La Carta

LA CARTA
 ¿QUÉ ES LA CARTA?
La carta es un medio a través del cual una persona o
institución se comunica con otra remitiéndole un
mensaje que bien puede estar escrito en un papel o en
un medio digital. La palabra, como tal, proviene del
latín carta, que a su vez proviene del griego (chártēs).
Está compuesta por un texto dirigido a otra persona a
la cual se expone o describe un asunto o situación.
Debe estar escrita con coherencia, organización y
claridad, y debería estar escrita en un lenguaje
apropiado y conciso, con una actitud cortés o amable, y
corrección ortográfica, puesto que la finalidad de toda
carta es, por lo general, causar una reacción favorable
en el destinatario.
 ¿PARA QUÉ SIRVE?

La carta sirve y se da usos para poder comunicarnos (emisor
y receptor), dar ideas, pensamientos; relatar experiencias
reales o imaginarias; expresar emociones o sensaciones;
informar sobre hechos ocurridos; describir unas
situaciones, objetos, personas, etcétera. Ya que esto
favorece tanto para más en la escritura y el razonamiento de
nuestras ideas.
 CARACTERISTICAS DE LA CARTA.
Las características de una carta prácticamente son las
mismas que cuando eran usadas en la antigüedad y
dependerán del tipo de carta que sea; pero en general éstas
son las esenciales:
 Es un mensaje escrito.
 Es una forma directa y económica de enviarle
información a una persona o a una empresa.
 Sustituye al diálogo.
 El estilo y el tono de lo que se escribe va en función
del lector al que está dirigida y con qué intención.
Las características de una carta son comunes sin

importar los objetivos que esta tenga; sin embargo, no
es igual la redacción de cartas comerciales, que una
familiar, ya que no tienen la misma estructura, ni el
mismo tono del lenguaje, porque en cada una se
buscan resultados diferentes. Por eso es muy
importante adaptar la estructura y el lenguaje en
función del objetivo de la carta.
 PARTES Y ESTRUCTURA.
 Fecha y lugar. Este es un elemento fundamental y

característico de la carta, debe colocarse en la parte
superior derecha en el formato: lugar, día, mes y año.
 Encabezado. Se debe escribir el nombre y el grado de
la persona a la que va dirigida la carta; además, como
un formalismo convencional, este membrete debe ir
acompañado de la palabra “presente”.
 Saludo. El saludo varía dependiendo del grado o
título que tenga el remitente. Es fundamental ser
cortés, no tan familiar y emplear un lenguaje
respetuoso.
 Introducción. Es el párrafo inicial de la carta que
presenta el propósito de la misiva.
 Cuerpo. Se expone la información, motivos o razones
por las cuales se escribió la carta; se hace la solicitud o
se informa sobre el asunto de interés.
 Despedida y firma. Existen muchas maneras de
despedirse, así que elegir una u otra dependerá del
grado de formalidad del escrito. En la despedida se
recomienda que se recapitule o sintetice el objetivo de
la carta y que de manera amable se cierre la
comunicación, dejando abierta la posibilidad de una
respuesta.
 Posdata. En algunas ocasiones se puede agregar
información al final de la carta, antecedida por las
siglas P.D.
 TIPOS DE CARTA
Las cartas pueden clasificarse de dos maneras, cartas

formales y cartas informales y cada una de ellas tiene sus
tipos.
 Carta formal
Es aquella que cumple con una estructura formal y cuyo

objetivo se comunica con un estilo y un tono de formalidad.
Por lo general, este tipo de cartas se dirigen a una
organización, a una empresa, a un ente público, entre
departamentos de una misma empresa o de un empleado a
su jefe.
Estos son algunos ejemplos de cartas formales:
o De presentación.
o De crédito.
o Comercial.
o De agradecimiento.
o De recomendación.
o De reclamo.
o De solicitud.
o De despido.
 Carta informal
Es la que se hace para llevar una información a alguien de
mucha confianza; pero fuera del ámbito formal. Por
ejemplo, si su jefe es su amigo y debe enviarle una carta en
el marco de su relación laboral, no debe hacer una carta
informal.
Estas cartas se envían a seres queridos, amigos,

un familiar y no se ciñen a una estructura definida.
Estos son algunos ejemplos de cartas informales:
o De felicitación.
o De amor.
o De agradecimiento.
 CÓMO SE ESCRIBE O ELABORA.
1. Define quién será tu destinatario, el tema y el objetivo

que persigues. Las cartas formales se pueden redactar en
primera o en tercera persona, dependiendo de si el asunto a
tratar es personal o de interés colectivo.
2. Planea una estructura. Se pueden utilizar encabezados y
membretes, para ayudar al lector a entender el motivo de la
carta. Se debe definir el objetivo a comunicar con total
claridad para no perder el hilo.
3. Redacta las ideas principales y reorganízalas para darle
coherencia a tu escrito.
4. Utiliza frases cortas y exponiendo ideas diferentes en
párrafos diferentes.
5. Revisa el borrador y asegurase de que se cumpla la
intención comunica tica, el lenguaje sea apropiado y no
aparezcan errores gramaticales ni incoherencias.

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 ¿PARA QUÉ SIRVE?

Las características de una carta son comunes sin

 Fecha y lugar. Este es un elemento fundamental y

Las cartas pueden clasificarse de dos maneras, cartas

Es aquella que cumple con una estructura formal y cuyo

Estos son algunos ejemplos de cartas formales:

Estas cartas se envían a seres queridos, amigos,

Estos son algunos ejemplos de cartas informales:

 CÓMO SE ESCRIBE O ELABORA.

1. Define quién será tu destinatario, el tema y el objetivo

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