo y su fuerza. En el caso de los actores
opositores se califica con el mismo puntaje, pero en forma negativa.
TOTAL 10
Una vez completada esta información se procede a multiplicar los puntajes de importancia y
fuerza, obteniendo un resultado para cada uno de los actores. Si la suma de los diferentes actores
da resultado positivo, se entenderá que existen las condiciones para que el proyecto se pueda
implementar y viceversa si el resultado es negativo. En cualquiera de los casos, hay que analizar
la relevancia de los actores para determinar dónde se encuentran los principales aliados y qué hacer
con ellos para que se transformen en una fuerza que apoye el proyecto.
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Un problema social tiene un conjunto de causas que se definen como aquellos hechos que se
consideran como fundamento u origen del problema. Asimismo, un efecto es aquel que sigue como
respuesta a una causa.
Como se observa en el siguiente cuadro, la realidad es un gran mapa de relaciones causa - efecto,
pero cuando se elige el hecho que se define como problema, o sea, una parte de esa realidad, las
causas y efectos se circunscriben al problema social que se quiere analizar y no a todas las posibles
causas que podrían influir en él. De esta forma, se construye un “modelo” con menor cantidad de
variables que pueden ser manejadas por la institucionalidad pública y así lograr los cambios
deseados.
Realidad
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Nunca se debe olvidar que el árbol de problemas es un instrumento para “ayudar a pensar” y
mejor si se hace en forma colectiva con los actores involucrados. Por lo tanto, es posible que se
escapen hechos de la realidad que pueden ser importantes para entender el problema.
La construcción del árbol de efectos parte por indicar el problema, el cual es redactado en forma
negativa, indicando la población-objetivo o específicamente el sujeto + el problema que los aqueja.
Es importante considerar al sujeto, porque así nunca se olvidará de quién se trata y a quién hay
que medir para saber si se ha logrado el objetivo del proyecto.
Una vez redactado el problema se definen sus efectos directos y luego, los efectos de los efectos
directos, tal como se indica en la siguiente figura. Una vez incluidos en los casilleros se hace una
revisión de la cadena causa-efecto preguntando: si este problema genera este efecto y este efecto
es causa del efecto de 2º nivel, y si este efecto de 2ª nivel es causa del efecto de 3er nivel. Luego
se analiza a la inversa: el efecto de 3er nivel ¿es producto del efecto de 2º nivel?, ¿el efecto de 2º
nivel es producto del efecto de 1er nivel y éste efecto de 1er nivel es producto del problema social
e xis t e n t e ? De e s t a forma s e d e t e rmin a rá s i e l á rb ol d e e fe ct os e s con s is t e n t e .
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Árbol de efectos
5o nivel
Deserción escolar
4 o nivel
Padres decepcionados con
educación
3er nivel
Bajo acceso a Ed. Media Problemas psicológicos y
de adaptación al medio
Esto es causa
2o nivel de esto otro
Aumento de Baja autoestima
repitencia escolar de alumnos
1er nivel
Esto es efecto Bajo aprendizaje
de esto otro de alumnos
Normalmente se usan tres niveles de efectos, pero pueden ser más o menos. Cuando el equipo
que elabora el árbol tiene mucha experiencia en el tema es probable que se describan muchos niveles
de efecto. Este trabajo, que parece simple, puede durar varias horas, ya que es natural que el equipo
que discute tenga distintas visiones de las causas del problema.
Terminado el árbol de efectos se elabora el árbol de causas, bajo la misma lógica del árbol de
efectos. Primero, se definen las causas directas del problema y luego las causas de las causas directas
del problema. Y así sucesivamente hasta agotar las causas que el equipo de trabajo considera
relevantes. Terminada la definición de las causas se realiza el análisis de consistencia que permite
saber si una causa de 3er nivel genera el efecto indicado en la causa de 2º nivel y si éste último
genera el efecto directo que define el problema. Luego, se hace el análisis de consistencia hacia
abajo, tal como se indica en las flechas punteadas a la izquierda de la siguiente figura.
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Árbol de causas
2o nivel
No hay plan de mediano No existe
Curriculum formativo No existe sistema Presión sindical decisión política
deficiente de evaluación de plazo de mejoramiento impide evaluación
de infraestructura y para evaluar
aprendizaje
equipos
1er nivel
Universidades no se No existe equipo profesional
han actualizado preparado para el diseño e
implementación
Terminado el análisis se procede a juntar ambos árboles para obtener el árbol de problemas como
se observa en la siguiente figura:
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Árbol de Problemas
Deserción escolar
Bajo aprendizaje
de alumnos
Inexistencia de
Prof.c/ Curriculum Existencia de nueva Mejoramiento del mecanismos de
mala formación escolar infraestructura equipamiento evaluación de
deficiente educacional de aulas profesores
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A partir de esa imagen de felicidad se analiza lo que efectivamente se puede lograr con la
intervención pública, a partir de la realidad institucional y de las capacidades técnicas y económicas
disponibles. En la siguiente figura se observa cómo el problema se ha transformado en solución;
las causas, en medios para lograr la solución y los efectos, en fines a los cuales contribuirá la
solución.
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Árbol de objetivos
Alto aprendizaje
de alumnos
Solución
Niñas(os) reciben una Educación Básica de mala calidad
Medios
Inexistencia de
Prof.c/ Curriculum Existencia de nueva Mejoramiento del mecanismos de
buena formación escolar de infraestructura equipamiento evaluación de
calidad educacional de aulas profesores
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Normalmente los medios son complementarios entre sí, o sea, sí es posible implementar
conjuntamente:
Alternativa 1 Alternativa 2
Y O Y
Prof. c/ buena formación Prof. c/ buena formación
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Por otra parte, hay que analizar si la institucionalidad responsable de realizar la intervención
tiene todas las capacidades y atribuciones legales para hacerlo. En este caso, es muy probable que
no se tenga atribuciones directas -pero sí indirectas- para intervenir en la formación universitaria,
buscando cambiar el currículum de formación de los profesores. Por lo tanto, las acciones a desarrollar
en ese ámbito irán por actividades de articulación, de diagnóstico y de propuestas que contribuyan
a que las entidades universitarias tomen decisiones curriculares.
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Los diferentes objetivos de la cadena de valor se pueden obtener aplicando marco lógico donde
insumos y procesos corresponde a actividades, productos a componentes, resultados a propósito
e impacto a fin. Si se aplica planificación estratégica, la Misión se aproximará a una mezcla de
resultados e impacto, los productos estratégicos se asemejarán a una mezcla entre resultados y
productos, y los objetivos estratégicos a los objetivos necesarios para lograr el producto estratégico.
O sea, insumos, procesos y productos.
Esta forma de análisis de problemas contribuye a la definición de los objetivos que se utilizan
en las diferentes metodologías de planificación.
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Finalmente
Como se puede observar, analizar un problema y transformarlo en un objetivo realizable no es
tarea fácil y en estas páginas se ha propuesto un método que no es el único ni necesariamente el
mejor. Lo importante, más allá del método aplicado, es trabajar con la consistencia suficiente que
permita a la institucionalidad pública defender la validez y la seriedad de los análisis realizados
ante los organismos decisores y ante la ciudadanía. Las decisiones técnico-políticas deben ser lo
suficientemente responsables y confiables para conseguir una buena focalización de los recursos
públicos.
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Glosario
Actores involucrados: todos aquellos que Causas: hechos que se consideran como
intervienen directa e indirectamente en el fu n d a me n t o u o r i g e n d e l p r o b l e ma .
proceso de entrega de los bienes y servicios e
influyen en el grado de obtención del logro Efectos: siguen como respuesta a una causa.
esperado por la política pública.
Problema social: condición injusta para un
Análisis de alternativas: la mejor forma de grupo de influe ncia pública , que a fe ct a
enfrentar la solución al problema social en ne ga t iva me nt e s us va lore s y q ue t ie ne
términos de costos, de aceptabilidad de la posibilidades de ser solucionado en forma
población, de dominio técnico, de capacidad colectiva.
institucional y de impacto ambiental frente al
posible proyecto Población: construcción abstracta de los seres
humanos para planificar mejor la intervención
Árbol de problemas: relación causa-efecto pública. La definimos señalando límites a partir
que explica la existencia de un problema social. de las características que se quieren relevar y
que son parte del origen del problema social.
Árbol de obje t ivos: sit ua ción de se a da Dependiendo del nivel de focalización se puede
respecto de la solución del problema social y de definir la población de referencia (el universo),
la solución de las causas y efectos. la población pot encial (universo+ alguna
característica), la población objetivo (universo
Cadena de valor público: agregación de valor + alguna característica + otra característica de
que el sector público le aporta a los insumos y focalización) y la población objetivo (dividida
procesos para transformarlos en productos en población atendida y población en espera de
tangibles para los ciudadanos, con los cuales se ser atendida.
lograrán resultados e impacto en la población.
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